招聘：影院主管薪资：3000-5000元/月工作内容：1.负责日常的员工管理，人员分配调动及岗位检查。2.负责现场突发事件、客诉的处理。3.每日票房、卖品日常收入，货物，资金核对，盘点及管理工作。4.新员工入职培训，消防培训等。5.运营部相关耗材、设备的采购和管理。6.电影的日常放映工作。任职要求:1.，待人热情，有责任心，能适应**。2.**以上学历，个人形象良好，从事过相关服务性行业，③有强烈的客户服务意识和较强的现场管理能力，能独立处理突发事件，有一定的培训讲解能力者**。做一**，购买五险联系人王:刘:

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【召聘岗位】店长、区长、导购、收银数名【薪资待遇】底薪＋全勤＋高提成＋生日福利＋节假日福利＋工龄奖【岗位要求】身体健康，具备团队精神，吃苦耐劳，服从管理；短期工勿扰【工作地址】安庆市桐城市太阳城购物中心一二楼，衣惠嘉服装批发城（桐城店）【联系方式】

店长薪资福利:工资5000至8000，五险一金招工人数:2名工作地址:太湖县晋湖路247号

【招聘岗位】店长、区长、导购、收银数名【薪资待遇】底薪＋全勤＋高提成＋生日福利＋节假日福利＋工龄奖【岗位要求】身体健康，具备团队精神，吃苦耐劳，服从管理；短期工勿扰【工作地址】安庆市桐城市太阳城购物中心一二楼，衣惠嘉服装批发城（桐城店）【联系方式】

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.统筹员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店统筹管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.能适应轮班制，具备抗压能力与服务意识 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

【招聘岗位】店长、区长、导购、收银数名【薪资待遇】底薪＋全勤＋高提成＋生日福利＋节假日福利＋工龄奖【岗位要求】身体健康，具备团队精神，吃苦耐劳，服从管理；短期工勿扰【工作地址】安庆市桐城市太阳城购物中心一二楼，衣惠嘉服装批发城（桐城店）【联系方式】

招聘：超市主管（节日福利）薪资：4500-6000元/月岗位职责1.门店日常运营管理：*面负责超市日常营业管理工作，统筹店内各区域（食品、非食等）运营事宜，监督门店环境卫生、商品陈列、服务规范、营业秩序，保障门店每日正常高效运转，提升门店整体运营效率与顾客消费体验。2.人员与排班管理：负责门店基层员工、收银、文员、理货人员的日常管理，合理制定员工排班、轮岗工作制度，监督员工日常工作状态，开展岗前简单培训、工作督导，协调团队工作，及时处理员工工作问题，打造高效协作的工作团队。3.商品与库存管理：统筹门店商品进货、收货、验货、补货、盘点*流程工作，监督文员来货收货、单据录入工作，核对商品库存数据，及时排查商品缺货、临期、破损、滞销问题，做好商品退换货、报损处理，把控生鲜、零食等品类损耗，保障库存数据准确、货品充足。4.价格与促销管理：根据市场行情、门店活动、生鲜损耗情况，监督管控门店商品调价工作，价签更新落地情况，落实总部各项促销活动，规划门店促销陈列、活动落地执行，跟进活动销售数据，确保活动效果达标。5.数据与台账管理：每日核对门店销售数据、出入库单据，审核文员录入的各类系统数据，定期完成日、周、月销售报表、库存报表统计分析，复盘门店经营情况，及时发现运营问题并优化调整。6.客诉与应急处理：负责处理门店顾客投诉、消费纠纷，耐心对接顾客需求，妥善解决各类消费问题，维护门店口碑；及时处理门店设备故障、货品破损、突发秩序问题等各类应急情况，保障门店营业安*稳定。7.对接上级工作：落实总部下达的各项规章制度、工作安排和经营指标，定期向上级汇报门店经营情况、工作进度、问题与整改方案，完成上级交办的其他工作。四、任职要求1.学历不限，有1年及以上超市门店管理、商超运营相关工作经验，熟悉超市整体运营流程、生鲜及百货品类管理优先；2.熟练使用电脑，掌握基础Excel操作，可独立完成数据统计、报表整理、台账核对等工作；3.具备较强的统筹管理、团队管理和沟通协调能力，能够合理安排员工工作，高效处理门店各类事务；4.熟悉超市收货、调价、盘点、促销落地等基础工作流程，对商超销售、库存损耗管控有一定经验；5.工作认真负责、抗压能力强，有良好的服务意识、市场意识和责任心，服从工作安排；6.品行端正、吃苦耐劳，具备良好的职业素养和团

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项目名称：安徽安庆直流系统及CT综合误差现场检测地点：安徽省安庆市大观区试验项目共3项：①直流断路器级差配合关系试验（220V直流系统，充电机3组：2运行1备用）②保护用电流互感器综合误差曲线分析（9台35kV断路器）③直流系统稳流、稳压精度、纹波系数校验（220V，充电机3组：2运行1备用）工作量：预估约2天【时间安排】进场（后天）时间方便的专工，请联系刘工

18-45岁 刷卡吃饭（餐补出勤8小时补12元，出勤11个小时补24元）免费住宿4人间 水电均摊！内有空调、独立的卫生间（可洗浴）上下班免费班车！交五险一金 正式工普工：标准工资2800（2170+630）+加班费2880（按加班费基数2170，出勤28天，每天11小时）+全勤300+技能津贴600（区间200-1000元，均值600元）=6580元；另外季度奖平均到每月280元，年终奖平均到每月350元，双边公积金每月386元，司龄奖每月100-500元（满一年100元），这些都折算到每月，员工工资为7700-8100元 2.叉车工额外加885元 3、技工根据岗位额外加津贴

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新店招聘滨江天街品牌女装PHÓRM设计师品牌工作地点：滨江天街岗位：店长应聘者要求：1.年龄28-38岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、形象气质佳，有团队精神.赚钱意识强2.全面负责门店日常运营、销售管理、人员带教、团队管理；3.需要有3-5年商场女装品牌经验薪资待遇：店长月薪：8000-15000（上不封顶）上中班，上六休一，月休4天福利待遇，交五险一金加班费+年假+节假日补贴+生日福利+免费工服+夏季高温补贴联系电话：大宝（）

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速冻食品商贸公司招聘，缴纳五险，提供白班岗位和员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，每月休息2天。 食堂做饭岗位，负责做一顿饭，工资1800元。 打单员岗位，工资3400元加提成。 店员岗位，工资3200元。 司机岗位，工资4500元加提成。 业务员岗位，综合工资6000元以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员岗位，综合工资5000元。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

招聘：店长（包吃）薪资：3000-5000诚招店长1名，包吃，薪资面议，欢迎有志之士加入，共同经营、共同发展。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务与出品质量；2.主要负责蒸包和水煎包制作，掌握标准工艺流程；3.协调员工工作安排，保持店面整洁有序；4.关注顾客反馈，提升客户满意度。任职要求：1.会做蒸包和水煎包，有实操经验者优先；2.工作认真踏实，具备一定管理意识；3.有责任心，能吃苦耐劳，愿意长期发展。我们提供稳定的工作环境和成长空间，不画大饼，只谈合作，真诚共赢。

72奇楼茶馆招聘：1）店长助理2名，要求：五官端正，有茶馆相关经验者优先。工资：3000~5000，包吃住联系电话：

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