负责家具产品销售及客户接待 - 开展电话邀约、门店面销及陌拜拓展客户 - 完成个人销售目标，维护客户关系 【职位要求】 - 1-3年销售经验，有家具/家电或导购经验者优先 - 熟悉个人客户销售流程，具备良好沟通能力 - 工作年限3-5年，学历不限 【工作时间】 08:30-17:30，不需出差

手机导购年龄22-35；性格开朗，善于沟通，服从管理，有手机销售工作经历优先。手机导购薪资福利:薪资4000+以上，上不封顶招工人数:多名工作地址:翠湖中心

【能强瓷砖】门店招聘 1. 门店导购 1名 负责门店接待、销售、陈列及日常管理，踏实肯干，服务意识强，有经验优先。

一年以上销售工作经验，具有较强沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

找导购、促销岗，地点江西省萍乡市，工资面议，有伙食补助，可预支；按要求填写施工记录，厂车接送，会看图纸，听从现场负责人安排

导购若干 有亲和力，沟通力强 有销售经验者优先，工资3000到6000元

家电销售导购25岁-45岁，待人热情随和，愿意学习家电知识，，有销售经验即可，带薪培训。家电销售薪资福利:底薪+提成+社保+公司福利招工人数:多名

年薪5万以上+ 岗位要求:有一年以上销售工作经验，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 具备基础的数据分析意识和办公软件操作能力 3. 有服务意识与团队协作精神，责任心强 4. 愿意接受轮岗学习与阶段性考核，具备管理发展潜力 5. 学历不限，有零售/快消行业经验者优先

优选具有销售或服务行业经验的导购，良好的沟通能力是加分项，主要负责客户接待和电话销售，享受底薪3500元加提成、奖金和福利的优厚待遇，无业绩要求，工作地点在江西萍乡。

萍乡市莲花县招水工

萍乡市上栗县招工地小工/杂工，2个人，不包伙食

萍乡到德清泉州到赣州

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

萍乡市上栗县招钢结构安装/打板,其他钢结构人员

导购精英急聘

招聘招聘立兴祥食品超市招人啦地址：让胡路菜市场附近岗位：养生食品导购薪资：底薪+高提成，带薪休息，收入多劳多得，上不封顶工作轻松，有无经验均可，带薪培训！有意向直接致电：

招导购,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系李女士

信都区公园东街沿街礼品店招聘优秀导购员若干名，半天班（六个小时），待遇优可面谈，25—45岁，【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

大荔水果供应链诚聘收银员：5名引导员：5名理货员：5名薪资：2800元/月上班时间：9:00—20:00休假：每月休2天说明：不提供工作餐任职要求：年龄25–50周岁，工作认真负责，吃苦耐劳，有相关工作经验优先📞联系电话：📍地址：花城路生资小区

招聘：白源卫校超市招员工薪资：3200元以上/月白源卫校超市招员工一名，上午7.30到下午四点下班，月休4天，待遇3200,50岁，可以跟着老板吃自己带的饭。联系

童鞋店导购员，40岁以内，能够吃苦耐劳

爱好旅游，有旅行社计调经验优先。向客户推荐旅游产品。

收银年满18周岁，五官端正，勤快灵活，有兴趣直接打电话或者。摆球，长期工

店内销售精英员工，年龄20‑40周岁，服务态度良好，沟通表达能力强，会基础电脑操作；熟悉五金产品者优先；做事踏实有责任心，要求长期稳定，临时工勿扰，上栗本地优先。上班时间：夏季7:30‑17:30，冬季8:00‑17:30（纯白班，无需熬夜）。福利待遇：月休2天，春节带薪年假；节日福利齐全，；岗位稳定，专人对接带岗，熟手上手快。

营业员员工，35岁以下，，热情大方，口齿伶俐，爱学习，有爱心。

收银员18~45岁，员工。身体健康，能做长期。招工人数:1名

本店目前需招聘营业员一名，要求：美女 18周岁以上，30周岁以下，净身高155以上，体重均匀，无纹身，买社保，月休四天，如果你正在经历找工作阶段，不妨来看看，欢迎有缘人的加入！

收银领班薪资福利:3800-4500元/月工作地址:萍乡经开区翠湖中心负一楼鹏颂超市

招聘：苹果手机营业员（社保）薪资：3500-7000岗位职责：1.负责苹果手机产品销售，向客户介绍产品功能、特性及优势，提供专业的产品咨询与选购建议；2.熟练操作门店POS系统，完成销售订单录入、开票及售后服务衔接工作；3.维护门店陈列形象，确保产品展示整洁、规范，及时补货并保持库存准确；4.主动服务顾客，提升客户体验，处理客户疑问与售后反馈，维护良好客户关系；5.完成每日销售目标，积极参与促销活动，配合团队达成业绩指标；任职要求：1.高中及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通表达能力；2.热爱电子产品，对苹果品牌有了解，熟悉iPhone等产品基本功能者优先；3.有零售、客服或销售经验者优先，具备服务意识和团队协作精神；4.能适应轮班制工作安排，工作积极主动，抗压能力强。