招聘维修工。要求长期工，暑假工勿扰。需具有责任心、服务意识，能处理酒店内发生的非常事故及安全问题，熟悉岗位上各种设施设备，严格遵守酒店各项规章制度。负责维修工作。薪资为3500-5500元/月。福利待遇包括包吃、包住（24小时热水、免费WiFi）、社保、夜班津贴、做六休一、法定节假日。上班时间为三班倒。岗位有效期根据招聘实际情况及时更新。

安徽宿州招聘酒店工程维修工。

铜陵市枞阳县招水电、强电

找有责任心的，有农机销售维修经验的优先。

合肥市蜀山区招塔吊安拆/维修、升降机/电梯维修

欧式行车维保，电路变频器维护，单双梁起重机，欧式为主

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黄山市休宁县招其他维修、铲车/装载机维修、吊车维修、拖车维修、挖机/钩机维修

合肥市肥西县招强电、弱电/安防、电梯司机、升降机/电梯维修

园林机械销售及维修（小、中型汽油发动机），维修类似于摩托车

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

今晚5点半到23点服务员一名30岁以上。80元一晚日结，联系人：张女士

招A2驾驶员两名工资9000千包吃包住,专线68公里宿州市埇桥区埇桥区工作地址：宿州

宿州市埇桥区招工地小工/杂工

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

邻里中心招聘综合维修电工一名。月薪4200。单休。每天工作8小时。联系电话，。工作地点，莲池区天宁路后营家园。

[庆祝][庆祝]新店盛大开业，面向社会招聘以下岗位:服务生20名，年龄18～35岁。形象气质佳者优先录用。薪资7000-12000收银3名，有责任心。3.文员1名，会各种制图App和制作表格。4.保洁8名，安保4名。5.工程调音师1名，果盘师两名。以上岗位一经录取，待遇从优。:

物业公司[庆祝][庆祝][庆祝]直招工程一名：[握手]工作环境好！奉贤区小区项招一名工程，要求：年龄55岁以下，做五休二、工资待遇4800至5000有高压证多300元联系电话：

招聘物业维修工。薪资范围为3000~5000。工作地址位于幸福路与永祥路交叉口东南120米谭台综合市场。

招聘综合维修工。薪资为5000~6000元，包含五险一金，实行双休制度。工作地址位于大厂福喜一路工业2路。

混凝土搅拌站需一名机修工，有意者，电话联系，

点击查看：井号://泗县/r5BCVNzZdkSLt0i========================全职招聘泗县招聘｜电梯维保工、学徒（持证上岗）工作地点：宿州市泗县薪资待遇：3000–6000元/月休息制度：上六休一岗位职责1、电梯日常维保、定期巡检，填写维保记录；2、电梯故障排查、应急困人救援，及时处理电梯突发问题；3、检查电梯各部件，上报设备安全隐患，做好现场整理；4、遵守电梯安全操作规范，服从工作安排。任职要求1、年龄18–55周岁，身体健康，有经验者优先；2、动手能力强，踏实稳重，责任心强，不恐高；3、能够接受应急抢修、临时加班；联系人：张经理联系电话：

宿州农安智能植保科技有限公司正在招聘。

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招聘岗位由宿州市南方物业管理有限公司提供。

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四川嘉宝物业服务有限公司宿州分公司蓝光雍锦府招聘物业人员。要求年龄30至45周岁，具有2年以上中型物业服务及物业费催收经验，亲和力强、沟通能力强，大专及以上学历，会基本办公软件。薪资待遇为五险、带薪年假、月薪3000至4000元，另有年终奖金。

宿州市招随车吊司机

招机修，工资8000左右，要求有电工证，包吃住，联系电话屠

招聘物业主管、物业经理和楼宇管家。物业主管要求：具备出色的沟通能力、团队协作精神和处理复杂情况的能力；具有物业管理相关工作经验，持有物业管理师证书者优先；身体健康，具备良好的职业道德和责任心。物业经理要求：具备全面的物业管理专业知识和丰富的行业经验；熟悉物业管理相关法律、法规及操作流程；具备卓越的领导力和组织协调能力。薪资待遇面议。