岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供售后跟进服务，提升客户满意度和转介绍率 4.参与门店促销活动的执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车销售经验者优先，热爱汽车行业，工作积极主动 3.具备较强的目标导向和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟练驾驶，无不良驾驶记录 5.形象端正，亲和力强，能够为客户提供专业、贴心的购车体验

薪资10-20K 1、按照公司规范完成商品车的销售工作，提升客户体验与满意度； 2、积极完成每月既定的销售目标； 3、维护客户关系，及时响应并解答客户疑问； 任职要求： 1、持有驾照，具备熟练驾驶能力； 2、具备较强的沟通能力，能快速与陌生客户建立联系； 3、擅长产品讲解，具备良好的临场应变和问题处理能力； 4、有4S店销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金、节日礼品、福利补贴、提供早午餐等。

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K 交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于沟通与倾听。 2、有汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄18-40岁，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车相关非车险服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并努力超越客户期待。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，能够快速到岗者优先考虑，需具备长期稳定全职工作的意愿。 多门店灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻各品牌指定门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店团队节奏，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展车辆置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成置换服务全流程； 4. 收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能高效融入门店工作环境； 3. 具备销售从业经历者优先录用； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、不限汽车销售背景，具备销售相关经验即可； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力。

岗位职责 1、落实4S店运营标准，达成销售与服务指标； 2、统筹管理展车及试驾车调配与维护，确保销售工具正常运转； 3、规范接待流程，专业讲解产品，服务客户并挖掘其潜在需求，提升产品兴趣与试驾意愿，有效化解客户购车中的核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和赚钱动力； 3、拥有汽车销售工作经验，有新能源车型销售经历者优先； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加奖励3000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车销售奖等）+单车提成（阶梯制1000-3000元不等），综合月收入1.5W-3W，收入上不封顶，凭能力挣高薪； 3、提供宽广的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享受工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好气质与亲和力，擅长倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，工作踏实，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄18-40岁，条件特别突出者可适度放宽要求。 7、熟练掌握营销方法后可高效完成业绩目标。 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务方案，持续维护客户关系，提高客户满意度，努力实现服务体验超越客户预期。

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、，年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

1、负责门店日常客户接待工作； 2、依照标准流程接待客户，结合客户需求，全面讲解车辆性能、配置、售价及购车金融方案等相关信息； 3、及时跟进分配的客户线索，更新跟进记录，推动订单成交； 4、整理各类车型销售资料及客户信息档案； 5、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 6、深入挖掘客户潜在需求，促进车辆销售； 7、售前加强与客户的交流互动，提升客户体验满意度； 8、售后协助客户完成车辆销售相关手续办理； 9、落实执行各项汽车营销活动策略； 10、负责展车及试驾车的日常清洁与维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、具备3年以上豪华品牌同岗位工作经验； 3、具备优秀的销售技巧与谈判能力，沟通表达流畅； 4、具有较强的执行力和抗压能力。

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：18K-25K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质良好，具备亲和力，擅长倾听与沟通。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任感与抗压能力。 4、具有良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解，并能快速融入工作节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适度放宽要求。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车精品服务项目，维护客户关系，提高客户满意度，持续超越客户期待。

北京市西城区招水电、强电

有会电焊的吗，焊俩口50的。

北京南站铁路巡防 年龄：18一50岁 身高：170以上，不要胖子 薪资：3500，，、管两餐，北京南站车辆疏导和上班时间10小时，月休四天，无犯罪证明，体检报告，每月15号发工商银行卡，前期打车通勤，公司出，月底后附近租房 报道位置：北京南站 丰台区北京南站路 7个考勤700 超45岁以上500。

224-254/天房山窦店电子厂 长白班坐岗 电子厂28/小时 招聘：要求有焊锡经验，会使用电烙铁 工作内容:生产航空插头 年龄:20-40，男女不限 工资待遇:28/小时 （工资25+全勤奖3块）全勤是出勤满22天 包吃包住 免费三餐 手工活 工作轻松不累 长白班 不穿无尘服 独立岗位 不是流水线 宿舍四人间，有网， 月综合工资：综合工资：5500-7000，缴纳 工作时长:8:30-17:30（有加班） 上六休一或上五休二 每月20号发工资 工作地点:房山窦店

招空调安装学徒，去北京工作 管吃管住，活多稳定 工资日结，首月4000-7000元，技术熟练后工资上涨 想学真手艺、能吃苦的来 电话：（非诚勿扰）

汽车销售公司招聘了！汇聚邯郸精英！ 汽车资源整合+销售 坐班8小时，纯室内工作不外出。 18-38岁不性限‬别，不限学历，渴望高薪，不甘于平庸！ 公司福利: 带薪培训，定期团建，月公休4天，年末超长年假！ 底薪2000+超高提成 行业综合收入平均(8000-30000+) 工作地点：邯郸市丛台区棉三时光公园旁 工作时间：9:00-12:00 1:30-17:30

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

想招俩销售...现在都是懒人，我就是想招俩听话勤快一点的.... 我想开了，我也不要求经验!我也不要求学历!只要踏实上班，人稳定，积极完成上司交代的工作就行。 要那种性格开朗活泼全天下感觉自己最牛x的那种过来，保证每个月都能挣到10000甚至20000甚至更多。当然了，得勤快，工作得勤快，打酱油的话可给不了那么多钱 工作内容就是销售，线上汽车销售，不需要你出去风吹日晒，就坐在工位踏实工作就行，都是精准意向客户!底薪+3000~6000/单的行业最高提成，月休4天，上班时间9:00~18:00，午休2个小时!入职满月礼、开单礼，各种礼!不加班!!!不加班!!!不加班!!! 性格开朗的，可以搞气氛的，真心想赚点钱的，你来!我就敢保证你月收入10000+，没有你随时来揍我，打车来!!!!!

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

岗位职责： 1、根据公司提供资源和自有渠道进行客户开拓 2、顾问式的to B销售方式进行客户成交 3、维护潜在客户，开发新客户，建立良好客情，挖掘新的销售机会 4、学习并掌握行业客户特点，可为客户提供合适的产品和解决方案 5、根据公司发展规划，配合部门总监完成本部门销售任务，持续完成每月销售指标 任职要求： 1、性格乐观开朗，有良好的应变与抗压心态 2、有良好的沟通表达能力和团队合作精神 3、有强烈的赚钱欲望和目标感，愿意主动学习行业知识与销售技巧； 4、大专及以上学历，22-35周岁优先，身体健康，思维敏捷 加分项：1年以上销售经验，to B经验，企业服务经验，电销经验优先 【福利待遇】: 1、底薪+提成，多劳多得 2、五险一金+带薪假期+节日福利 3、广阔的学习成长空间，新人带教+定期培训 4、工作时间：上午9：00—下午6：00 ，周末双休

职位要求 1. 具备2年以上销售工作经验，熟悉电话营销、电商渠道或线上销售模式 2. 对销售岗位保持高度热情，主动积极投入工作 3. 拥有良好的学习能力及出色的交流表达技巧 4. 意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质 5. 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作心态 其 他：沟通协调能力强，应变灵活，善于学习，执行高效，富有团队协作意识，热爱销售事业，心态乐观向上，生活积极进取 岗位职责 1、负责整理新客户信息并开展有效对接，拓展新增客户资源 2、通过电话或网络方式与客户互动，深入了解需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标 3、持续跟进老客户，提升客户价值，激发客户深层合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，巩固信任关系，推动长期稳定合作

专注线上教育、音乐制作、演出现场 OYMUSIC&JOYKEYS （抖音、b站、小红书搜索：欧阳箐宇、键盘手77-朱茵琪） 邀请入伙啦！ 职位：客服销售 岗位职责： 1.负责客服账号（微信、抖音等平台）的日常对接，及时回复学员咨询，解答课程相关问题，推动成交转化。 2.从学员需求出发，提供贴心服务，建立长期互动关系，提升用户粘性。 3.独立完成营销方案策划及宣传素材的编辑与输出。 任职要求： 1.具备1年以上客服或销售类岗位工作经验。 2.情绪稳定，具备优秀的服务意识、语言表达能力及谈判技巧。 3.熟悉常用办公软件及相关效率工具操作。 4.拥有音乐背景、私域流量运营经验或教育行业经历者优先考虑。 5.年龄30岁以下。 情商高、打字速度快、思维灵活！注重实干，眼高手低者请勿投递！ 工作形式与福利： 全职岗位，采用线上与线下相结合的工作模式。 工作地点：北京通州万达附近。 薪资结构：底薪+提成，具体薪酬根据个人能力面议（行业领先水平）。 享受五险一金等法定福利待遇。 特别优势： 在职期间可免费学习77老师的键盘演奏课程及欧阳老师的编曲教学课程！

工作内容：公司提供意向客户资源，主要做高端养老，有全生命周期的医疗服务和文娱配套。 公司有老客户资源，和中高端客户， 年龄40-80为主要成交客群， 工作环节主要分为两点 第一，和意向客户预约活动时间，人数 第二，在活动现场（项目或者会销现场）接待 每周4场活动 工作要求：1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地向客户传递产品信息 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务 3.具备学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧 4.有房地产、医美、教培、医疗、养老、金融等行业从业者优先考虑 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，周六休息，周日有公司线下大活动，基本不加班，工作时间自主，一切为签单服务，有节假日 薪资福利：浮动式底薪5000～1万+ 提成：20%~40% 季度奖：14%x4次/年年终奖：9% 持续奖：8.8% 长期服务奖：4%/年 业绩达中上等有带薪公费旅游 有公积金，企业年金，

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

工作认真负责，积极主动

【岗位职责】 1. 响应客户需求及航材调度安排 2. 通过电话、邮件等方式快速响应客户紧急需求，协调供应商完成航材调拨，保障供应时效并推进合同签订。 3. 能够适应夜间值班安排 4. 负责合同执行与物流协作支持 5. 处理航材异常情况（如质量纠纷、运输延迟），联动内外部资源推动问题解决 6. 承担周转件全流程管理 7. 跟进周转件合同归还、催收、返程物流及异常部件处理 8. 按月完成在租设备数据的统计与核对工作 【任职资格】 1. 学历与专业：大专及以上学历（本科优先考虑），专业不限，具备理工类背景者更佳 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握常用通讯工具（微信/钉钉等） 具有ERP类系统使用经验者优先 3. 经验与能力：有航空公司或维修单位航材AOG响应、航材采购、送修管控等相关工作经验者优先 思维条理清晰，具备多任务并行处理及应急处置能力 4. 职业素养：性格积极乐观，富有亲和力，拥有良好的线上线下沟通技巧及抗压素质 可接受夜班轮岗机制（具体夜班频率及补贴标准按公司规定执行） 【加分项】 熟悉航空器材基本知识或了解民航运行流程 具备良好英语基础，能阅读航材相关技术资料 【我们提供】 行业具有竞争力的薪酬+补贴+绩效提成+夜班津贴 五险一金、带薪年假、专业培训及职业成长路径

1.负责通过公司提供的资源或自主开发获取新客户信息，并开展有效沟通 2.通过电话初步对接，了解企业是否存在节日礼品采购需求，如有意向则留存联系方式并建立长期合作关系 3.根据客户需求及预算情况，提供匹配的产品方案，推动客户完成下单 4.负责合同签署、回款跟进以及后续客户关系维护，提升客户复购率 5.试用期1个月，无责任底薪4000元；转正后无责任底薪4500元+提成 6.工作时间早8:30—17:30，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 7.入职即提供行业相关培训，具备电话销售经验者优先录用 岗位职责：公司主营节日礼品、员工福利等产品，面向企业提供定制化福利解决方案。有电销从业经验者优先考虑！

岗位职责： 1、负责通过线上线下渠道搜集新客户的资料信息，开发新客户； 2、通过电话形式与客户进行有效沟通，了解客户企业需求,寻找项目合作机会； 3、维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁之间； 2、电话销售招商行业1-3工作经验者，有企业资源优先； 3、愿意挑战销售工作，并有猎取的心态。

大客户销售 天九共享集团成立于1991年，是一家全球化的企业家大数据合作对接平台，在全国36个直辖市、省会城市、计划单列城市设立一百多家控股公司，拥有3000多名员工，集团旗下自有及投资孵化的上市公司、准上市公司项目产品达300多个。 一、岗位职责： 1、负责筛选符合条件的企业家高净值客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的项目发布活动； 3、推进实体项目及准上市企业股权产品的销售，并做好客户服务与维护工作。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在 25 至40岁之间； 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 3、具有3年以上营销相关工作经验，过往业绩表现优异。 4、有企业家资源优先 三、薪资福利 1. 薪酬结构：保底薪资(6000-11000元)+提成+绩效奖金； 2. 完善的人才培养机制：提供入职培训、销售技能提升培训等支持； 3. 提供免费工作餐补贴，入职即缴纳五险一金，春节享受17天带薪假期，每年安排健康体检； 4. 设立年度专机旅游奖励、贤内助奖、人才推荐奖、项目孵化奖、关怀假、终身员工荣誉、司龄奖励、创新成果奖、多样化旅游福利、节日礼品、敬老奖励、栋梁人才奖等多项激励； 5. 平台成熟稳定，具备大型企业支撑，提供广阔的职业发展空间与发展机遇。