有经验有责任心优先

岗位职责： 1、负责编制工程项目投标文件中的施工组织设计部分，确保方案科学合理、符合规范； 2、根据项目需求，进行现场踏勘、技术分析，并制定切实可行的施工计划和技术措施； 3、配合商务团队完成投标工作，提供技术支持，确保标书内容完整且具有竞争力； 4、研究招标文件要求，结合公司资源，优化施工组织设计方案以提升中标率。 任职要求： 1、工程管理、土木工程或相关专业本科及以上学历，具备5年以上施工组织设计相关经验； 2、熟悉房建、市政、装修工程专业施工组织设计编制及国家相关标准规范，熟练使用CAD、Office等办公软件； 3、有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，能够独立完成方案编写； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

有责任心有经验

光伏行业

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，作风务实，富有进取精神； 2、年龄达标，身体状况良好，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学生：在校期间曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、党员身份等荣誉者； 复员军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具备大专以上学历且拥有实际从业经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿支持，外勤期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： 协助经销商推进产品在指定区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； 负责大农户客户的开发及配套技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

统计单子数据

1、负责施工现场人员的考勤记录与核对工作。 2、办理防水工程所需辅材的采购下单及现场费用报销单据制作。 3、熟练使用电脑，精通WPS办公软件及相关文档处理操作。 4、完成上级交办的其他工作任务。 5、试用期为2个月（期间缴纳社保），薪资4K；转正后薪资4.5K，年终奖另计。 6、岗位偏向采购方向，需具备相关工作经验。 7、登记项目辅材使用量、记工情况，并参与成本核算工作。 8、要求性格开朗，具备良好的沟通能力。 职位福利：带薪年假、无需加班、周末双休、节日福利。

岗位职责：（简单点说就是做资料） 1.负责公司各类文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管工作 2.协助部门完成日常行政事务，包括收发邮件、电话接听、来访接待等 3. 录入及维护基础人事、财务或业务数据，确保信息准确及时 4.配合完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 5.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.具备基础文书处理能力，能适应快节奏办公环境 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备较强的学习意愿

负责投标及标书制作，两年以上工作经验

三个表嫂公司招聘护工啦！薪资好福利优，有无经验者均可应聘，公司提供专业培训。要求：年龄60岁以下，身体健康，耐心细致。薪资：4500-6500，能者多劳，多劳多得。有意向者请联系：何女士

招聘：急招机电中工（一汽丰田）薪资：4500-8000待遇：包吃，外地人员可包住；月休四天；法定假日轮休；上班时间（冬季）：8：30-12：001：30-5：30（夏季）：8：30-12：002：00-6：00岗位职责：1.负责汽车机电设备的日常维修与保养，确保设备正常运行；2.协助机电团队完成车辆故障的诊断与排除，提升维修效率；3.参与车辆机电系统的升级与优化，提升客户满意度；4.遵守公司安全操作规程，确保作业环境安全。任职要求：1.熟悉汽车机电系统，具备相关维修经验；2.具备较强的动手能力和问题解决能力；3.良好的团队合作精神和沟通能力；4.持有相关技术证书者优先考虑。

赣州市宁都县招砍伐工

赣州市章贡区招电梯安装

赣州市宁都县招种植工/杂工

本公司招聘10年左右的标书员，工资待遇面议

标书制作员： 1、拥有1年及以上标书制作全流程工作经验； 2、具备独立完成标书编制、上传及开标等环节工作的能力。 薪资待遇：综合工资在6000-8000元/月，能力突出者薪资可高达10000元/月。 3、年龄要求40岁以下。

投标文员做标书

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，每日清点备用金并完成日结报表 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良从业记录

形象气质佳，服从公司管理 薪资待遇较好 节假日正放假 月休四天自调

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责: 1. 负责跟进并推进部门各项事务，配合部门经理完成数据的收集与分析工作。 2. 协助部门经理开展数据统计、整理及分析相关事宜。 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄******，熟练掌握EXCEL，具备较强的数据分析能力。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效协同团队成员推进任务落实。 3. 能够独立应对并处理部门日常各类事务性工作。

一、岗位职责 1. 负责公司日常办公文职工作。 2. 协助招标项目资料整理、台账登记、文件资料收集、档案分类保管。 3. 负责办公室日常接待、电话接听、信息登记、文件传送。 4.  协助项目经理对项目报表的整理、日常行政事务。 6. 完成交办的其他文职辅助工作。 二、任职要求 1. 学历：中专/大专及以上，应届生、无经验均可。 2. 熟练使用 Office（Word、Excel），打字速度快，会基本文档排版。 3. 做事细心稳重、有责任心、服从安排、学习能力强。 4. 工作态度端正，踏实稳定，能长期稳定上班，服从管理。 5. 有招标代理、行政文职经验者优先。 三、薪资福利 1. 月薪：稳定底薪+餐补+节日福利 2. 法定节假日正常休息。 四、工作地点 1.兴国县将军大道建材市场对面（美大集成灶四楼） 五、应聘方式 电话：（微信同号，欢迎直接咨询）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

我们正在招聘一位人力资源专员/助理，协助开展公司人力与行政相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 2. 熟练使用各类办公软件，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强； 4. 具备会计基础知识者优先录用。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的解答与解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询参与面试。

有小车驾照，对工作认真负责，有团队精神，奉献精神（懂财务优先）

混凝土公司试验室资料员，要求工作经验5年以上，年龄25岁至50岁。待遇面议。