
安徽亳州蒙城县招聘修理工,学徒工两名,要求具备中工或大工水平。工作地点在,有意者请联系。
机械维修工1-2人
招聘修理工,学徒工两名,要求具备中工或大工水平。工作地点在安徽省亳州市蒙城县,有意者请联系。
机械维修工3-5人月结
因业务量增加,现招聘搅拌车修理工
补胎工,要求能吃苦耐劳,对技术要求不高没干过的也可以学徒工资5000—9000千
机械维修工长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责各类升降设备 故障诊断与维修保养清洗工作,保障正常运行
2.执行突发性维修任务,及时响应并高效解决现场技术问题
3.规范填写维修记录,定期汇总分析常见故障类型并提出优化建议
任职要求:
1.维修相关工作经验不限,没有任何维修经验者培训 具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先 2.学历不限,持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先3.责任心强,动手能力强,能适应现场作业环境及灵活工作安排
4. 具备基本识图能力,能看懂简单设备说明书和电路图
5. 无不良从业记录,身体健康,符合岗位安全从业要求
6.年龄要求 21岁-50岁
7.持有C1驾驶证 会开手动挡服务车
合肥蜀山区招塔吊安拆/维修、升降机/电梯维修,找一个带班的有责任心的
塔吊安拆/维修升降机/电梯维修
合肥市蜀山区招塔吊安拆/维修、升降机/电梯维修,找一个带班的有责任心的
机械维修工1-2人
干过洗沙场,破碎石子的(干沙线)需要一名机修师傅。地点在安微有想法的不怕脏的工资面淡还有设备 工作地址:安微
低压电维修设备安装设备电气工高空作业维修液压包住1-2人电工证高空作业证
岗位职责:1. 负责高空作业车的日常巡检、故障诊断与维修保养,确保设备安全稳定运行2. 执行液压系统、电气控制系统、升降机构等关键部件的检修与更换作业3. 配合现场作业需求,提供高空作业车操作技术支持及应急抢修服务4. 规范填写维修记录、备件使用台账,定期提交设备维保分析报告5. 严格遵守高空作业安全规范,落实个人防护与现场安全管理要求
任职要求:1. 具备高空作业车、登高车或同类特种车辆维修经验者优先,行业经验不限2. 熟悉车辆液压、电气及机械传动原理,能独立完成常见故障排查与修复3. 持有效特种作业操作证(如高处作业证、低压电工证)者优先4. 学历不限,具备中专/技校及以上机械、车辆工程类相关教育背景更佳5. 责任心强,具备良好安全意识、沟通能力及团队协作精神
综合维修工1-2人
物业公司招聘:工程维修师傅一名,负责水电设施日常巡检和维护。要求有高、低压电工证,有责任心和耐心,工作认真负责,具备水电维修经验,会低压电操作,处理临时应急故障。薪资面议。地址:健康南路与唐宫路交叉口附近。联系电话:
综合维修工包住包吃1-2人
【鑫澜亭水汇・招聘】岗位:工程部万能工1人岗位职责:店内水电、暖通、公共设施维护保养,应急抢修。任职要求:具备水电维修经验,责任心强,服从排班,持证优先。福利:包吃住,薪资面议,店内环境稳定。联系电话:欢迎自荐或转发推荐!
电工
招聘维修工2名,要求持有电工证和焊工证,能够接受夜班及屠宰场环境。
月薪8000~10000元,购买五险一金,包住宿。
综合维修
200-400元/天
综合维修工1-2人综合维修
店内POP UP的塔标发光字脱落,以及油漆脱落,需要维修。大公司流程较多,介意勿扰。
1.需要先上门勘探(自备反光背心+安全帽)
2.报价(需要水印相机现场拍照+材料费+人工费等其他费用的明细)
3.价格经公司审核后,才可上门维修。
注:不得向现场人员报价!!!
综合维修工社保1-2人月结
昆明综合保税区工程维修人员招聘工程维修人员1人,薪资3600~5500,月休4天,购买五险,工作时间:8.30-17.30,有驾驶证,会骑电动车优先考虑。有老师傅带,按储备人才培养,要求品行端正,有责任心,稳定,有上进心,有电工证。地址:长水航城320国道旁昆明综合保税区电话:
安徽宿州萧县铁矿招聘电工机修工各2名需技术成熟,工资电话详谈。联系电话韩经理
机械维修工电工
安徽萧县铁矿招聘电工机修工各2名需技术成熟,工资电话详谈。联系电话韩经理
维修电梯6-10人
招聘电梯维修人员10名,年龄要求18岁至45岁。薪资面议,待遇优厚。不会者可学习,有专人教学。工作地点位于泗县中鑫雅苑。
物业管理员
4-5千/月
物业管理员五险年终奖学历不限
1、主营物业费收缴工作:负责所辖楼栋物业费等费用催缴、对账、解释收费标准,完成月度、季度。
2、业主纠纷与矛盾处理:负责邻里纠纷、物业矛盾、投诉问题的接待、沟通、协调、闭环处理,安抚业主情绪,减少投诉升级。
3、日常报事报修跟进:接收业主报修、报事,对接工程闭环回访,提升业主满意度。
4、园区巡查管理:负责楼栋巡查、违规装修劝阻、环境卫生巡查、安全隐患上报。
5、业主关系维护:做好日常沟通、节日关怀、政策告知,建立良好的业主信任关系。
6、各类台账、报表、业主档案整理,按时完成物业交办的其他工作。
岗位任职要求
1、年龄30–45周岁,性格稳重、抗压能力强,沟通情商高。
2、具备1年以上物业楼管/客服收费工作经验,熟悉物业费收缴流程、业主矛盾处理方式。
3、善于谈判沟通,能独立处理业主纠纷、难缠业主催费事宜。
4、工作踏实认真、责任心强,服从管理,有小区物业经验者优先。
栏目概述
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