1、负责吉区域内反刍饲料产品的市场推广与销售，拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度与合作粘性。 3、调研并整理竞品相关信息及市场动态，形成有效记录与分析。 4、策划并执行区域内的客户圆桌会、营销推广会及技术培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，或具备3年以上反刍行业销售或技术服务经验。 2、自带私家车，能够适应频繁出差安排。 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，无不良嗜好。 需求区域&需求人数 山东临沂 安徽亳州+宿州+阜阳

主要工作职责： 1、配合营销中心处理客户在养殖过程及饲用产品使用中遇到的问题，提出切实可行的解决方案，并独立推动实施。 2、参与现场病例诊断，为畜牧养殖客户提供专业的技术支持与指导； 3、根据营销中心安排，组织开展职责范围内的技术培训与专题讲座，涵盖产品推广相关的各类培训内容，助力销售目标的实现。 4、负责产品说明资料的优化更新，编制产品宣传材料。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士学历，畜牧兽医、动物医学、中兽医等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备执业兽医资格证书，掌握临床病例诊断理论知识并具有实际操作能力； 3、语言表达与书面沟通能力强，思维敏捷、逻辑清晰，反应快，富有钻研精神，有独立见解。 4、具备良好的职业操守，动手能力突出，能适应养殖场一线工作环境。 5、身体健康，能够胜任频繁出差任务。

需要有一定销售经验，勤奋度高，听从公司安排，每天拜访至少五家以上养殖户，自己带车，有补助，有业内经验者优先。

岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

【禾云镇农村合作社招聘工人】 招聘人员:2名（35岁～55岁身体健康） 工作内容:放养黄牛黄牛有定位会用手机看定位（简单易学）水牛工作内容简单 工资待遇:，包吃包住，有个人意外险。 电话: 地址:清远市禾云镇

口腔销售

工作内容： 1、负责青海省范围内跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别潜在客户，协助其完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效联动与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，推动客户成长与业务落地； 3、深入分析B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的本地化实施。 任职资格： 1、年龄不超过27岁，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸基础知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战意识，学习能力强，积极进取，能承受较强的工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

【岗位职责】 1、依据客户需求（如预算、机型偏好、使用场景等）精准推荐适配的二手机产品； 2、负责门店二手机产品的现场展示与讲解，熟练演示手机功能，解答客户关于产品质量、售后保障等各类疑问； 3、积极拓展客户资源，通过优质服务维护老客户关系，挖掘老客户复购及转介绍需求； 4、负责门店展示产品的日常维护，包括清洁机身、保持电量充足、检查功能正常等； 5、负责成交客户的后续服务跟进，告知客户售后保修范围、保修流程等信息； 【任职要求】 1、高中或中专以上学历，1-2年以上相关通讯行业工作经验者优先； 2、有较强的服务意识，品质意识，挖掘意识； 3、工作细致认真，有目标感、执行力，有较强的团队合作精神； 4、诚信正直，有良好的职业道德和素养； 【薪资待遇】 试用期1-3个月，综合薪资4000-8000（底薪3000含绩效考核500） 工作时间：早班：9点到18点，晚班：13点到22点 （中间一个小时吃饭）门店经营一个月左右根据实际情况微调 休息时间：单休，上六休一排班制

岗位职责： 1.负责门店日常设备保养及卫生清理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.无不良从业记录，遵守职业道德规范

过度牛场招聘夫妻喂牛工，夫妻关系和睦的，，三栋牛场牛多时三百多头，牛少时三四十头，没有固定头数，要求有养殖经验，必须50岁以下！身体健康，无不良嗜好，诚实守信，服从管理！会开铲车，撒料车！会简单焊接！包住房管取暖！能常年干，过年不能离场，两口子一年八万加 工作地址在：内蒙古赤峰市林西县统部镇 联系电话️刘先生

外墙围挡高2.5米，合计200平米喷一遍乳胶漆，自带喷涂机500元

谁家可以做这种字。

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1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

招聘岗位：销售顾问。 工作内容： 专业高端汽车贴膜门店，主营隐形车衣，汽车改色，玻璃膜。提供精准客源，为客户介绍产品，推荐方案，促成成交。 薪资待遇： 底薪+提成（上不封顶）+饭补，五险，正常班，月休4天。 工作地址：密云十里堡排山汽车城路南。

优仙集团是一家集科美仪器研发、生产、市场开拓及整店运营执行为一体的综合性企业。公司旗下所有项目均由温碧霞代言，并在CCTV进行推广。 工作内容 无需出差，通过电话与微信开展销售工作。公司提供美业客户资源，联系有意向的客户后添加微信，发送资料并持续跟进，最终以微信营销方式促成599元定金成交。 工作流程 成功收取599元定金后提交至公司，由公司统一安排全国专业老师下店支持，协助美容院实现客流导入，先帮助门店实现盈利。美容院老板在看到实际收益后，可自主选择后续加盟或利润分成模式。因采用“先服务后收费”模式，契合当前市场需求，成单率高，工作轻松高效。 工作时间 周一至周六，上午9:00—下午18:00。享有长达一个月的年假，国家法定节假日正常休息。 薪资待遇 底薪8000元（完成4单即可达标）+多层次提成收入 提成结构如下： 1.体验卡（美容院顾客购买店内体验卡）：每张提成40元，多卖多得 2.加盟合作：25800元档位提成9500-13000元；51600元档位提成16500-18000元；103200元档位提成33000-38000元 3.若美容院不选择加盟，可采用五五利润分成模式，提成比例为40%-52% 4.无论选择加盟或分成，后续门店持续进货，均可享受40%-52%的进货提成 每成交一单，综合提成收入可达1万元至10万元不等

岗位职责： 1. 负责所辖区域餐饮方向的整体销售运营与管理；为区域内各类餐饮客户（包括西餐店/中餐厅/西式快餐连锁/茶餐厅/甜品店/酒店/团餐机构/政企食堂/学校等）提供专业服务，提升客户体验，助力公司在行业中持续保持竞争优势与领先地位； 2. 拓展销售渠道并开发新客户，统筹管理区域经销商团队，确保销售指标的达成； 3. 及时响应并妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题与反馈； 任职资格 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上餐饮领域或快消品行业销售管理相关经验； 3. 具备出色的沟通协调能力与人际影响力； 4. 能够精准识别客户需求，独立开展客户分析，并制定有效的销售方案； 5. 对销售工作充满热情，具备较强的学习能力，能快速掌握新产品知识与业务技能； 6. 熟悉餐饮类客户的采购运作流程，具备西餐食材销售背景及现有客户资源者优先考虑。

【客户经理7-12K】 岗位职责： 1.为客户提供专业的咨询与支持服务； 2.协助客户处理门店运营过程中出现的各类问题； 3.持续优化客户服务流程，提升服务体验； 4.通过高效沟通增强客户满意度与粘性； 5.负责客户关系维护、新客户开发及既定任务目标的达成。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识和以客户为中心的工作思维； 2.能够妥善应对客户投诉并及时解决实际问题； 3.掌握基础销售方法及产品相关知识； 4.拥有良好的团队协作能力，愿意与团队共同进步。 【实习店长8-12K】 岗位需接受全国范围内门店调动，无法接受者请勿投递。 职位要求： 1.制定年度经营方案，并推动台球门店各项经营管理指标落地达成； 2.定期评估门店运营情况，输出分析报告与改进建议； 3.受理顾客投诉，收集反馈意见，建立典型案例库实现信息共享； 4.监督指导经理与主管的日常管理工作； 5.统筹店内人事管理，包括监督、培训及招聘执行； 6.负责店内设备设施的巡检与维护工作； 7.完成轮岗培训后，可在两个月内独立负责门店运营管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备门店管理经验者优先； 2.两年以上工作经验，其中至少两年担任门店店长职务； 3.熟悉台球行业运作模式，掌握门店全流程管理，具备台球店管理或销售经验，能适应出差者优先。 职位福利：包吃、包住、五险一金、加班补助、带薪年假、绩效奖金。

职位描述： 长期维护金融行业或咨询领域客户的合作关系，确保关系稳定持久； 致力于成长为值得客户信赖的专业顾问，借助现有资源推动已合作客户项目的持续落地与业务拓展； 协同项目经理挖掘潜在合作机会，共同推进业务增长； 作为客户与内部各职能团队之间的桥梁，确保客户需求与目标得以高效、准确地实现； 定期向内外部相关方清晰汇报月度及季度项目进展； 根据实际需要，协助应对并处理客户提出的复杂需求或突发事项。 岗位要求： 本科及以上学历，具备ToB客户服务经验的客户经理、销售顾问，或拥有专业服务领域相关工作经验者优先； 通过大学英语六级，或具备熟练使用英文撰写邮件的能力； 性格积极主动，富有热情，具备出色的沟通与人际交往能力； 朝九晚六，双休

公司的主营业务聚焦医养领域，当前我国已迈入深度老龄化社会，养老产业作为民生刚需，市场潜力巨大，属于国家政策重点支持的战略性行业。伴随老龄化程度不断加深，公众的养老意识逐步提升，养老服务需求持续释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司统一提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：均为集团自有客户，缴费能力强，客户忠诚度高，年均缴费额达20万元以上； 薪酬待遇： 底薪2万至8万元起，提成比例20%，另设约10%额外奖励，享有季度奖、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅游，提供集团总部、区域分公司等多层次培训发展机会，岗位员工平均月收入为38000元（基于300名在职员工统计均值）； 岗位职责： 1.邀请客户实地参观公司运营的养老社区项目或参与各类高端客户活动及说明会； 2.通过长期维护与专业服务，为客户提供持续性的个性化养老规划建议与解决方案； 3.组建并管理个人销售团队，推动团队成长，打造可持续发展的轻创业平台； 任职要求： 1.年龄在24至45周岁之间； 2.具备学信网可查的本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 3.工作经历不限，有养老、健康管理、教育培训、旅游服务、市场营销等相关经验者优先考虑； 4.志向远大，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色的语言表达能力和自主学习意愿； 高端养老社区概况： 1.已在全国35个城市布局42个社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老模式； 2.社区内设四大功能分区：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区； 3.社区文化服务体系包括：住户自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间银行互助机制； 4.构建“五位一体”综合服务体系：温馨宜居之家、开放学习型大学、高品质社交俱乐部、专业化医疗健康中心、滋养长者心灵的精神归属地。

月休四天，不管住～管吃

1.岗位职责： -运用电话、微信等在线沟通方式，为患者提供口腔健康方面的咨询服务，涵盖种植牙、牙齿矫正、修复治疗、牙周护理等内容。 -结合患者实际情况推荐适宜的诊疗计划，协助完成到院就诊的引导工作。 -负责术后随访，持续跟踪患者的康复进度及服务体验反馈。 2.客户关系管理 -搭建并完善患者信息档案，详细记录咨询过程与后续跟进情况。 -主动识别潜在需求，提升预约到院率，达成每月既定的接诊目标和业绩指标。 -及时响应患者异议或投诉，联动内部资源妥善处理问题，保障服务质量。 3.营销协作 -协同参与院内各类营销活动（如限时优惠、直播推广、会员专享等），借助线上途径引流获客。 -汇总分析客户高频咨询问题，向医疗团队提出优化建议，助力服务流程与宣传材料改进。 4.专业知识学习 -持续学习口腔疾病基础知识、临床治疗步骤及收费标准，确保咨询服务的专业性与准确性。 任职要求 1.教育背景 -大专及以上学历，医学类、护理学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 -具备口腔医疗咨询、医美客服或医疗领域销售经验者优先录用。 2.技能要求 -具有良好的语言表达能力与服务意识，能在交流中体现专业与亲切感。 -熟悉办公软件（Excel/Word）及客户管理系统（CRM）的操作使用。 -打字速度较快，可高效同时处理电话与多平台在线咨询任务。 3.其他要求 -对口腔健康行业有浓厚兴趣，期望在医疗服务领域长期发展。 -心理素质良好，能适应轮班工作制度。

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，进行产品介绍和销售； 2.维护客户关系，确保客户满意度，并推动复购； 3.记录和分析客户反馈，为产品改进和市场策略提供依据； 4.参与团队会议，协助制定销售策略和计划； 5.达成销售目标，并参与销售活动的策划与执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.具有强烈的销售意识和目标导向思维； 3.能够熟练操作办公软件，具备基本的数据分析能力； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 5.对销售工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态。

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，主管亲和，出行便捷，地铁站旁！ 年龄18-32岁，能力突出者条件可适当放宽 一、福利待遇： 无责任底薪+高额提成+多重奖金+绩效奖励 轻松上岗6000-8000元 积极投入10000-15000元 全力冲刺20000—25000元 全力以赴30000—N万元 公司每年组织健康体检，每月安排团建活动与团队聚餐！生日礼物准时送达！下午茶点、零食饮品、新鲜水果、节日红包样样不落！ 一经录用，即签正式劳动合同，缴纳五险一金，年度免费体检为你的健康保驾护航！ 二、工作时间 工作时段：周一至周五！！！周末及法定节假日正常休息 三、工作内容 1、公司配备精准客户资源，高效转化订单，无业绩压力； 2、通过网络平台、电话等渠道与客户顺畅交流，挖掘需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3、入职即享岗前培训，团队专人带教，管理扁平化！无业绩考核指标！无着装限制！打造零压职场体验！ 4、经验不限，只要愿学肯干，我们全力培养，导师一对一指导！ 岗位职责： 1、以电话或微信方式为客户提供咨询解答，推动成交（客户资源由公司提供，无需自主开发）； 2、所分配客户均为已下载应用并具备付费意向的活跃用户，避免无效拨打； 岗位要求： 1、年龄18—***，沟通表达能力强，全日制大专及以上学历，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业基础的新手加入（无需担忧经验不足，公司将统一组织培训，部门主管将一对一辅导，只要你渴望进步，必定有人全力支持） 2、做事认真、有担当、具备团队协作意识（共同打造优秀团队） 3、熟练操作办公软件Office（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、无责底薪5500+提成+现金激励+实物奖励……本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超18k！！！ 2、五险一金齐全，双休制度，国家法定假日带薪休假，年假、产假、陪产假按规定执行 3、优越的办公空间+轻松融洽的工作氛围+高颜值同事相伴+生日关怀+每日下午茶+水果零食供应+丰富培训机会+国内外团建旅行不断~ 晋升通道： 1、初级专员—高级专员—团队主管—营销经理—营销副总—区域负责人—公司合伙人（全部内部提拔，不外聘不空降）； 2、投教讲师、专业投教官、证券分析方向发展路径； 3、后台职能发展线——客服、投诉处理、合规管理、行政人事、活动策划等岗位可供选择； 晋升不看资历看实力，平均每三个月有一次晋升机会，大量岗位虚位以待，期待你来引领团队～