年龄30-45岁，吃苦耐劳，沟通能力强！

登记客户信息，传达各信息

1、通过电话接收来自各学校、企事业单位食堂的订货需求，及时录入系统，并认真核对商品的规格、数量及单价，发现疑义需主动与客户沟通确认，保障订单内容准确无误； 2、对已接收的订单进行归集整理，并按流程分发至对应供应商及采购负责人（现场管理员）； 3、遇客户投诉情况时，完整记录相关反馈信息，配合现场管理员推进问题处理与解决； 4、负责归档整理农产品农残检测报告，以及预包装食品和副食品的批次检测或第三方检测报告； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、性格积极乐观，工作细心，具备良好的沟通意识和问题协调能力； 2、熟练操作各类电脑办公系统及平台软件。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

会电脑操作，报价出单

职位描述： 培养未来连锁商超的管理人才，面向应届大专及本科毕业生，甄选热爱零售行业、具备服务意识与团队协作能力、拥有发展潜力和领导素质的优秀青年 工作内容： 协助门店主管开展商品、人员及业绩等方面的日常管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关实习经历者优先； 2、立志在连锁零售领域长期发展； 3、能适应倒班与轮休安排，吃苦耐劳； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的自律能力； 5、接受岗位调配，愿意在泉州、晋江两地间调动者优先。 年终奖、年假、丧假、婚假、产假、绩效奖金、工龄工资、满勤奖、享受法定节假日及节日礼品发放、提供免费住宿，房间配备空调 薪资面议

岗位职责： 1、负责中心各类会议材料的起草、汇总与审核，统筹安排会议时间及场地，做好会议纪要的记录、整理与归档； 2、跟踪中心负责人参与的各项会议决议落实情况，推动执行进度并反馈结果； 3、负责文件的接收、分发与初步审查，对不符合要求的文件退回并督促修改，推进中心各项流程工作的有效执行； 4、传达中心负责人下达的工作指令至相关人员，并协助处理日常内部事务的沟通与协调； 5、办理中心负责人相关费用报销，办公用品的采购与更新，以及完成交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业背景，具备1年以上同类岗位经验，有大中型企业工作经历者优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，熟悉基本商务礼仪规范； 3、反应敏捷，逻辑思维清晰，具有较强的文字撰写能力、语言表达能力、组织协调能力和抗压能力。

岗位职责: 1. 负责日常办公文档整理及信息录入相关事务； 2. 协同团队开展项目对接与支持性工作； 3. 维护办公室日常运转，保持办公环境有序整洁； 4. 接听电话并处理邮件沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1. 具备较强的统筹安排与协作能力； 2. 熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有良好的表达能力与团队配合意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能高效执行交办的各项任务。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑，包吃包住

泉州市晋江市招电焊

唯品服装电商诚聘： 验收+平车（2名） 1.熟练的服装质检验收经验 2.45岁以下，手速快 薪资：19元/小时，日结-周结（长期做） 13点-23点 上班地址：创业园斯舒郎a栋 联系方式：（）

招防水背胶工人两名！要求熟练，天天加班！不怕没板加！就怕你不加班！工资7500–8000、看你技术拿工资！如果想加入我们团队也可以！计件！大家多做多得！联系电话

泉州市晋江市招水电、消防电

泉州市丰泽区招消防水半桶水勿扰 

前台接待文员 ✅工资:4000-6000元/月 ✅要求：20-40岁之间，心细，熟悉办公软件 ✅时间：8.5小时，月休4天 ✅地址：龙湾区三道六路立体公园 电话☎： 井号推荐岗位

会熟练使用办公软件，处理公司日常事务，衔接各部门工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

井号【招聘｜文员♂煮饭阿姨】 招聘： 文员一名（懂会计优先） 煮饭阿姨一名 地址：大朗求富路 联系电话

岗位职责： 1. 负责在建商场、酒店及中央空调系统施工项目的日常文员工作，包括资料整理、归档与台账更新 2. 协助项目部收发文件、会议记录、进度报表编制及内外部沟通协调 3. 管理项目相关合同、签证单、验收单等文书的初审与流转跟踪 4. 配合工程进度，完成材料进场登记、人员考勤统计及办公用品申领等行政支持 5. 维护项目信息管理系统，确保文档及时上传、分类清晰、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和保密意识 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应工地现场办公环境 4. 有建筑、机电或工程项目文员经验者优先 5. 懂财务知识优先

1、具备两年以上制造业会计及财务管理工作经验； 2、擅长企业经营流程的规划与优化建设； 3、具备较强的财务运营分析与决策支持能力； 4、精通成本分析、核算及全过程管控； 5、具备扎实的会计核算功底； 6、熟悉ERP系统的搭建与实施推进； 7、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力； 8、具备较强的抗压性及环境适应能力。

岗位职责：会一点按摩的优先 1.负责来客的接待、引导客人到房间安排技师上钟， 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先

岗位职责： 一. 原材料耗量核算与管理 1. 准确测算每款鞋型所需原材料的消耗量，确保数据真实可靠。 2. 结合不同款式、材质及结构特点，制定科学合理的耗用标准，提升材料使用效率。 3. 定期核查原材料实际使用情况，对比标准与实际差异，定位损耗环节并提出降本建议。 4. 关注原材料市场价格变动，评估其对单件成本的影响，动态调整耗量参数。 二. 成本核算与分析 1. 精准计算完整成本构成，涵盖材料、人工、工艺、运输、税费等各项支出。 2. 针对客户目标价格，设计多种材料或工艺组合方案，实现成本优化。 3. 对比分析同款产品在不同工厂间的成本表现，输出改进建议，增强成本优势。 4. 协助跟单人员制定合理报价策略、利润模型和工艺建议，确保报价具备市场竞争力。 三. 数据记录与报告 1. 维护耗量核算相关系统数据，保障信息准确完整。 2. 编制定期的耗量分析与成本评估报告，为管理层决策提供数据支持。 3. 搭建并持续更新核价数据库（含常用材料、工艺价格范围），支撑高效报价响应。 4. 汇总整理供应链价格变化趋势，助力公司制定报价策略与谈判方案。 四. 报价管理 1. 负责报价资料的询价跟进及报价表制作，保证报价及时且精确。 2. 根据开发阶段样鞋，快速完成成本结构核算，输出清晰规范的报价文件。 3. 制定统一化的报价模板与核价流程体系，提升整体报价作业效率。 五. 跨部门协作 1. 在产前阶段对接指令单进度，协同技术部门确认技术要求，协调解决异常问题。 2. 与工厂各职能单位（如采购、生产、技术等）保持沟通，确保成本核算与生产执行一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上鞋类行业成本核算或核价工作经验，熟悉鞋类产品结构、材料组成及生产工艺； 3. 可独立完成每一款式从材料到人工、工艺等全链条成本核算； 4. 熟练操作Excel（如数据透视表、VLOOKUP等功能）； 5. 能够搭建报价模板与核价机制，快速响应客户报价需求； 6. 具备成本管控意识，能识别浪费环节，并提出有效改善措施； 7. 具有良好的沟通协调能力，可与工厂、技术、采购等多部门高效配合； 8. 能够评估不同材料与工艺间的成本差异，提供可行性替代方案。

职位概述：负责公司整体成本管控方案的规划与执行，通过优化采购、生产、库存等环节，有效降低运营支出，增强企业盈利水平。 岗位职责： 1. 梳理公司成本结构，识别关键成本影响因素，制定并落实成本管控计划与目标。 2. 构建并持续完善成本管理体系，涵盖成本核算、分析及考核等相关机制。 3. 定期开展成本数据复盘，监控目标达成进度，并提出可行性优化建议。 4. 参与供应商筛选与评价工作，协助搭建并维护供应商管理机制。 5. 主导采购议价过程及合同签署，保障采购价格具备竞争优势。 6. 关注原材料市场行情变化，动态调整采购策略以控制成本波动。 7. 评估生产流程合理性，推动工艺改进，提升效率并减少制造成本。 8. 设定并优化物料使用标准，规范主辅材料消耗管理。 9. 监督生产现场资源浪费情况，提出降耗改进措施。 10. 制定科学库存管理策略，改善库存组成，减少资金占用。 11. 跟踪库存周转表现，防止积压和呆滞物料产生。 12. 协同采购、生产与销售团队，保障库存维持在合理区间。 13. 参与新产品的成本测算，提供降本增效的专业建议。 14. 关注行业成本管理发展趋势，引入先进管理工具与实践方法。 15. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上制造业成本管理相关经验，有大型制造企业背景者优先考虑。 2. 掌握成本控制基本理论与实操方法，具备扎实的成本分析与管控能力。 3. 熟悉鞋材类产品的制造流程，了解生产工艺及物料使用特点。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识。 5. 具备较强的数据处理能力与逻辑分析思维。 6. 熟练操作办公软件及ERP信息系统。 7. 拥有精益生产、六西格玛等项目实施经验者优先录用。

一、岗位职责 1、构建并持续优化企业内部控制体系，完善审计相关制度与流程。 2、组织制定年度审计规划，实施各项审计任务，确保项目执行质量。 3、发现业务环节中的风险点及内控薄弱环节，提出改进措施并跟踪整改进展。 4、整合内外部协作资源，及时汇报审计成果，为管理决策提供支持。 二、任职要求 1、本科及以上学历，审计、会计等相关专业背景。 2、具备3年以上内控审计工作经验，有大型企业或会计师事务所经历者优先。 3、掌握审计法律法规及实务流程，具有较强的风险判断、沟通协调、报告撰写能力，工作认真负责，具备团队带领经验。

1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、办公用品采购及固定资产管理 2. 负责公司各类文件的起草、收发、归档及保密管理 3. 负责来访客人的接待及会议组织安排 4. 协助各部门协调沟通，保障公司日常运营顺畅 5. 负责公司车辆管理、后勤保障及安保工作 6. 完成领导交办的其他工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理等相关专业优先 2. 具备1年以上行政管理工作经验，有制造业背景优先 3. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本公文写作能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 形象气质佳，具备商务接待礼仪素养

招成本会计！

岗位职责： 1、负责公司成本核算相关工作，涵盖原材料、人工及制造费用的归集与分摊。 2、按期审核并分析成本数据，发现异常情况及时反馈，并提出可行性优化建议。 3、参与库存管控，保障存货信息准确，降低库存滞留与资源浪费风险。 4、配合完成成本类报表编制，为管理团队提供有效的决策参考依据。 5、持续完善成本核算机制，提升作业效率与数据精准度。 任职要求： 1、掌握会计、财务管理和相关专业理论知识，了解成本会计实际操作流程。 2、具备较强的成本管理意识，可独立开展成本核算与分析工作。 3、精通财务软件及常用办公工具，拥有扎实的数据处理技能。 4、具备良好的沟通协作能力，能与各职能部门高效配合推进任务。 5、工作严谨细致，抗压性好，适应高强度的工作节奏。

需要有建筑工程的文员经验，维护办公室环境，采购办公室用品，准备会议材料，完成领导安排的任务。

1、供应商账款管理 负责电商平台各类供应商（如物流、广告、营销服务等）的账务核算及付款执行工作。 依据合同条款与发票信息审核付款请求，保障账款支付的时效性与准确性。 2、成本费用核算 审核平台推广费、广告投放支出及活动相关费用，确保费用数据真实、准确。 核对物流、仓储及其他运营环节产生的成本，及时完成相应账务处理。 3、应付账款对账 定期与供应商开展对账工作，确保公司应付数据与对方账单保持一致，妥善处理差异项。 按时编制应付账款明细报表，分析账龄分布并跟进付款进度。 4、发票管理 审核供应商开具的增值税专用发票，确保其合规、内容完整且信息无误。 统筹发票的接收、传递与归档管理，协同税务岗位完成相关事务。 5、财务数据支持 编制月度应付账款汇总报告，协助财务主管分析成本费用变动趋势，为管理决策提供数据支撑。 配合内外部审计及税务核查，及时提供所需资料与财务数据。 6、跨部门协作 与采购、运营、仓储等团队保持沟通联动，确保账款信息与业务实际相符。 及时识别并反馈付款异常或供应商争议事项，推动问题高效解决。 任职资格： 1、教育背景 财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备初级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验 1年以上财务岗位工作经验，有电商或零售领域应付账款实操经验者优先。 3、专业技能 了解电商行业成本构成及供应链结算方式（如物流费、广告费、佣金等）。 熟悉增值税发票操作规范及相关税收政策，掌握会计准则与税务法规要求。 熟练操作财务系统（如金蝶、用友或SAP）以及Excel等常用办公工具。 4、能力要求 具备良好的数据分析能力和严谨的工作作风，能敏锐识别并处理账务偏差。 拥有出色的沟通协调能力与跨部门协作意识，可独立应对对账与付款中的问题。 适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力。