岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 协助制定与执行考勤管理制度，统计分析考勤数据并反馈异常情况 4. 对接劳动监察、社保中心等外部单位，处理劳动关系合规事务 5. 参与劳动合同签订、续签及劳动争议初步协调工作 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4. 有劳务员/劳资员实际工作经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先

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1、劳资管理工作经验不少于5年， 2、具有劳资员证，会相关的办公软件， 任职要求 3、熟悉劳动法及民工工资管理工作、善于处理民工工资到约 4、身体健康、为人正直、品行端正，勤劳认真。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、确保数据准确及时 3. 劳动合同签订、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力数据，编制劳资报表，为管理决策提供支持 任职要求： 1.熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业优先

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1. 年满18周岁，身体健康，无不良嗜好，无案底，服从管理。 2. 熟悉电脑基础操作，懂基本电脑故障排查、游戏更新，有无经验均可，可零基础带薪培训。 3. 工作踏实、耐心细致、脾气好，服务意识强，能接受夜班、倒班、轮休。 4. 沟通顺畅，待人礼貌，不懒散，能主动巡场、主动做事。 5. 有网咖、网管、服务行业经验者优先，长期稳定做优先。 6.工作轻松，薪资待遇福利好

招聘启事现观山湖区招聘路侧停车位收费员若干名一、岗位要求：1.年龄要求：性别不限，60周岁以下。（优秀者可适当放宽年龄）2.文化要求：能辨识车牌字母，有一定的沟通及协调能力。3.工作地点：观山湖区区域4.工作时间：8:00至20：00。5.职责：（1）.巡检员为现场采用POS机处理任务的工作人员。（2）.负责停车的相关推广工作。（3）.负责停车区域的现场引导、协助缴费、停车任务处理及停车问题现场解决。二、福利待遇：1.底薪+绩效提成++全勤2.工资人均每月3600元-8000元，多劳多得，上不封顶。3.公司发放统一服装及工具。有意者联系电话，请工作时间拨打：

要数据可以，但是低价干活的不干。贵州贵阳

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