岗位内容： 1. 开展潜在客户的开拓工作，同时做好现有客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制订客户拜访规划，识别客户类型、特点及实际需求，根据需求提供专业的车型讲解与定制化销售建议； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与培训课程，持续精进自身销售专业能力。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售领域工作经验，工作中展现出较强的主动性与进取意识，具备优异的销售成果； 2. 精通各类销售策略与流程，熟悉汽车行业动态及客户消费偏好； 3. 具备出色的市场拓展与客户维系能力，擅长运用多种销售方式，拥有良好的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能够融入集体共同成长。

岗位职责： 1. 客户下单后负责车辆资源匹配及相关沟通协调； 2. 客户确认订单后，发起并完成向第三方的车辆采购流程，下达采购单据； 3. 协调拖车服务方与外部单位落实车辆物流运输； 4. 负责车辆销售后续各项手续的对接办理（包括贷款、缴税、保险、上牌等）； 5. 跟进车辆整备工作并组织交付环节。 任职要求： 1. 具备两年以上汽车行业从业经验，年龄25岁以上； 2. 工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，具备良好的沟通能力和责任意识； 3. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿。

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K 交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于沟通与倾听。 2、有汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄18-40岁，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车相关非车险服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并努力超越客户期待。

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

岗位职责: 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求讲解车辆性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息； 2、负责各类车型销售资料的归集整理以及客户信息的归档管理； 3、负责拓展产品市场渠道，落实并达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户购车需求，推动销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、具备大专或以上学位，持有驾驶证且驾驶技术熟练，仪容整洁，形象气质良好； 2、积极主动，工作认真投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备3年以上汽车销售领域工作经验。

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、不限汽车销售背景，具备销售相关经验即可； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力。

岗位职责： 1、依据年度及月度网络销售目标，推进销售任务执行，确保完成既定业绩指标。 2、负责网电微渠道客户的来电接待，及时跟进有意向的客户资源。 3、在网销主管的指导下，通过电话、短信、微信等途径与客户互动，提供产品配置、精品附件、保险方案、金融政策、旧车置换及上牌服务等相关咨询。 4、主动开展客户邀约工作，成功邀约后准确录入信息，并按时向主管汇报当日进展。 5、对到店客户严格执行展厅接待流程，推动销售转化，达成成交目标。 6、在销售服务过程中注重客户体验，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 7、按时参与公司组织的各项营销培训活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年电话服务工作经验，有客服或电话销售背景者优先。 2. 具备优秀的沟通表达能力和销售技巧，普通话标准流畅。 3. 学习能力强，善于协调事务，具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉基本的汽车产品相关知识。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、五险 职位亮点：五险一金

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供售后跟进服务，提升客户满意度和转介绍率 4.参与门店促销活动的执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车销售经验者优先，热爱汽车行业，工作积极主动 3.具备较强的目标导向和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟练驾驶，无不良驾驶记录 5.形象端正，亲和力强，能够为客户提供专业、贴心的购车体验

岗位职责： （1）迅速适应门店工作环境，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的顺畅衔接； （2）积极了解客户置换需求，提前做好沟通引导，合理调整客户心理预期； （3）负责店内车辆基础检测，拍摄照片并录入定价系统，3万以内新旧车交易可支持客户现场签约； （4）将符合条件的客户信息转交评估专家（门店内超3万或上门服务客户），在获得定价中心精准报价后牵头谈判，推动订单达成； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体，具备基本职业礼仪； （2）沟通表达能力强，能主动对接门店及客户需求，提供高效服务； （3）具备自主学习能力，能及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 具备抗压性，执行力强，能够高质量完成各项任务安排。

岗位职责： 1、落实门店标准化作业流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售支持工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量的试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源，收集市场线索，识别高意向购车人群。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和收入提升动机； 3、5年以上豪华汽车品牌销售经验，曾获销冠荣誉，拥有稳定客户资源（具备非汽车行业销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，亲和力佳，具备出色的服务意识与服务能力。

明天招种草工人，8个小时170，必须会种草，有去的联系电话

招聘 工作时间：两餐项目（部分岗位根据供餐需求调整） 休息时间：月休4-8天 工作地：北京西单 要求：无前科，可以开具无犯罪证明，有对应岗位工作经验优先 洗碗工、勤杂工12名，55岁、55岁以内，4.5千 收银员3名，25-40，4.5千 服务员4名，22-40，4.5千 主管4名，22-30岁，5-6千 副经理2名，25-35岁，6-7千 高服6名，22～35岁，5-8千 小灶师傅2名，35-50，8千-1.2万 大灶厨师4名，30-50岁，8千左右 烧腊师傅1名，50岁以内，8-9千 凉菜师傅1名，45以内，7-8千 广点师傅1名，50岁以内，7.5千-1万 面点师5名，50岁以内，5-8千 花样师傅4名，55以内，6-8千 厨工6名，55以内，5-6千 钟点工10名，25元/小时 以上岗位一经录用， 免费提供食宿 享受工龄工资 一年3次节日福利 带薪培训 团建等 联系人：

找铲车长干司机汤河口干周

【急招】烧烤店服务员 ⏰ 时间：今日下午4点 — 凌晨2点 地点：十二点酒馆 需求：服务员1名 详情咨询：

北京餐饮急聘： • 服务员/领位：5500-6500元/月 • 砧板/面点：6500-7500元/月 • 保洁员/撤台/洗碗：5000-5500元/月 .上什/7000-7500月 .凉菜／7000-7500 .炒锅／9000-9500 【核心福利】 ✅ 包吃包住（环境舒适，无需额外开销） ✅ 月休4天，节假日双倍薪资 ✅ 团队氛围融洽，晋升透明，不内卷 【任职要求】 需具备相关岗位工作经验（餐饮服务/保洁经验），沟通顺畅，服务意识强，做事踏实肯干 【工作地点】北京市 【联系对接】周总（电话/，欢迎咨询）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

分别负责华北地区，驻地在北京区域办事处 岗位职责： 1. 负责华北地区的市场拓展及渠道管理工作； 2. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的销售目标； 3. 协调区域内客户关系，推动公司食品礼盒类产品的市场占有率提升； 4. 收集并反馈市场信息，协助公司优化产品结构和市场策略； 5. 负责区域内团队的日常管理及培训工作。 任职要求： 1. 具有区域市场管理或销售团队管理经验； 2. 熟悉食品礼盒类产品市场，具备良好的市场分析和判断能力； 3. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力； 4. 能适应经常性出差，工作地点为各区域办事处。

岗位为渠道销售，采用电销与面销结合模式，纯地推外拓方向者慎投！ 岗位职责： 1.渠道开发：通过电话联络、实地推广、陌生拜访等方式，主动对接台球厅、玩具店、便利店、文具店等个体商户资源，开展商务洽谈，推动合作意向落地，完成签约流程，拓展产品线下销售渠道；（主营盲盒） 2.代理支持：协同团队策划并参与代理商培训会，协助代理商开展销售工作，传递销售方法与市场动态，提升代理销售能力与业绩水平； 3.渠道管理：定期回访已合作代理商，收集运营反馈，快速响应并协调解决合作中的问题，维系长期稳定合作关系，确保渠道持续运转；同步推广KO自助台球app，引导商家入驻平台。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；年龄40岁以下优先，能力突出者条件可适度放宽；有台球厅、玩具店、书店等实体渠道拓展经历者优先考虑； 2.具备自我驱动力，渴望收入增长，执行高效，目标导向明确； 3.能承受工作压力，沟通表达流畅，服务意识强，行动力与抗压能力兼备； 4.拥有电话销售、地面推广或陌拜经验者优先录用，符合条件者可直接投递简历。 薪资福利： 1.底薪6000-7000元＋提成＋油费补贴＋奖金＋团建活动＋法定休假＋晋升空间＋节日福利。入职即办理五险一金！ 2.提成比例高达3%-6%，市场空白区域易开拓，努力者月综合收入可达20-40K； 3.入职签订正式合同，每月15日准时发放薪资。 福利齐全：每日工作时间早十晚七，五险一金齐全，周末双休；办公区配备冰箱、微波炉，每人独立工位及办公电脑，免费畅玩台球厅；写字楼内设食堂与美食城，距离地铁四号线西红门站及公交站点步行不足十分钟。

旺季！仅招两名！需具备电话沟通及微信跟进客户能力，应变灵活 前端工作内容： 1、解答客户关于北京工商注册、财务记账、公司股权转让、ICP EDI 网文资质及相关人员配置等问题，并推动业务转化； 2、通过QQ、微信、发帖、面谈、电话及网络渠道开展产品推广与销售，完成客户拓展任务； 3、公司提供精准线索，客户已有明确办理意向，非企查查类信息筛选，主要负责客户及渠道关系维护，及时响应并处理客户需求，提升服务满意度；电销环节配备机器人及群呼系统，助力高效筛选意向客户 任职要求： 1、接受无行业经验者应聘，但需具备销售基础，入职后提供系统岗前培训及定期在岗培训考核，实行一对一导师带教模式培养新人成长； 2、性格积极外向，擅长主动交流，具备良好的自我驱动力；认同销售岗位价值，拥有持续学习的意愿和态度 公司福利： 上班时间：9:00-18:00 期间可能加班，介意者慎投，业绩时段需及时回复客户消息，其余节假日按规休假。试用期三个月，表现优异可提前转正 薪资待遇：底薪5000元+提成3%-40%，有同行业经验且能力突出者，薪资可协商 日常激励奖金+成单奖励+月度奖励+季度奖励+年终奖励 晋升机制：公司处于快速发展阶段，实行内部晋升制度，部门经理由优秀销售员工直接晋升产生 团队活动：每月组织团建聚餐，每季度安排短途出游，半年一次长途出行，年度设有国内及出境集体旅游 期待您的加入 另招聘工商许可 内勤岗位 负责办件内勤事务及外出外勤工作，有相关经验者欢迎详谈

瑞慈体检北京区，需要招聘一个销售代表，负责企业团检业务拓展，对接 HR/行政。要求有 B 端销售经验，能独立开发客户。工作时间：8:30--17:30，法定节假日休息，欢迎私信咨询，也欢迎推荐人选～

我们的优势 1、高效工作制，每日8小时在岗，早9:00—晚18:30；中午休息一个半小时，在销售类岗位中实属难得； 2、收入稳定且可观；底薪+提成综合8000元—15000元+8%高额提成，另设月度、季度、年度现金奖励。（历史最高单月薪资达400000元），入职首月即缴纳社保； 3、公司统一安排住宿，宿舍与办公区仅百米距离，通勤便捷； 4、广阔晋升通道；企业处于高速成长期，重视内部人才提拔，只要遵章守纪、专业扎实、态度积极、具备责任意识与管理潜质，即可获得晋升为组经理的机会； 5、优越办公环境；近万平方米独立楼宇，配套艺术馆、休闲吧、鉴定中心、艺术培训中心，充分满足对品质办公与精致生活的双重追求； 6、活力团队氛围；定期组织多元员工活动，包括集中培训、户外拓展、短途出游、团队旅行及年终海外游等； 7、贴心员工福利；春节享15天长假，节日发放专属礼品（如月饼礼盒、粽子礼盒、微信红包等），个人生日与职场生日均配备特别礼物； 8、团队与个人荣誉激励：涵盖海外旅游、iPhone奖励、现金嘉奖及带薪休假等多种形式； 工作职责： 1、为客户提供专业化的艺术品咨询支持； 2、深入挖掘客户意向，推进商务洽谈进程； 3、保持与客户的高效沟通，协助处理艺术品投资各环节问题，并做好反馈与归纳； 4、负责高端艺术品的销售工作，参与各类展销会及推广活动； 5、对公司分配的客户信息进行及时维护与跟进联络；

招兵买马 2025年因公司业务扩展，现诚聘销售精英，不谈空想，专注薪资回报 岗位名称：企业股份销售顾问 工作地点：朝阳区瑞赛大厦 薪酬待遇：无责任底薪6000元，业绩达标可享浮动底薪6000-11000元 提成奖励：每单提成3.5%-5%，额外现金奖金3000—20000元，上不封顶 团队福利：每月组织聚餐、团建活动 任职要求： 男性年龄18-30岁，形象良好，具备较强沟通能力与理解力，有团队协作精神，勇于追求高收入； 女性年龄18-30岁，气质出众，表达流畅，富有主见，具备团队意识，渴望突破自我，拒绝安于现状！ 把握机遇[耶]！携手拼搏，共创辉煌，期待你的加入[强][强] 无需担心经验不足，只看是否有对高薪的强烈渴望！

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，一起加入我们的活力团队！ 你的任务是通过电话与客户亲切交流，深入了解他们的需求，并精准推荐我们的优质产品与服务！用你的专业为客户创造惊喜与价值！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对销售工作充满热忱，乐于接受挑战； 3. 有电话销售经验者优先，无经验但有潜力的新手同样欢迎； 4. 学习能力出色，能迅速吸收并应用新知识。 我们期待你的到来，携手成为销售战队中的闪耀之星！

中医养生馆前台 岗位职责： 1. 负责中医养生馆的接待与销售工作，为顾客提供专业化的咨询与服务支持； 2. 洞察客户健康需求，制定针对性的养生建议，协助其建立科学的生活方式； 3. 持续维护客户关系，定期回访了解服务体验，快速响应并处理客户疑问； 4. 协同开展营销推广活动，积极达成既定销售任务。 任职要求： 1. 熟悉中医养生理念，具备基础认知，能准确把握客户核心诉求； 2. 拥有较强的表达能力和客户服务意识，妥善应对各类客户情况； 3. 工作认真负责，兼具团队协作能力与独立执行任务的能力； 4. 热爱销售岗位，具备一定的市场判断力及客户资源维护经验。

岗位职责： 1.负责公司产品线上线下一体化销售，通过自有APP开展复购运营，并配合线下地推、客户拜访完成市场拓展。 2.开发并维护行业新老客户，定期梳理客户资源，提升复购率与客户满意度。 3. 参与团队协作式出差，在专业队长带领下开展区域营销活动，实现“边学边做、边做边成长”。 4.按日/周/月目标推进销售任务，积极参与日奖、周奖、搭档奖及团队奖等多维激励计划。 5. 接受每日带薪培训及一对一师徒指导，持续提升销售技巧、产品知识与客户服务能力。 任职要求： 1.年龄17–25周岁，学历不限，欢迎应届毕业生、退伍军人及无经验新人加入。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备基础抗压能力与团队协作意识。 3.认同销售职业价值，愿意在实战中锻炼综合能力，追求快速成长与公平晋升。 4. 能适应早九晚六工作节奏，接受阶段性外出协作安排，服从团队统一管理。

岗位职责： 负责本地生活业务的市场拓展，对接客户并提供售后支持；结合行业特点，协助客户设计团购套餐方案，打造热销产品，对团购销售业绩负责。 任职资格： 1、大专及以上学历（与岗位需求匹配，能力突出者学历可适当放宽），有020本地生活领域工作经验者优先； 2、具备景区、游乐场、主题乐园、酒店等行业在美团、大众点评、抖音、联联等本地生活平台运营经验者优先； 3、负责区域内商户的合作签约及上线工作，协助商家制定个性化营销策略； 4、助力商户提升门店线上曝光度，吸引客流，提高核销率与用户好评率； 5、协同公司内部各职能部门，妥善处理售前、售后相关问题。 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，大小周，法定节假日正常休假； 社会保障：五险一金，定期组织团建活动等福利待遇。 具备良好的沟通协调能力； 拥有积极的团队合作意识； 对新事物保持探索欲和工作热情。 如果你乐于外出拜访、擅长人际交流、喜欢发现新鲜玩法，这个职位将为你提供理想的发挥舞台！让我们共同在北京这片充满机遇的土地上，开创属于我们的精彩篇章！