
DIP组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责:
1.每日与生产管理部门核对当天生产排程,确保生产有序开展
2.跟踪制造过程中的良品率情况,并推动相关改善措施落实
3.快速响应并解决生产现场出现的各类异常问题
4.合理调配人力配置,有效控制生产运营成本
任职资格:
1.具备高中及以上学历,有3年以上电子行业管理经验
2.熟悉MES、ERP系统操作者优先考虑
3.掌握DIP生产工艺流程(含插件、测试)相关知识
4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性
食品生产车间副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
【岗位职责】
·负责车间日常生产运作及人员调度安排
·监控生产全过程,保障产品品质与生产进度
【职位要求】
·大专学历,具备3-5年相关领域工作经验
·了解食品加工工艺,拥有团队组织与管理经验
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司
【招聘职位】生产组长1名
【招聘要求】年龄25-45岁,负责组织班组开展生产任务,按时完成生产相关记录工作。
【福利待遇】生产车间为无尘环境,配备空调恒温系统,实行常日班制,缴纳五险,综合月收入4000-5000元。
【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
青凤物流招聘班长/指导员年薪8-10w+
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5人月结
青凤物流
薪资待遇:
叉车工:26元/H≈312元/天
(小时工持续到10.21,后续同工同酬)
招聘岗位:
②分装普工20-40岁(上下件,机器人操作,空调车间)
③叉车工:18-54岁,男女不限,有叉车证;
④班长/指导员:物流管理,供应链管理优先,综合年薪8-10W+。
⑤安全员:有安全5S管理工作经验,了解45001安全管理体系;安全环保类专业应届毕业生亦可,男女20-30岁。职级工资在副班长级别。
⑥仓管员:男女18-45岁/收货发货会点电脑即可。
⑦账务员:男女不限,18-40岁,大专学历,核对物流票据,单据,管理库存报表等,会基本函数公式。
员工待遇:5500-7000元/月(底薪2330+绩效320+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H)+夜班津贴10-15元/天。
企业优势:
1.周周薪,每周三固定预支800元/无需申请
2.非流水线,自由带手机
3.当天住4-8人间配套设施齐
4.上下班交通车接送
5.工资高/养家糊口圣地
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理物流仓储
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营,保障生产任务高效有序完成;
2、监督生产环节,及时识别并处理生产过程中的各类问题;
3、统筹各班组工作衔接,优化作业流程,提高整体生产效能;
4、落实安全生产规范,确保生产现场安全稳定运行;
5、收集并分析生产数据,提出切实可行的改进方案。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,了解仓储设备制造工艺流程;
2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力;
3、能快速应对突发情况,具有较强的问题排查与解决能力;
4、掌握质量管理体系知识,具备安全作业意识;
5、工作责任心强,可接受倒班安排。
6、工厂位于三原县西阳镇
生产组长/拉长
9000-10000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年中专及以上电子/半导体团队管理
岗位职责:
1.负责产线按指令单安排生产,跟进生产进度及效率,保证生产品质、控制成本。
2.产线数据收集、整理及汇报。
3.生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。
4.保证所管辖范围内物品数据的准确率,所有相关数据对部门主管负责。
5、负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。
6、负责对所管辖人员的考勤管理。
岗位要求:
1.男/女不限,28-38岁。沟通能力强。
2.懂电子技术,有3年以上电子厂组装线管理经验,具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。
3.执行力强及良好的组织协调能力,对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。
4.对生产现场品质管控、生产进度管控、成本控制有良好的实战经验。
岗位职责:
1、负责组织、协调品质人员的正常内部运作、其它部门的衔接沟通工作;
2、审核相关检验员的检验报告、制程异常报告和巡查记录;
3、负责对品质人员进行岗位培训,使其掌握各种品质控制技能;
4、配合生产部门进行新产品试制及质量控制及相关检查;
5、品质异常的确认、追踪及改善措施的跟踪;
6.对生产过程的品质进行跟踪控制,对生产过程中的质量异常问题进行妥善处理;
7.对品质人员出勤状况和现场纪律及各下属的奖罚处理以及绩效考核;
8、完成上级领导交办的其他工作事项。
福利待遇:
1、有竞争力的薪酬,月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+优秀员工奖;
2、入职即缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金);
3、包吃住,免费提供工作餐(中餐、晚餐),提供公寓宿舍,配备空调、热水器等生活设备;
4、享受国家法定节假日;
5、一年五天年假(入职开始计算),工作满三年,每服务多一年,增加一天年假,***可达15天;病假、产假、护理假、丧假等;
6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡;
7、春节、端午、生日、中秋等节日福利;
8、月度奖金、年终奖金(13-15薪);
9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等,促进员工全面提升与发展;
10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。
恩乐实业成立于2017年,总部位于中国科技创新之都-深圳,生产基地设在制造业重镇-东莞。凭借深圳科技资源优势和东莞完善的产业链配套,公司实现研发与生产的高效协同。
恩乐是一家1000人以上的集研发、生产、销售、服务为一体、拥有一支高素质的研发团队,专注蓝牙耳机等音频业务的高科技企业。公司始终坚持以技术创新为驱动,以客户需求为中心。工厂配有独立的科研实验室和声学全消音室,车间配有先进智能制造设备、自动化测试设备和现代化MES生产管理系统,并获得ISO9001和BSCI等国际性认证。严格执行国际质量管理体系,确保产品从设计到交付的每一个环节达到行业***水平。自主研发的产品已获得100多项专利,为全球客户提供一站式蓝牙耳机软硬件成品ODM服务。
企业奉行“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念,以“让每个人都能享受完美声音”为使命,旗下自创品牌“BJBJ”源于“BeJoy”传达“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌理念。始终坚持核心技术自主研发,不断突破技术壁垒,开发适合市场的蓝牙耳机产品。
使命:让每个人都能享受完美声音
愿景:成为世界级降噪耳机品牌
价值观:诚信协作高效创造
经营理念:客户至上以人为本质量为先
公司地址:东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼(恩乐科技)
生产现场储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
工作职责:
1、负责生产计划制定与排产执行,合理分配各班组工作任务,监督作业质量与进度推进
2、每日重点跟踪班组生产执行情况,开展现场巡查,协调各组间人员调配与物料流转衔接
3、核查各班组生产进展及作业质量,发现问题及时纠偏,主导产品质量异常的处理与改进
4、汇总并核对本区域各班组每日生产数据,确保准确上报,依据数据分析动态调整生产安排
5、统筹本区域各班组人员管理,包括新员工入职引导、岗位培训、绩效考核与晋升评估,发掘并培养骨干力量,保障生产稳定运行;推动降低人员流失率
6、组织召开班组日常例会,主持内部会议,听取工作汇报并给予指导;参与管理层相关会议,落实会议精神与决策事项
7、监管本区域设备安全运行与人员作业安全,确保设施正常运转,落实设备维护保养制度,开展安全生产教育培训
8、全面把控本区域各班组的产品质量,确保品质达标,减少不良品产生,主导重大质量问题的解决
9、推行6S管理体系,落实环境卫生管理要求,督促日清、周清工作的执行,并进行检查验收
10、完善本区域各项管理制度,贯彻公司政策,组织团队活动,提出优化工艺流程、改善生产环境和设施的合理化建议,完成上级交办的其他任务
任职资格:
1、食品加工制造、企业管理等相关管理类专业背景
2、应届或毕业两年内求职者均可报名
3、高考成绩达400分以上,大学期间担任过学生会或班委等学生干部职务者优先
4、熟练掌握OFFICE办公软件操作,具备良好的抗压能力与执行力
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理不限
岗位职责:
1.负责生产环节的组织与日常运营管理
2.保障生产流程高效、有序进行
3.跟踪生产进度与质量状况,快速响应并处理现场问题
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力
2.善于团队沟通协作,推动工作顺利开展
3.熟悉生产作业流程,能主动提出优化建议
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
要求:
1、具备通风管道行业2年以上工作经验,或设备装配领域4年以上相关经历;
2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质;
3、具有良好的团队协作精神,对生产流程有敏锐的观察与判断能力;
4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能;
5、年龄范围:25-45岁。
6、中专或以上学历。
7、遵守公司各项规章制度,认同企业文化,服从管理安排,诚实守信,踏实肯干。
工作职责:
1、依据生产计划,落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。
2、统筹所负责区域的人员调配,确保生产任务按时、保质、保量交付。
3、管控所辖范围内的材料使用情况,并指导员工进行规范作业。
4、推进所管区域的7S管理实施与维护。
5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。
6、配合部门开展质量提升工作,参与作业指导书的优化与更新。
7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。
上什包住包吃
老城区关刀坪路招聘
炒锅师傅多名(自配自炒)
阿姨多名
以上岗位包吃包住,月休3天节假日有补休,不做年夜饭饭。联系方式吴总
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
安全员施工员栋号长
芙蓉广场附近房建项目招聘施工员1人、安全员1人(要求做过幕墙项目)。
另外:储备项目经理、生产经理、栋号长,要求做过房建项目全周期。
项目工期大概3年左右,五险一金,包吃住,工资面议。联系电话()
注塑主管
9000-11000元/月
车间主任免费培训月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
1.按照生产计划统筹安排人员与设备资源,确保生产任务有序推进并有效执行;
2.负责车间现场运营管理,监督生产全过程,及时应对和处理各类异常情况;
3.持续优化生产效率,识别影响计划达成的关键因素,通过定期会议机制推动问题解决;
4.推进车间降本增效工作,不断挖掘生产环节中的成本节约潜力;
5.制定并完善车间6S管理制度,组织落实并监督执行情况;
6.落实车间员工岗前培训及定期培训工作,涵盖安全规范、操作技能等内容;
7.参与产品质量问题的分析,制定并实施相应的纠正与预防措施;
8.负责部门相关资料与文件的收集、整理、归档、传递及保管工作
电脑制单,沟通客户对接颜色,根据cad图纸算面积。一对一教学好上手
5000-8000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限高中及以上全职
电脑制单,沟通客户对接颜色,根据cad图纸算面积。一对一教学好上手。22-28岁
抚州临川区招装修承包,建筑木工,钢筋工,砼工/打灰/浇筑,顶管工程
建筑木工浇筑装修承包打灰钢筋工顶管砼工
抚州临川招装修承包,建筑木工,钢筋工,砼工/打灰/浇筑,顶管工程
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西栋号长招聘在线招聘信息,主要招聘江西栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。