岗位职责： 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌及产品的认同感 3 清晰传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5 打造优质的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌传播者 6 与团队紧密协作，推动销售目标达成，不断提升个人与团队业绩表现 7 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源 8 联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与反馈 9 严格执行msc门店的视觉陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境 任职要求： 1 认可新能源汽车发展前景，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居领域，能快速掌握新产品功能 2 热衷销售工作，勇于接受挑战，乐于应对变化 3 具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对新鲜事物充满好奇 4 目标明确，自我驱动力强，乐于分享经验，支持团队成员共同达成目标 5 拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，正直守信，能与客户自然互动，建立友好关系，具备服务意识 6 能够适应弹性工作安排，工作时间服从业务实际需求 7 大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，优先录用，待遇更优

没错就是不加班的销售岗位~ 不打电话，不跑客户~ 期待你是一位性格外向、热情阳光、充满正能量的伙伴~ 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主讲解产品优势，传递核心价值，推动签约达成，实现销售业绩； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、协助支持公司客户在4S店开展维修、保养、保险理赔等相关服务； 5、整理市场动态及客户反馈建议。 二、任职要求： 1、20岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习力、抗压性以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与晋升机制： 1、14天带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导； 2、定期组织业务复训、话术实战演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看实力，只要你有能力，平台全力支持

无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、落实4S店运营标准，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、规范接待流程，专业讲解产品，服务客户，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、可无汽车行业销售背景，但需具备销售相关工作经验； 4、性格乐观进取，抗压能力强，富有责任心与亲和力。 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖励、现车激励等）+单车提成（阶梯式提成1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力决定收入，上不封顶； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享受工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店

薪资福利 1、底薪5-8k+销售激励，单车提成（根据目标完成率），平均月收入13000-25000元； 2、员工福利：五险一金、生日礼物、节日礼品、公司内部购价等； 3、专业培训：产品培训+销售技能提升培训； 4、发展晋升：每季度及半年度开展晋升评估。 工作职责 1、深入理解客户需求，提供产品讲解与试驾服务，挖掘潜在成交机会； 2、按规范流程协助客户完成新车订购相关手续； 3、客户信息筛选、活动通知传达及客户关系维护。 任职要求 1、年龄34岁以下，大专及以上学历，具备汽车行业工作经验（新势力品牌销售满1年或传统品牌新能源车型销售满2年）； 2、具备较强的自律性、主动进取意识及自主学习能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上； 4、掌握新能源汽车基础理论知识，具备产品介绍、解答客户疑问及沟通协调能力

岗位职责： 1.为客户提供专业化的汽车产品解答与推荐服务，确保客户拥有优质的购车服务体验； 2.跟踪市场动态，掌握竞品信息，结合市场需求提出产品改进建议以增强市场竞争力； 3.持续维护客户关系，协助跟进售后流程，提高客户满意度与长期信赖度； 4.策划并参与产品知识培训，保障销售团队及时掌握最新车型技术与功能要点； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及扎实的产品理解能力，能准确传达车辆核心优势； 2.具有独立开展工作的能力，同时重视团队协作，可与销售部门高效配合； 3.熟悉汽车行业发展趋势，尤其在新能源车领域有认知积累，具备相关背景者优先考虑； 4.工作积极进取，适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向意识；

汽车销售顾问 工作地址:北京市密云区十里堡镇排山汽车城北300米路东

公司直接招聘 公司成立至今15年，专注于高端4S店按摩器材的专业运营，工作环境优越，客户群体优质；拥有完善的晋升体系与激励机制。 工作环境： 在奔驰、宝马、奥迪、路虎、保时捷等知名汽车品牌4S店内设专属按摩器材区域，环境舒适，服务对象为高净值客户群体。 岗位职责： 主动与前来4S店进行车辆维修、保养或购车的车主沟通交流，提供专业且热情的服务，普及健康理念，展示产品价值，完成销售目标，满足客户对缓解亚健康状态的需求。 职位要求： 1、普通话流利，具备良好的逻辑思维、语言表达及人际亲和力； 2、性别不限，年龄25至40周岁，性格积极乐观，稳定性强，有团队协作意识； 3、具备一定销售工作经验； 4、有志于长期发展健康行业。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖励+4%–12%个人提成；转正后无责底薪3500–6000元/月+高额业绩提成+绩效奖金+多项活动激励；月均收入1万元以上，能力突出者收入上不封顶。 福利待遇： 就近分配工作地点、提供午餐、带薪岗前培训、见习期间缴纳社会保险、享受带薪年假、法定节假日休息、每月组织团建活动、职级晋升通道畅通、不定期安排员工出游。 上班时间： 早九晚五，每周固定休息一天。 面试地址： 北京朝阳区常营天街东区商业街E223 面试时间： 周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地址： 三元桥、来广营、西北旺、清河、公益西桥、亦庄经济开发区、姚家园、金盏等共计80多家高端4S店终端网点，根据住址就近安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

要两个人，能长期干一天三百五左右。 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

兄弟姐妹有没有去外地干信号工的，北京一月6ooo千加班20，十个点，有去的加我。

不锈钢板表面做抗指纹，谁可以做？。

有登高证的伙记们没？12:00到4点半帮忙照像活好干，一天240元，有人去给我联系

招聘要求 年龄：18-20岁 • 无犯罪记录，身材匀称，太高太胖不予录用 工作内容 中低压电器开关、物料加工等 • 每天工作8-12小时 薪资说明 • 薪资：20元/小时，日薪200-240元 • 发放时间：每月15号发上月工资 吃住待遇 • 工作餐：免费，吃饭也计工时 • 住宿：免费，水电费用自理 • 班车：免费接送

岗位职责： 负责公司产品（二手车投资）的市场推广与销售，完成个人销售指标； 开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 跟进客户需求，提供专业咨询，促成订单成交； 收集市场信息、竞品动态，及时反馈给上级； 按时提交销售报表，参与团队销售会议。 任职要求： 高中及以上学历，专业不限； 性格好，沟通表达能力强，有责任心和抗压能力； 热爱销售工作，目标感强，愿意主动学习； 有销售经验者优先，无经验但态度积极者可培养； 能接受外出拜访、出差（按需）。 薪资待遇： 老带新，高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，主要看个人能力； 上班自由、节日福利、团建活动、生日福利； 完善晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 销售经理； 缴纳社保，工作环境轻松，团队氛围好。 工作时间： 朝九晚六， 双休，法定节假日正常休息。 有意者可直接投递简历，合则约见。

招人!招人!招人！没有经验不要紧，只要你对二手车行业肯认真学习，态度诚恳，我们也愿意去打造你！但你必须有激情有梦想！！ 高提成高薪招汽车销售10名 1.车辆成交：负责车辆入库、检测、拍照展示，通过视频 / 直播带看、专业讲解，远程引导客户成交。 2.销售转化：负责线下进店用户，挖掘客户需求，传递车值优势，灵活运用谈判技巧，促成线上线下无缝交易。 3.客户运营：跟进潜客维护，交易后协同交车，借力老客，持续拓展客源。 二手车销售【薪资待遇】. 普通干 7000-10000/月 认真干10000-20000元/月 努力干30000-40000元/月 使劲干50000-60000元/月

岗位职责： 1. 维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

有门窗销售经验优先，有渠道经验优先，年龄18到50

你的日常工作 1. 主动开发：通过电话主动触达潜在客户，进行产品介绍与价值宣讲； 2需求挖掘：精准了解客户痛点，提供个性化咨询与解决方案； 3. 成交跟进：负责全流程销售跟进，促成合同签订与款项回收； 4. 客户维护：建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度。 这样的薪资待遇（上不封顶） • 综合薪资：月均15-30k业绩优异者月薪 30k+ 不是梦！ • 全勤奖/绩效奖：优秀表现有额外现金奖励！ 我们希望你这样 1. 渴望赚钱：有强烈的赚钱欲望，目标感强，不玻璃心； 2. 沟通顺畅：表达清晰，普通话标准，具备优秀的谈判与说服能力； 3. 抗压能打：能适应电话销售的节奏，接受挑战，自我驱动力强； 4. 经验不限：有销售经验者优先，应届生/行业小白只要有冲劲，我们也欢迎！ 员工专属福利 专业培训：一对一带教，新手也能快速上手，零压力入门； 团队氛围：年轻有活力的团队，互帮互助，拒绝内耗； 节日福利：法定节假日正常休，节日有惊喜，生日有祝福； 晋升通道：清晰的晋升路径（销售代表-组长-经理），能力越强，位置越高！

岗位概述： 我们是一家专注于高品质肉牛养殖与销售的企业。为满足业务拓展需求，现诚聘充满激情与干劲的肉牛制品销售队伍，您将负责公司牛肉及相关制品的市场开拓、客户维护与销售目标达成，直接服务于餐饮客户、商超、运动人群等B端渠道，是连接我们优质产品与市场的重要桥梁。 主要职责： 市场开发与销售执行：​ 积极开拓新的销售渠道与客户资源（如餐厅、酒店、机关食堂、健身房、运动场所、连锁商超等），完成公司制定的销售指标及回款任务。 客户关系管理：​ 维护并深化与现有客户的合作关系，定期拜访，了解客户需求，提供专业的售前、售中与售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 产品推广与知识传递：​ 熟练掌握公司各系列肉牛制品（如不同部位分割肉、调理制品、熟食等）的特点、品质、工艺与卖点，能向客户进行清晰、专业的讲解与推荐。 市场信息收集：​ 收集、反馈市场竞争动态、产品价格信息、客户需求变化及潜在的市场机会，为公司的市场策略与产品开发提供建议。 订单与物流协调：​ 处理客户订单，协调内部生产、仓储、物流等部门，确保订单准确、及时交付。 合规与账款管理：​ 严格遵守公司销售政策与财务制度，负责销售合同的签订、管理及应收账款的跟进与催收。 任职要求： 学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、畜牧、食品、商务管理等相关专业优先。 具备1年以上快消品、生鲜食品、肉类或相关行业的销售经验，有肉制品、牛羊肉销售经验者尤佳。 具备稳定的餐饮或商超渠道客户资源者优先考虑。 能力与素质： 具备强烈的销售意识和出色的沟通、谈判能力，富有开拓精神。 能承受一定的工作压力，适应经常性外出拜访客户，有驾照并能熟练驾驶者优先。 具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 工作踏实，责任心强，有良好的职业道德。 知识要求： 对肉类产品、食品行业有基本了解，学习能力强，能快速掌握产品专业知识。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬结构：底薪 + 高绩效提成 。 系统的产品知识与销售技能培训。 清晰的职业发展通道与晋升空间。 积极向上的团队氛围与行业领先的发展机会。

居家用品、建筑材料、适老化设备及线上全渠道产品的销售工作

公司介绍： 我们是一家北京正规运营的银行合作型金融助贷平台，自成立以来始终保持零投诉、零报警记录；主营业务是为有资金需求的人群提供低息贷款申请服务，解决客户融资难题，与多家主流银行拥有专属合作通道。总部坐落于郑州市核心商务区，目前已在北京、石家庄、合肥、苏州、杭州、深圳等多个城市设立30余家分支机构，专注于提供专业的贷款咨询服务。 薪资待遇： 1. 提成比例高达50%+五险（全额由公司承担），月综合收入普遍过万，能力突出者收入上不封顶 2. 每周下午茶供应不断，定期组织团建活动，品牌礼品随机送，另有工龄奖、岗位津贴、春节超长带薪假期等多重惊喜福利等你解锁 上班时间： 9:00-18:00，中午休息时间为12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，您只需通过电话或微信方式与客户沟通，评估其资质情况，为其定制合适的贷款方案，邀请并引导客户到店办理业务，协助完成签约流程； 我们配备系统化专业培训，采用“一对一”带教模式，助力新人快速上手，学习能力强的伙伴在本行业实现高收入轻而易举； 不以学历设限，面向广泛人群开放，我们更关注实际能力和成长潜力。 前路虽远，行则将至；随时沟通交流，北漂不易，愿我们携手同行，彼此共勉，一起加油！期待您的加入！

外勤销售，两名男女不限

时间早九晚六双休不加班

1、开展公司产品及项目在高校及体育领域的市场推广与销售工作； 2、收集并分析辖区内的市场动态，及时掌握行业发展趋势与竞争格局； 3、拓展区域业务渠道，维护客户关系，保障项目顺利落地与执行； 4、依据公司整体销售策略与目标，达成个人业绩指标； 5、配合相关部门完成投标文件编制，主导投标全过程的具体实施； 6、负责区域内客户的合同签订、回款跟进及后续服务培训的协调安排； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，体育、医学、工程类专业优先考虑； 2、了解高等院校运作机制，具备体育行业资源或相关工作经验者优先； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识，熟练操作Office办公软件； 4、欢迎有志于从事体育科研方向销售工作的优秀应届毕业生加入，公司提供系统培训与清晰的职业晋升路径。 薪资福利： 1.提供行业内具竞争力的薪酬水平； 2.周末双休，享受国家法定节假日； 3.缴纳完善的社会保险与健康保险； 4.提供系统的员工培训与职业发展支持。 工作地点：Base北京 本岗位需根据业务需要赴全国各地出差。

职位详情 可兼职 智能节电器全新市场 免费安装试用，市场潜力大，竞争小，月收入在2-5W以上!开单奖次日发放，每日收入1000+ 公司扁平化管理，晋升靠业绩，不论资排辈 1，工作内容： 开发中小型商户免费安装试用节电器 2，工作要求： 需具备市场开发能力，沟通能力，商家的陌拜走访，主要和老板或负责人沟通。收集客户信息，后期开发。 3，薪资待遇： 绩效+业绩提成+双休+保险+员工旅游+专业培训+带薪年假+节日福利+现金奖励+年终奖最低工资1w+ 岗位描述： 1。负责服务区域内所有商户(餐饮店，火锅店，酒楼，工厂，网吧，台球室，KKTV,棋牌室等用电量 高的商家)设备铺设，商用节电器直接铺设给商家免费使用，客户接受度非常高，可以为商家每个月节约电费10%以上。 2，公司产销一体，公司直营销售团队，福利拉满 3。有岗前培训，公司老员工陪同下市场，不限年龄不限经历，适合有梦想，赚钱欲望强的伙伴。我们为您提供最好的创业新项目感兴趣 继续沟通

不是电销，不是保险，专注汽车延保后市场服务领域，现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！提供稳定平台，助你实现收入目标，凭实力拿高薪！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：20K-40K元 入职即缴五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知，能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※门店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源独享，不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需电话陌拜，客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访客户，掌握其延保使用状况，及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程，收集并上传客户资料至系统，做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息，定期分析市场变化，优化调整个人销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和真诚态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专场、礼品回馈等，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统，确保流程合规高效；整理销售数据，分析业务情况，汇总客户信息，按时提交周报、月报，向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，结合实际情况调整销售策略，巩固公司在市场中的竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售方法及市场信息，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、通过线上及线下渠道主动拓展潜在客户资源 2、与意向客户保持有效沟通，做好客户关系维护与对接工作 3、推动客户完成培训课程的购买决策 4、达成上级安排的月度业绩目标 5、按期制定工作计划并落实执行，及时向上级汇报工作进展 6、参与并执行相关会议服务或课程培训支持工作 二、岗位要求： 1、具备优秀的语言表达和逻辑理解能力，注重个人业绩与团队协作成果； 2、充满热情，积极乐观，抗压能力强，对互联网营销有浓厚兴趣； 3、有教育行业从业背景者优先考虑；具备销售经验者优先录用； 4、执行力强，踏实勤奋，具备良好的团队合作意识。 备注：综合素质突出、学习能力强者可适当放宽条件，公司将提供系统化培训 三、薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金+补贴综合收入20k+； 2、缴纳五险，长期提供个人成长与学习发展机会； 3、享有国内外研学考察学习福利