
养老科室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化
1、业务类型:居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。
2、岗位要求:
- 具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧,熟练使用办公软件,形象良好,持有驾照者优先考虑。
- 大专及以上学历,年龄原则上不超过40岁,条件特别优秀者可放宽至45岁。
- 思维活跃,富有热情,认同康养行业发展前景,能够适应一定强度的工作节奏。
项目经理
岗位要求:
1、统筹组织协调各施工班组按工期做好装修工地文明施工、安全、质量、进度、工艺及材料的管理工作;
2、熟悉工程的整体流程和施工工序及施工规范;
3、能熟悉掌握CAD图纸、施工工艺和材料;
4、主持召开每月两次的工程月例会。
5、协助总经理管理工作等
若未及时回复,可直接拨打
家装项目部主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
(1)年龄要求40岁以上。
(2)需具备大专及以上学历,主修工民建或建筑工程相关专业,具备扎实的专业能力与良好职业操守。
(3)须拥有8年以上房地产项目、工程管理或施工管理等相关领域的管理工作经验。
薪资待遇:基础薪资+绩效工资+提成+年终奖金(表现突出者可享有年底分红),目标年收入不低于15万元,对于资历特别优秀者薪资可面议。
行政人事管理
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专双休,节假期,五险管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
职位要求:
-全日制大专以上学历,人力资源等相关专业优先;
-至少2年以上行政人事管理工作经历优先;
-有1年及以上生产型企业工作经验优先;
-熟悉国家相关的人事法规和政策,具备较强的法律意识和风险意识;
-具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通
工作内容:
负责公司日常行政事务,配合总经理和总部行政人事部完成各项人事管理工作:
主要职责:
1、负责公司行政事务的运营和管理,包括但不限于办公室环境管理、办公用品、会议、活动,车辆、食堂等;
2、负责人事工作的开展:包括但不限于招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬等;
3、负责公司员工档案的建立和维护,包括但不限于员工信息录入、档案归档、档案查询等;
4、负责部门方案、文案制作;
5、负责公司活动或会议的策划和组织;
6、熟悉法律法规,能进行合同的编撰、要点审核。
7、对接政府,做政策性申报、对接咨询、政府接待等。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理资产管理企业文化建设
1.负责制度文件的拟订、优化、修订及执行推进。
2.日常行政事务管理,包括考勤、公务用车及印章使用等。
3.组织各类会议,撰写会议纪要并跟进事项落地实施。
会宁县舒康居轻钢别墅公司项目经理
5000-6000元/月
项目经理3-5年大专
管理各工地项目,要求:年龄45岁以下,,电脑操作熟练,会制图,有建筑管理经验。
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责:
1、负责子公司机关部门的体系建设与日常管理,统筹推进党建、工会及企业职责相关管理工作;
2、负责子公司外部公共关系的维护与拓展,加强与所在地周边单位、村委会、镇政府、县市政府及其他政府对口部门的沟通联络与协作关系;
3、依据上市公司规范要求,落实企业生产经营合规审查工作,对外提供财务信息及其他敏感信息须严格执行事前审批流程;
4、牵头推进子公司项目申报与争取工作;
5、协调子公司行政部与生产部之间的协作配合,在建设阶段同步做好与工程部的日常对接,明确行政机关核心职能为服务生产运行,统筹协调与生产相关的后勤保障事务,并协助生产部门妥善处理员工劳动关系纠纷等事项;
职位要求:
1、大专及以上学历,专业符合岗位需求;
2、具备3-5年同类岗位工作经验,具有扎实的专业水平和良好的职业操守;
3、掌握岗位相关的法律法规,了解工作流程及关键环节;
4、具备较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并具备团队协作意识;
5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先。
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验
岗位职责:
1、负责办公室日常运营事务,保障办公环境有序高效运行;
2、统筹公司会议与活动的组织执行,确保信息传递准确及时;
3、归档管理各类文件资料,维护信息的安全性与保密性;
4、协调公司内外部沟通协作,助力企业形象塑造与文化推广;
5、完成上级交办的各项工作任务,协助团队顺畅高效开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上办公室管理或相近领域工作经验;
3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写与处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,富有团队合作精神;
5、工作认真细致,责任心强,具有较强的保密观念和执行能力。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政后勤活动管理人力资源管理行政前台办公用品管理车辆管理考勤管理办公环境管理
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理;
2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作;
3、负责全体办公人员(各部门)的日常考勤管理工作;
4、在公司尚未设立人力资源部门期间,搭建基础人事管理体系,并执行相应人事管理职能;
5、承担公司对外接待相关事务;
6、策划并组织公司内部各类定期及临时性集体活动;
7、协助总经理处理行政相关的外部事务;
8、根据公司行政管理制度,办理其他相关行政事宜。
岗位任职要求如下:
1、性别不限,年龄范围为25-45岁;
2、具备大专或以上学历,行政管理等相关专业优先;
3、具有2年以上行政管理岗位工作经验,其中至少1年担任主管职务;
4、具备良好的沟通协调能力、问题发现与解决能力以及文字表达能力;
5、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作。
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1.2-1.5万元/月
综合承包建筑木工11-20人完工结算
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临夏临夏县回族自治州招建筑木工、建筑木工
1.2-1.8万元/月
综合承包建筑木工3-6个月11-20人完工结算包工技术好二把刀勿扰自备工具
临夏回族自治州临夏县招建筑木工、包工活路。要云贵川老乡!要求技术好,服从安排,二把手勿扰。要求会图纸
行政主管/行政经理
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科
工作内容
1. 负责行政全盘统筹:办公管理、固定资产、后勤保障、会务接待,确保公司日常高效运转。
2. 统筹招聘、入离职、考勤及薪酬核算,对接人事系统与考勤系统,保障人事行政流程合规。
3. 管理公文、合同、档案及印章使用,建立标准化归档与借阅制度,严控信息安全。
4. 负责费用报销、采购审批、行政预算管控及供应商管理,严控行政成本。
5. 处理跨部门日常沟通协调,统筹公司大型商务会议/活动落地,负责对外接待与商务礼仪。
6. 落实行政合规与安全管理,如办公环境、卫生、安保及突发事件应急处理。
任职要求
1. 3年+行政主管/经理经验,有医美/互联网/销售公司行政管理经历优先。
2. 精通办公软件与行政系统,具备极强的细致度、统筹能力与抗压性。
3. 熟悉商务礼仪,会务策划与接待能力优秀,沟通表达清晰得体。
4. 具备极强的保密意识与服务意识,能在高节奏环境中推进工作。
5. 大专及以上学历,专业不限。
薪资福利
薪资8-10k 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专建筑工程,办公室主任,统筹协调
招聘岗位:项目工地办公室主任
【岗位职责】
1. 行政统筹管理: 负责项目部日常行政事务,包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。
2. 后勤保障: 全面负责项目驻地的后勤管理,包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作,确保一线施工人员无后顾之忧。
3. 对外协调: 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系,处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。
4. 劳务与人员管理: 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理,监督农民工工资发放,处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。
5. 会务与接待: 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作,整理各类汇报材料,确保项目部形象达标;负责项目内部接待以及相应接待安排。
6. 应急处理: 应对项目现场突发状况(如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等)。
7. 项目人员内部考核管理,以及为公司寻找合适优秀的人才。
8. 领导安排的其他工作事宜。
【任职要求】
1. 学历与经验: 大专及以上学历,专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先,有工地生活经验或驻外经历者优先。
2. 性格特质: 吃苦耐劳,能常驻工地(项目无固定双休,多为调休制);性格开朗、果断,具备较强的抗压能力和现场应变能力。
3. 协调能力: 情商高,善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道,能“镇得住场,说得上话,办得成事”。
4. 职业素养: 原则性强,具备成本控制意识,能有效防止“跑冒滴漏”。
5. 驾驶与技能: 持有C1驾照并有熟练驾驶经验;熟练使用Office办公软件。
【我们提供】
1. 薪资待遇: 月薪 6000
2. 食宿安排: 包吃包住。
3. 假期: 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天,可累计集中休假。
4. 可以买社保。
办公室主任
7000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限
1.牵头贯彻落实上级工作决策部署和指示要求,研究制订和组织实施工作计划、方案、措施,协调推进相关重大或专项任务。
2.牵头组织公司的重要会议、重大活动及接待的策划与实施。
3.公司的会议记录、纪要撰写、决议事项的分解与督办,确保文件规范合规、逻辑清晰;推进月度、季度、年度工作计划的顺利实施。
4.协助总经理监督公司内部各项工作流程和管理制度,对工作的规范性和有效性提出改进意见;保证公司管理工作的顺畅进行。
5.负责公司半年度、年度工作计划、总结等综合性汇报材料的修订和终稿审核。
6.负责根据公司经营目标及发展对行业情况进行调研,及时向总经理汇报。
7.负责本部门日常管理及相关工作和完成日常行政辅助工作,确保行政工作高效协同。
8.统筹公司员工培训工作,结合各部门需求与公司发展规划,制定培训计划、对接内外部资源,负责培训全流程组织实施及效果优化。
任职要求:
1.大专以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。
2.具有较高的政治素质和理论素养。
3.具备出色的沟通协调能力,能灵活应对多方关系;拥有优秀的逻辑思维与问题解决能力,可快速响应复杂事务。
4.具备扎实的公文写作功底,可独立完成各类公司级综合性报告等文字材料的组稿及编写工作。
5.具备2年以上相同或类似岗位工作经验。
6.熟悉信息化行业相关工作优先。
行政人事主管
1-1.1万元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系接待事务后勤管理
知识技能要求
1. 专业知识:掌握公文写作标准,了解合同拟定与审查的基本规范;熟悉三体系认证、项目申报、招投标商务复审的流程环节;具备基本的安全与消防管理常识。
2. 工具操作技能:
熟练运用Office办公套件(Word、Excel、PPT),可独立完成会议演示文稿制作、招聘数据汇总报表编制等工作;
熟悉OA系统的日常操作与维护,能够高效推进OA流程跟踪、状态更新等相关事务处理;
3. 语言沟通技能:具备扎实的中文书面表达与口头沟通能力,能准确撰写各类行政文书(如通知、通报、请示、函件等)、会议纪要及培训计划;具备较强的协调沟通能力,能顺畅开展部门间协作及对外单位(广告公司、第三方服务机构、电视台、法务团队等)的业务对接。
能力素质要求
1. 通用核心能力:工作细致认真,责任感强,具备出色的执行能力和时间管控意识,能高质量完成日常事务及临时交办任务;具备良好的突发事件应对能力,在接待安排、会议应急、安全检查等突发情况下能及时响应并妥善处置;具有良好的团队合作精神,积极支持各部门完成工作协同。
2. 专项岗位能力:
行政后勤能力:具备整体统筹思维,能有序推动环境卫生监管、接待筹备、公务用车管理、会务组织、饮水供应、办公废弃物清运等后勤事务;擅长规章制度的起草制定与执行监督,能有效促进各项行政制度落地实施。
项目对接能力:具备材料编写与信息整合能力,可独立承担项目申报材料的撰写与提交工作;熟悉三体系认证复审、招投标商务复审流程,能高效完成资料审核及相关外部对接。
安全管理能力:具备安全风险识别意识,能定期组织安全、消防等方面的隐患排查,具备初步的安全管理制度编制及执行监督能力。
商务对接能力:具备一定的商务谈判与成本比对意识,能高效开展广告物料制作的询价、比价及后续跟进;具备合同草拟、版面校对及文件分类归档能力,可协助完成法务审批相关流程。
有企业行政人事复合型岗位经验,或参与过项目申报、招投标商务辅助工作的候选人优先考虑。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理活动/会议组织保密管理印章管理文书起草
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公环境的高效运转;
2、做好文件资料的整理、归档及管理工作,确保信息传递准确及时;
3、配合团队完成会议组织、材料准备以及会议记录的撰写与跟进;
4、协助开展企业文化建设相关活动,增强员工归属感与团队协作氛围。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能同时推进多项工作任务;
2、熟练操作Office办公软件,拥有扎实的文字编辑与处理能力;
3、工作认真负责,注重细节,具备优良的职业素养和团队协作意识;
4、掌握基础财务知识,可完成简单的账务处理及相关事务支持。
综合维修工
甘肃盛世万鼎建设·临夏项目招人
司机1名(熟练,内核稳)
财务1名(有经验)
工程1名(有经验,外向干练)
薪资面议
综合维修工
甘肃盛世万鼎建设·临夏项目招人
司机1名(熟练,内核稳)
财务1名(有经验)
工程1名(有经验,外向干练)
薪资面议
台球厅吧台收银员
3000-4000元/月
前台经验不限高中22-24点下班服务业前台有服务业经验
岗位职责:
1.负责客户接待、电话接听及信息登记,展现良好服务形象
2. 熟练操作收银系统,完成开台、结账、兑账等财务流程
3.每日进行货物清点与台账核对,确保账实相符
4. 协助维护前台区域整洁有序,及时响应客户需求
5.配合团队完成临时交办的行政支持类工作
任职要求:
1. 年龄25-35岁,性格开朗、阳光,具备亲和力与服务意识
2. 学历要求:初中及以上学历
3.无经验要求,欢迎踏实肯学的新人加入
4.具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班安排
5.有零售、餐饮或服务业前台经验者优先
综合维修工
甘肃盛世万鼎建设·临夏项目招人
司机1名(熟练,内核稳)
财务1名(有经验)
工程1名(有经验,外向干练)
薪资面议
风电项目钢结构项目经理
2-3.5万元/月
项目经理10年以上大专
招聘一位风电项目钢结构项目经理
岗位职责:
1.负责钢结构项目从启动、实施到竣工验收及结算的全流程管控;
2.组织施工队伍、材料设备进场,进行技术交底,协调总包、业主、监理等多方关系;
3.严格执行国家规范与公司制度,组织分阶段验收与最终交付;
4.制定项目预算,监控变更与签证,审核分包付款,按节点完成工程款回收
任职要求:
1.大专及以上,土木、建筑相关专业
2.10年以上工作经验,5年以上钢结构项目管理经验,有一个完整的钢结构项目管理经历。
3.熟悉钢结构设计、制作、安装流程,精通项目管理软件,持PMP/一级建造师证优先
4.具备较强抗压能力与团队领导力。
建筑工程项目经理
9000-10000元/月
项目经理5-10年大专
招聘启事
我司因业务发展需要,现面向社会诚聘建筑领域专业人才,具体岗位要求如下:
技术负责人(2名)
1. 房建专业,持有中级职称证书;
2. 建筑施工相关工作经验丰富,能熟练操作、应用各类工程仪器;
3. 具备扎实的专业技术能力,能独立把控项目技术环节,解决施工中的技术问题。
项目经理(2名)
1. 房建、市政专业,具备丰富的项目全流程管理经验;
2. 责任心强,工作踏实严谨,具备良好的统筹协调、团队管理及问题处理能力;
3. 能高效推进项目进度、把控质量与安全,确保项目顺利落地。
以上岗位均为全职,人证合一,待遇优厚,具体薪资面议。
欢迎符合条件的专业人才投递简历,携手共进!
联系人:段先生联系人:王先生
联系地址:甘肃省白银市白银区大坝滩村委会6楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和政工程项目经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘临夏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。