
冲压车间段长
1-1.4万元/月
生产组长/拉长包住月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1、全面负责本工段的日常运作,保障各项生产任务顺利完成;
2、负责本工段的工艺技术规范、原材料使用标准及工时定额的执行与落实;
3、负责本工段设备设施的安全管理及资产保护;
4、落实本工段的安全生产、员工劳动保护、环保措施及消防管理工作;
5、具备良好的沟通能力与团队亲和力,拥有管理经验者优先考虑。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备5-10年相关领域管理经验;
2、熟悉冲压与锻造多品种小批量生产的管理模式;
3、掌握冲压及锻造工序的核心技术知识;
4、了解冲压与锻造工段的工艺标准、材料消耗及工时定额;
5、熟练操作各类生产统计报表;
6、具备冲压及锻造生产管理的基本理念;
7、具备较强的组织协调与沟通能力;
8、提供住宿、餐补、年终奖、五险一金、定期体检及晋升发展机会。
涂装工段负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专汽车整车厂整车制造
职位描述
岗位职责:
1.负责涂装工段的生产组织与管理,保障生产计划有效实施,完成既定生产目标。
2.指导并监督涂装工段人员依循工艺规范和质量标准作业,确保产品品质达标。
3.负责涂装区域的现场管控,维持作业环境整洁有序,满足6S管理标准。
4.制定并推进涂装工段在生产效率、成本管控、设备保养、安全作业等方面的执行方案。
5.组织开展工段员工的培训、绩效评估、激励机制及团队发展工作,提升整体能力与协作氛围。
6.参与新项目及新工艺的导入实施,持续优化现有流程,提升产线运行效率。
7.加强与其他部门的联动配合,保障生产任务高效衔接与落实。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,化工、材料、机械等相关专业优先。
2.工作经验:具备5年以上涂装领域工作经验,其中至少3年涂装工段管理经历。
3.知识与技能:a.熟悉涂装工艺流程、质量控制要点及设备操作规范;b.掌握生产管理、设备维护与安全管理相关知识;c.具备良好的组织协调与沟通能力;d.拥有较强的团队管理与领导力;e.熟练操作常用办公软件。
4.职业素养:a.工作责任心强,具备敬业精神;b.执行力突出,能适应一定工作压力;c.具有较强的问题解决能力和创新意识。
国企主机厂工段长13.5薪
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求):
1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产模式的实施要点;
2.熟知本岗位核心业务内容及关联工作流程,掌握车间各项技术参数与管理考核指标;
3.具备基础的安全生产管理理论知识;
4.理解汽车基本结构、运行原理以及设备组成与工作机理;
5.熟悉常用质量控制手段和团队管理基础知识;
6.掌握有效沟通技巧及培训授课的基本方法与实践能力。
岗位应会(工作技能要求):
1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员管理信息的统计、整理与分析工作;
2.对班组开展全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成;
3.能够实时获取生产动态,准确识别问题成因,并组织制定并落实改进措施;
4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改善方案并推动实施;
5.具备较强的跨部门协作与工作协调组织能力。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理汽车制造包装/印刷物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、参与生产线日常运行,协助推进生产流程的持续优化;
2、负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效依据;
3、配合处理现场技术问题,助力产品品质提升;
4、参与团队管理类培训项目,为后续承担生产管理职责打下基础;
5、落实安全生产规范及5S管理要求,维护现场整洁与作业秩序。
任职要求:
1、具备机械工程、工业工程或相近专业学历背景;
2、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
3、学习能力强,具备较强的分析与问题应对能力;
4、能适应高效工作节奏,工作积极主动、富有责任感;
5、对汽车制造行业有较高热情,有志于在生产管理方向长期成长;
6、可接受夜班安排,每半个月轮班一次。
KD包装班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理包装/印刷机械设备/机电/重工新能源
岗位职责
1.生产计划与执行:
-按照车间生产安排,合理调配班组人员作业任务,保障KD产品包装工作准时、优质、足量完成;
-跟踪包装线运行状态,持续优化作业流程,及时处理突发状况(如设备异常、物料供应不足等);
-汇总并提交每日产量与损耗数据,配合主管开展效率分析及成本管控工作。
2.团队管理与培训:
-负责班组成员的日常出勤、行为规范及绩效评定;
-组织新员工入职培训,定期实施操作技能、安全规程及品质要求的强化学习;
-协调组内人员协作关系,推动形成高效、积极的工作氛围。
3.质量控制与改进:
-监督包装各环节操作,确保产品拆解、分类、封装符合工艺规范和客户标准;
-抽检成品包装质量,牵头完成不良品溯源并落实整改方案;
-提出流程改善建议,减少材料损耗,提高交付质量与客户认可度。
4.现场与安全管理:
-执行车间5S管理制度,检查设备、工具及作业区域的安全状况;
-督促员工规范佩戴劳保用品,纠正违章操作行为,防范安全事故发生;
-负责班组包装辅材的申领、使用登记及库存管控。
5.跨部门协作:
-与前道工序及仓储物流团队紧密对接,确保KD包装与前后环节顺畅衔接;
-参与生产例会,汇报班组运行情况,跟进问题整改与措施落地。
任职要求
1.教育背景:高中或中专及以上学历,生产管理类相关专业优先考虑;
2.经验要求:
-具备3年以上包装车间实操经验,有1年以上带班或团队管理经历;
-熟悉KD类产品(如家具、机械零部件等)包装流程及相关行业规范者优先。
3.技能与能力:
-熟练掌握打包机、封箱机等包装设备的操作与基础维护,可应对常见故障;
-能熟练运用Excel、Word等办公软件,具备基本生产数据统计与分析能力;
-具备较强的执行能力、沟通协调能力及抗压能力,能有效处理紧急任务;
-了解ISO质量管理体系或精益生产理念者优先。
4.其他要求:
-能适应倒班工作制,承受较高强度工作节奏;
-持有叉车证、安全管理员资格证者优先录用。
生产班组负责人
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
安川机器人操作调试
生产现场团队协调管理
统筹班组安全管理、品质管控、生产效能提升及成本优化
国企汽车厂班组长13.5薪
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理汽车制造生产成本管理
岗位职责:
1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作;
2.负责班组内质量管控与人员培训组织工作;
3.负责本班组的成本控制相关事务;
4.负责班组现场5S/3定管理及TPM工作的推进与执行落实;
任职要求:
1.教育与专业:中专及以上学历,汽车、机械等相关专业优先;
2.工作经验要求:具备3年以上本行业相关工作经验;
3.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
4.特殊资格/素质要求:汽车类相关专业背景者优先,****以下,熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施,能熟练操作计算机,掌握各类办公软件的使用,具备一定的文字表达能力和材料撰写能力
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容
1.负责汽车产品的装配作业,包含零部件的安装、调试及检验;
2.负责装配流程中的品质管控,及时识别并处理装配异常;
3.负责装配班组的日常管理与任务分配。
任职要求
1.具备良好的体能条件,能适应长期站立作业及搬运重物;
2.工作态度认真踏实,能按规范完成各项生产任务;
3.具有团队协作意识,能与相关部门协同配合,保障装配工作有序开展。
安庆宜秀区招腻子/大白/墙漆,油漆工,工地打磨工,外墙漆/真石漆
300-400元/天
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工打磨1-2人
安庆宜秀招腻子/大白/墙漆,油漆工,工地打磨工,外墙漆/真石漆
注塑工
注塑领班
工作地址:中国,浙江省,绍兴
12000元-14000元
领班岗位5年以上岗位经验,对 PET,PP,ABS,PS等材料和五轴机械手技术经验丰富
打磨
岗位1
海宁劲博环保科技有限公司
因生产需要现招打磨人员1名,组长人员1名
干活利索,手脚麻利,生产时需要配合加班
年龄:50岁左右
月工资:6000元左右
公司有餐补,重要节假日发放礼品
报名电话:
装配工注塑工
沃昌电气招聘
注塑 领班 (日夜班)
装配:1名
要求50岁以下,踏实肯干
电话/联系人:
地址:乐清市经济开发区纬十五路288号,民企业园内14号楼东首6楼
长白班质检员普工电子厂
单位上市,直签合同
入职缴纳上海五险一金
【上海西艾爱电子正式工】
普工18-40岁,半坐半站,免费工作餐两顿。
(长白班,夜班,中班随机挑,不保证)缺口32人
普工底薪2⃣8⃣8⃣0⃣(结合满月出勤,整体计件达标,八小时达标)。
质检员25-40岁,高中以上学历,有巡检经验,需要走来走去
3⃣:另外IPC岗位,和组长
以上试用期底薪3⃣0⃣1⃣4⃣元➕300元绩效,转正后底薪3⃣2⃣8⃣8⃣元➕600元绩效
加班按劳动法。
✅所有工种:平时1.5倍 双休日2倍,法定假日3倍 包吃包住,吃住在厂。
✅以上所有工种缴纳交上海五险一金
已。上海本地沪籍已。没有电子厂经验不接收。
以上所有工种厂吃厂住
时间:周一8点集合
地址:宝山区萧云路附近。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容
1. 负责汽车产品的装配作业,包含零部件的装配、调试及检验;
2. 负责装配过程中质量环节的把控,及时识别并处理装配异常;
3. 负责装配团队的日常运作管理与任务分配。
任职要求
1. 具备良好的体能条件,能适应长期站立作业及重物搬运;
2. 工作态度认真踏实,能按标准执行并完成各项生产任务;
3. 具备团队协作意识,可与相关部门高效协同,保障装配流程顺畅推进。
【2026校招】生产储备干部(往届生可报)
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责
1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。
2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升生产运作效率。
3、质量体系执行:落实公司质量方针,督促员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质达标。
4、过程质量管控:组织开展工序自检与互检,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,参与质量分析会议。
5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排除潜在风险;监督员工规范操作,预防工伤事故发生。
6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准,保持作业区域整洁有序,物料定点存放,标识明确清晰。
任职要求
1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。
2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化与效率提升能力。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管控、设备保养计划制定等。
3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系,能够组织工序自检、互检及质量问题的分析处理。
4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好的跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。
5、职业素养:责任心强,抗压能力好,具备应对突发情况的能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理系统,具备基本的文字报告撰写能力。
家具跟单员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技建材
岗位职责:
1.负责家具类产品订单的接收与录入,确保各项订单数据准确无误。
2.将订单下达至生产部门,跟进并协调生产环节,保障生产进度与产品品质。
3.与客户保持良好沟通,准确传达需求,妥善处理客户意见及投诉事项。
4.实时追踪产品生产进展,及时应对和解决生产过程中的各类异常情况。
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能够高效响应并处理客户相关需求。
2.工作细致认真,责任心强,确保订单处理零差错。
3.拥有团队协作意识,能与团队成员顺畅交流、协同作业。
4.抗压能力强,具备快速响应和解决生产突发问题的能力。
分娩主管
7000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专种猪场产房经验3-5年有生产管理经验其他
一、岗位职责:
1.生产管理
负责分娩舍核心生产指标的监控与提升,持续优化生产操作流程,确保年度生产任务顺利完成。
2.团队管理
科学调配饲养员、技术员等人员工作安排,定期开展技术培训,强化团队专业水平,严格执行奖惩机制。
二、任职要求
专业背景:畜牧兽医、动物科学或相关专业,本科及以上学历。
经验:具备3-5年规模化猪场实际工作经验,熟知种猪场各环节运作。
能力:具有较强的团队管理能力、数据统计分析能力及突发情况应对能力。
三、岗位福利
六险一金(按全额工资双边24%比例缴纳)、提供免费食宿与工装、月休5天、绩效奖金、年度免费健康体检、节日补贴+节日礼品、结婚贺金、每月团队聚餐、员工集体旅游、年度薪资调整、带薪年休假、弹性上下班、广阔晋升通道、法定节假日享三倍工资等待遇。
KD包装车间班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理,及时应对并解决生产过程中的突发异常,科学调配人员配置,重要事项需及时上报处理;
2、针对临时性、零散工作任务,能够灵活调整人力,确保资源合理分配与高效执行;
3、定期开展质量分析会议,复盘操作流程,总结改进措施,持续提升产品下线合格水平;
4、按时优质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。
任职要求:
1、具备1-3年相关领域管理经历,有主机厂工作背景者优先考虑;
2、熟练操作办公电脑,思维敏捷,身体状况良好,能适应车间生产调度安排。
机械加工车间主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
【工作内容】
-负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按计划有序推进。
-监控产品生产质量,确保各环节符合既定的质量控制规范。
-建立并落实车间安全作业制度,维护员工作业安全与生产环境稳定。
-组织车间人员的管理与技能培训,提升团队整体工作效率与专业能力。
-汇总分析生产相关数据,优化工艺流程,提升产能并有效控制成本。
-协同其他职能部门配合联动,确保生产安排与公司战略发展方向一致。
【任职要求】
-具有机械加工或相近领域专业背景,具备较强的学习能力和环境适应性。
-工作经验不限,具备制造行业或车间管理实践经验者优先录用。
-拥有良好的组织协调与判断决策能力,能在高强度环境下保持高效运作。
-具备高度的责任意识和团队协作精神,能够带动团队共同完成目标。
-掌握基础安全生产知识,了解国家相关安全生产法规与标准。
-熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
工作内容:
负责公司组装车间的日常运行与管理工作,确保生产活动有序开展。具体包括:
-统筹安排车间人员分工与协作,促进跨部门沟通与协同效率;
-编制并推进实施生产计划,科学调配资源以保障生产进度;
-对生产全过程进行跟踪监督,把控产品质量与作业效率;
-负责车间设备、工具的日常维护、保养及采购工作,及时处理设备异常;
-制定并推行安全、环保与质量管理措施,确保现场合规运行;
-收集、整理生产相关数据信息,并按时提交报告,为管理决策提供依据;
-完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务。
职位要求:
-学历要求:大专及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先;
-工作经验:不限,具有制造业生产或组装管理经验者优先考虑;
-熟悉制造型企业生产流程及组装作业管理模式;
-具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
-有较强的责任担当和团队带领能力;
-具备基本的数据分析能力,能运用工具进行生产数据整理与呈现。
国企汽车厂工段长13.5薪
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求):
1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产的基本理念与实践方式;
2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程,掌握车间各项技术标准与管理指标;
3.具备基础的安全生产管理知识,能够识别常见安全风险;
4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理;
5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识;
6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法,具备一定的培训指导能力。
岗位应会(工作技能要求):
1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析;
2.对班组实施全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成;
3.能及时获取生产动态信息,准确分析问题成因,并组织推进整改落实;
4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改进建议并推动优化;
5.具备较强的跨部门协调与组织能力,保障工作高效衔接与执行。
栏目概述
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