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会电脑操作，报价出单

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

职位描述： 培养未来连锁商超的管理人才，面向应届大专及本科毕业生，甄选热爱零售行业、具备服务意识与团队协作能力、拥有发展潜力和领导素质的优秀青年 工作内容： 协助门店主管开展商品、人员及业绩等方面的日常管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关实习经历者优先； 2、立志在连锁零售领域长期发展； 3、能适应倒班与轮休安排，吃苦耐劳； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的自律能力； 5、接受岗位调配，愿意在泉州、晋江两地间调动者优先。 年终奖、年假、丧假、婚假、产假、绩效奖金、工龄工资、满勤奖、享受法定节假日及节日礼品发放、提供免费住宿，房间配备空调 薪资面议

需要有建筑工程的文员经验，维护办公室环境，采购办公室用品，准备会议材料，完成领导安排的任务。

岗位职责: 1. 负责日常办公文档整理及信息录入相关事务； 2. 协同团队开展项目对接与支持性工作； 3. 维护办公室日常运转，保持办公环境有序整洁； 4. 接听电话并处理邮件沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1. 具备较强的统筹安排与协作能力； 2. 熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有良好的表达能力与团队配合意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能高效执行交办的各项任务。

1，熟练掌握常用办公软件操作； 2，负责技术辅助类事务，包括文件归集、申报办理、表格制作、资料整理及合同档案管理等日常支持工作。 3，具备良好英语能力，可进行日常口语沟通，并能独立回复海外客户邮件。

1、通过电话接收来自各学校、企事业单位食堂的订货需求，及时录入系统，并认真核对商品的规格、数量及单价，发现疑义需主动与客户沟通确认，保障订单内容准确无误； 2、对已接收的订单进行归集整理，并按流程分发至对应供应商及采购负责人（现场管理员）； 3、遇客户投诉情况时，完整记录相关反馈信息，配合现场管理员推进问题处理与解决； 4、负责归档整理农产品农残检测报告，以及预包装食品和副食品的批次检测或第三方检测报告； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、性格积极乐观，工作细心，具备良好的沟通意识和问题协调能力； 2、熟练操作各类电脑办公系统及平台软件。

日常负责报表 报价 合同入单出库记账 开单

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑，包吃包住

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岗位职责： 1. 负责在建商场、酒店及中央空调系统施工项目的日常文员工作，包括资料整理、归档与台账更新 2. 协助项目部收发文件、会议记录、进度报表编制及内外部沟通协调 3. 管理项目相关合同、签证单、验收单等文书的初审与流转跟踪 4. 配合工程进度，完成材料进场登记、人员考勤统计及办公用品申领等行政支持 5. 维护项目信息管理系统，确保文档及时上传、分类清晰、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和保密意识 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应工地现场办公环境 4. 有建筑、机电或工程项目文员经验者优先 5. 懂财务知识优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责：银行内部坐班，后台登记处理，不含销售性质 任职要求：本科，优秀可放宽到大专 福利待遇： 综合薪资6k左右 培训期间带薪 购买五险一金 双休八小时工作制度 工作环境优越

岗位职责： 纯后台登记处理，电脑打字即可，纯文职不含任何销售性质，无压力工作轻松。 任职要求：（中专）及以上已取得毕业证 薪资待遇： 底薪加绩效加提成，月薪4-6k，业务熟练6k及以上 福利待遇： 入职签订正式的劳动合同 培训期间带薪培训 购买五险一金 工作时间： 月休4-6天 固定八小时不加班

工作职责 1、税务风控：统筹税务管理整体工作，优化税务流程与内部控制机制，为公司经营提供财务决策支持，防范潜在财务风险； 2、税务筹划：基于企业实际业务，制定税务筹划策略，并负责银行、财税主管部门及工商部门的事务对接与手续办理，有效控制企业税负； 3、协助开展公司日常财务核算及数据整理工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，熟悉国家财经政策以及会计、税收相关法律法规； 2、具备一般纳税人、小规模纳税人、个体工商户在增值税、附加税及企业所得税等方面的扎实实操经验； 3、具有2年以上税务岗位工作经验，有电商行业从业经历者优先考虑； 4、工作认真负责，坚持原则，具备良好的职业道德素养，稳定性强。

一、财务分析与决策支持 1、经营分析：推进构建科学高效的经营分析机制，编制经营管理工作报表及分析材料，完成月度财务分析任务，为业务增长提供切实可行的优化建议。 2、预算预测：深入业务实际，动态把握业务动向，结合公司战略与业务发展计划，协助运营团队开展年度预算编制；负责预算执行过程管控、调整测算及定期回顾，系统分析预算完成情况；发挥财务专业能力，支持业务实现全周期预算管理，推动预算目标落地。 二、业务支持与协作 1、业务支持：参与重大业务合作项目的评估与实施，确保合作方案经过完整的财务收益与风险评估；从财务视角识别经营风险，合理管控财务支出及相关运营成本。 2、流程优化：参与业务及财务相关流程、系统的搭建与改进，及时识别流程中的潜在风险，提出可行性优化方案，健全管理制度，保障业财数据真实准确。 三、成本管控与内部监督 1、搭建财务监控框架，设计并完善成本、费用类分析与预测模型。 2、实施有效的内控措施与成本管理体系，厘清底层业务数据逻辑与流程链条。 四、核心指标跟踪 1、持续追踪并监督各业务单元库存相关指标（如毛利率、在途采购、在途运输、仓内存货金额、库存周转天数等）。 2、关注新品推广进度达成、重点成熟产品盈利表现、整体毛利水平等情况。 教育背景：大专及以上学历。 工作经验：3年以上财务分析相关经验，具备财务BP实践经验或电商行业经历者优先。 专业技能：熟练掌握财务分析、预算管理、成本控制等专业方法，精通Excel、PPT等办公工具。 能力素质：具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，良好的跨部门沟通协调能力与团队意识，责任心强，能适应高强度工作节奏。

1. 优先考虑人力资源管理、行政管理等相关专业背景； 2. 掌握人力行政领域的基本知识及业务流程； 3. 熟练操作常用办公软件，具备良好的问题分析与处理能力。 单休，提供宿舍，食堂每餐8元，缴纳社保 需工作稳定性强，能长期发展

1. 负责文件与资料的打印工作，具备相关操作经验 2. 熟练使用各类办公软件，具备良好的文字表达与材料整理能力 3. 具备较强的责任意识，对待工作任务细致严谨 4. 工作时间实行大小周制度，每月休息6天，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，每日工作8小时 5. 要求大专或以上学历，形象良好，体重不超过130斤，身高不低于155cm

岗位职责: 1. 负责日常人事与行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 统筹内外部联络工作，妥善处理各项相关事宜 3. 对团队进行监督与指导，推动整体工作效率提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与不同层级人员顺畅交流 2. 工作自主性强，责任心强，具备良好的执行能力 3. 具备较强的团队管理经验，能够有效组织并带领团队完成任务 工作地点：清蒙与洛江 有厂区行政工作经验者优先考虑 岗位福利： 公司提供宿舍及食堂 单休 可缴社保

有在机械设备公司工作经验的，做内账的会计，主要负责统计公司的员工工资和公司对外业务项目的数量和工作内容的统计，。

岗位职责： 1、依据公司制定的标准化流程，完成新客户的会计建账工作； 2、与客户保持日常联络，掌握企业实际经营情况并回应相关咨询； 3、协助处理客户遇到的各类异常财务事项； 4、负责老客户的合同续签，以及增值业务的沟通与衔接工作； 任职要求 1、教育背景：具备会计或财务管理相关专业大专及以上学历（有同行从业经验者可不限专业）。 2、专业能力：熟悉财务操作流程，熟练使用各类表格工具。 3、实践经验：拥有1年以上财税领域工作经验。 4、岗位素质：具备良好的语言表达能力和客户服务意识

工作内容 1、依据公司相关制度，统筹安排行政会议及办公文件处理等各项行政事务； 2、协调各部门之间的工作衔接，有序分配本部门各岗位工作任务，及时传达上级领导指示，发现问题立即向上级反馈； 3、统筹落实各类迎检、年检工作的准备与推进，并向主管领导汇报进展情况； 4、负责办公车辆的调度安排，组织实施车辆日常维护、保养及驾驶员的管理工作； 5、监督、检查门卫管理、厂区环境卫生、员工宿舍、食堂等后勤事务的日常运行，并定期向上级提交检查情况报告； 6、对行政团队成员进行指导、监督与绩效考核，确保工作高效执行 工作目标 1、入职1个月内熟悉企业运营模式、组织架构及对外联络机制 2、3个月内具备独立对接各部门的能力，协助管理层保障企业日常运转顺畅 个人能力要求 1、具备良好的抗压能力与出色的沟通表达能力 2、拥有3年以上行政管理经验，有生产制造类企业从业经历者优先 熟练操作各类办公软件与社交工具，掌握基础视频制作技能

职位概述： 我们正在寻找一位优秀的行政专员助理，以支持我们高效、有序地处理日常行政工作。该职位需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，以确保公司行政工作的顺利进行。 1、主要职责： 协助行政专员处理日常行政事务，包括但不限于文件整理、会议安排、办公用品采购等； 负责接待来访客人，提供礼貌、专业的接待服务； 协调公司内部各部门之间的沟通和合作，确保工作顺利进行； 跟进公司行政政策的执行，提出改进建议； 完成领导交办的其他任务。 2、任职要求： 大专及以上学历，行政管理、秘书等相关专业优先考虑； 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理各类行政事务； 具备较强的组织能力和时间管理能力，能够高效地完成各项工作任务； 孰练使用办公软件、如Word.Excel.PowerPoint等； 具备团队合作精神，能够积极参与团队工作，共同推动公司行政工作的顺利进行。 我们期待你的加入，一起为公司的发展贡献力量！

岗位职责： 1.负责公司成本核算工作，准确归集、分配各项生产成本，确保成本数据真实、完整、及时 2.定期编制成本分析报表，监控成本变动趋势，识别异常波动并提出优化建议 3.参与成本控制流程的制定与优化，协助建立标准成本体系，推动降本增效措施落地 4.配合财务部门完成月度结账及成本相关审计工作，确保符合会计准则和内控要求 5.与生产、采购、仓储等部门协同，完善成本基础数据管理，提升跨部门协作效率 任职要求： 1.财务、会计类相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，中级优先 2.具备1-3年制造业或工业领域成本会计工作经验，熟悉成本核算流程者优先 3.熟练使用ERP系统及Excel等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能够在压力下高效工作，适应定期加班及阶段性高强度工作任务