
广东深圳诚聘水果店招主管小弟多名包住主管要求经验丰富,保底7000加提成水果小弟5千联系电
店长
诚聘水果店招主管小弟多名包住主管要求经验丰富,保底7000加提成水果小弟5千联系电话
深圳南山区店长18-50岁,吃苦耐劳。糖水制作或门店管理薪资福利:4000-6000元/月
4000-6000元/月
店长月结
店长
18 - 50岁,吃苦耐劳。糖水制作或门店管理
薪资福利:4000 - 6000元/月
到店聊
工作地址:南山区嘉乐达甜记
店长1-2人月结
店长
有商场服装销售经验优先,年龄25 - 37岁,,身高160以上,形象较好。IVYKKI强调创新的时尚态度,以原创设计演绎当下潮流,表达出现代都市女性高品质的生活方式。品牌源自意大利,于2001年登陆中国,在深圳建立中国总部,是一家集服装设计、生产、销售于一体的,具有先进经营理念和浓厚文化底蕴的企业。
薪资福利:底薪:5800,提成:1 - 3%
招工人数:1名
邮箱:
工作地址:下沙奥莱C161店铺
店长1-2人月结
号Ch-en-7199陈总
深圳潮汕菜海鲜鱼仔店招聘店长,需要有做过潮汕菜的有经验的,体系化管理店长1名工资10000—15000,
月休四天,包吃包住,宿舍热水器空调,联系人林小姐
店长1-2人
诚聘:连锁超市,因新店开张,现招聘店长一名!要求:年龄45岁以下,深圳BC卖场三年以上店长工作经验,动手能力强!可随时到岗!待遇面谈!工作地点:深圳宝安区沙井联系电话:李生()平台[抱拳][抱拳]
店长
1.招聘:
有男装店、女装店可以自己选择招聘职位(店长、导购员)
薪资:
底薪3000元+全勤100元,业绩提成8%~10%
(包含一万五的业绩)
·奖金:月销达标最高800元、日冠10元/天、
推荐充值最高300元、连带福利最高40元
年终奖:3000元()
工时:每天9小时
(含用餐时间45分钟淡季、年末40分钟),月休3天
地址:深圳市龙华区观澜街道
联系:吴小姐手机号码 同步、有意向工作可以添加联系
广东深圳招聘辣招聘辣招聘辣女装公司招聘熟手多名,也招店长,有团队意识,市场多家档口。联系电
店长
招聘辣招聘辣招聘辣
女装公司招聘熟手多名,也招店长,有团队意识,市场多家档口。
联系电话
雪姐
店长1-2人月结
:
百货主管:1名
薪资:面议
以上岗位包吃包住,月休2天,上班时间9.5小时
要求:吃苦耐劳,有责任心,服从管理
地址:深圳观澜
电话:(同步)
店长1-2人月结
深圳连锁超市招聘蔬菜主管1名(7000+提成)要求熟手,18-45岁,服从工作安排包吃包住,一天上班9.5小时,月休3天联系人:陈生()工作地点:龙岗
普工品检工
招聘临时叠衣服-计件0.15/件(工作内容:看扣眼口袋拉链然后装袋)新手勿扰
招临时剪线头人员,工作内容,拆包检查线头,修剪干净整理完装袋-计件-价格面议,
地址:太和镇镇东路168号平安公寓四楼
联系电话:张生 (同)
质量管理1-2人
招临时工3人:日结
生产小台灯
1.普工19/小时
2.品质测试20/小时/工期一个月以上
电话:
地址:光明塘尾宇翔工业园
店员
正新鸡排招聘 店员 工作时长10小时,三班倒,工资面议~
电话/:
地点:深圳福田下梅林店
缝纫工1-2人
招工
包款车位(多组)
高工序 车位1-2名
另招:小烫固定或包厂(面谈)
款式简单,要求有质量意识
工资准时,非诚心勿扰
地址:南油亿利达大厦3栋4楼4188
电话: 王厂
云南昆明四、圣亚女装店招聘招聘岗位:店长薪资待遇:1万工作地址:圣亚5楼联系电话:
10000元/月
店长月结
四、圣亚女装店招聘
招聘岗位:店长
薪资待遇:1万
工作地址:圣亚5楼
联系电话:
店长1-2人月结
吉居客诚招店长一名!
1800+提成(月休两天)多劳多得!
⏰上午 8.30—下午 17.00。(工作时间可临时调整)
【任职要求】沟通表达良好,气质形象好,工作认真负责。
年龄25—50岁。具备市场营销能力,会视频号、直播。
【地址】吉居客石墨烯电采暖(望海家园门市)
【咨询电话】(同步)
湖北孝感化妆品店长薪资福利:8小时有月休有社保,保底5000~12000招工人数:4名联系
5000-12000元/月
店长3-5人月结
化妆品店长
薪资福利:8小时有月休有社保,保底5000~12000
招工人数:4名
联系此人时请告知在平台看到此信息
店长店员
✅招聘
国际大酒店对面:店员: 2名,店长: 1名,主播: 5名
上班时间:9点~6点(不影响管娃)工资: 2000~10000上不封顶
底薪➕手法提成➕产品提成➕短视频佣金➕直播佣金,联系☎:
店长月结
贵州钰叶商贸有限公司
招聘岗位:店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常经营管理,确保门店正常有序运营
2.把控生鲜、果蔬、干货等农产品品质,做好进货验收、陈列与损耗管控
3.维护客户关系,提升服务质量与复购率,处理客诉
4.制定销售目标,完成业绩指标,策划简单促销活动
5.管理店员排班、培训、考核,带领团队提升工作效率
6.做好台账、库存盘点、成本控制与卫生安全管理
任职要求:
1.年龄25–45岁,有生鲜/果蔬/农产品/超市门店管理经验优先
2.熟悉农产品特性、供应链及损耗管理,懂选品、陈列优先
3.沟通能力强,有责任心,能吃苦耐劳,执行力强
4.具备基本收银、库存管理能力,会使用门店收银系统
5.身体健康,无不良嗜好,长期稳定
薪资待遇
•薪资:面议(底薪+提成+全勤+绩效奖金 综合工资4000-6000以上)
福利:月休2天、节日福利、员工福利、
•工作地点:盘州市老电视台一楼农产品集合店
联系电话:
李总
vivo体验店店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责vivo体验店的日常管理和运营工作
2.提供优质的顾客服务,确保顾客满意度
3.维护店铺形象,确保店面整洁和产品陈列美观
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量
3.对vivo品牌有一定了解,能够准确传达产品特点。
店长
超市招聘[烟花]:蔬菜主管薪资:6500-7000水果熟手小弟薪资:4500-5000要求:责任心强、勤快、注意卫生月休两天、包吃住、上班9.5小时注意:脾气差、懒散、勿扰工作地址:深圳宝安九围好又多电话:
K歌沐足店长
1-2.5万元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
· 负责K歌沐足的店里日常运营管理
· 带领团队完成日常工作任务,协助管理下属
·制定并执行销售计划,提升店铺业绩
【职位要求】
· 有资源者优先,有经验者优先,薪资待遇需要面谈,薪资10000-25000,年龄35以内
· 门店正在筹备当中即将试营业!!!!!!!欢迎私聊,积极推荐
【岗位福利】
·包吃三餐,公寓式宿舍
深圳龙岗区专业团队:招发型师,店长。转介绍入职奖500红包。薪资待遇:综合薪酬7000-1
7000-15000元/月
店长月结
专业团队:招发型师,店长。
转介绍入职奖500红包。薪资待遇:综合薪酬 7000-15000+上不封顶,提成 42%-50% 。
工作地址:深圳龙岗。有意者
店长
招聘职位:长期店长,导购员
招聘人数 : 3名
工作时间: 7小时
招聘要求:
有销售经验,会穿搭,沟通能力强,服务意识好
工作地点: 深圳宝安前进一路
底薪+提成3−6点(购买社保)
联系电话:()
店长1-2人
湘菜新店招聘
店长 :1名(有2年湘菜管理经验)
经理:2名
部长:2名
厨师长1名(8年以上厨艺、做过管理、出品精致稳定做事勤快好沟通)
厨师:多名
蒸菜:1名
配菜:1名
服务员 :多名(男女不限)
阿姨:多名
以上人员包吃包住,待遇从优。
要求:做事踏实,有责任心,能长期稳定
☎ 联系电话:150****1309()
工作地址:深圳市公明广场店
深圳南山区嘉乐达甜记糖水店招聘地址:嘉乐达甜记糖水店⏰年龄要求:18-50周岁应聘方式:有
4000-6000元/月
店长1-2人月结
深圳市南山区嘉乐达甜记糖水店 招聘
地址:深圳市南山区嘉乐达甜记糖水店
⏰年龄要求:18-50周岁
应聘方式:有意者请到店面聊
招聘岗位
一、门店员工(多名)
• 负责糖水制作、出餐、点单收银、前厅服务与卫生清洁
• 手脚麻利、有责任心,有无经验均可,包教包会
• 能适应轮班,吃苦耐劳,服从安排
二、店长(1名)
• 负责门店日常运营、人员管理、物料盘点、成本管控
• 有餐饮/糖水店管理经验优先,懂出品与服务标准
• 沟通能力强,能统筹门店,提升业绩与顾客体验
工资:4k-6k
联系电话:
音乐教培教务老师
5000-10000元/月
店长
招聘:音乐培训店长
【职位亮点】
5-10K底薪+业绩提成(上不封顶)
艺术空间运营(你的创意即商业)
晋升通道:区域艺术总监(3年培养计划)
【我们需要这样的你】
26-35岁(形象气质佳优先)
大专以上学历(音乐教育/艺术管理专业加分)
3年以上教培/艺术机构管理、营销经验
具备互联网营销思维(小红书/抖音/美团运营经验优先)
️自带艺术DNA(会乐器/声乐特长更佳)
【你将主导】
空间运营全案:从会员体系搭建到跨界合作落地
精准用户运营:策划"音乐+情绪"主题营销事件
团队赋能:带领团队成长
数据驱动:通过直播/社群实现业绩增长
【应聘方式】
或者加本微信
工作地址:深圳
店长1-2人
招聘:店长:10000-12000(能力一般勿扰)蔬菜主管:7000-12000(能力一般勿扰)老店招工,底薪加提成,都是包吃住,电话:熊先生,同步,电话没接的话麻烦,上班地址:深圳南山西丽
销售岗位 精英
6000-19000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、团队管理与客户服务质量提升
2.主导定制家具方案讲解、客户需求分析及订单跟进,提升成交率与客户满意度
3.统筹门店陈列布置、库存管理及样机维护,确保品牌形象统一规范
4.定期组织员工培训与业绩复盘,推动团队专业能力与销售技巧持续提升
5. 协同总部完成市场活动落地、数据报表提报及跨部门协作事项
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉定制家居行业者优先
2.具有良好的沟通协调能力与客户服务意识
3.责任心强,具备较强的执行力与抗压能力
4.学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
5. 工作地点位于华美居,需适应本地化运营节奏
栏目概述
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