【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受国家规定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，另享有带薪年假。 2、依法享受全部国家法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，所有假期按规定执行。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长者；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

职位描述： 1、负责接听客户来电，解答咨询并处理设备预订事宜。 2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。 4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任感。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险。 2.工作时间：早八晚五，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室内作业，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也能快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限，有客服背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格阳光，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、职位福利：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续费相关事宜 2：依托公司精准分配的车险到期名单，完成新客户开发与老客户关系维护 3：岗位为办公室内勤性质，无需外出推广，无地推任务，不涉及面谈销售，全程在办公场所完成 4：当前车险业务需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间9:30-12:30，14:30-19:30。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训 8：正式入职即缴纳五险一金 入职要求：具备同行业经验或综合素质较好者，学历可放宽至中专、高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事车险电话销售工作，且有两次入职经历者 2. 在其他同行企业从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到岗打卡，免开早夕会，工作时间自主安排，适合需兼顾育儿的家庭成员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】: 1. 在支公司开展轮岗学习，涵盖业务指标跟踪与数据分析、客户运营活动的策划与执行、保单运营管理及行政事务处理等内容，系统了解公司整体业务运作机制与流程。轮岗期满后，结合个人发展意向与支公司实际需求进行定岗安排。 2. 每位英才将配备专属职场导师，并享有覆盖全周期、多维度的专业培训支持，通过系统化辅导助力实现快速成长与能力提升。 3. 支公司办公地点分布于深圳市各行政区核心商务区，可供轮岗的选择包括： （1）本级职场地址：福田区京基滨河时代广场A座50层； （2）福田职场地址：福田区荣超大厦16楼； （3）罗湖职场地址：罗湖区地王大厦35楼； （4）宝安职场地址：宝安区壹方中心B坐14楼； （5）龙岗职场地址：龙岗区万科龙岗云中心18楼； （6）龙华职场地址：龙华区长江中心33楼。 【任职要求】: 1. 面向国内外应届高校毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 2. 保险类相关专业背景优先，金融、经济、管理等专业亦可考虑。 3. 中共党员优先；在校期间担任班长、团支部书记、学生会或社团主要干部者优先。 4. 具备较强的学习能力与沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】： 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定薪资＋交通、通讯、午餐补贴＋月度绩效奖金＋组训专项津贴+年终奖励； 2. 完善的员工保障体系：五险一金、节日津贴、员工团体医疗保障； 3. 公平透明的晋升通道：健全的人才培养体系与公开竞聘机制； 4. 多元化的培训发展项目：涵盖英才计划、青鸟计划、鸿鹄计划在内的潜才成长培训体系； 5. 优厚的人才配套政策：协助办理深圳落户、提供重点产业人才住房支持、享受福田区重点企业专项政策扶持等。

营销后备干部（管培生）港股上市公司 1，负责经销商及烟酒店的拜访维护，组织产品品鉴会，策划并执行消费者培育活动，达成既定销售目标； 2，参与品牌推广与营销活动的方案制定及落地执行； 3，配合市场团队推进渠道建设与一线运营工作的实施。 二、任职要求： 1，性格开朗积极，具备良好抗压能力，服务意识突出，自我驱动力强； 2，目标感清晰，注重结果产出，主动提供支持与协作； 3，学习适应能力强，乐于分享并助力团队成长； 4，思维灵活有创意，勇于突破现状迎接挑战。 三、福利待遇： 1，首年综合收入7-12万元，后续年度稳步提升； 2，依法缴纳五险一金，享有带薪年假、租房补贴、车辆补贴等多项福利； 四、培养机制： 1，配备专属培养方案及一对一导师指导，提供管理与专业双序列发展路径； 2，结合理论培训（酒厂及教学研基地学习）与实践锻炼（市场多岗位轮岗），实施双轨制培养； 3，表现优异者入职半年后可推荐晋升为小组负责人，赋予相应管理权限！ 五、招聘对象： 2026届本科及以上学历毕业生； 六、工作地点： 全国统一分配，优先覆盖江西省内各主要城市。

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招聘无销售文员 加微信 满21周岁 不需要经验的 主要工作:通知忘记续保客户缴费提醒和归纳客户档案 时间:5小时工作制 双休 地址:双桥区名都广场西塔9楼 V

工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周日休息 招聘要求：16—35岁。 工作要求：有一定沟通能力，形象气质佳。有无经验均可以，手把手教学，一对一培训。做过销售，营业员，带销售，电话客服，优先。 工作内容：负责通知面试人员来面试，跟踪，负责面试人员面试情况！接听电话，电话邀约、微信沟通、跟进情况。要有耐心。语言表达清楚。 工资待遇：底薪＋餐补提供公平的晋升机会，上不封顶！ 月薪：7000-15000，上不封顶。

1）工作职责 -负责公司日常行政管理制度的落实与完善，梳理行政工作 流程，规范办公秩序，提升行政工作效率，适配公司灵活办公特性。 -负责办公用品、办公设备、固定资产的采购、登记、管理及维护，合理控制采购成本，定期盘点库存，确保办公物资充足、设备正常运行。 -负责公司各类会议、活动的策划、组织与执行，包括会议通知、议程安排、场地布置、会议记录、纪要整理，以及公司后勤保障工作。 -负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理，员工档案的整理、归档与管理，协助开展员工培训、团建活动，维护良好的员工关系。 - 负责公司各类文件、合同的整理、归档、保管，做好文件传递、借阅登记工作，确保文件安全、有序；协助处理公司对外沟通、联络工作，对接合作方行政相关事宜。 -负责公司考勤、请假、加班的统计与管理，核算员工考勤相关补贴，上报财务部门；完成上级交办的其他临时性行政工作，配合各部门做好协同支持。 （2）职位要求 行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，有1年及以上影视传媒行业行政工作经验者优先，优秀应届生可考虑。 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），AI工具，具备基本的公文写作能力，能独立完成会议纪要、通知、报告等文书撰写。 -具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力，能高效统筹各类行政事务，善于处理突发情况，具备闭环意识。 -做事细心、严谨，责任心强，保密意识强，能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神，主动配合各部门开展工作。 - 了解行业基本业务流程，熟悉行政工作规范，能快速适应公司工作节奏，具备一定的问题解决能力。

要求管理所有员工社保，梳理并熟记单位所有人员的培训继续教育的各种报名和学习的时间。归纳各类工程，同时负责招投标各类信息报名。

岗位职责： 1.产品报价 2.线上对账收款 3.售后系统上提交 4规范记录客户反馈及服务全过程，定期汇总分析并提出服务优化建议 4. 严格遵守服务规范与信息安全要求，持续维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与倾听理解能力 2.责任心强、情绪稳定，能适应快节奏、高响应的服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识、同理心及良好的团队协作精神 5. 学历不限，有汽配报价相关工作经验者优先

1、协助工程师完成高炉相关图纸的绘制及施工方案的审核工作； 2、深入施工现场进行影像记录与素材采集，负责宣传文案撰写、视频剪辑与发布； 3、响应公司各职能部门的图像设计需求，提供视觉支持； 4、出席行业交流会议，收集参会客户基础信息并建立档案资料。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰透明的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保记录或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成年度续保手续； 2. 及时整理并记录客户在续保过程中的反馈意见，定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，工作易上手，压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户有效互动，建立信任关系； 二、耐心细致：工作中需持续跟进，需具备较强的耐力与责任心； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升； 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供准确、专业的咨询支持。 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴），收入不设上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项权益。

入职即转正，上岗享高薪！接受零经验入职！！公司提供带薪培训！！包食宿，缴五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时，无销售任务 工作时间：早9晚6 工作内容：办公室固定工位，轻松无压，无销售性质 平均薪资7000+

国电子公司（市级供电公司) 岗位名称: 行政文员 薪资待遇: 1.综合薪资8000/月，六险二金； 2.双休，早八晚五，法定节假日+各项员工福利，综合年薪15w；其余福利待遇以用人单位具体执行为准

1. 参与公司业务培训及实际操作。 2. 掌握并运用管理相关的知识与能力。 3. 涵盖多部门轮岗，丰富实战经验。 4. 为晋升管理岗位做好充分准备。 表现突出者欢迎直接联系我。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦及三八妇女节等，均按规定安排休假；同时享有带薪年假等待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐，发放春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节福利、妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续提升课程，并配套外部学习、拓展训练等多元资源，构建完善的成长体系，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

负责公司下属茶叶公司工作： 1. 承担茶品的线上直播任务，向观众展示并讲解各类茶品特点； 2. 与直播间的观众实时互动，回应有关茶叶的咨询，营造活跃的直播环境，提升用户参与感； 3. 协同团队完成直播前的策划方案、脚本编写等筹备工作，并参与直播后的数据复盘与总结； 4. 持续关注茶叶市场变化及客户需求，为直播内容优化和产品选品提供有效建议。 岗位要求 1. 具备较强的口头表达与沟通能力，发音标准、表达自然顺畅； 2. 性格开朗，富有亲和力与镜头表现力，能从容应对直播场景，积极与观众交流； 3. 学习能力突出，可迅速掌握茶叶专业知识及直播运营技能； 4. 熟悉茶文化者优先考虑，如了解有限，公司将安排系统的茶文化培训，助力快速上手。 职位福利：五险一金、免费员工餐、高温补贴、绩效奖金、班车、职工体检

招过磅员，，45岁以下，过磅员

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前提供带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，多通道助力职业发展！

白班办公室专员五… 纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业，适合长期发展 工作简单易上手，提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 普通话标准，表达沟通能力强 性格开朗，反应敏捷，积极上进 高中及以上学历，不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天，节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000，成熟员工可达万元 签订劳动合同，缴纳社保 包吃包住，周末双休，年终奖带薪年假节日福利 顾**2小时前发起了微聊 黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位