机械员 有钢结构厂房施工管理经验，相关岗位工作经验，施工总包，接受全国调动优先，吃苦耐劳，抗压性强 薪资福利:项目包吃住，准时发工资，入职缴纳六险，薪资面谈 先发简历 工作地址:厦门同安

招聘：机械员 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。 任职要求：具备相关岗位专业知识；沟通协调能力强，执行力佳；责任心强，能适应团队协作与工作挑战。

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计、开发及持续优化，确保产品满足技术标准与性能指标； 2.协同多部门协作，推动设计流程的顺利执行与高效落地； 3.编写并维护产品设计相关技术文档，确保资料的准确与完整； 4.识别设计过程中的潜在风险，并制定有效应对措施； 5.与研发团队密切配合，保障产品设计方案贴合市场需求与客户期望。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源； 2.热爱机械设计工作，关注行业前沿设计趋势与技术创新； 3.精通常用设计软件及工具，具备高效完成设计任务的能力； 4.拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，能在设计环节中作出科学判断； 5.可独立主导设计项目，确保成果质量并按计划推进进度。

1.开发新设备及优化现有设备： 根据工艺需求开展新设备选型与引入，并基于现有设备提出切实可行的升级改造方案，推动方案落地执行 2.新设备或改造设备的验证与调试支持： 参与新购或改造设备的功能调试与性能验证，确保满足技术指标要求，指导安装与调试过程，及时处理异常问题，保障设备顺利移交使用部门，并对操作及维护人员进行使用培训与技术交底 3.生产线规划与布局设计： 掌握所辖产品特性及各生产基地车间现状，能够独立完成产线整体设计及相关配套图纸的绘制工作 4.主导新建或改造项目立项并协同推进实施： 牵头编制技术规格书，参与布局方案讨论与确认，提报预算并发起线上立项流程，配合项目经理推动项目执行落地 5.推动降本增效及生产质量提升： 负责所属品类产线设备的精益改进与成本优化，针对生产过程中出现的质量异常，提出可执行的改善方案并组织验证实施

岗位职责： 1、负责回流焊炉设备的开发，主导关键部件的设计及制造过程跟进。 2、承担回流焊设备机械结构的模块化设计，处理非标定制需求； 3、负责常规机型的结构优化、版本迭代及系统BOM的日常维护； 4、配合工艺、品质、技术支持团队，协助解决客户现场的技术难题。 5、配合工艺、品质、技术支持团队，协助解决客户现场的技术难题。 6、确保项目按计划节点推进，实现功能、性能与成本目标的达成。 岗位要求： 1、掌握材料在高温环境下的耐热性及形变特性； 2、熟悉加热系统设计（热场均衡与能耗控制），精通热传导与保温应用； 3、具备高温运行条件下结构稳定性的设计经验（如高温变形、材料蠕变、传输振动应对等）； 4、具有流体力学基础（助焊剂流向分析、排烟布局、氮气分布、高温密封设计）； 5、了解环保净化技术（焊油收集与处理方案）； 6、具备真空系统设计能力（高温{500℃}环境下超低负压{10pa}条件下的材料精度、密封、加热与冷却处理）； 7、精通电路、气路、水路系统应用（各类阀门、管路、接口{含氮气及高负压接口}及电机驱动装置）； 8、具备工装设计经验，具备较强的图纸表达能力（样机装配工艺规划，高温精度预判）； 9、熟悉半导体焊接工艺或具有相关行业背景者优先； 10、能独立完成开发需求的方案评估与详细结构设计，具备整机设计能力； 11、能独立解决设备装配与调试阶段的机械结构问题，直至顺利交付并通过客户验收； 12、熟练掌握机械制图规范、公差配合、机加工艺、钣金工艺及表面与热处理技术； 13、熟悉常用气动与电动传动元件（如气缸、丝杆、导轨、电机等），并能依据实际需求进行合理选型。

岗位职责： 储能集装箱图纸输出、相关布局规划、方案模板及作业指导文件编制， 搭焊、焊接与检测工装的设计与制作工作。 任职要求： 具备1年以上集装箱出图设计经验者优先考虑， 熟练掌握CAD与SOLIDWORKS软件操作技能。

岗位职责： 1、在部门负责人带领下，承担航空发动机转子结构完整性相关科研试验任务，涵盖超速、低周疲劳、高周疲劳、包容性、应变测试、损伤容限、叶片飞失载荷、高速转子动平衡、高温高速可磨耗试验等内容。 2、作为项目主导人员，负责编制试验方案、起草试验大纲及说明文件、撰写试验报告，制作汇报材料并完成项目总结与结题答辩。 3、指导试验员开展具体试验操作，及时处理和解决试验过程中遇到的技术难题。 任职资格： 1.研究生及以上学历，专业方向为机械类或应用固体力学相关领域； 2.作风严谨、吃苦耐劳，具备一定的组织协调能力与执行能力，富有团队合作意识； 3.能熟练运用ANSYS软件进行固体结构的应力、应变及振动特性仿真分析； 4.有航空发动机结构强度实际工作经验者优先录用。 薪资福利： 综合年薪15-30万，另享绩效奖金，五险一金，提供住宿，福利丰富！ 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金、加班补助、包住、房补

1、机械相关专业2、有单机设备设计理念、3有机械制造相关工作经验

岗位职责： 先在品管部、制造办、技术部轮岗学习产品相关知识，后续根据实际需求确定具体岗位 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类/机电类/建筑类及相关专业 2、2025届毕业生，2024、2023届往届生亦可 3、熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，具备识图能力 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强 薪资4000-6000，周休1.5天，免费食宿，社会保险，双节福利，生日福利，员工旅游，本科及以上学历另外可享受学历补贴1000-3000/月

1、熟悉机床机械结构的设计原理，掌握数控车床类设备的关键设计要素。 2、能熟练运用AutoCAD、SolidWorks、UG等专业绘图软件完成图纸设计工作。 3、了解机械设计相关标准与规范，知晓机床安全设计要求，保障设计方案符合规定。 任职要求： 1、具备机械设计或相关专业大专及以上学历； 2、拥有5年以上机床机械设计工作经验。 3、工作认真细致，重视设计质量与细节，具备较强的责任意识。 4、熟悉机床制造工艺及供应链情况，能够在设计中兼顾生产与采购的可行性。 福利待遇： 1.年薪范围：10-20万元人民币； 2、配备现代化办公设备，营造舒适的办公环境。 3.五险、生日福利、中秋福利、年终福利、年终奖

泉州市丰泽区招装修木工

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招一个临时打样400一天，做7天左右

新疆喀什需要以下人员：质量员，材料员，机械员，造价员，有耍起的可以联系一下。工资等自己谈。联系人：刘总：

三种岗位（两险用材料员、机械员和劳务员）各需使用四本相关材料或工作记录册。

招聘：机械工 薪资：面议

找：市政施工员+职称，劳务员+中工，机械员+中工，施工员+中工， 唯一，帮买社保。

招聘：械工 薪资：2400-3500元/月 身体健康，无不良嗜好，工作认真负责， 有集体荣誉感

1.严格落实各项安全措施，确保工作环境的安全与规范； 2.根据调试主管工程师的指导，高效、有序地完成系统调试与测试工作； 3.在IC&T阶段积极参与项目相关会议，及时掌握项目进展； 4.如遇需要，主动向相关部门申请支持并做好沟通协调； 5.定期向上级工程师汇报工作进度与执行情况； 6.完成主管或IC&T经理交办的其他相关工作任务。

1、根据订单设计任务或客供产品开展图纸设计，分析产品制作工艺流程。 2、钣金产品的建模及展开,完成产品激光下料图、折弯图、焊接图、装配图、外协加工图,并整整理出货清单、BOM表（包含原材料用量、装配配件件用量、外协烤漆面积等）。 3、确定产品工艺流程,协助生产解决工艺技术难题。 4、打样产品的设计与工艺跟踪,图纸修正,收集量产工艺数据。客户变更设计的产品的图纸修改。 5、提供品质异常产品的返工返修改善措施,并完善相关图纸更正。 6、批量化生产的产品实行标准化档案存档档及优化。 7、完成上级领导交办的其它工作任务。 8、可能接受加班 公司实行一周6天的工作制度，包工作餐，交医社保，期待有责任心，有担当，能吃苦耐劳的你加入

运维调试工厂的AGV设备有经验优先，无经验可有工程师带学

机械制造或制造专业毕业优先，熟练各种CAD,SW等三维软件，有钣金设计及绘图经验者优先，根据客户要求出3D及CAD,钣金拆图，设计更改，熟练掌握各类钣金结构设计技能，能独立出具生产图，熟悉钣金生产工艺，服从安排。福利待遇：工作餐，住宿补贴，过节礼包，年终奖

福州广发电气设备有限公司诚邀钣金设计人员，待遇优厚，薪资7000至10000元每月，工作地点福建福州，联系人沙某。

负责运用高频技术解决皮革生产过程中的质量问题，为销售部门提供技术支持，确保产品满足客户需求及行业规范，提升客户满意度与企业市场竞争力。需全面参与从生产到售后的各环节，通过专业技术手段持续优化产品质量，支撑销售业务高效推进。 1、及时响应销售端反馈的产品质量异常，重点关注高频工艺相关问题，深入客户现场，凭借专业能力精准定位问题成因，如高频处理导致的皮革粘合不良、表面瑕疵等，提出有效整改措施并落地执行，保障客户产线稳定运行。 2、系统归档质量问题案例，定期对高频工艺引发的缺陷进行整理、归因与复盘，形成分析报告，输出优化建议，为制程改进提供可靠依据。 3、与销售团队协同协作，在客户接洽、产品选型等场景中提供高频工艺方面的技术支持，结合客户实际需求，制定技术适配方案与质量保障策略，助力销售达成订单目标。 4、参与客户样品开发过程，精细调控高频工艺参数，确保样品品质达到客户要求，为后续规模化生产做好技术铺垫。 5、跟踪皮革领域高频技术前沿进展，结合公司生产实际，持续推进高频工艺在材料应用与产品结构上的优化升级，提高生产效率与产品一致性，降低制造成本。 6、定期开展内部培训，增强生产、品控及销售团队对高频工艺原理及应用场景的理解，提升跨部门协同效率。

岗位职责 1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作； 2、推进研发项目成果的转化与实际应用； 3、实现研发成果的标准化制定及专利申报工作； 任职要求 1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景，全日制硕士研究生学历； 2、熟悉金属材料的物理化学特性，掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机械加工及表面处理等工艺流程； 3、能够熟练运用各类材料分析与检测方法； 毕业1至3年均可应聘

岗位职责 1、主导动力电池PACK生产线的布局设计与优化，提升产线运行效率及场地使用率。 2、梳理生产作业流程，发现并消除各类浪费现象，包括时间、材料、人力等，运用工业工程手法（如ECRS、5S、6西格玛等）推动流程持续改善。 3、编制标准作业指导文件（SOP），保障生产操作的统一性与规范性。 4、开展工时测定与产能评估，建立科学的工时标准和生产计划依据。 5、评估新设备导入及工艺变更对生产效能的影响，提供客观数据支持设备投资决策。 6、挖掘生产环节中的降本潜力，制定并落实有效的成本控制方案。 7、组织实施项目经济效益测算，分析投资回报率（ROI），确保改善项目的可行性与收益性。 8、深入车间一线，掌握员工实际操作情况与痛点问题，推进现场改善措施落地。 9、推广5S管理、可视化看板等精益工具的应用，强化现场管理基础。 10、协助新进人员掌握生产流程与作业要求，保障产品质量的一致性与稳定性。 任职资格 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相近专业背景。 2、3年以上动力电池、汽车电子或相关领域工业工程工作经验，了解动力电池PACK制造工艺与流程。 3、熟练掌握工业工程核心方法与工具，如ECRS、5S、6西格玛、价值流图析等。 4、具备生产流程优化、工时测算及产能规划相关知识，拥有较强的分析能力和问题解决能力。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识。

一、核心岗位职责 1、负责高端五金产品（THG或PGP）的全周期开发，涵盖需求梳理、模具设计、样件测试与验证。 2、持续改进现有产品的结构设计与制造工艺，优化性能表现，控制生产成本，满足高端市场品质要求。 3、关注行业前沿技术及竞品动态，积极导入先进设计理念与技术方案，助力产品更新换代。 4、协同供应链、质检、销售等多部门协作，提供专业技术支持，确保项目高效落地执行。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料、机械、精密仪器等相关专业，具备5年以上高端五金类产品研发经验； 2、熟练掌握AutoCAD、PRO/E等设计软件，了解不锈钢、铝合金等常用五金材料的性能特点； 3、具备创新意识，拥有良好的跨团队沟通协调能力； 4、掌握APQP产品开发流程，能在高强度工作环境下稳定输出。

1、能看懂图纸，熟练操作3D制图软件; 2、对产品的内部组件分析、展开、制图; 3、对图纸涉及到的部件进行BO的整理; 4、对五金有一定的了解; 可接受应届毕业生