岗位职责1、负责汽车销售和咨询2、车辆交付、办理车险车贷等任职条件学历不限，年龄不限，性别不限、吃苦耐劳，踏实肯干、善于沟通

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、年龄20岁-35岁，具备高中或同等及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定的销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准执行）+阶梯型提成机制+多项团队奖励； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利； 3、节日礼品发放、定期组织下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与晋升体系： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期开展业务复训、话术演练竞赛、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看能力和成绩，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近分配）：

1.负责汽车销售业务接待，掌握销售核心流程 2.主动寻找潜在客户，并跟进，转化为成交客户 3.较强的语言表达能力及逻辑思维和分析判断能力 4.良好的服务职业素养 5.热爱销售工作 6.有团队精神

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，能够快速到岗者优先考虑，需具备长期稳定全职工作的意愿。 多门店灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻各品牌指定门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店团队节奏，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展车辆置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成置换服务全流程； 4. 收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能高效融入门店工作环境； 3. 具备销售从业经历者优先录用； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

岗位内容： 1. 负责达成既定销售任务，提供高质量的售前与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集客户相关资料，分析客户现状，并据此制定个性化的售后服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，积极参与销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售实践经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通、协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 对工作充满热情，具备积极的团队协作态度； 4. 具备较强的服务意识及客户维护能力。

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，提升其对品牌与产品的认同感 3准确传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5打造卓越的用户服务体验，持续提高msc中心客户满意度，培养品牌忠实拥护者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并开发潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与反馈 9保持msc门店形象陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境整洁有序 任职要求： 1坚定看好新能源汽车领域，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行、智能家居方向，能快速掌握新产品功能 2热衷销售工作，勇于挑战目标，乐于接受新变化 3具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对新鲜事物充满探索欲 4目标明确，自我驱动强，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，正直守信，能与客户自然互动，建立朋友式服务关系 6能够配合灵活的工作时间安排，服从业务实际需求调整 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，优先录用并享受更优待遇

岗位职责： 1. 产品介绍：以饱满的热情接待每位到店客户，提供专业详尽的产品解说，结合客户需求与使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感； 2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除用车疑虑； 3. 用户服务：通过专业的咨询与细致的服务，持续提升客户满意度，积极培养品牌口碑传播者，并协同交付、售后团队处理购车及用车问题，提出优化建议与反馈； 4. 团队协作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队达成整体销售目标，持续提升销售达成能力； 5. 活动支持：参与各类市场推广活动，协助吸引并开发潜在客户资源； 6. 店面管理：协助主管保持展厅展示标准及后区规范，负责展车、展具及整体环境的日常维护。 任职要求： 1. 大专或以上学历，热爱汽车行业，对汽车产品有浓厚兴趣； 2. 具备良好的沟通技巧，能够进行有效交流； 3. 具有真诚、热情、正直、进取的价值观，认同公司使命与文化理念； 4. 接受销售岗位特性，具备较强抗压能力、应变能力及情绪管理能力； 5. 持有有效的中国驾照（C1及以上），具备1年以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 6. 有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。

没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！18-35岁，接受无经验小白！！！ 薪资待遇： 1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。 新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！） 2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！） 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制 我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。 感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

招聘司机必须B1本 年龄45以内，熟悉北京路况，管吃住，底薪4000+外快，综合6千到七千 报道位置：颐和园西门地铁站。

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招聘来啦： 西单项目，招聘要求，60岁左右，身体健康，五官端正。 2、能吃苦耐劳，服从管理，责任心强。 3、有保洁工作经验者优先录取。 1、月工资3500一个月 每月休4天。管住，工作时间8个小时， 联系人电话：

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1. 负责展厅客户接待、咨询解答，主动挖掘购车需求，完成车辆销售及业绩目标 2. 建立并维护客户档案，做好跟进回访，提升客户满意度与复购、转介绍率 3. 介绍车型参数、配置、金融方案、保险、上牌及售后政策，促成成交 4. 协助办理订车、交车、按揭、上牌等相关手续，跟进车辆交付全流程 5. 参与门店营销活动，执行促销方案，拓展客源（线上线索、外拓、老客维护等） 6. 熟悉竞品信息，及时反馈市场动态、客户意见及销售问题

招聘办公室车辆销售： 一、岗位职责 1、线上用户邀约到店进行面谈沟通 2、老客户定期拜访与关系维护 3、车辆租售、售后及车辆相关问题的处理 二、任职要求 1、男女不限，有驾驶证，有强烈的挣钱欲望； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三、福利待遇 1、工作时间可灵活调整，不加班； 夏季上午9:00-12:00 下午2：00-6:00，冬季：上午9：00—12:00，下午：1:30—5:30； 2、薪资结构：底薪+高提成+奖金，公司定期团建或者旅游等，节日均有福利！ 工作地址 新郑市龙湖镇华南城西地铁口

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

急招连档（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21点 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 ，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

看过来啦！看过来啦！看过来啦！ 选择往往比努力更重要，行业近年来属于高薪且发展稳定的领域，追求安逸舒适的环境这里可能不太适合你，但若目标是买车买房，实现收入跃升，请继续往下看。 正常干：5k-1w 努力干：1w-2w 拼命干：3w以上——上不封顶 职位描述： 1、公司持续提供长期稳定的国央企客户资源支持； 2、负责维护现有客户关系，推动销售业绩持续增长； 3、定期与合作客户保持沟通，深化合作关系，提升服务满意度； 4、依托礼品电商B2B平台，精准对接政企类客户资源； 5、公司经营全品类产品线，涵盖礼品、米面粮油、饮用水、办公耗材、劳保用品及小家电等； 6、客户资源由公司统一提供，包括已合作的政企单位、银行系统等B端客户，制定针对性方案服务礼品公司团购需求，拓展企业节日活动定制类业务；主要通过面销开展，辅以微信沟通、陌生拜访等方式（以面销为主）； 7、与客户保持高效互动，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的专业服务； 8、根据公司产品体系、定价策略及市场动向，独立完成询盘处理、报价协商、合同条款沟通及签约全流程； 9、收集市场一线反馈和用户建议，为公司优化营销策略、售后服务等方面提供有效参考； 10、承担邮政系统相关物资采购对接工作。 福利待遇： 1、缴纳五险，享有不定期团建活动，节假日按规定休息； 2、因公司主营礼品业务，日常可频繁品尝各类饮品、干果，下午茶福利也经常安排，氛围轻松愉快； 3、公司配备台球室、乒乓球室及健身区等休闲设施，工作之余放松身心； 4、快来加入我们吧！！！

国庆带薪休假7天，全北京就近分配！！！ 专注商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖，为创业者、企业家和企业负责人匹配理想办公空间。过往服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等多家知名企业。 就近分配！非传统房产！ 就近分配！非住宅类房屋交易！ 就近分配！非普通房屋中介！！ 岗位职责 1. 聚焦高端商业地产项目，为企业客户提供专业化的办公场地选址解决方案 2. 熟悉掌握所在区域内优质写字楼资源及相关市场动态 3. 负责线上渠道的内容更新与信息发布，确保信息及时准确 4. 深入了解客户需求，高效整合并推荐匹配的办公房源 5. 组织客户实地考察，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6. 主动拓展新客户，维护长期合作关系，提升客户粘性 7. 提供全流程售后支持，持续保障客户满意度 8. 积极协同团队成员完成各项工作任务，落实上级交办事项 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行导师带教模式； 6、系统化成长培训体系； 7、多彩业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流会等）； 8、办公环境优越，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9. 定期开展“远行·爱公益”行动（涵盖环保、帮扶、助学等公益项目）； 10、清晰透明的晋升通道； 11、平台运作公开公正； …… 在这里，只要你有能力，我们将为你打造无上限的发展舞台，具体福利待遇将根据个人能力在签约时最终确认。 任职资格： 1. 年龄20―28周岁 2. 大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3. 具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 晋升路径 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 面试时间！ 上午：10:00-11:00 下午：2:00-4:00 ！！！工作地点按居住地就近安排，统一于公司总部参加面试！！！ 乘车路线 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口出，向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：建议着装整洁，保持微笑与自信，有助于展现最佳状态，预祝您面试成功！ 最终以实际签署合同内容为准！

不跟你谈诗和远方，马上30而立的年纪，成熟点，我们来谈谈前途和钱！ 你怀才不遇，我们怀财不遇~我们在挖掘不让你埋没，高薪不是问题，问题是你敢来吗？ 【岗位职责】 1.受理公司广告投放引流过来的客户数据 2.回访并记录客户资质情况，制定合适的解决方案 3.进行客户邀约，面谈，以及后续手续的办理 4.全程办公室办公无需外出，全职工作 【福利待遇】 薪资构成：底薪7500！！！底薪7500！！！没有任何考核绩效，公司高薪就是为了招聘精英！！ 资源公司提供，不需要自己去找客户，不需要外跑，客户来自各大平台数据投放，精准意向客户 我司对于学历没有任何门槛，只要你足够优秀，无论什么学历。无套路真实薪资没有包含什么绩效在里面的哦 每月团建，聚餐，每周下午茶！ 企业培训：一对一带薪培训，入职，职能，只要愿意学，手把手不保留，倾囊相授~小白也可以快速上手！！！ 职业晋升：专员—部门主管—团队经理—大区区长只要有能力可以无限晋升，公开透明，公平公正，做到公司合伙人也未尝不可！！！ 轻松愉快的工作环境，公司都是一群80、90、00后的有志青年，60%以上的员工拥有买房实力，和一群拥有老板眼光的同事工作，让你在愉快的工作氛围中实现人生价值！！ 【岗位要求】 不论你现在处于低谷期还是迷茫期，不论你现在负债累累还是囊中羞涩，给自己一个重来的机会，这里会是你的新起点，只要你踏实，有责任心，有明确的目标，我们就欢迎你加入，并肩战斗！！！ 有意向的滴滴我哟~~~

一、岗位职责 1、开拓家装、地产、政企采购、零售等重点渠道资源，拟定合作方案，推进协议签署与执行，提升市场渗透率。 2、维护现有渠道合作关系，及时响应需求、处理问题，提高合作满意度，确保销售持续稳定。 3、制定渠道销售目标及实施计划，监控执行进展，动态优化策略，促进业绩增长。 4、整合内部支持资源，为渠道提供产品讲解、库存调配等配套服务，保障运营高效运转。 5、分析渠道市场与竞争态势，改进合作机制，增强渠道竞争优势。 6、主导渠道合同签署、回款跟踪及风险防控，确保合作合法合规并实现盈利。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-35岁，具备2年家电类渠道销售经历，掌握至少1种核心渠道运作模式。 2、拥有较强的渠道开拓与谈判能力，有实际成功拓展经验者优先考虑。 3、善于维护渠道关系，具备良好沟通协调能力，能快速联动内外部解决业务问题。 4、结果导向，承压能力强，具备数据思维，可基于分析调整策略推动增长。 5、了解家电产品特性及相关行业政策，具有渠道风控意识与成本管控观念。 6、持有驾驶证并熟练驾驶，能接受高频次客户拜访与出差安排，工作积极主动，责任感强。

销售经理/销售专员/高端医疗器械销售 北京37家门店，就近分配安排，入职缴纳五险一金，享受各类补贴、奖金及福利待遇～ 我们提供给您： (1)完善的福利保障体系。 (2)多样化的奖励机制与荣誉表彰。 (3)晋升通道清晰：新人最快3个月进入上升期。 (4)系统化培训支持，配备老员工一对一带教，注重团队协作。 (5)简单和谐的工作氛围与企业文化。 (6)丰富的团队建设活动：包含旅游、户外拓展、节日庆典等。 (7)全面的市场支撑：全年、月度及周度市场推广、沙龙活动持续开展。 我们为您提供： 薪资结构：底薪+阶梯提成，普通员工年收入15-20w，优秀员工可达25-35w； 我们的工作内容： 1、结合客户需求，提供专业匹配的产品方案及咨询服务； 2、通过电话沟通、客户拜访等方式，邀请客户到店体验产品； 3、负责客户后续服务与关系维护，推动口碑传播，促进转介绍与复购。 我们的要求： 只需您具备责任心，认同公司理念与产品价值；只要您愿意投入、积极行动，公司将为您提供发展平台与成长空间；您只需在岗位上展现自我能力，实现个人职业目标！

一、岗位职责 1、收集与项目匹配的企业信息，通过电话、微信、邮件等方式邀请企业参与标准起草工作，提供标准化技术相关服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准、团体标准，以及高新企业认定、专精特新（小巨人）等专项支持。 2、对接企业客户，推进项目进度，协助完成外协资料准备、合同签署及回款跟进等日常事务管理。 3、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 二、岗位要求 1、学历不限，年龄45岁以下，性别不限，具备标准化领域工作经验者优先考虑。 2、有销售或电话销售团队管理经验者优先。 3、拥有行业协会资源、中共党员或退役军人身份者优先。 4、责任心强，具备良好沟通能力，性格积极乐观，学习适应能力强。 三、薪资及福利待遇 1、薪酬结构：岗位工资＋绩效奖金＋业务提成＋全勤奖励；业务能力突出者收入上不封顶，欢迎挑战月薪10万。 2、工作时间：9:00－18:00，周末双休，享受法定节假日； 3、缴纳五险一金，定期组织团建活动。

1.底薪+提成+奖金+福利最关注的薪资结构：底薪9000（无套路提成40%+绩效奖金（3000-30000） 2、员工享有节日及带薪休假 3、公司为员工提供系统化的知识培训、技能提升机会以及清晰的人才发展路径 4、公司定期准备下午茶，包含炸鸡、可乐、披萨等丰富小食 5、每月举办员工生日会，配备大型蛋糕与多样美食 6、办公环境配备空调、微波炉、冰箱、休闲区，位于甲级写字楼，营造温馨舒适的工作氛围 7、团队成员以九零后、零零后为主，年轻活力，颜值出众者众多 8、健全的晋升体系：销售经理→团队主管→区域负责人→总经理→分公司总经理 [岗位职责] 1、客户资源均由平台主动推送，均为有明确意向的潜在客户（无需外呼扰民） 2、对客户信息进行了解与分析，筛选出符合标准的目标客户（无需被动迎合） 3、负责客户邀约工作（公司安排专人指导，上手简单） [任职资格] 1、年龄22-****之间，应届毕业生、退伍军人优先考虑 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 3、热爱岗位，有强烈的收入目标感，愿意突破自我，能适应快节奏工作环境 大专及以上学历，经验不限！看重的是个人品质与进取心 能吃苦耐劳，此岗位非普通文职类工作，不适合只想安稳拿底薪者 须明白：投入决定回报，这里薪酬与晋升机制完全公开透明 坚持是成功的关键，“剩”者为王，抱着尝试心态者勿扰 特别说明：若仅关注固定底薪，请勿申请，此处一切以能力说话，强者才有收获，新人经培训后平均季度月薪可达20000以上。我们不惧个性张扬，真正优秀的人自有底气，唯恐眼高手低者空谈理想

招销售专员

【岗位职责】 1、负责指定行业内重点客户的开拓与关系维护，推广鑫方盛品牌，推动客户实现线上电商化采购； 2、系统收集并整理行业重点客户的组织架构及决策流程信息，构建稳固的客户合作关系； 3、持续深化客户互动，跟进并挖掘重点客户的采购需求，提升合作深度； 4、协调内外部资源，精准应对客户需求痛点，优化客户一站式采购服务体验。 【任职条件】 1、大专及以上学历，具备2年以上工业品B端客户销售经验者优先； 2、拥有相关行业销售、技术背景、客户资源或采购经验者更受青睐； 3、具备优秀的逻辑思维、沟通表达、执行落实、学习成长及人际交往能力； 4、具备较强的市场研判与行业洞察力； 5、能适应短期出差安排。 免费三餐+基本工资（6-15k具体面谈）+各类补贴（车补、话补、电脑补）+提成（月收入平均在15k-25k左右），五险一金，不定期聚餐，生日礼金，带薪运动会，带薪旅游，带薪年假（年假共18天哦），每半年度优秀员工评选，年度优秀员工评选，每年2次市场普调薪；

公司专注于图书出版、发行与销售，设有高校图书发行部、机构图书发行部、市场图书发行部等多个业务单元，因业务持续拓展，现面向社会招聘图书发行电话销售人员。 工作时间：周一至周五，每日工作7-8小时，无加班安排。 职位优势：薪资待遇优厚，不限学历要求，周末双休，工作节奏轻松。

无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、落实4S店运营标准，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、规范接待流程，专业讲解产品，服务客户，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、可无汽车行业销售背景，但需具备销售相关工作经验； 4、性格乐观进取，抗压能力强，富有责任心与亲和力。 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖励、现车激励等）+单车提成（阶梯式提成1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力决定收入，上不封顶； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享受工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店

岗位职责: 1. 落实汽车销售各项流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够准确理解并及时响应客户诉求； 3. 热爱销售工作，适应压力环境并积极应对挑战。 任职要求: 有销售工作经验或汽车行业背景者优先考虑，