百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，满员即止。 一、职位详情： 1、通过面对面沟通或电话沟通方式，向客户讲解度小满金融产品的核心优势 开发新客户资源，指导有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及相关企业法人股东，前期通过电话沟通筛选需求客户，建立微信联系，在客户发送经营地址后，预约时间实地走访经营场所，协助其提交贷款材料 4、新人阶段以职场内电话邀约为主，约定面谈时间后再上门服务；资深员工可根据个人习惯选择电话拓展或实地拜访等方式获客。提供系统化培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、无违法犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等行业的电话+面访复合型销售经验者优先考虑 3、为人正直，态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、底薪最高可达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款存量余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含预审通过奖、成功放款奖、业绩排名奖等多项奖励 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作节奏，实现快乐赚钱 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 在职人员月均收入超15000元，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先推行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！

一、职位详情: 1、依托公司提供的客户资源，讲解度小满产品优势，开发新客户，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等经营主体 4、提供免费岗前培训，配备经理与组长全程指导带教 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历，无犯罪记录 2、有电话销售及线下面访销售经验者优先考虑 3、为人正直，工作积极，无不良嗜好 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、无责任底薪高达5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名奖励等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作、快乐赚钱 5、晋升路径清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位职责:公司分的有客户资源，打电话邀约客户到公司参加平台会，跟着公司的平台会走 任职要求:25到50周岁，有销售经验的优先 薪资福利:出勤奖励+新人训练津贴+佣金，每个月轻轻松松5000元左右 最主要不耽误接孩子

一、公司福利 1.提供全面的岗前系统化培训，零经验新人也能迅速适应并胜任工作 2.入职即办理五险一金，金融行业率先实行余额管理佣金机制，实现持续收益 3.实行单双休制度，享受法定节假日正常休息 4.定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶及生日关怀福利 5.节日礼品补贴+免费无线网络+餐费补助+油费补贴+带薪年休假+全勤奖励 一、岗位介绍 1.公司平台：百度旗下持牌金融机构，合规运营，与多家银行建立联合放款合作 2.招聘岗位：个人信贷部客户经理 3.工作时间：上午8:30—11:30，下午1:30—6:00，单双休，法定节假日照常休息 4.入职当月起缴纳五险一金 二、岗位职责： ①公司提供潜在客户资源，通过电话沟通了解客户资金需求与意向，核实基本信息，邀约到司或上门完成签约流程 ②新增地面推广作业模式，支持非坐班人员开展线下客户拜访 ③为客户解答金融贷款相关咨询，协助制定合适的融资解决方案 三、任职要求： 年龄20-40岁，高中或中专及以上学历，性格外向，具备吃苦精神，表达清晰，普通话标准流畅，积极进取，拥有良好职业操守和团队协作意识，热爱销售岗位，追求高收入目标 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+层级补贴+首笔贷款提成+0.01%/月余额奖励，入职即享五险一金 1、基础底薪5200元，人均月收入约1.6万元 2、首贷提成1.2%起，叠加方案激励，平均提成率达1.5% 3、核心收益项：每月享有千分之一名下账户累计放款余额奖金，自入职首月起累计计算，服务周期越长，累积收益越高。例如半年后名下放款余额达800万元，每月额外获得8000元；若达1000万元，每月增收1万元，余额奖从入职当月起持续发放

客户经理，负责客户对接，做好客户维护

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展空间 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接与服务工作； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入8K-15K 福利待遇： 1.工作时段为早上8:30至下午6:00，午休2.5小时，准时下班，拒绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日照常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面对面沟通或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等群体，前期通过电话初步接洽、筛选需求客户，后续添加微信保持联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地服务，协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电话邀约为主，预约成功后前往客户所在地办理业务；资深员工可根据个人情况灵活选择电话邀约或实地拜访拓展客户。提供系统化免费培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25至40周岁，无违法犯罪记录 2、具备信用卡地面推广、外卖/充电宝设备投放、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，拥有电话营销+现场面谈复合经验者优先考虑 3、为人正直诚实，工作态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖金 1、月度基础薪资最高可达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，贷款余额提成为万分之八 3、月度激励多样，包含预审通过奖、成功放款奖、业绩排名奖等多项奖励机制 4、入职即依法缴纳五险一金；团队协作氛围融洽，倡导轻松高效的工作环境，实现快乐创收 5、晋升通道清晰明确：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 在职人员月平均收入达15000元以上，依托互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！

岗位职责: 1.为客户解答保险及综合金融领域的专业咨询问题； 2.维护客户关系，开展日常联络与服务工作，保障服务体验； 3.协助客户办理保险及相关金融业务事项； 4.收集并跟进客户反馈，快速响应和处理相关疑问； 5.参与团队协作会议，协助规划业务推进方向。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.能够自主应对和化解工作中遇到的问题； 3.拥有良好的团队协作态度和主动进取精神； 4.熟悉保险及综合金融行业基本知识； 5.适应快节奏工作环境，坚守职业操守。

销售加配送售后服务高提成时间自由无风

一、职位详情: 1、依托公司提供的客户资源，讲解度小满产品优势，开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等经营主体 4、提供免费岗前培训，配备经理及组长全程指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、有电销或面销经验者优先考虑 3、为人正直，工作主动，无不良习惯 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、无责任底薪高达5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万8 3、月度激励多样，包含测额奖、放款奖、排名奖等多项奖金 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 互联网头部企业，发展空间广阔！行业首创贷款余额提成机制，诚邀加入！

售卖员

【津海家宴】诚聘： 打荷一名 工作要求：服从工作安排 符合工作标准，年龄18至45岁，有经验优先录用。 工资待遇：底薪4000-5000 全勤奖每月200待遇优厚 本店提供完美的晋升空间，诚邀您加入【津海家宴】展示您的才华和能力！ 有意者私聊 联系电话

零食很忙·诚聘英才 工作地点： 南阳市中州路与百里奚路交叉口 岗位一：门店店长 薪资： 4000-4500元/月 职责： 负责门店整体运营、人员管理及销售目标。 岗位二：门店店员 薪资： 3000-3200元/月 休息： 月休2天 要求： 18-45岁，有无经验均可（提供培训），性格开朗。 职责： 商品陈列补货、接待顾客、保持卫生。 员工福利： ✅ 员工内购折扣，实现零食自由！ ✅ 团队氛围好，工作轻松开心。 ☎ 联系方式： （） (应聘人多，先，一一回复)

南阳上车，要9米6恒温车，副驾一名，月8000双驾，年龄大概三四十岁左右的，月15号按时发放工资，能长期干

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动项目合作顺利进行 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务交付质量 4.完成销售目标及各项业绩指标，定期提交工作报告与市场反馈信息 5.参与市场推广活动，提升公司品牌在目标客户群体中的认知度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，具备较强的市场开拓能力 3.工作积极主动，能适应外出拜访客户及一定的工作压力 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力 5.具备团队协作精神，愿意参与部门培训与业务能力提升

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作项目高效落地 3.协同内部团队完成项目执行，确保服务质量和交付时效，提升客户复购率 4.收集市场与竞品信息，分析客户行业趋势，为业务策略优化提供支持 5.完成销售目标并持续提升业绩，定期汇报工作进展与客户动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有大客户销售或相关领域工作经验者优先，行业背景不限 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4.目标感强，积极主动，具备良好的团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能够独立制作方案与汇报材料

关键核心： 我们中律捷是一个法律头部品牌平台有三大业务板块：法律咨询财税合规债务协商就像美团跟滴滴平台一样要吃的喝的美团就可以，要打车只需要上滴滴平台就会给你匹配相对应的车 需要法律咨询企业财税合规或者信用卡网贷逾期债务逾期等在我们平台就可以解决我们负责平台市场端的销售（开发市场） 平台负责交付匹配相应的律师或者法务处理案件 感兴趣可以过来谈谈我们现在在全国招业务高级经理或者加盟合伙人兼职/全职都可以佣金比例达到30-50% 28-50岁有自主创业/销售经验优先 本单位直招，全法律行业赛道。中介跟谈其它无关紧要的合作勿扰！

拜访客户，收集客户信息；推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、对客户试压和销量跟进等）。开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料等多项政策进行开发，简单好操作，工作轻松自由度高。工资上不封顶

招大学代理，企业代理，社区代理，乡村代理，只要你跟学校有关，企业有关，社区有关乡村有关，不管你是，老师，学生，企业法人，文员，保洁，宝妈，退休人员，还是乡村务农想挣收入外的钱就可以加入我们，高提成，高回报，时间自由，转介绍都可以，工作稳定轻松简单有想法你就来，不耽误本职工作

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、21-40岁，口齿清晰； 2、对销售工作有较高的热情； 3、能够有效处理客户问题，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：一天八小时，行政班 福利待遇：双休，底薪+高提成，综合收入4000-9000，法定节假日，社保，旅游团建，话费补贴。

岗位职责： 1、负责物流业务的拓展与客户关系维护，确保业务目标的达成； 2、协调内部资源，为客户提供高效的物流解决方案，处理运输过程中的异常情况； 3、监控物流服务质量，收集客户反馈，持续优化服务流程； 4、定期分析市场动态，开发新客户，扩大市场份额。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立处理客户问题； 2、熟悉物流行业运作流程，有物流业务操作经验者优先； 3、具有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成业务谈判； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力，能够高效完成报告撰写。

一、工作内容： 负责回复电商用户咨询，使用标准话术进行解答，操作简单便捷，无需销售。 二、薪酬待遇： 综合收入3000-5000元。 三、工作时间： 每日八小时工作制，无需加班。 四、任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、具备良好的沟通与理解能力，能熟练操作常用办公软件； 3、打字速度达标，输入流畅； 五、其他福利： 1、提供标准化优质办公环境； 2、每月定期举办文体活动、旅游安排、团队拓展及员工生日会； 3、公司设有内部管理岗竞聘机制，晋升通道透明，发展机会公平。

上班时间8:30-12:00,14:00-18:00 每周单休，完成任务可双休，可双休，可双休！节假日全休,底薪3000-5000+提成5%-25%+奖金和年终分红。! 每月20号发工资，法律人不拖欠工资。有没有兴趣了解一下

1、年龄18~42岁之间，依据公司提供的客户资料，通过电话或微信与客户沟通，介绍产品信息，并在系统中准确录入客户地址 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的语言交流能力 3、工作态度端正，责任心强，积极主动完成任务 4、岗位为室内办公，无需外出跑动，办公环境舒适，配备空调设施 5、团队成员均为女性，工作氛围融洽，同事关系友好，无恶性竞争 福利待遇： 1、薪资结构为底薪+提成+业绩奖金，综合月收入约3000-7000元 2、每日工作时间：9:00－12:00，13:30－16:30，共计6小时，周末双休，享受法定节假日休息，定期组织团队聚餐，工作氛围轻松，同事相处和谐愉快 岗位说明： 该岗位特别适合宝妈群体，工作时段合理避开孩子上下学时间，便于安排接送，兼顾家庭与工作。既能发挥个人能力，实现自我价值，又能获得稳定收入补贴家用，是众多宝妈理想中的工作选择。

一.岗位职责 1.负责客户不动产的运营管理，协助客户提升空置房源的投资回报率。 2.借助公司平台资源，通过电话主动联系业主，讲解合作机制，并促成租赁协议签署 非中介性质！不涉及房产买卖！ 二.任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，有团队协作精神，责任心强，乐于接受高激励的薪酬模式 2、年龄在25-40岁之间 3、工作积极进取，对销售岗位充满热情并愿意全情投入 4、有房产、保险、家装类销售经验者优先录用 欢迎无经验者加入，只要你热爱销售行业，渴望收入增长，学习能力强，敢于突破自我，我们提供专人带教助力成长！！ 三.工作时间： 9:00-18:00可外出办公！灵活自由！！！每月休息4天 四.薪资待遇： 无责任底薪3500元+丰厚提成+各类奖金综合收入8000以上 五.晋升通道： 客户经理→团队经理→城市经理→区域经理 六.公司福利： 1.缴纳五险+法定节假日休假+带薪年假工资正常发放！！！ 2.现金奖励超二十项：爱心奖、伯乐奖、新人王奖、签约年限奖、业绩榜首奖、综合积分奖等多项激励福利…

作为销售团队的重要成员，你将直接面向客户，负责开拓新市场、传递产品价值并达成销售目标。你是公司业务增长的引擎，也是客户信赖的顾问。

主要干的工作就是跑跑市场推销大米

招聘岗位 电话营销员(数名） 任职要求： 年龄20岁—45岁 有经验者有先 薪资待遇面谈 工作时间：早9点—晚5点 月休2天，假期都可协调

【职位描述】 1、受阿里委托开展信用风险管控工作（无需自行开发客户），主要通过电话沟通方式，协助处理逾期账务相关事宜； 2、依法依规提醒逾期用户及时还款，完整、真实记录每次与客户的沟通内容及反馈信息 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，信用管理、金融学、法学及相关专业优先录取； 2、具备较强的沟通协调能力，目标感强，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40多家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次获得合作方表彰； 业绩表现——本领域内郑州地区稳居前三，全国范围位列前十； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无客户开拓任务，非销售岗位，中等业绩月入5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期、带薪年假，组织员工国内外团建旅游； 4、配备入职培训体系，主管一对一指导，在职期间持续提供能力提升支持 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司处于快速发展阶段，团队不断扩张，管理岗位晋升机会多） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内10%员工晋升至主管层级，1%有望晋升为经理 【作息时间】 08:30-12:0014:00-18:00月休七天 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、每年多次调薪、周末双休