岗位职责: 1.负责车行业务的办单操作，处理客户投诉及基础催收事宜 2.保证文件流转与信息记录的准确无误 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.能适应高强度工作节奏，同时保障工作精准度 3.拥有团队协作意识，可与同事协同完成日常事务 4.熟悉常用办公软件操作，接受应届毕业生应聘 5.年龄在25-****

最好具备电信行业相关工作经验 单休，单休，单休，单休 不包吃住，薪资范围4k-5k，请看清要求后再咨询 工作内容： 1、负责文职类事务的跟进与内外对接工作； 2、协助团队成员，保障日常办公流程高效运转； 3、对公司各类文件进行整理、归档及日常管理； 4、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2、工作积极主动，能独立开展工作，责任心强； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件，掌握常用函数应用

文件处理与管理 -接收与分发文件：处理与工程相关的合同、图纸、计划、进度报告等文件，确保信息准确及时传递。 -打印与复印：负责工程文件的打印、复印，确保准确快速。 -档案管理：整理、归档各类工程资料，确保档案完整、安全，便于查阅。 数据统计与报告 -收集整理数据：统计工程进度、质量、成本等数据，定期向上级汇报。 -更新管理台账：维护各类数据台账，如工程台账、配件出入库记录等。 协调与沟通 -部门协调：与工程部、技术部、采购部等部门沟通，确保信息准确传递，及时解决问题。 -内外联络：接待来访客户，接听电话，记录并传达信息。 日常事务与支持 -办公用品管理：负责办公用品的领取、保管和发放，做好登记统计。 -会议组织：协助组织会议，做好会议记录，整理打印并分发会议纪要。 -考勤统计：监督上下班打卡情况，统计考勤数据，处理请假手续。 其他任务 -协助项目经理：完成领导交办的其他任务，如物资采购、人员安排等。

熟练办公软件

每天档口销售开单，货物入库，开发票等与销售有关的工作。要求:，打字速度快，好学，年龄20-40岁，。

小荔园餐饮管理有限公司招聘管培生啦！ 食在广州，味在西关！小荔园植根于广州西关饮食文化；“一江春水绿，两岸荔枝红”，荔枝文化历来是广东西关极具代表性的文化符号，而“园”则象征着庭院般清新雅致的休憩之所，“小荔园”由此得名。 自2021年成立以来，小荔园在短短几年内已发展至19家门店。为构建高素质人才梯队，提升服务品质与品牌形象，现正式启动管培生招募计划，诚邀你的加入！ 岗位职责： 1.参与门店各岗位轮岗实践，深入学习楼面部等核心业务流程，夯实运营管理基础。 2.依照公司培养方案完成各阶段学习目标，按时提交学习成果，积极参与集中培训、轮岗实践等成长项目。 3.接受店长指导，在门店实训中提升实操能力，准备并参与阶段性考核，如3个月领班通岗考核、4个月值班管理培训等。 4.逐步掌握值班统筹、营运执行等管理技能，向经理、实习店长等发展方向迈进，助力门店运营与服务升级。 5.主动反馈学习进展与心得体会，配合学习过程的跟踪与评估。 6.上班时间：10:00-14:3017:00-21:00（以实际门店排班为准），每月休息四天。 任职要求： 1.学历及毕业时间：大专及以上学历的在校实习生，或毕业半年内的应届毕业生。 2.态度与纪律：遵守公司各项规章制度，无重大违纪记录，积极投入培养计划，不随意缺席集训、轮岗等安排，按期完成学习任务。 3.学习与考核：具备较强的学习适应能力，愿意接受阶段性技能考核，并具备通过考核晋升至目标岗位的信心与能力。 4.餐饮管理、旅游管理、酒店管理、市场营销、烹饪等相关专业者优先考虑。 福利待遇： 1.薪酬：4400-4600元；通过各阶段考核并晋升后可享受薪资调整；晋升通道：储备领班→领班→主管→实习店长/副经理。 2.福利：提供住宿及员工用餐；依法缴纳社会保险。 加入我们，你将拥有清晰的职业发展路径，从门店实践起步，通过考核逐级晋升为领班、主管、实习店长，在小荔园实现个人价值与企业发展的双向奔赴！期待你的加入！

职位描述： 1、接听来访电话，客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；应届生也可； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责： 一、协助基地文员完成日常基础事务的处理； 二、负责基地相关资料的整理与归集（包括临时工入离职信息、物品物料签收记录等），并配合开展采购申请、费用报销及原始凭证整理等财务基础性工作； 要求及说明： 一、学历：大专及以上 二、经验：具备行政、人事、采购、仓储或财务等相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常办公室开发辅助工作，包括业务开发、文件整理、数据录入、数据提供等 2.支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行 3.参与公司内部会议，协助记录会议内容并整理会议资料 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持高效率 3.具有较强的责任心和细致的工作态度

广告材料市场招聘 ⭐接单员 数名 男女不限 工资3000+提成 需要有销售经验的 年龄25-40岁 ⭐打包工 数名 男女不限 工资:3500 具体的面议 电话: 地址;南沙埠庄

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深圳光明外国语高中园食堂招聘启事 文员1名(5000起，具体面议)，年龄18到40之间，包吃住，月休8天，购买五险，有计算机专业优先。 服务员数名(3200起，具体面议)，年龄18到53之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事收银经验者优先。 厨师数名(5000起，具体面议)，，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐厨师经验者优先。 面点师数名(5000起，具体面议)，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐面点经验者优先。 切配荤切数名(3800起，具体面议)，，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐切配经验者优先。 切配素切数名(3500起，具体面议)，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐切配经验者优先。 钟点工数名，20元/小时，一天4小时起，， 联系人：郑总

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要记录及任务跟进，保障工作有序推进 3.处理电话接听、来访接待及内外联络事务，展现专业得体的服务形象 4.管理办公用品申领与库存，协助完成基础行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计等事务性工作，保证信息及时准确 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备亲和力与服务意识，能适应快节奏协作环境 5. 有文员、行政类实习或工作经验者优先

岗位职责: 1、负责客户的接待工作； 2、负责客户健康档案的管理工作； 3、客情维护:定期或不定期进行回访，维护客户关系，提升满意度； 4、学习专业知识，了解客户的身体状况和特点，及时解答客户提出的疑问。 任职资格: 1、中专以上学历，医学，护理，药学，营养学相关专业优先。 2、熟练使用办公软件。 3、耐心细致，亲和力强，擅长沟通，具有良好的学习能力。 4、保密意识强，愿意在大健康行业深耕。

岗位职责： 1、负责办公用品采购及办公室6S管理，保障设施设备正常运转，维护整洁、安全、舒适的办公环境； 2、承担来访人员接待工作，管理办公设备日常维护，统筹行政资源调配与相关费用控制； 3、组织实施员工关怀活动，包括茶歇安排、节日庆祝、福利发放、团队建设等，并归集行政类报销单据； 4、监督公司规章制度落实情况，协助处理违规事项，负责文件管控及相关行政事务管理； 5、统筹会议组织、企业文化推广等内部活动的策划与执行，配合完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年左右行政相关经验，了解行政工作各项流程； 2、熟练使用Office办公软件，有组织员工活动经历者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能承受一定工作压力，工作积极主动

一、公司与项目简介 珠三角地区沿海市政道路及桥梁项目，工程含3公里市政路与2座桥，对工程资料的规范性、完整性要求极高，项目预期2年完成。现诚邀经验丰富的资料员加入，与团队共同保障项目高效推进，项目需常驻项目部。 二、岗位职责 1.负责项目全周期（2年）资料管理，包括施工图纸、设计变更、签证单、材料检测报告、验收记录、合同副本等资料的收集、整理与核对，确保资料真实、完整，匹配项目进度节点。 2.按行业规范及项目要求，对资料进行分类、编号、归档（含纸质与电子版本），建立清晰的资料台账，方便项目各阶段及竣工后快速调取查阅。 3.及时向监理、业主、政府监管部门报送所需资料（如验收申请资料、进度相关资料等），配合项目各阶段审计、结算工作的资料提供与核对。 4.协助团队其他成员处理资料相关协同事务，主动沟通解决资料管理中的问题，保障2年项目周期内资料流程顺畅，不影响项目推进。 三、任职要求 1.学历：大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先。 2.经验：3年及以上市政道路/桥梁项目资料员经验，有完整2年及以上周期项目资料管理经验者优先，熟悉珠三角地区工程资料相关政策与规范。 3.能力：熟练使用资料管理软件及Office办公软件，具备较强的资料梳理、核对能力，能精准把控资料合规性，适配项目长期推进需求。 4.性格：积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于沟通，能主动融入团队，与成员共同攻克2项目周期中的资料管理任务。

助理岗 薪资待遇：平均6000起+（，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金，)，无责底薪5000绩效（面谈）+免费旅游，下午茶，员工生日会等多项福利。 工作内容：助理岗，协助主管做（行政事务，理赔，录单，邀约客户，接待客户，接待面试人员），协助新人办理入职手续等团队日常运营事务 工作时间：周末双休，不加班，早9晚5，午休2小时，法定假日带薪休假 任职要求：23周岁到45岁，中专及以上学历，会基础办公室的软件应用 地址：天河区时代广场东座7楼，地铁林和西路

【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理 -协助人力资源相关工作，包括招聘、培训等 -参与行政费用预算控制 【职位要求】 -中专及以上学历，人力资源/管理专业优先 -6-7年相关工作经验 -普通话标准，具备人力经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：5000-7000元

1、负责来访客户的接待、初步咨询及引导工作，严格执行公司规定的接待服务标准，注重礼仪细节，展现良好职业形象； 2、负责考勤管理及业绩数据统计相关工作； 3、处理门店日常人事与行政类事务性工作； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、形象端正，举止得体，具备良好的服务意识、亲和力及积极的工作态度； 2、中专及以上学历，能熟练操作Excel等办公表格软件； 福利待遇： 综合薪资4K~6K以上，五险和年终奖金、节日礼物、团建活动、不定期带薪培训学习等等

薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； --------------------------------------- 任职要求： 1、身高155以上，体重120以下。 2、你也可以直接发您的身高体重，我们会告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历，形象良好 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 备注： 1、不招主播，无任何直播内容，不招销售，无任何销售性质。 2、消息太多，若回复不及时，还请您见谅。 3、薪资为纯无责底薪，不包含任何东西。 4、接受实习生、寒假工，短期可以做到2月份 5、实习生可提供实习证明

收发文件，整理内务，协调维护客户关系

岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待工作，做好访客登记与电话接听，礼貌引导并及时通知对应人员； 2. 负责快递、文件及报刊的收发管理，完成相关记录与分发交接； 3. 保持前台及公共办公区域环境整洁，统筹会议室使用安排与预约协调； 4. 协助处理行政类事务，包括办公用品采购、考勤数据整理等工作； 5. 配合完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1. 年龄23-28岁，身高160以上，形象良好，具备亲和力，普通话标准； 2. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件（Word/Excel）； 3. 具备较强的沟通表达能力和服务意识，能够细致应对日常事务性工作； 4. 有前台、行政或客户服务相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养； 5. 工作认真负责，注重细节，能接受基础性加班安排。

（一）人事基础事务 1.熟悉招聘全流程操作，包括在主流招聘渠道发布职位信息，收集并筛选简历，与候选人进行初步电话沟通，介绍公司概况及岗位需求，协调安排面试时间与场地。 2.办理员工入离职相关手续，指导新员工完成入职培训签到、资料填报等工作，整理归档员工人事档案，确保档案管理规范有序，并同步更新员工信息管理系统数据。 3.参与考勤管理工作，协助核对员工出勤记录，统计迟到、早退、请假等异常情况，每月按时提交考勤汇总报表，为薪资计算提供准确依据。 （二）行政支持 1.负责公司各类文件的接收、发送、登记与归档，保障文件传递及时、无遗漏；熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint），撰写通知、报告等日常行政文书（此类工作量较少）。 2.协助组织内部会议，包含会前资料准备、会议记录整理（频次较低）及分发，跟进会议决议执行进度，推动各项任务有效落地。 3.负责办公用品库存管理，定期盘点物资，根据实际需求提报采购计划，做好物品入库与发放登记，合理控制行政耗材成本。 工作经验： 1.具备4年以上人事或行政相关工作经验，熟悉人事行政各模块流程，能快速上手并独立承担工作职责。 2.有娱乐行业、新媒体公司或酒店领域人事行政从业经历者优先；熟悉AI技术及小红书、抖音、微信视频号等短视频平台运营者更受青睐。 薪资范围：试用期4500元/月，转正后5000元/月，全勤奖200元/月，视个人能力与工作表现发放绩效奖金。 福利体系： 1.五险：公司依法为员工缴纳社会保险。 2.带薪休假：享有国家法定节假日、年休假、病假等带薪假期。 3.培训与晋升：提供多样化内部培训资源，助力员工能力提升；设有明确晋升机制，优秀员工可晋升至人事主管、行政经理等管理岗位。 4.不包食宿，每周单休。（工作地点位于番禺天安科技园产业大厦，建议居住地就近人员应聘，当前班次为下午1点至晚上10点，无需加班，周末固定休息，其余节假日按国家规定执行。）