岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统。整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞争方的市场动作，适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新、销售技巧及市场变化，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

招二手车销售主播，电话邀约DCC等人员，不限学历[庆祝]口才好，勤劳，踏实！专职需要到岗，兼职每周一次到岗都可以，需有一定经验[庆祝]待遇优厚看能力说话，地点:北京丰台总部基地

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K 交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于沟通与倾听。 2、有汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄18-40岁，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车相关非车险服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并努力超越客户期待。

岗位职责： 1. 落实4S店或商超门店的考核目标执行工作。 2. 统筹试乘试驾车辆的调度与日常维护，确保车辆正常运转及门店高效运营。 3. 提供专业化客户接待服务，及时响应客户需求，消除客户疑虑，推动成交转化，提升客户体验满意度。 4. 策划并组织实施市场推广活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道信息。 5. 具备团队管理能力，能有效组织和协调团队成员开展工作。 6. 拥有出色的沟通谈判技巧，具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件： 1、***** 2、2年及以上汽车行业管理岗位工作经验（具备新势力品牌从业经历者优先） 3、居住地距离用户中心10Km范围内，同等条件下优先录用。 4、熟练掌握常用办公软件操作技能。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，能够快速到岗者优先考虑，需具备长期稳定全职工作的意愿。 多门店灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻各品牌指定门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店团队节奏，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展车辆置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成置换服务全流程； 4. 收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能高效融入门店工作环境； 3. 具备销售从业经历者优先录用； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

目前招聘城市为全国 薪资：无责底薪+提成+入职五险一金 福利：年假+定期体检，领导nice 岗位职责： （1）迅速适应门店工作环境，协同销售团队作业，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）积极挖掘客户置换需求，提前沟通引导，合理管理客户心理预期； （3）完成店内车辆基础检测，拍摄照片并录入定价系统，3万以内新旧车交易可实现客户现场签约； （4）将符合条件的客户信息转交评估专家（门店超3万或上门服务客户），在取得定价中心精准报价后牵头谈判，推动订单成交； 岗位要求： （1）具备优良的服务意识，言行举止得体大方； （2）拥有出色的沟通技巧，能主动对接门店及客户需求； （3）具备自主学习能力，及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售经验，持续优化销售方法、流程及相关产品知识； 具备抗压性，执行力强，能高效落实各项工作任务。

岗位职责： 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌及产品的认同感 3 清晰传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5 打造优质的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌传播者 6 与团队紧密协作，推动销售目标达成，不断提升个人与团队业绩表现 7 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源 8 联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与反馈 9 严格执行msc门店的视觉陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境 任职要求： 1 认可新能源汽车发展前景，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居领域，能快速掌握新产品功能 2 热衷销售工作，勇于接受挑战，乐于应对变化 3 具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对新鲜事物充满好奇 4 目标明确，自我驱动力强，乐于分享经验，支持团队成员共同达成目标 5 拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，正直守信，能与客户自然互动，建立友好关系，具备服务意识 6 能够适应弹性工作安排，工作时间服从业务实际需求 7 大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，优先录用，待遇更优

岗位职责： 1、负责华为体验店及华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，确保完成汽车销售任务指标； 3、主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各类问题； 4、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务； 5、依照厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅日常运营管理； 6、监督并落实销售流程与管理制度的标准化实施； 7、管控销售业绩进展，及时汇报工作进度与结果； 8、支持销售门店现场运营，协助处理客户现场投诉及相关业务协调； 9、确保各类销售信息的准确传递与及时传达。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉汽车行业，掌握相关产业发展趋势； 2、精通门店运营流程与规范，具备独立主导门店工作的能力； 3、年龄25-35岁，具备新能源汽车、教育培训、零售等面向消费者销售经验者优先； 4、在客户接待、线索转化方面有成功实践，并能指导团队成员开展工作； 工作地点：西直门凯德茂 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：wow~牛人带队，华为品牌，体验店工作

没错就是不加班的销售岗位~ 不打电话，不跑客户~ 期待性格外向、活泼开朗、积极乐观的你加入我们！ 一、岗位职责： 1、在4S店向车主讲解产品，展示产品优势，推动签约，达成销售任务； 2、负责合同签署，客户信息的归集与上报； 3、与4S店保持良好协作关系； 4、协助公司客户在4S店内开展维修、保养、保险理赔等相关服务； 5、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、表达能力及客户维护能力； 4、拥有较强的学习力、抗压性及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日礼品、定期下午茶、团队活动等贴心福利； 四、完善培训与晋升机制： 1、14天带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导； 2、定期开展技能强化培训、话术实战演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看实力，有能力就有舞台

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，带薪培训，三节福利、节假日三倍薪等

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

北京市朝阳区招工地小工/杂工

北京万科蓝山苑高档小区招聘保洁人员 1 人！ 年龄65岁以下，身体健康，有小区工作经验者优先，项目供住不供吃！，月休两天，工资：3500/月，不休：3700元/月，25号开支，绝不拖欠！每天工作8小时！公司推行人性化管理，期待您的加入！ 联系电话：（同步）！

北京市昌平区招装修木工安装墙板、隐形木门安装 一个月工期提供住宿，完活结清

清真餐厅招聘、服务员四名工资5000—6500月休两天、烧二把手一名工资5500—7500上班十个小时、☎、电话号可以

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、展厅与产品维护； 2、客户开发与转化； 3、用户咨询与服务； 4、数据与反馈； 5、能力提升与客户维系。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位薪资：基础薪资6-8K（不含提成和奖励）＋提成，单车1000每台，有阶梯奖励新人绩效2个月保护 岗位待遇：入职即缴纳五险一金；节假日三倍薪资； 工作时间：根据门店营业时间排班9小时，月休4天

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

汽车销售主播！以直播为核心！销售一体！需要漏镜！男女不限！普通话流利！活泼爱交流！可以保底加提成！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向mindsetn5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责商务渠道的开拓与维护，包括代理商、分销商、合作伙伴等资源的筛选、洽谈及签约工作 2. 制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品、销售团队，推动渠道政策落地与项目协同落地 4.定期分析渠道运营数据，优化合作模式，提升渠道覆盖率与转化效率 5. 组织渠道培训与赋能活动，提升合作伙伴对产品、政策及服务体系的理解与应用能力 任职要求： 1.具备良好的商务谈判能力与客户关系管理经验，有成功渠道拓展案例者优先 2.沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 3.学习能力强，能快速理解行业趋势、公司产品及业务逻辑 4. 诚信务实，责任心强，适应短期出差与灵活的工作节奏 5. 学历不限，有3-5年商务/渠道/销售类相关工作经验

一、招聘岗位：电话销售岗 二、岗位职责： （1）公司提供客户资源及沟通平台，通过电话等方式与客户对接，推广公司贷款类产品； （2）回应客户关于贷款业务的咨询，使用系统登记营销进展及相关信息； （3）持续跟进已有客户，提升客户粘性，激发潜在合作机会； （4）定期与合作客户保持联系，促进稳定、长期的合作关系建立； 三、相关福利： ▲薪酬：依据日常表现与业绩达成情况，电销岗位划分为三个等级（初级、二级、三级） 见习期无责任底薪（2500元）+见习保底绩效（2500元），见习周期为2个月，超出保底部分按实际绩效核算发放。见习结束后根据工作表现定级如下： 初级：无责任底薪（2500元）+放款金额×1.5%计发绩效； 二级：无责任底薪（3000元）+放款金额×1.5%计发绩效； 三级：无责任底薪（3500元）+放款金额×1.5%计发绩效。 注：当月无放款记录则不产生绩效收入，整体收入遵循多劳多得原则，绩效上不封顶，参考行业水平约为5000-15000元。 ▲福利待遇：五险一金、餐补等完善的员工保障体系； ▲节假日安排：按照国家法定节假日正常休假，轮休制执行； ▲年度激励机制：结合业务发展需要，适时推出阶段性奖励与考核方案； 四、工作时间： 每日工作时间为8:20-17:30，节假日实行轮班调休制度。（视项目实际运行情况进行微调） 任职资格： 1、具备大专及以上学历，学信网可查询认证信息； 2、有电话销售或客户服务经验者优先考虑； 3、具有较强的客户服务意识、沟通技巧、应变能力、风险判断力及抗压能力； 4、学习能力强，适应节奏快，对销售岗位充满热情； 5、掌握基础计算机操作技能； 五、工作地点： 北京市丰台区总部广场A座8层 六、乘车路线： 1、乘坐公交470路至海鹰路站下车，向北步行约200米即到； 2、地铁9号线至丰台科技园站A口出站，向西步行约15分钟，或换乘470路公交至海鹰路站下车。 七、【隶属关系】 员工劳动关系归属北京鸿联九五信息产业有限公司，该公司为中信集团下属中信国安成员单位。 其他说明： 1、底薪标准将结合学历背景、同行业从业经历及持证情况综合评定； 2、不提供住宿安排

岗位职责： 1. 落实销售策略，确保年度销售任务顺利完成。 2. 拓展并维护客户资源，与客户构建稳定且良性的合作纽带。 3. 组织销售合同的签署工作，推动合同按期顺利执行。 4. 及时响应客户需求，妥善处理各类问题，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，有财税领域从业经历者优先。 2. 市场敏感度高，思路清晰，富有开拓意识。 3. 学习能力强，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力。

不是电销，不是保险，专注汽车延保后市场服务领域，现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！提供稳定平台，助你实现收入目标，凭实力拿高薪！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：20K-40K元 入职即缴五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知，能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※门店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源独享，不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需电话陌拜，客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访客户，掌握其延保使用状况，及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程，收集并上传客户资料至系统，做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息，定期分析市场变化，优化调整个人销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

科技项目申报 岗位职责： 1.负责与客户进行有效沟通，国家创新平台等业务市场开拓与客户开发 2.推介公司专家资源，政策能力与服务体系，完成方案沟通 3.协助完成销售流程中的各项任务，推动业务顺利开展 4.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

无责8k+300全勤 综合月收入2w-3w 不限经验不限学历，专注培养新人，配备专人一对一指导 无业绩压力，不设考核指标 提供下午茶，奖金福利丰富，不加班 可提供住宿

装修渠道

工作职责： 1、负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理工作。 2、开展所辖区域内产品的宣传、推广与销售，确保完成既定的销售任务目标。 3、制定个人销售计划，并依照计划实施客户拜访及新客户开发工作。 4、收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料。 5、配合销售主管拟定销售策略、销售方案，并参与销售目标的分解与量化。 6、规划销售费用预算，管控销售成本，提升销售利润率。 任职要求 1、具备两年以上家庭装修相关行业从业经历 2、热爱销售岗位，工作态度积极主动，能够适应一定强度的工作压力； 3、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任关系； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验；

岗位职责： 1、负责拓展和维护机构客户，包括银行信托、基金、券商等金融机构，推动各类商务合作; 2、完成公司下达的销售任务指标，并积极参与各类市场推广活动及商务拓展活动; 3、负责机构客户招投标工作，完成投标文件撰写、方案设计、报价策略制定等; 4、深入了解客户需求和痛点，为客户提供定制化的固收投研产品和服务方案; 5、及时跟进客户服务反馈，协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度; 6、跟踪市场动态和行业趋势，收集整理市场数据、竞争对手信息等; 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理等相关专业; 2、1年以上金融相关市场销售工作经验; 3、熟悉固定收益市场，了解各类固收产品，了解信用债，具备一定的金融分析能力; 4、拥有较强的沟通能力、销售意愿和客户服务意识，保有上进心、好奇心，拥有优秀的学习、团队协作能力。