班组日常管理，组织班组成员完成生产任务，并记录班组生产资料；能适应双班，动手能力和学习能力强。1年以上生产现场管理工作经验(行业不限）。

青岛京东方直招-生产班组长 【岗位职责】 1. 制定班组生产目标，确保生产任务达成； 2. 设备异常反馈及问题处理跟进，补量线体协调及人员临时调配； 3. 物料管理、盘点管理，根据Daily计划核算物料需求； 4. 结合SOP&SPEC对现场作业员作业手法进行稽查、改善； 5. 现场3正6S管理，产线施工、不安全行为巡查和监督改善； 6. 负责班组人员管理，考勤、绩效和培训计划制定。 【岗位要求】 1. 年龄：16周岁以上； 2. 学历：中专及以上； 3. 岗位适应：接受倒班、夜班、站岗、穿无尘服。 【工作时间】 1. 白班：8:30-20:30 / 8:00-20:00；夜班：20:30-8:30 / 20:00-8:00。以上时长含休息时间，每天计薪时长为10小时，休息时长2小时； 2. 排班：两班倒，半个月或一个月一倒班，具体视部门而定。 【薪资构成】 综合工资：7K-10K（基本工资+加班费+夜班补贴+绩效奖金）；夜班津贴50元/天，绩效激励0-700元/月，关键岗激励0-1200元/月。工资为税前平均水平，薪资根据不同出勤、岗位和个人表现会有所差异。 【生活条件】 1. 食：综合工时制24元/天，月均餐补500-700元（工资之外补贴发至餐卡）； 2. 宿：2-6人间宿舍，独立卫浴、空调暖气、免费WIFI； 3. 生活区配套设施齐全：生活区超市、电竞房、理发店、室内室外篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球馆、台球厅、健身房、快递驿站。 【其他福利】 1. 年度体检：年度免费健康体检； 2. 其他补助：生日贺金、节日礼金、结婚贺金、丧葬慰问金等。 【发展机会】 1. 管理职通道：组长-班长-科长......

岗位职责： 1、依据生产计划，编制车间具体生产方案，提升作业效率与经济效益。 2、落实岗位工作分配，生产启动前完成各项准备；开机后进行首件样品确认；生产过程中巡查各岗位作业状态，汇总问题并及时优化调整； 3、统筹日常生产运作，推动生产计划执行及生产任务的协调安排。 4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理； 5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。

岗位职责： 1. 负责毛绒玩具生产环节的统筹管理，确保工艺流程及产品品质达标。 2. 组织并督导生产团队作业，优化资源配置以提升整体运作效率。 3. 与研发部门协同推进新品开发，增强产品丰富度与市场竞争力。 4. 主抓毛绒玩具质量管控工作，严格落实安全规范与质量标准。 5. 及时排查并处理生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 任职要求： 1. 有毛绒玩具行业从业经历者优先考虑。 2. 具备较强的团队组织能力与跨部门沟通协调能力。 3. 熟悉毛绒玩具市场动态，能结合流行趋势推动产品创新。 4. 抗压能力强，具备快速应对和解决现场问题的能力。

固原市泾源县招钢筋制作、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度，保障班组任务按时完成，及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。 深入分析班组生产环节，识别并消除制约因素与资源浪费，提出切实可行的优化方案并推动落地，促进生产技术迭代，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：落实质量要求，强化安全生产。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度，监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，及时排查并整改质量异常与安全隐患，保障产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理：加强班组管理，增强团队协作能力。 负责班组人员的补充、培训、考核与激励，确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行效率，打造高效协同的生产团队。 5、直面用户： 积极参与事业部全员直面客户项目，践行“以客户为中心”的理念，增强客户导向意识，深度挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌，提升品牌影响力，推动用户型企业文化建设。 7、国际化： 持续提升国际化认知水平与语言沟通能力，掌握本领域相关的国际知识与通行规则，增强全球化视野与业务适应能力。

【岗位职责】 1. 根据生产计划组织班组人员、设备及物料，确保任务按时按质按量完成，监控进度并应对异常，达成班次产出目标。 2. 严格执行工艺标准和作业指导书，监督工序操作规范，开展过程质量检查，纠正偏差，保障产品符合食品安全及质量标准。 3. 负责班组考勤、培训、绩效评估及团队建设；落实安全生产制度，组织岗前安全交底、隐患排查及应急演练，杜绝安全事故。 4. 管控原辅料、能耗、包材等成本指标，定期分析数据，查找异常原因并提出改进措施。

招聘岗位：物业电工。 岗位职责：负责小区供电线路、公共设施设备的巡检、维修保养，处理日常水电故障。 任职要求：持有有效期内电工特种作业操作证；有物业相关工作经验者优先；吃苦耐劳，具备良好服务意识；遵守公司管理制度，服从调度安排。 薪资福利：月薪4500元，入职缴纳五险，每月调休4天。 工作地点：海西州德令哈市。 有意者可致电联系。

乐都单位食堂招聘面点小工一名最好干过食堂优先要求会做包子花卷和简单的小吃工资3000（看清楚是小工）。厨房小工一名工资2600要求服从管理吃苦耐劳，吃不了苦害怕干活的勿扰，以上人员每周调休两天节假日调休，年龄50以上不要，看清楚再打电话:

急招大十字。商贸大厦找个保洁，年龄55岁左右，电话是

招聘]共和川菜馆招聘服务员一名，干净，动作麻利，会识字，工资3200，短期2800。后厨捡菜，洗碗一名。工资3200，管吃不管住，联系方式

海晏路中餐店急招聘收银1名:底薪4200300全勤(全勤+工龄+提成+奖金)要求踏实稳定长期的服务员1名（）:底薪4200全勤300（全勤+工龄+提成+奖金）洗杯大姐1名底薪3800+300全勤（要求踏实稳定长期的优先）注:以上各岗位，均包食宿，每月公休3天期待您的加入联系电话：

主体劳务公司栋号长，要求5年以上工作经验，劳务公司经历者优先，能独立完成一个区域的施工安排，合理安排木工，泥工，钢筋工的施工，质量意识强，吃苦耐劳者优先；

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

【内蒙鄂尔多斯东胜】劳务公司栋号长1名，5年+经验

库管员50岁以内，会电脑操作，需使用系统发起计划等，带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k（不包吃住/可以住板房）试用期3个月，80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目

阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

西宁市城西区招钢筋工

海西蒙古族藏族自治州茫崖市招钢筋工

黄南州招聘一名施工员，负责测量放线工作。薪资面议。

招聘钢筋工一名。

青海海南州同德县招钢筋工4人。有意者可来电联系。

本人需要一名高标准农田。铺装u型槽的施工员有经验的优先工资面谈，联系电话

招聘钢筋工一名，要求有桥梁施工经验，能看懂图纸。薪资为每天400元，人走账清。有意者可报名。

海北刚察县招小工，薪资200至180元，工期两个月；青海海西都兰县招风电厂施工员

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准操作流程； 2、根据轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

湟源有两天现金活，需要两个人。要求会看图纸，有意者电话联系

1. 熟悉电子组装厂（PCBA）生产流程，能独立排产线、清尾。 2. 具有较强的岗位管理能力，抗压能力强。 3. 安排拉线员工工作任务和人员调配。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+加班费+岗位补贴+全勤+工龄。 2. 购买五险一金。 【福利待遇】 1. 包住不包吃。 2. 四人间宿舍，配备空调、热水器。

【九江速享电商公司】 招现场管理一名： 要求：不限性别，大专及以上学历，年龄30-45岁，具备管理岗位工作经验者优先 工作内容： 1、负责打包人员的工作分配及物料发放等相关事务； 2、日常巡查生产线运行状态，及时发现并处理异常情况； 3、在岗期间对作业环境进行安全巡检，排除潜在安全隐患。 薪资待遇：底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保，综合收入5000-6000元 联系电话：*********** 地址：柴桑区九江出口加工区

城东民族大学隔壁，中房东方云锦中天项目部，招聘实习施工员2名，包吃住，有意者联系