赣州市信丰县招指挥/司索工

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赣县工业园工地，招塔吊指挥，4200元加班费20限年龄50岁以下，电话

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赣州市南康区富士康招塔吊司机，待遇7000管到十点，指挥5000管到十点，管住不管吃

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招聘：装配钳工2名薪资：4500-5500年龄20-38岁，1、性格开朗、细心、吃苦耐劳，具有自我管理能力；2、有一定的装配基础，能看懂零件图、装配图。有大型设备安装经验者优先。工资：4500-5500元，上班时间：上午8:00-12:00，下午：13:30-17:30；免提供住宿、工作餐，购买五险一金、带薪年假、员工活动、工龄津贴、节日礼品等。

招聘：打样测试员2名薪资：4000-5000年龄18-45岁，工资4000-5000元，1、做事积极主动、踏实、上进，对机械方面感兴趣。2、熟悉办公软件，会CAD的优先。上班时间：上午8:00-12:00，下午：13:30-17:30；免提供住宿、工作餐，购买五险一金、带薪年假、员工活动、工龄津贴、节日礼品等。

招聘：做底油工多名（做低屏也可）薪资：面议

招聘：底油师傅多名（做油性漆）薪资：面议

岗位职责： 差异化品牌定位：在竞争激烈的3C电芯领域，深入挖掘公司产品独有的技术优势，提炼鲜明的品牌价值主张（如“高能量密度王者”、“快充安全专家”、“极致性价比优选”），并制定匹配的传播路径与策略，建立差异化的市场认知。 内容营销与渠道建设：面向下游客户策划并输出专业技术内容，包括《如何为您的迷你充电宝选择高能量密度电芯》、《快充电芯对移动电源设计的影响》等白皮书、应用指南及实测对比视频；运营行业垂直媒体、技术论坛及阿里巴巴1688店铺等线上平台，提升专业影响力。 行业展会与活动：主导参与香港电子展、IOTE物联网展、中国移动电源大会等行业盛会，通过举办技术分享会和定向客户交流活动，强化品牌在目标群体中的技术权威形象。 销售工具与竞争分析：打造高效实用的销售支持材料，如竞品参数对照表、成本效益测算模型，并持续跟踪市场竞品动态与新产品发布，为销售团队提供精准的应对策略与资料支持。 数字营销与线索转化：运用SEO/SEM、内容投放等数字化手段获取潜在客户线索，并进行初步培育与筛选，助力销售团队实现高效转化。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、传播学、电子工程等相关专业，具备复合知识结构者优先。 工作经验：3年以上B2B科技硬件、电子元器件或消费电子领域的市场推广经验，须有锂电池行业或其上下游（如移动电源、智能硬件）相关市场工作背景。 核心能力： 技术价值转化能力：精通将电芯关键性能指标（如能量密度提升）转化为客户产品端的核心优势（如“充电宝体积缩小20%”）。 内容创作与传播能力：能够撰写兼具专业性与可读性的技术营销内容，擅长多形式内容表达。 产业链洞察力：深刻理解3C电子产业链结构，熟悉从电芯到终端产品的流转链条、核心厂商布局及发展趋势。 其他要求：具备出色的文案功底、视觉审美意识和数据解读能力；思维敏捷，兼具战略规划与落地执行的双重能力。

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招聘吊车司机一名，要求双证，工资待遇面议，有意者私聊

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要台随车吊装钢板。

招聘国网电力工程助理资料员，要求： 1.有过资料员工作经验 2.要有耐心！要有耐心！要有耐心！（特别重要） 3.会熟练使用办公软件 具体工作内容： 1.上报周计划，日计划 2.根据项目情况编制施工方案 3.开工及竣工资料 4.工程款申请等其他资料 （有资深资料员带，爱学习，有耐心即可）

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