岗位职责： 1、落实门店运营标准，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、5年以上豪华品牌同岗位销售冠军经验，拥有稳定客户资源（具备非同行销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，亲和力佳，具备出色的服务意识与服务能力。

岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、5年以上豪华品牌销售经验，曾为销售冠军，拥有稳定客户资源（具备非同行业销售背景者亦可考虑）； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力，具备出色的服务意识与实战能力；

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K 交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于沟通与倾听。 2、有汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄18-40岁，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车相关非车险服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并努力超越客户期待。

岗位职责： 1、负责用户交付全流程管理，专注于为用户提供高效、便捷、专业且富有仪式感的高品质交付服务体验； 2、在交付前协助销售团队与用户对接，沟通交付流程细节，涵盖金融方案、保险配置、家用充电桩安装及尾款支付等相关事项； 3、办理用户车辆交付手续，指导并协助完成资料准备、车辆检测、保险生效、临时牌照及正式牌照申办等环节，确保交付过程顺畅高效； 4、主动说明上牌资格、政府补贴等政策内容，及时响应并解答用户疑问，快速处理各类问题，预防客户不满与投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择； 6、完成新车交付前PDI检测、整车整备工作，并依据用户偏好布置交付现场，营造专属交付氛围； 7、掌握产品核心知识与车辆功能配置，结合用户使用场景进行功能演示讲解，并引导用户通过车载视频等方式深入学习车辆操作； 8、协同销售顾问推进新车交付执行，全程同步订单进度信息，保障用户享受高标准、全流程的交付服务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历 2、驾驶证要求：持有C类或以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录 3、工作经验：具有一年以上销售或交付相关岗位工作经验 4、专业能力：熟悉汽车基本原理与构造，具备较强的执行力和跨部门协作能力 5、具备良好的客户服务意识与客诉处理能力，能够快速响应并妥善解决用户问题

薪资 10-20K 1、 根据公司标准开展商品车销售工作，提升客户体验与满意度； 2、 完成每月下达的销售目标与任务指标； 3、 维护客户关系，及时响应并解答客户疑问； 任职要求： 1、 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力； 2、 具备较强的与陌生客户沟通及建立联系的能力； 3、 具备良好的产品讲解能力及应对突发情况的应变能力； 4、 有4S店销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金、节日礼品、福利补贴、提供早午餐等。

岗位职责： 1、熟悉汽车膜产品特性、销售流程及相关话术； 2、积极协助门店前台及销售顾问工作，快速适应4S店工作环境，并与店内人员建立良好合作关系； 3、配合销售顾问完成膜类产品体验，推动成交达成； 4、落实施工预约的协调安排； 5、负责体验设备及展示工具的清洁与维护； 6、及时汇报并协助解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、******，反应灵敏，富有进取心； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假期，定期组织团建活动及月度聚餐； 3、提供专业系统培训，具备清晰晋升通道（可晋升至区域经理）； 4、高端舒适的办公场所，有机会拓展优质人脉资源

主要职责： 1、负责门店日常客户接待工作； 2、按照标准流程接待顾客，结合客户需求，全面讲解车辆性能、配置、售价及购车金融方案等相关信息； 3、及时跟进分配的客户线索，更新跟进记录，推动订单成交； 4、整理各类车型销售资料及客户信息档案； 5、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 6、深入挖掘客户潜在需求，促进车辆销售； 7、售前加强与客户的沟通交流，提升客户体验与满意度； 8、售后协助客户办理车辆销售相关手续； 9、落实执行各项汽车营销活动策略； 10、负责展车及试驾车的日常清洁与维护工作。 岗位要求： 1、热爱销售工作，勇于挑战目标，适应变化环境； 2、具备较强的自我驱动力，有明确目标意识，乐于团队协作与经验分享，共同达成团队成果； 3、能接受灵活排班安排，工作时间以业务实际需求为准； 4、具有一年以上汽车行业相关工作经验，持有驾照并具备两年以上实际驾驶经历； 5、拥有汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户开发维护经验者优先考虑。

没错就是不加班的销售岗位~ 不打电话，不跑客户~ 期待你是一位性格外向、热情阳光、充满正能量的伙伴~ 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主讲解产品优势，传递核心价值，推动签约达成，实现销售业绩； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、协助支持公司客户在4S店开展维修、保养、保险理赔等相关服务； 5、整理市场动态及客户反馈建议。 二、任职要求： 1、20岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习力、抗压性以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与晋升机制： 1、14天带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导； 2、定期组织业务复训、话术实战演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看实力，只要你有能力，平台全力支持

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、，年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

北京市朝阳区招贴砖

需要会种植大棚蔬菜瓜果的夫妻工，需要会育苗，会使用小型旋耕机

地址：满城经济开发区建业路9号 请投递简历，点击下面链接： 欧克物业集团有限公司 绿化工 3000-4000元 北京管吃住，学校保洁员 3500-3600元 北京大兴生物医药基地维修工 4500-6000元 保洁项目经理 8000-9000元 北京保洁包吃包住 3800元 电话：于女士

下午1:00，徐工200

购机替班明天来一个大成子九小时450，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

中学生一对一培训机构线下教育 有销售经验学前儿童/小学生 有大型教育机构经验有教育工作经验 非常重要！！！非常重要！！！！非常重要！！！！ K12教育经验，全学科咨询出身！公司分配资源！！无需自主开拓~~~~ <岗位职责> 1、接听家长咨询来电并进行后续回访，深入了解家长需求，清晰传达课程内容与服务优势，邀约家长及学生到校面谈； 2、通过面对面交流，全面展示公司课程体系与教学服务，精准匹配家庭期望，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，协同制定个性化的辅导规划与实施方案； 4、持续维护在籍客户关系，提升满意度，促进口碑传播与推荐 <岗位要求> 大专及以上学历，具备K12教育培训行业电话销售及现场销售经验者优先 无责任底薪6000元+1000元（绩效）+5%~8%提成 五险一金（入职即办理）

岗位内容： 1. 主动开发市场资源，提升市场占有率，持续维护与美业门店的合作关系； 2. 跟进到院顾客的预约情况，落实手术安排，指导术前术后相关注意事项； 3. 持续优化合作门店的服务流程，满足客户需求，提高机构服务品质。 任职要求： 1. 具有较强的市场拓展及执行能力，熟悉医美领域渠道运营模式与推广方式； 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，擅长人际协调与关系维护； 3. 工作态度积极端正，具备较强的学习能力和环境适应力。 4. 年龄：23-45周岁，学历不限

工作难度不大，关键在于个人投入程度。 职位详情 微信营销 网络销售 互联网/科技 网络营销经验 纯线上销售，纯线上销售，纯线上销售。 我们办公环境优越，设施完善，交通便捷，临近地铁。 1：招聘网络销售人员，具备销售经验者优先。熟悉客户需求，精准匹配产品，完成销售目标。 2：具备较强的执行能力与学习意识。 3：思维清晰，有独立判断力，沟通情商高。 4：无经验新人由资深员工手把手带教，快速开单。 5：工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 双休，法定节假日休息，无需加班。 6：无责任底薪+提成+额外奖励，普通员工月均收入2-3w+ 新手入职约2个月后平均月入1w+，3个月以上用心做可达3w+ 7：晋升路径：销售—组长—经理 8：5A级写字楼办公，环境舒适，新人同样拥有晋升机会 欢迎零基础人员加入，提供带薪培训，只要肯努力，就能达成目标。

客户群体以对接信息部为主，若无直接相关经验，但具备较强自主拓客能力者亦可胜任。公司拥有自研产品，实行扁平化管理，团队氛围融洽，领导亲和好沟通。 你的工作职责包括： 1、全面掌握公司产品知识与业务流程，通过多样化沟通方式拓展客户资源，分析新兴市场趋势，积极开发新客户并达成既定销售目标 2、深度挖掘客户需求及行业特点，对目标客户群进行系统性分析与归纳，持续优化市场开拓策略 3、整理客户在使用过程中的反馈意见及市场变化信息，协同制定适应市场需求的产品方案与销售打法 4、推动客户项目高效落地，持续提升工作效率，输出可量化的业绩成果 我们期待你具备以下条件： 1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景优先考虑 2、具备2年以上大客户（KA）直销经验，熟悉软件类产品销售模式 3、擅长快速建立与客户的信任关系，形成良好互动 4、能在充分理解客户业务的基础上，规划具有可行性的商机转化路径 5、具备主动进取的开拓精神，学习适应能力强，富有协作意识，能适应短期出差 我们将为你提供： 1、工作时间：9:00–18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，不提倡无效加班； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、全薪病假、年度体检、法定节假日齐全； 3、办公环境：轻松开放的工作氛围，无复杂人际关系，专注个人成长与发展； 4、薪酬组成：底薪+绩效奖金+高比例提成；话费补贴+出差补助，报销响应迅速（每周1-2次打款）； 5、企业实力：专注安全领域30年，持有300余项专利证书；即便在特殊时期仍保持稳定盈利

公司主要是礼品礼盒分销生鲜类的礼品：牛羊肉、牛排、大闸蟹、佛跳墙，还涉及家纺和茶叶 客户群体：经销商 商贸公司 礼品公司 工作内容： 1、主要是通过参加展会，加经销商微信，留名片等方式。后续沟通，有意向上门拜访最后成交，完成客户订单 2、提供完善的岗前入职培训和岗中技能提高培训及行业相关培训； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、管理层均由基层培养，提供晋升机会和职业发展空间； 5、积极参与团队培训分享，销售流程系统化建设。 无责底薪：8000（含餐补、交通补等） 薪资范围：15000-20000 提成方式：销售额1% 公司提供：、免费提供中餐晚餐和住宿、带薪培训、拓展训练 节日福利：端午福利、中秋福利、春节假期，节假日正常放假 职务要求： 1、做过销售类型的工作 2、具备较强的学习能力和沟通能力 3、思维敏捷，具备良好的应变能力 4、做事认真踏实，有强烈的事业心、责任心。 5、高中及以上学历

岗位职责: 1. 通过电话开展产品或服务推广，工作过程无销售指标考核 2. 维护客户联系，保障服务体验与客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力 2. 能够解答客户疑问，给予专业有效的建议 3. 工作态度积极，对电销岗位保持高度热情

—— 实力平台：依托全球50强企业 中国平安旗下平安融易，全国首家示范门店 + 北京区域业绩领先！专注借款服务领域（不涉及保险与信用卡推广），客户资源优质，业务发展稳健。 —— 薪酬福利：全面优厚 •收入：月综合薪资8k-30k，新人平均收入约13k，提成上不封顶； •保障：入职即缴纳六险二金（全额基数），满1年增配企业年金； •附加福利：节日及生日补贴、年度健康体检、带薪年休假；每月团队聚餐、每季度优秀员工享全球旅游机会，每年两次抽奖活动含海外出行奖励。 —— 晋升迅速：每季度开放晋升通道 •双通道发展模式： ◦业务路径：见习→初级→中级→高级→资深顾问； ◦管理路径：顾问→主任→经理→总监； •能力达标即可调薪，成长路径透明，无需论资排辈。 —— 工作模式：高效轻松 •作息：8:30-18:00，午休1.5小时自由安排； •培养体系：平安标准化培训支持，资深同事带教，新人快速胜任。 —— 岗位职责：操作简便 1.通过个人擅长的方式开发客户，精准掌握借款需求； 2.拓展并维护借款合作渠道； 3.定期回访存量客户，推动持续合作。 —— 任职条件：宽松包容 •年龄21岁以上，大专及以上学历； •表达清晰、抗压能力强、追求高收入意愿强烈。 ***大厂直营，录用即签订正式劳动合同！诚邀加入，共启高薪征程！

1.22-34岁男女不限 2.接受小白无经验也可以 3.普通话标准性格开朗 4高中以上学历，退伍军人可放宽学历 岗位职责:公司提供意向客户资源，你只需要打电话进行邀约即可 薪资待遇：6000无责底薪，提成20-40，激励奖金1000-25000不等。（底薪提成每月一次性发清。） 回款奖，新人首单奖1500，当月冠军奖2000，团队冠军奖1000，激励奖2000-25000不等。新人介绍奖考核通过奖1000，转正奖3000.（以上奖金当天晚上现金发放） 上班时间：早9-晚6 周一周四会有加班 公司规模很大，从不拖欠工资，每周四下午茶，每月定时团建，办公环境很干净整洁令人心情舒畅。

学徒期底薪不打折+奖金当日发放!!不压榨 新人薪资待遇：无责8500+500全勤+提成(15%~40%)+3000新人奖金+3k-3w业绩奖金，综合到手1.6W-3W，可看工资条 工作内容： 1。了解公司的产品信息 2。负责审核网络平台和资源与客户互动 3。全程坐班无需外出 9-6，午休两个小时，法定带薪休假，年假带薪15天 福利待遇： 1。入职就上五险 2。下午茶+团建+户外活动 3。超长带薪年假

公司直聘！非中介非猎头 【行业现状】 当前企业类贷款新增业务中，普遍存在客户负债偏高、审批通过率下降的情况，部分人员开单周期约为2-3个月，对个人抗压能力与专业素养有一定要求。 然而，全国经营性贷款存量规模已达1600万亿，其中大部分为一年期短期贷款，到期需归还本金。多数企业缺乏足够的现金流完成本金偿还，资金周转能力有限。企业法人通常高度重视信用记录，不愿出现逾期情况。 国家已出台明确政策支持中小微企业开展无还本续贷服务，我司正是依据相关政策，协助客户与银行进行有效对接。 例如：某企业有500万信用贷款，先息后本模式，2025年9月到期，无力归还本金。我们可帮助其沟通实现不还本续贷一年，征信不受影响，仅需继续支付月利息。 此类业务收取2-3%服务费，即10-15万元，业务人员单笔提成可达3-5万。 【我们的优势】 1、北京地区首批专注企业贷款服务的机构，续贷业务开创者之一。 2、企业资质可靠，发展路径清晰，平台稳定值得信赖。 3、无需自行开发客户！精准优质资源由公司统一派发，你只需负责邀约到访即可！ 4、双新机制支持，提成比例可选50%，高薪招聘，收入由能力决定，上不封顶！ 【职位简述】 1、公司专注于为企业客户提供资金解决方案，缓解资金压力。 2、邀约专员主要职责是与潜在客户建立联系，并成功邀约至公司（到访即达标，无需谈单成交）。 3、服务存量客户为主，续贷转化效率高，提成丰厚，摆脱冷启动困境！ 【目标人群】 1、渴望高收入，是否有经验均可接受培养～ 2、品行端正，心态积极，执行力强，能服从安排，不抱怨不玻璃心。 3、同频共振，愿意投入时间学习，为目标全力以赴者优先。 稀缺岗位，高额回报，招满截止！寻找下一位创收冠军。 符合条件的伙伴欢迎投递简历或添加微信详询～企业续贷蓝海市场等你加入！ 【地址】：朝阳区高碑店 四惠大厦