金融服务，保险服务，农业综合服务

任职要求： 1、25、26届本科毕业生，专业不限，无论是否有金融相关经验均可报名。 2、具备良好的抗压能力及团队协作意识。 3、团队整体薪资水平较高，工作内容有一定弹性与挑战性，适合敢于突破、追求高收入、有强烈进取心的候选人加入。 工作内容： 1、开展小微客户的业务拓展，执行尽职调查与财务状况分析，综合评估其还款能力与还款意愿。 2、准确识别客户经营过程中的潜在风险，高效推进贷款申请与放款流程，落实贷后管理，在保障资产质量的前提下，提供专业的融资解决方案，持续维护客户长期合作关系。 基本待遇： 1、入职即享无责底薪5000元/月 + 高额提成 + 五险一金 冬季作息时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 2、绩效激励：包含高于行业标准的提成比例、团队奖励、月度业绩竞赛奖金等。 3、福利保障：除法定五险一金外，另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等。 4、团队氛围轻松，成员年龄相近，沟通顺畅无隔阂。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日（不调休）、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、晋升机制：每年四次晋升评审机会（每季度一次），所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘。 薪资水平在永州地区处于中上层次，我们更倾向于选择有目标、有冲劲的年轻人才。若你为25或26届本科毕业生（硬性条件），欢迎前来面谈交流，给彼此一个深入了解的机会。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源，无需自主开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务促进销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人负责一个专属网格，每个网格配备300-400名优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2. 实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3. 提供公开透明的多路径晋升机制，发展机会公平公正 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2. 新人激励奖金600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单子大小均有奖励） 3. 六险一金及各类节假日福利全面覆盖

金融服务，保险服务，农业综合服务

岗位职责: 1、统筹电商客服团队的日常运营，推动服务品质持续提升； 2、跟踪客服执行情况，保障工作效率与客户满意度双达标； 3、收集并分析客户意见，完善服务流程与应对策略； 4、策划并实施团队培训计划，增强专业素养与响应效率； 5、联动相关部门协作，确保客户问题高效闭环处理； 6、落实公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、广告学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上电商客服管理经验，熟悉淘宝天猫、京东或抖音等平台运营规则； 3、熟练使用常用办公软件，打字速度不低于70字/分钟； 4、抗压性强，具备良好的组织协调与学习能力。 工作时间： 早班8:00-16:30，晚班16:00-24:00，大小周休息（前期需轮班，1-3个月后转为行政班9:00-18:00） 福利待遇： 五险一金、年底分红、餐补、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

工作时间： 周一至周五，上午9:00至下午5:30，午休2小时，实际工作时长6.5小时。 周末双休，每月休息10天！ 薪资待遇： 试用期收入3000-9000+高达60%的提成+奖金3-5万+年终奖+分红； 新人平均月薪不低于8000-10000，老员工普遍月入3-5万，新人开单成功率超90%。 （欢迎实地考察验证） 每年提供3至4次晋升机会，机制公开透明，内部竞升无空降；+年终奖励+季度激励+期权股权； 平台实力强，专注行业十一年，处于领先地位，客户配合度高，合作稳定粘性强！优质资源支撑才是高提成的基础！ 渠道优势明显！后台团队科班专业，录单高效准确，各类银行产品全面对接，自有资金支持！ 公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心； 月度、年度抽奖活动丰富，众多豪礼等你赢取！

1、负责旅游线路的审核及行程手册的编制； 2、在行程期间提供客户陪伴服务，及时提醒出行时间及相关注意事项，并快速响应处理旅途中的各类问题； 任职资格： 1、具有海外学习背景，英语能力良好； 2、具备出色的沟通表达与独立应对问题的能力，能有效处理各类突发状况； 3、表现优异的应届海归毕业生亦可考虑。 薪资可面议，有客户服务相关经验者优先。

到点下班！！！ 【工作时间】：9：00-17：30，中午休息2小时， 周末双休，法定节假日正常休息。 过年带薪休假10-12天，业绩达中等以上还可享额外假期奖励，月度休息最多可达12天！！ 【薪资待遇】： 永久无责任底薪3500~8000元（不拆分底薪）+20%~60%提成（全额通提，无额外扣除）+奖金+分红。 〖参考案例〗： 业绩2万，实习期实发工资8.6K； 业绩6万，实发工资2.8W； 业绩10万，实发工资5W； 业绩20万，实发工资15W。 真实收入数据，支持随时核实验证。 在职员工平均月薪不低于1.2w，月综合收入普遍在1.5w-3w之间，表现优异者可达4~5w，销售管理岗月薪15W！ 【岗位要求】： 1、年龄23-34岁，性别不限； 2、具备金融、招商、房地产等行业电话销售经验者优先考虑； 3、有强烈挣钱意愿，抗压能力佳，期望长期稳定发展！！

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度持续提升 2.制定并优化客服流程、服务标准及应急预案，推动服务标准化与数字化建设 3.统筹客户投诉处理与重大客诉升级管理，及时复盘分析，提出改进方案 4.开展客服人员培训、带教与梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.定期输出客户服务数据分析报告，为运营决策和产品优化提供支持 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力，具备较强的问题解决与危机处理能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，服务意识突出 5.学历不限，有大型企业客服团队管理经验者优先

常德联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理（5名）、营业员（2名）、储备店长（1名） 【岗位要求】年龄30-45岁，具备良好的服务意识，有销售工作经验者优先考虑 【薪资待遇】工作时间灵活，收入无上限 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （含基本工资、业务提成、绩效奖金、组长津贴、节日福利） 【招聘热线】姓名：谭（经理）电话：***********

新田城须要工2名150，8点到装车

招平车工多名 （） 4路公交车终点站附近庆源米业对面。。。

永州市零陵区招工地打磨工

2 套淋浴屏安装，宽 1.98 高 2.15 的，有师傅的联系

永州市冷水滩区招无人机吊装/飞手 招无人机吊装/飞手学徒（免费考CAAC无人机驾驶证） 1、按照任务完成工作如农业植保，巡检安防，航拍检测等 2、无人机日常保养与出现故障后的调试与维修 注:能接受到南京研学者优先

收单业务客户经理｜西安 岗位职责 拓展收单商户，负责新商户签约、收款码/音箱/POS机具布放及使用培训； 配合合作银行推进业务指标、落地营销活动，维护客情关系； 负责存量商户日常维护，解答交易咨询、排查机具故障、定期巡检及风险把控，提升商户活跃度； 严守收单业务合规及反洗钱相关规定，完成领导安排的其他工作。 任职要求 大专及以上，学信网可查，40岁以内； 有银行、支付/收单行业经验优先； 善于沟通拓客、客户维护，抗压能力强，熟悉收单业务流程及行业政策。 薪酬福利 薪资：底薪+绩效，综合4000-8000/月，多劳多得、上不封顶； 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、专业员工培训。

世界500强企业，专注服务省内三甲医院、银行、能源等优质单位，纯对公业务，对接高知圈层。 双休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

我们是一家新加坡人力中介公司，帮助求职者找工作，办理工作签证业务。 新加坡的面积，人口和厦门差不多，本地人口380万，外国劳工160万来自亚洲各国，中国大概占比约30%；所有外国人都需要做签证，每天有人离职入职，这就是行业的生意。 面试录取，当天确定就开单！ 签证行业市场很大，周期很短7-10天，收入很高的，可持续增量的市场！

岗位职责： 1、负责门窗产品的销售推广和客户维护服务； 2、根据市场营销方案，完成销售任务； 3、电话或微信与客户联系，邀约意向客户到店，进行选材、上门量尺、报价出预算、签单收款配合相应部门做好客户的沟通协调服务； 4、以武汉市为基础，开拓新市场,发展新客户,提升产品销量。 任职资格： 1、年龄25-45之间，男女不限，有门窗销售或建材家居销售经验者优先录用； 2、有较强的销售能力，沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，有团队协助精神，能承受工作压力； 薪资结构： 底薪4K+提成(4%~6%)+溢价分成(4/6开)+周奖励+月奖励（8000K+，上不封顶） 福利待遇： 五险一金+ 可提供宿舍（小区）+不定期团建+节日福利 工作地址：余家头居然之家，徐东欧亚达，汉口欧亚达 工作时间：周一至周五9:00-17:30 周六周日工作时间：9:00-18:30 每周休息1天（可调休） 目前公司正在扩大规模，需要大量人才，欢迎有销售热情的强人、能人加入我们，工作稳定，收入可观，与企业共赢！

岗位职责： 居家办公或办公室坐班，非销售类客服岗位 线上客服模式，按标准工作时间执行 主要负责意向客户信息的筛选与登记，无销售考核要求 公司提供客户资源及电话卡，无需自行拓客 无责底薪2500元+提成（280以下每条3元，280以上每条5元，350以上每条8元） 工作时间：10:00-12:00，12:30-18:00 每月休息3天，享受法定节假日带薪休假 定期安排下午茶及团队建设活动 工作氛围良好，环境舒适，轻松愉快

岗位职责： 1.负责电商平台在线咨询接待，解答客户产品咨询、订单查询等问题。店铺主营产品为康复及医疗器械类类目，有此类目客服经验者优先； 2.处理售后退换货、物流跟进、投诉调解等售后工作； 3.遇疑难无法解决的问题需登记，并向上级汇寻求解决方案； 4.由于大部分是病患使用，因此需要客服有爱心，有诚意为用户服务的意识，接待客服时有礼有节，不断提升服务能力和水平，同时提升店铺DSR评分与复购率； 5.不断优化客服话术，提升销售业绩。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，医学、康复学、护理学专业优先，有电商客服经验者优先； 2.打字速度≥50字/分钟（硬性指标），能熟练使用千牛、京东、PDD、抖店、小红书等接待工具优先； 3.服务意识强，具备良好的沟通能力和情绪管理能力； 4.能接受双班倒。

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大门销售，常住冷水滩，公司主要销售别墅大门，，自带交通工具，要下乡，出差，有门窗销售经验优先

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-08 按单日结，工作内容为对接客户，向客户发送信息，说明公司主营业务情况，具体细节可联系后发送给你查看，感兴趣即可参与，不合适可不接单

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给客户做售后服务

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、利用公司提供的资源及联系电话，与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、积极开拓客户资源，推动签约落地。