岗位职责: 1.负责汽车销售全流程服务，完成客户接待与产品介绍 2.根据客户需求推荐合适车型，协助完成购车方案 3.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4.达成个人销售目标，支持团队业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境，积极面对挑战 3.有团队协作精神，责任心强 4.具备较强的学习能力，愿意持续提升专业水平

主要工作： 1.接待客户，介绍车型亮点，安排试驾。 2.跟进潜在客户，维护老客户关系。 3.为客户办理金融贷款、保险、上牌等手续。 4.协调车辆交付，完成交车仪式。 5.完成销售目标及相关工作。 任职要求： ·性格开朗，沟通表达能力强，有服务意识和责任心。 ·有销售或服务行业经验优先，无经验者可培训。 ·持有驾驶证，驾驶技术熟练。 ·能承受一定工作压力，有赚钱的欲望。 我们提供： ·高薪激励：底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 ·专业培训：带薪培训，快速上手

【岗位职责】： 1.一边旅游一边工作。 2.我们公司主要负责推广公司，开发新客户，维护老客户。 3.时间上能够适应公司安排，出差能配合团队完成任务目标。 【任职要求】： 1.年龄17-22岁，（优秀者可放宽年龄）口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力和亲和力。优秀的应届生皆可； 有无经验均可，师傅一对一带教,直到上手,带薪培训。 2.喜欢旅游出差，服从公司的工作安排，团队意识强，有组织观念。 3.能吃苦耐劳，对市场开发有一定的兴趣。 4.工作认真努力，保持学习心态，能做好配合工作。 3.环境适应能力强，想赚钱，想提升自己以及未来的发展。 【福利待遇】 1.薪资6000+奖金+高提成。提供包吃住，多劳多得，上不封顶，综合收入6000-12000，上不封顶； 2.上班时间：8.30-6.30，固定休息，节假日按照国家规定正常放假。 3.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住包吃。 4.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动，每年1-2次出国旅游。增强团队凝聚力。 5.端午，中秋，国庆，七夕等各种节假日会发放礼品，聚餐！ 6.每周一次进行专业培训，培训期间公司会准备好丰富的中餐，下午茶点心等等哦。 “没有梦想，何必远方，我们在寻找志同道合的你！ 只要你相信自己，有能力，想挑战高薪，挑战成功，在这个平台就可以施展自己的实力！！ 你的薪资你做主！！ 不仅要赚钱，还要看长期发展的嘛： 销售主管---销售总监---副经理---分公司经理（开出属于自己一家公司，资金由总公司出资）晋升不分先来后到，能者达先。 公司小伙伴都是00后、团队氛围活跃，积极阳光，朝气蓬勃，期待你的加入哦！ 公司包吃包住，免费培训，接受实习生，欢迎有志青年加入

云尚普拉提 1-招聘岗位：销售顾问/普拉提教练 2-任职要求： ①.性格积极乐观，具备良好表达与交流能力 ②.工作踏实认真，具备较强责任感和抗压能力 ③.有强烈收入目标感，渴望提升个人综合素养 4500底薪+高比例提成，历史月收入1.5-5万 1-公司提供免费住宿 2-福利待遇优渥，职业发展空间广阔！ 3-接受零基础人员，欢迎应届生投递 统一安排岗前培训，合格后正式上岗

【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，专注电商全域智能营销SaaS平台，以消费者触点为核心，推动品牌全域数智化运营，实现高质量发展，资方来自阿里、红杉、软银等知名机构。 【我们为你提供】 1、底薪+高提成+奖金，收入潜力大！一年两次调薪机会！！ 2、入职即享一周带薪培训，配备专属导师一对一指导，全程陪跑助你快速上手！ 3、试用期即缴纳五险一金，外加节日福利+年度体检+礼金+带薪年假等多项关怀； 4、定期提供免费下午茶与水果，每季度及年度组织省内外团建旅游； 5、团队成员均为90后至00后，管理扁平化，工作氛围轻松融洽； 6、阿里红杉投资头部企业，处于高速发展阶段，成长与晋升空间广阔； 7、主管和同事都非常友善，协作高效，沟通无压力 【我们需要你】 1、销售产品包括：电商智能客服机器人/电商私域SCRM系统/抖店外呼解决方案； 2、公司配备专业拓客工具与管理支持协助签单，你主要负责电话邀约客户，主管将协同上门洽谈，转化率高！ 【我们希望你】 1、具备良好的表达沟通能力及产品学习能力； 2、有SaaS软件或互联网B端行业了解经历者优先考虑； 3、能承受较高强度工作节奏，渴望挑战高收入目标。 【晋升空间】 1、晋升周期：业绩突出者最快5-8个月晋升为团队主管； 2、专业路径：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→产品专家； 3、管理路径：销售专员→储备主管→销售主管→城市经理→区域负责人→事业线负责人。 【公司优势】 1、公司层面： ①研发团队实力雄厚，产品迭代迅速； ②设有专业售后团队，24小时响应客户诉求； ③股东背景强大（阿里系、启明创投、红杉资本），资金流稳定； 2、团队层面： ①提供系统化带薪培训； ②实行1对1导师制带教机制； ③年轻化团队，氛围积极活跃！！！ 3、个人层面： ①提成比例高，最高可达30%； ②晋升通道畅通； ③工作环境愉悦：与90后00后志同道合伙伴并肩作战，充满正能量，共同拼搏共同成长！团队凝聚力强！！！ 大数据与人工智能热门赛道，平台发展潜力巨大，期待与你携手共创事业新篇章！！

啤酒！饮料业务员

岗位职责： 1、利用公司提供的优质【销售线索资源】，通过电话、拜访、会销等形式开拓广州地区客户； 2、采用顾问式销售模式，为商家提供门店规划建议及客户关系维护，制定销售策略，深入挖掘客户需求，输出个性化、专业化的推广方案，推动合作达成； 3、持续跟进商户运营动态，提供周到的售前与售后支持，协助处理运营过程中遇到的问题。 [任职要求] 1、大专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑；无经验新人可享受一对一有薪培训； 3、踏实进取，主动性强，具备良好的语言表达和沟通能力； 【薪资福利】 1、薪酬结构：高于行业标准的待遇：无责任底薪+高比例提成+多样奖金，月综合收入8000-20000元以上； 2、为员工缴纳社保；签订正式劳动合同；入职满一年享工龄工资； 3、享受国家法定节假日休假制度，工作满一年享有5天年假； 4、每季度组织团队建设活动，每月设置个人与团队PK机制，赢取多重奖励； 5、定期举办丰富多彩的员工活动，如生日会（含派对、礼品）、下午茶、传统节日福利，以及年度或季度国内外旅游； 6、每月休息6天，实行大小周制度； 7、公司拥有完善的培训体系，新员工配备导师带教，配套“向阳计划”助力职业发展； 我们的优势： 【培训学习】岗前带薪培训、导师一对一辅导、在职技能进阶培训、内部经验分享、阿里巴巴体系专业培训（由原阿里背景人员授课）； 【晋升机制】提供公平且广阔的发展平台，每半年一次晋升机会，充分激发个人潜能； 【工作氛围】充满活力的工作环境，友好的团队成员，只要你积极阳光、富有热情，在这里没有层级隔阂，目标统一，只为共同冲刺成功，诚邀你加入我们这个温暖的集体！

岗位职责： 1、国际市场拓展与维护：主动开发并持续深耕海外市场客户资源，增强公司在国际物流领域的市场占有率及品牌知名度。 2、多渠道客户获取：依托公司现有支持体系，通过电话联络、线上推广、实地拜访以及海外展会等方式，全面挖掘潜在合作机会。 3、需求洞察与方案设计：精准把握客户业务需求，结合公司物流服务优势，提供个性化、高效率、可信赖的物流执行方案。 4、商务对接与合约推进：主导与目标客户的商业洽谈，推动合作达成，完成合同条款协商与签署工作，确保协议内容明确且符合规范。 5、客户维系与回款跟进：构建长期客户合作关系，全程监控服务质量，整合内外部力量提升客户体验，同步落实应收账款的追踪与回收。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限。（物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑） 2、行业理解：熟悉物流领域基本运作模式，有较强的学习动力和职业认同感，期望在本行业稳定成长。 3、综合素质：具备高度自我驱动力、进取精神与担当意识，能在高强度工作节奏中保持高效输出，乐于迎接挑战。 4、承压能力与销售意愿：对销售岗位充满热情，拥有良好的语言表达能力和客户导向思维，能适应一定压力并始终保持积极状态。 岗位福利：带薪年假、节日福利、零食下午茶，社保，绩效，底薪可谈。

我们的优势：无经验实习生前三个月平均月薪可达12K-24K。 公司简介：公司总部位于上海，全国共设有26家分支机构，长期与多家大型银行保持深度合作（如中国银行、平安银行、中信银行、广发银行、浦发银行、光大银行、民生银行、交通银行、华夏银行等）。提供系统化培训体系、清晰的晋升通道，整体薪酬水平领先行业，提成上不封顶。 岗位职责： 1.针对银行提供的优质高端信用卡客户资源，推荐五粮液、茅台等高端白酒产品； 2.协助客户完成线上业务办理，依托专业服务推动成交转化； 3.在高级写字楼内办公，无需添加客户微信，无需外勤，节假日无工作干扰； 职位要求： 1、年龄18至43周岁； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力及清晰的逻辑思维； 3、有电销经验者优先考虑，无经验可享受一对一带教培养； 福利待遇： 1.综合薪资由基础工资（含全勤奖、餐补）+翻倍提成+各类奖金+晋升加薪+职级工资构成，月均收入12K～24K元； 2.公司提供带薪岗前培训，快速掌握业务技能； 3.享有国家规定的各项法定假期及带薪年休假； 4.员工福利包括带薪年假、团队激励奖金、个人优秀奖项、定期组织团建活动、节日及生日礼品等； 5.公司为员工配备酒店式公寓住宿支持； 6.晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，晋升标准多元灵活。 晋升路径：TSR坐席→中级/高级/精英/白金级坐席→主管助理→主管→经理助理→中心经理→项目经理 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5至2小时，每月休息4-6天 地址：富力盈凯大厦1311B室（珠江新城地铁C出口直达富力盈凯大厦） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、全勤奖、年度多次调薪机会、优秀员工奖励、团队氛围积极活跃

老隆桥记食府找个服务员，

元宵节后有去广东河源市招幕墙安装师傅几人，要会看幕墙安装图纸，会做地踏簧门师傅一人。电话

招聘服务员一名，勤快，讲卫生，爱干净，心地善良，笑容好！年龄30-48工资3000-3200，乔记食府

诚聘 鲜切牛肉刀手 综合薪资 6800-8000 月休四天，节假日补1天 要求：年龄20~40岁，无犯罪记录，明显纹身，不良嗜好，福利：晋升空间大，每月聚餐生日会，每月评选优秀员工，奖金200-500元 工作地点:河源坚基购物中心 啊浩 电话

自动缝，2名 工作地址:丰田纺织 半个月转一次夜班，20:15分下班 三个月也可长期做 餐补15元/天 能接受站立作业 18-40岁

️️ 高薪招聘业务员，年龄28到45岁，待遇6000-10000左右 公司提供客户资源，只要你努力，待遇你说了算。最好是即墨本地，工作地址在县城。

1.公司成立于2019年，截至目前库存资金1500万，因公司扩大发展（库存要达到资金2500万） 2.需招聘销售人员，待遇丰厚，薪资为底薪加提成 3.底薪2500单台次低提2000（做贷款车子提成有上浮），包住宿 4.如不需要住宿公司额外再补助每月500，底薪为3000元 5.目前在职销售年平均工资约20万左右，应届毕业生优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2.深入了解客户需求，匹配合适车型及金融方案，高效完成订单签约与交付流程 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.参与展厅日常管理、车辆展示布置及市场活动执行，确保品牌形象统一呈现 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历大专及以上，有驾驶证并能熟练驾驶主流车型 4.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业价值观

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

招聘业务员

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

一：企业背景： 美多网络(阿里巴巴饿了么龙川运营中心) 二：招聘人数： 业务经理2名 三：薪资待遇： 4000-8000元 四：招聘要求： 1、积极进取，热爱互联网O2O领域，具备较强的学习意愿。 2、具备基础的数据整理能力，熟练操作Excel等办公软件。 3、收入与绩效强挂钩，需具备抗压能力，适应快节奏工作环境。 4、年龄18-30岁，性别不限，高中及以上学历，有相关从业经历者优先，具备互联网行业经验者更佳。 5、需自备笔记本电脑及交通工具（如摩托车或电动车）。 五：岗位职责： 1、商户开发：拓展区域内新商户资源，完成签约入驻流程，并落实平台上线及物料铺设工作； 2、商户服务：定期走访合作商家，协助处理后台使用问题，收集商户反馈，持续优化合作体验； 3、商户运营：依据公司政策指导商户规范经营，结合店铺实际制定并执行个性化营销活动，助力提升订单量与服务质量； 4、线下推广：通过地推形式如扫楼、街区宣传等方式开展品牌与业务推广，扩大平台及合作商户的区域影响力； 5、其他任务：负责日常数据整理与分析，归纳运营中出现的问题并提出有效解决方案。

公司主营业务（法律业务细分赛道）： ①银行卡异常（被叔叔反诈冻结） ②个人逾期（信用卡、网贷）债务和解协商 ③法律咨询、诉讼指导 ④企业法律顾问、工程款催缴 ⑤房贷延期、保房（房子断供）业务

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制安排。

你不甘于朝九晚五的固定薪资，相信自己的口才和努力值得更高回报。 混迹于各大社交平台，懂得如何用文字和语言与用户“撩”出火花。 通过微信、电话、在线平台等渠道，开发新客户，维护老客户

聚合快递平台，平台集合了大家熟悉的圆通，申通，中通，韵达等9家快递公司，客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可，蓝海项目，无竞争、不租房、不坐班、不雇人，一部手机轻松搞定！永久管道收益，不限区域，面向全国。 无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择，不卖货，不做售后，只需分享出去，有人寄快递你就有佣金。 1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手，国内独一份。 2.自己寄快递省钱，5元就可寄全国上门取件，另外分享赚米。 3.分享注册简单，寄快递价格比线下便宜，超有优势。 假设你分享了10人，这10人又分享了10个人，就是100人，这100人又分享10个人，是1000个人，这1000人每人又分享10人，是1万人，那这1万人下单寄快递，每单你都有几毛到几块的收益。 想进一步了解的朋友，欢迎私信！

招聘电销经理，销售员若干，男女不限，25-35岁.月薪4000-6000

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招聘业务员5名，男女不限，25-45岁，月薪4500-6000

岗位职责： 1.负责为客户提供企业服务，包括但不限于工商注册、税务服务（记账、税务筹划等），商标、许可证代办业务等； 2.根据公司提供的精准资源进行转化，结合客户需求，提供专业服务，确定客户意向促成交易； 3.加深与客户的感情联系，对意向客户进行跟进，完成财税业务销售订单； 4.执行公司的销售政策，完成销售目标。 任职要求： 1.年龄18-32周岁；中专及以上学历； 2.普通话标准，具备较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识； 3.性格乐观开朗，对销售充满强烈的兴趣和热情； 4.工作严谨、有责任心，有团队合作精神； 5.掌握办公软件office的基础操作； 6.1年以上网络销售经验，具备同行业销售工作经验者优先，会有专业培训，团队经理一带一教学。