一、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，单休 二、岗位职责 1、整合行业与业务相关数据，辅助制定运营策略或产品优化方向； 2、协同跨部门团队，推进项目执行及问题处理； 3、试用期考核通过后，结合个人能力定岗至管理序列或专业序列岗位（如产品经理、运营主管、HRBP等）。 三、任职要求 1、本科及以上学历，211/985院校或硕士优先，不限专业背景。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，善于分析并解决实际问题。 3、沟通协调能力突出，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4、富有团队协作意识，对业务运营或行业研究有浓厚兴趣。 5、具备实习经历、校园项目实践或社团管理经验者优先，25届应届毕业生亦可考虑。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

一、岗位要求： 1、毕业2年内未就业的国内普通高校大专及以上学历人员； 2、专业不限； 3、未曾参加过见习生项目； 4、具备良好的组织协调能力、语言表达及文字处理能力，具有较强分析判断力，能熟练操作office等办公软件者优先考虑； 5、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，注重工作细节，能够高效落实各项任务。 二、工作职责： 1、协助部门完成文稿起草、资料整理归档、会议接待等相关事务； 2、协助汇总各类报表信息并按时提交； 3、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1870+780（餐补），加班另计加班费 双休，享受法定节假日

招聘岗位 仓管人事文员 / 文员 岗位职责 负责仓库日常出入库单据录入、核对、整理归档 登记库存台账，盘点数据统计，制作日报/周报/月报 协助仓库收发货物，核对数量、型号、规格 管理物料标签、库位标识，确保账物相符 对接采购、销售、财务，提供相关报表与资料 完成上级安排的其他文职及仓库辅助工作 任职要求 熟悉电脑基本操作，会使用Excel/ERP系统优先 细心负责，数据敏感，有仓库或文员工作经验优先 能吃苦耐劳，服从安排，责任心强 学历不限，有相关经验者可放宽 薪资待遇 薪资：面议 工作时间：XX小时/天城市/行业定制一版吗？

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能，理解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速适应岗位：通过系统学习，迅速达到岗位任职要求并独立开展工作 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段职业发展的规划要求 5、提出优化建议：结合实际工作，为部门运营提供可行性改进意见 三、任职要求 1、研究生或211/985高校毕业 2、熟练使用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速胜任岗位：通过学习和实践，迅速适应并承担岗位工作任务； 4、达成成长目标：实现公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展目标； 5、提出合理建议：结合实际工作，为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、了解企业概况：掌握公司基本运作、各部门制度及对应岗位职责，熟悉部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门安排的各类岗位相关技能培训； 3、快速适应岗位：通过系统学习，高效完成岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段个人发展的规划要求； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运营提供合理化建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练使用常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书加入团队，共同助力公司高效运转！ 你的主要职责将涵盖文件整理、会议协调、来访接待等日常事务，确保各项工作有序开展。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，成为我们不可或缺的一员！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细致耐心，富有责任心，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经验者更佳！ 期待你的到来，携手共筑高效有序的办公环境！

招聘要求：大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 上班时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，每周单休。 薪资待遇：基本工资3200元，另加800元绩效奖金，享受五险，加班按标准支付额外加班费。

赣州市信丰县招水电

招聘：早9晚6不加班，00后，包吃包住 薪资：5000-7000 公司：江西远业环保科技有限公司 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：大专 工作时间：上午：08:30-12:00   下午：13:30-18:00（普通） 职位描述：1、协助工程师完成施工现场勘察、测量放线等基础工作，记录数据并整理报告。 2、参与施工图纸核对、技术交底文件整理，协助解决现场简单技术问题。 3、协助监督施工现场安全、质量，发现问题及时向负责人反馈 4、年龄35岁以内。 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应驻场及加班，吃苦耐劳，抗压能力强。 6、主要工作地点在江西省瑞金市，提供食宿， 工作地址：地址：瑞金市经济技术开发区纬二路与象湖路交界处

急需一个附近贴地砖粉墙师傅

厂里领导要求

招聘促销精英 江中食疗饮料招聘长期稳定的临促促销员 工作地点: 宏昌超市万达店 工作时间: 周一到周五，晚高峰4个小时！ 周六周日，高峰期，8个小时 工作内容: 叫卖江中食疗饮料，介绍产品，试吃 ，促进成交，整理堆头和补货。 人员要求: 55岁以下，肯叫卖 ，有促销经验。胆大心细。责任心强 ，热爱工作，具亲和力。 薪资待遇: 120元加提成。每天卖到30排/瓶以上每排提成0.5元，卖到80排以上每排提成1元，提成无上限！提成和工资一起发放到打卡软件。 核销时间：销售数据要及时反馈临促群，以系统销售截屏为准！数据准确，会将销售提成公示在临促群，7-15天内核销完成工资核提成！ 联系电话: 韩海梅

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程安排及日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记、分类与归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理与核对； 5、积极落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、年龄25岁左右，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、理解能力佳，沟通协调能力强，具备良好的文字表达功底； 5、具备服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力； 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

办公室资料管理，登记核发数据。

，工作内容。跟会计每月核对合同，给客户打电话要租金，用范本做合同等，要有责任心，爱说话敢说话，有团队意识的人，不要事多的，有无经验均可

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

【岗位职责】 · 通过招聘软件打招呼回复 整理资料，录入数据 手机操作，时间灵活 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 · 长期兼职，可灵活安排 · 不限时间，每周工作天数自由选择 · 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 · 日结工资，100-200元/天 · 多劳多得，收入由自己掌控

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协助业务端小伙伴邀约上门的客户去附近银行拉征信，10元一个人 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

设备安装资料

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先 综合薪资待遇四千以上

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

主要负责电子产品插针、压合、除尘、刷锡丝及外观检查等工序

懂全部资料，国网主网资料，会懂工地管理，结算

招聘：前台薪资：4000以上职位详情：工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、负责为客户提供专业、高效的服务，包括接待、咨询及问题解决，确保客户满意度；2、根据客户需求，提供个性化的产品或服务推荐，并协助完成购买流程；3、保持服务区域的整洁与秩序，营造舒适的服务环境；4、收集并记录客户反馈，及时向上级汇报，协助优化服务质量。任职要求：1、高中及以上学历，有服务行业相关经验者优先考虑；2、具备优秀的沟通能力和服务意识，能够快速响应并解决客户问题；3、性格积极开朗，工作认真负责，具有良好的团队协作精神；4、能适应轮班制工作安排，具备较强的时间管理能力。我们期待您的加入，一起为客户创造卓越的服务体验！

招聘前台

1.态度端正 2.积极乐观 3.包住，免水电 4.接受无经验

岗位职责： 1、根据总部及大区市场与品牌战略，拟定办事处年度市场规划并组织实施； 2、全面落实总部及大区发布的各项品牌推广与市场活动执行方案； 3、负责办事处市场费用管理，含年度预算编制及支出审核工作； 4、统筹办事处零售终端品牌形象呈现、售点视觉包装及终端物料管理； 5、承担办事处合作供应商的日常对接与管理工作； 6、负责办事处/工作站终端设备的申领、分发，以及日常维修和服务支持； 7、确保辖区内各办事处销售行政工作的有序开展与高效运转。 岗位要求： 1、学历：本科及以上 2、专业：不限，市场营销、管理学、财务、统计等相关专业优先 3、资历要求：具备两年以上快速消费品行业行政类岗位工作经验 4、知识与能力要求： 1）具有一定销售实操经验； 2）掌握基础行政管理知识； 3）熟练操作办公软件，熟悉会计、统计及营销基本原理； 4）具备优秀的语言表达与文字撰写能力； 5）具备较强的沟通协调与理解判断力； 6）具备突出的应急处理及对外关系协调能力