项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

【岗位职责】 1.具备快速的学习能力； 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；[拳头][拳头][拳头]

西宁立白公司招聘长期导购工作地点：西宁市门店:一家亲海湖店，万友中惠店，王府井海悦达超市要求：1-年龄是50岁以下，积极向上2-有2年以上销售经验3-有一定的抗压能力工资待遇：底薪+提成+单品激励联系方式：张女士

熟练掌握各类办公软件 勤奋好学，性格积极乐观

办公室文员、客服，接打电话录系统

工作职责 1. 负责原材料采购计划的拟定、审批及提交，仔细核对原料库存数量与可用天数，科学编制采购方案。 2. 完成原材料预算相关工作。 3. 核实过磅系统中物料供应商、品名、库位、订单编号及扣重数据，确保信息准确无误，并将原料数据录入SAP系统，保障系统数据完整，支持月度结账顺利进行。 4. 负责硅铁破碎与精整环节的劳务费用结算，提供真实有效的数据支持，并及时跟踪挂账及付款进度。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、计算机等相关专业优先。 2. 具备3年以上工作经验，熟悉冶金生产系统中原材料、产成品及相关生产指标的测算与统计者优先考虑。

【岗位职责】 1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4. 负责组织编写各部门职位说明书； 5. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8. 协助推动公司理念及企业文化的形成； 9. 协助制定公司人力资源整体战略规划； 10. 负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，以及公司安排的其他工作。

熟悉办公室的各类办公软件熟练处理文字和图片的工具及日常的工作安排档案管理

薪资结构：底薪+高额提成+奖金，多劳多得，上不封顶！

1. 沟通表达流利，性格外向、踏实肯干、抗压能力强、有赚钱欲望。 2. 学习能力强，愿意从基础做起，目标感强、想长期发展。 3. 品行端正、无不良记录，服从管理，有团队合作精神。 4. 参与公司系统化培训+带教，快速掌握房产知识。 5. 协助门店日常运营、活动执行，后期向主管/店经理方向轮岗培养。 工作地点：城中城南、城西、万科、香格里拉、天铂、城西等就近分配

果洛玛沁招聘两名消防弱电电工，工作时间为一个多月。

果洛州明天招聘一名小工，工作时间为下午2点至7点半，半天薪资200元。有意者可报名。

果洛地区招聘水暖工，工作周期约为一个月。有意者请尽快联系报名。

果洛藏族自治州玛沁县招装修木工

久治县招聘150挖机代班人员，薪资400元/天。包吃住，代班时间：3-4天

海门三和镇岗位职责： 1. 负责公司文职类工作，包括日常文档处理、信息录入及资料整理； 2. 负责公司平台系统后台的维护与操作； 3. 负责客户咨询接待工作，解答相关问题并提供服务支持； 4. 协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选及人员联络； 5. 参与业绩相关工作，多劳多得，岗位有提成激励机制； 6. 工作时间：早八点至晚五点，每周上六休一 任职要求： 1. 年龄要求18-35岁； 2. 性格活泼，善于沟通，有责任心，敢于表达； 3. 有相关工作经验者优先； 4. 愿意尝试业绩导向型工作，适应简单易上手的工作模式 薪资待遇： 底薪+业绩提成（具体详情面谈） 试用期一个月

我司贸易公司已成立15年，主营五金工具销售，目前处于发展期，熟练办公软件及工作流程工作很轻松，主要负责给客户做报价单，订单处理，进出库登记，产品打包发货，现金开票，台账登记等办公环境内勤工作，6天8小时，早上8:30上班，午休12:00-13:00，17:30下班，节假日正常休假，有奖金制度，需要稳定心细的人员加入，我们共同进步！

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、数据录入及报表制作 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 3. 协助部门会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 完成领导交办的其他内勤支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 沟通表达清晰，服务意识强，细致耐心 3. 具备良好的时间管理与多任务协调能力 4. 适应办公室环境，可稳定长期发展 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

接听电话，接待客户，打扫办公室卫生

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

你好本店是台球室招聘一名员工喝酒的也行最好是有经验的手脚干净利索的长期工抱住不包吃的不要工资2500到3000。加提成地址达日县

你好本店是台球室招聘两名员工上一休一也行。会做饭的最好是有经验的手脚干净利索的长期工抱住不包吃的不要工资2500到3000。地址达日县

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店员年龄18-45岁，学历不限，必须要求认识汉字，有零售或理货经验者优先。工作认真负责，手脚麻利，能适应站立工作和简单体力劳动。有良好的服务意识和沟通能力，对待顾客热情耐心。1.负责店内零食的上架、整理与补货，确保商品陈列整齐、货期准确。2.协助做好店内卫生清洁，保持货架、地面整洁。3.配合收银员完成简单的顾客引导、商品咨询等工作。薪资福利:月薪3200-3600元（底薪+全勤奖）,每月带薪休假1天。工作地址:玛多县扎陵湖酒店旁边（党校对面）

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职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件基本应用，具备EXCEL表格制作能力 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作。 2.工作时间9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长者；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出跑动、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

岗位职责： 文书及报表管理：  负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；  按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；  组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；  协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理：  负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；  依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。 信息收集：  负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理：  负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；  管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。 任职要求：  本科及以上学历；  具备1年以上相关工作经验；  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。