公司分配资料服务客户，追踪回访，不会的小白，也可以手把手交。

【岗位职责】 · 负责客户售后咨询 · 完成电话回访及客户关系维护 · 协助办理相关服务 .工作简单时间自由氛围和谐，期望有智着加入共创美好生活 【职位要求】 · 有销售经验或电话销售经验者优先 · 有运营经验者可加分 · 无经验也可以，公司免费提供岗前培训 【工作时间】 上午08:30-11:30 ，下午2：30—4：00周末双休，节假日休息

负责跟客户沟通套餐问题。 工作稳定，待遇好，可居家办公。 要求有良好的沟通能力，对工作认真负责，有责任性，有团队意识。 有需要的微信电话联系！

1.工作内容：回复解答用户的咨询问题，纯文职岗位，不含任何销售性质。 2.要求：19~34岁 电脑打字熟练 接受职场小白，入职有人带 3.上班时间：每天工作8小时 月6-8天/ 3.福利待遇：，餐补车补，培训奖励，提供宿舍节假日福利，带薪年假，产假，婚假，公司定期组织聚餐，旅游，生日会！ 公司地址：泛悦/万达/领秀三个职场就近选择！！！

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，包括电话/在线答疑、故障诊断与解决、客户沟通维护等相关事宜。 2. 汇总并登记客户意见，及时传递至对应部门，并跟踪问题处理进展。 3. 配合团队推进售后质量管理及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常规办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑

京东电商服务平台，因业务发展需要，现面向社会公开招聘电话客服多名，欢迎踏实肯干、善于沟通 的有志之士加入我们的团队，招聘要求：20-40周岁，男女不限，学历不限，有电商客服、电话客服相关工作经验者优先录用；普通话标准流利，吐字清晰，具备良好的语言表达能力与沟通技巧，熟悉电脑基本操作，会使用办公软件。 薪资待遇：2500-10000元/月，薪资结构包含基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成+各多劳多得，上不封顶，能力优秀者薪资可突破上限；入职享受带薪培训，完善的岗前培训体系，零基础也能快速上手。 联系电话：徐女士

[.上市公司乐信直招]分期乐官方热线客服，纯接听服务，无外呼任务，非销售岗亦不涉及催收，入职即缴五险一金，享有年终奖，月休8天，全白班无夜班，平均月薪7000+，每月10日准时发薪，福利优厚、工作稳定！ 薪资结构：月休8天，无责任底薪3500元+绩效奖金，综合收入6000-8000元，绩效与通话量及客户满意度挂钩，多劳多得 排班安排：每月休息8天，设三个班次可选：9:00-18:00，午休1小时；10:00-19:00，午休1小时；9:00-19:00，午休1小时并额外安排1小时轮替休息（话务需求） 岗位职责： 专注接听分期乐用户来电，解答客户常见咨询问题（如订单操作、优惠活动、提前还款等），类似电商平台客服工作，无需主动外呼，无销售考核压力 PS1：需具备相关客服经验，年龄18-35岁，大专及以上学历 PS2：入职即办理五险一金，享年终奖金、年度健康体检、节日礼品、团队建设等丰富员工福利 PS3：非销售岗、非催收岗！全程白班作业，提供系统化专业培训，欢迎优秀人才加入咨询！职位名额有限

岗位职责： 1.负责接听客户来电，并及时处理咨询等各类需求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力，18-45，经验不限。

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乐信集团--分期乐，17年上市，全国7000人+，100多家分公司 招聘岗位：话务客服（纯接听，无销售） 无责底薪3500+绩效（主要考核接线量，品质数据如非常满意度，质检率，质检成绩，投诉表扬等）平均绩效3000+ 综合6500-8000，月休8天，入职当月缴纳五险一金。 岗位职责: 1. 专属服务分期乐95730官方业务线（主要处理逾期前的相关问题），负责接听客户来电，一站式解答客户业务咨询、协助办理相关业务，全面提升客户服务体验； 2. 高效受理并及时反馈客户投诉、建议与意见，主动识别服务中的难点痛点，为优化客服流程提供有效支持； 任职要求: 1. 统招大专及以上学历，具备客服相关从业经历者优先考虑； 2. 表达清晰，普通话标准流畅，语音亲切自然，无明显地方口音； 3. 熟悉Word、Excel等办公工具操作，打字速度≥40字/分钟，能够胜任线上办公任务； 4. 具备良好的倾听能力、沟通协调能力及问题应对技巧，能准确理解客户需求并提供合理解决方案； 薪资福利 带薪培训：20个工作日系统化培训（10天理论学习+10天实操训练） 晋升机制：每半年组织优秀员工晋升评审，晋升比例10%-15%，设置中级/高级/资深多层级发展通道，每晋升一级薪资相应上调，资深级每级增加1000元，职业发展空间公开透明。 工作时间: 9:00-18:00，午休1小时 10:00-19:00，午休1小时 9:00-19:00，午休1小时+下午额外休息1小时

[荆门中泽正式工]15号发工资 正式工，五险一金，发薪准时，伙食好 工作内容:辅助机台操作，检查产品外观 月6200-6500左右;包吃住;上下班厂车接送

岗位职责： 1.负责A2驾驶证准驾车型（牵引车、重型半挂货车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规完成交付 2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，如实填写行车及维保记录 3.严格遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载、酒驾等违法违规行为 4.独立完成装卸货配合、运单核对与签收，确保货物数量、状态与单据一致 5.及时上报途中异常（如路况、车辆故障、货物异常等），并协同处理突发情况 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途运输及弹性排班 3. 具备基础车辆故障识别能力，熟悉GPS导航系统及电子运单操作 4.无重大交通责任事故记录，个人征信良好，服从统一调度与管理 5.学历不限，责任心强，安全意识突出，具备良好的职业操守和沟通能力

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漳河万达广场招聘保安。要求年龄在54岁以内，服从管理，具备团队精神，身体健康，容貌端正，无违法犯罪记录。薪资待遇为3100至3400元，每月休息4天，每天工作12小时，不提供食宿，需为附近人员。持有保安证的人员优先录取。联系电话为周先生。

工作职责：纯接听售后客服（无任何销售性质），负责接听车主电话为其提供专业的咨询及车载物联网个性化服务。 工作时间：8小时工作制 月休8天 （接受轮班轮休） 薪酬待遇：时薪23.5/H+班次补贴+绩效+提成 综合4.5-7K（月结）

岗位职责： 1. 负责存量客户的定期回访与维护，提供专业的保单续期提醒与服务支持； 2. 负责电话接听、转接及来访客户接待工作，维护良好的客户体验； 3. 协助办理客户资料变更、信息更新等保单保全业务，保障客户信息准确； 4. 完成信息登记、数据整理等其他日常事务性工作。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2. 工作认真细致，具备良好的责任心与服务意识，沟通表达能力良好。 薪酬福利 1. 完善的带教体系：无经验者可由资深员工一对一带教，快速上手； 2. 各种补贴、奖金，综合薪资可达6000-15000元/月； 3. 工作时间：9:00-17:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班； 4. 法定节假日带薪休假，并享有专属节日福利； 5. 入职满1年可享受额外10天带薪年假，休假灵活； 6. 丰富的团队活动：定期聚餐、国内外旅游福利、生日惊喜等； 7. 清晰的晋升通道与人性化的企业文化，助力个人长期发展。 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如订单退款，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

能够巧妙处理客户问题，消除客户顾虑，对客户进行有效心理疏导。

【岗位职责】: 通过官方平台，办公室坐班，工作内容轻松简 单，不涉及任何销售性质。 带薪年假，带薪培训，接受小白不带销售性质，还双休 心动不如行动！快找我聊聊吧～

[全职]暑假工黄金岗位 暑期全职小白友好!边搞钱边攒简历!我们想要的你： 年龄25岁以下，普通话流利，做事靠谱 不用有经验!我们带教，小白也能快速上手你的收获： 底薪2000+高提成+奖金，月薪5000-8000上不 封顶住房补贴+带薪月休4天+岗前免费培训团建聚餐+生日福利，同事氛围超轻松官方盖章实习证明，给简历狠狠加分!你要做的事： 跟学生/家长沟通，解答疑问，做好信息维护邀约来访，跟踪进度，做好登记与接待协助校园参观，报名及报到相关工作 办公地点：东宝区象山大道33号

岗位职责: 1. 全面负责客服团队的日常管理，保障客户服务品质的持续提升。 2. 深入洞察客户实际需求，协同团队优化并完善客户服务流程体系。 3. 策划并开展客服相关培训与辅导工作，增强团队专业能力与服务意识。 4. 跟踪分析客服运营数据，提出改进方案以推动服务效率和质量提升。 5. 负责生鲜类客户订单的信息录入、产品标准制定及售后问题处理，监督生产部门按标准执行生产 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调能力和团队管理经验，能够高效带领客服团队运作。 2. 具备良好的沟通表达能力，善于与客户互动并维护长期合作关系。 3. 熟悉客户服务全流程，具备快速识别问题并实施解决方案的能力。 4. 工作认真负责，具备良好的协作意识，能在快节奏环境中稳定发挥

职位描述： 上班无需外出，办公室全天坐班，缴纳社保 1. [工作时间]：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，法定节假日正常休息，享有各类节日福利 2. [公司福利]：团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，压力小，定期安排下午茶、部门聚餐、生日礼遇，还有不定期发放老板惊喜奖励 3. [招聘要求]：年龄18~35岁，不限学历与经验，欢迎零基础人员加入 4. [岗位职责]：依托公司分配的客户资源，通过系统化电话方式完成客户回访与跟进，邀请客户到访公司，无须外勤 5. [薪资构成]：4000元无责任底薪+40%提成+多项奖金 员工福利包含通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、全勤奖、底薪叠加提成、绩效奖金

1. 具备积极开口沟通的意愿与能力。 2. 掌握专业有效的电话沟通话术。 3. 能够接受公司提供的培训，快速上手工作。 工作时间 上午 9- 12:00 ，午休一个半小时，下午 13:30 - 17：30，一天工作 7小时。 【工作地点：湖北省京山市】 薪资待遇 底薪 2000 - 2500元（阶梯型）+提成（加一个微信3～5元），平均每月收入 2500 至 5000元。 【年龄：18～40，可居家办公】

一.工作内容：按公司要求完成每日的工作任务 二.工作要求： 沟通表达流畅，积极主动岗位职责： 1.按公司要求完成每日的工作任务 任职要求： 1.沟通表达流畅，积极主动 荆门日结工作。各种日结工作。工资全部日结

移动营业厅电话客服， 主要跟用户沟通套餐问题。 可居家办公，收入高，稳定，很多年了。 要求有良好的沟通能力，对工作认真负责，有团队意识。 有需要的可以微信电话联系。

招聘岗位：物流内勤客服、物流销售客服及内账会计3人 （公司成立27年，客户资源丰富，需具备良好沟通与客户维护能力） 要求：能够长期稳定工作 工资待遇：底薪+社保+津贴+提成+业绩奖金，月收入4000-7000元 公司地址：荆门市中天街摩尔城 （新入职员工无需相关经验，只要踏实肯学，即有专人指导。公司运营超20年，业务稳定，客户众多，只要积极进取，认真做事，均可胜任）

【工作内容】 - 负责接待公司电话及微信订单接单； -耐心并及时回复客户所提出的问题； - 协助客户完成订单流程，包括报价、合同签订及后续跟进； - 维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 【任职要求】 - 有门窗接单或制单制图工作经验； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 工作认真负责，能够适应一定的工作压力； - 有团队合作精神，能积极主动完成工作任务。

1，全面主导客服团队的日常运作与人员管理，包括招聘选拔、培训赋能、绩效评估等环节，保障团队服务品质与响应效率 2，主导客服体系的服务流程设计与持续优化，确保客户在咨询、投诉及建议等各环节获得及时、精准、专业的服务支持 3，定期策划并执行客户回访计划，掌握客户最新需求与满意程度，带领团队开展新客户拓展与老客户关系维护，实现客户服务与销售目标的有效联动 4，搭建并完善客户信息管理体系，实施客户资料的分类分级管理，确保数据真实完整，落实客户责任到人，深度分析客户行为特征与潜在需求，提供定制化服务方案与产品推荐 5，统筹客户投诉及售后服务事务（涵盖上门服务、电话沟通等），并对售后、配送、录单等相关岗位人员进行服务考核评估 6，系统收集与整理客户服务相关数据，如满意度评分、投诉频率、响应时长等，为服务策略优化提供数据支撑 7，深入剖析客户投诉根源，按质量问题、重量差异、服务态度、漏发错发等类别进行归类，针对涉及的生产、采购、仓储、物流等部门提出问责建议并推动整改，每周汇总形成客诉分析报告呈报上级 8，承担售后人员轮休期间的替补工作，确保服务不断档 9，配合总经理完成每日客户报价的初步拟定工作 10，负责新客户的准入审核及客户对账工作的组织实施 11，落实上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责: 1.纯客服岗位，需要打电话但是无通话时长要求，无 次数要求。 2.无任何销售性质，无业绩压力 3.引导客户添加老师微信即可 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户需求，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环 境 4.年龄18-30有无客服经验均可 薪资福利: 1.上班时间朝九晚六大小休 2.薪资5000无责+绩效 3.带薪培训、缴纳社保、节日福利、团队下午茶、定 期团建 如果你对这份轻松、无压力的工作感兴趣，请尽快联系我们! 我们相信，这里能给你一份安稳的收入，更能给你一份从容的生活。