：井号://陈埭/招工工种：万能工工资待遇：5500元/月招工单位：晋江水之道温泉酒店有限公司地址：池店镇江滨南路5888号联系电话：

福建泉州在义乌商品楼上寻找房屋维修人员，以便与房东协商安排维修事宜。

招聘值班工程师。薪资为5.5千。岗位职责包括：确保所有维修和预防维修计划在班内按时执行；接受、分配并跟进所有工作单和维修单，及时响应并处理酒店各部门的报修需求，快速解决设备故障；负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行；进行故障查找、操作、修理和保养，确保区域内所有设备的清洁和正常工作；在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护；督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度；处理突发性设备故障，保障酒店正常运营；配合领导下达的工作，遵守酒店规章制度。岗位要求：有酒店工程部工作或同等岗位经验者优先；具备电工、空调、机电等基础维修技能，持有相关操作证书者优先；熟悉酒店常用设备（如电梯、锅炉、消防系统等）的基本原理；能独立判断和处理常见设备故障，具备应急处理能力；能适应倒班工作制；身体健康，能胜任设备维修的体力工作。

招聘保安和工程员（需电工证）保安要求年龄20-50周岁，身体健康，形象良好。工作时间12小时两班倒，月休两天。月薪4300~4500元，另有生活补贴450元/月，加年终奖和过节津贴。工程员要求年龄20-50周岁，身体健康，形象良好，需持有电工证。工作时间为上午8:00-12:00，下午14:00-17:30，月休4天。月薪4300~4500元，另有生活补贴450元/月，加年终奖和过节津贴。

对于些微瑕疵的鞋子利用特殊药剂，进行复原、维修 要求：对鞋类材质、工艺有一定的了解 薪资： 1、直招工：纯计时，19-22元/时，8元/天的餐补 2、正式工：入职缴纳社保，薪资5500-6500元/月（要求大专及以上学历） 提供住宿，不定时排班制

【招聘】福建产业园工程团队招聘1、工程主管（2人）工作时间：周末双休，8小时工作制2、工作技工（1人）工作时间：单休，8小时工作制福利：餐费补贴、通讯补贴、五险一金、带薪年假等资质要求：5年以上工作经验，具有住宅、商业、公建项目工程主管或工程经理工作经验优先，具有高低压电工证熟悉高低压操作。联系电话：（林小姐）工作地址：泉州南安、莆田、漳州市区（就近安排）

医院驻点，负责日常净化区域巡查检修填写维护保养记录表，每周末清洗净化区域过滤网，协助主管处理科室报修单。按时更换净化机组空气过滤器。要求性格开朗，工作认真负责，服从管理。

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【岗位信息】 1、招聘岗位：办公室文员 2、所属部门：职能部门 【岗位职责】 1、负责办公室日常事务的统筹与管理； 2、服从上级交办的各项任务安排； 3、协助完成部门相关协作工作； 【任职要求】 1、学历：大专及以上； 2、工作经验：具备2-3年文职类岗位经历； 3、专业技能：熟练操作各类办公软件； 4、综合能力：具备良好的职业操守，责任心强，执行力高，工作细致认真； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周制； 2、薪酬：初级3.5K~4.5K、中级4.5K~5.5K 3、薪资构成：基本工资+绩效+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪；每月10日按时发放薪资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年假、五险； 5、公司特色：组织团建拓展、节日福利礼品、培训机会、聚餐活动、评优评先、晋升通道等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

负责各类营销及培训政策方案的策划推进与落地执行。 负责早夕会等相关会议的统筹安排与日常管理。 负责一线培训活动及教材开发工作的具体实施与推动。 负责银行网点的培训支持及产品说明会的组织执行。 负责产品内容的定制化包装、销售话术设计及销售技能训练。 负责基础运营管理和业务督导，运用督导工具助力机构实现业务目标。 针对培训资源未覆盖区域，督训需组织开展标准化培训的实施、跟进及授课任务。 完成上级交办的其他工作任务。

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招聘岗位 焊工： 7000-9000 风炮手： 7000-9000 头尾板： 8000-9000 普工： 6000-8000 工人：刷字 喷油 清模，质检：6000-7500 以上岗位招聘年龄: 18--50岁 20-45岁身体健康

招聘快递快运司机:福建省泉州市晋江上车【双驾】A2驾驶员多名1.泉州上车，180方、210方集装箱，福建泉州-川渝【单驾】A2驾驶员多名，福建泉州-江浙沪、广东具备快递经验，年龄55周岁以下，熟悉操作各种快递APP；有意者面议。联系人：赖：

池店某单位招保安员。20名。12小时工作制。持有保安证。年龄55~50岁之间。工资4100。招消控员。持有消控证。6名。年龄56~50岁之间。工资6000。

招聘：维修1人：身体健康，精通电气设备，稳定性强，须持证上岗。具体薪资面谈。消防监控2人:身体健康，需持消防国证，上长白班。具体薪资面谈。工作地点：乌鲁木齐新市区百园路附近联系电话：（）

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招聘小区工程师傅1人要求：离退休人员，会瓦工（简单），电工（简单），杂工（园区琐碎事情处理），工作积极，服从管理，身体健康。薪资：3000元（周休一天，节假日休息）地址：大菜市北菜市桥附近联系电话：王

招聘维修工人一名，要求60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，适合园区物业维修工作。薪资面议。工作地址位于将军北街，远洋城社区附近。

小区物业招聘保洁员：（男女不限）50-63岁以下（退休人员）工资面议早7点30-晚16点30周休一天爱岗敬业，身体健康，有正能量。节假日有福利。保安：56-62周岁。退休人员工资面议上24休24。两餐年节福利工程、水电、万能工工资面议要求：55—62岁（退休人员）工作时间：上24休24提供两餐，年节福利工作地点：哈市南岗区延兴路35号景苑公寓

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4.工作细致耐心，有良好的协调能力和团队协作精神 5.无经验要求，欢迎应届毕业生投递

【薪资待遇】 • 底薪 4000-5500元（能力定薪，上不封顶）+ 绩效奖金，综合收入可观 • 试用期1个月， 【工作时间】 • 轮班制，早/晚班灵活搭配 • 早班：09:00-18:00 • 晚班：20:00-03:00 【任职要求】 年龄要求：男 16-25 周岁，女 18-28 周岁 • 形象气质佳，亲和力强 • 具备良好的沟通能力和服务意识 • 工作认真负责，能适应轮班安排 【公司福利】 本公司福利体系完善，待遇优厚： • 节日福利：法定节假日礼品/红包，年年有惊喜 • 生日福利：专属生日礼金/派对，仪式感满满 • 还有更多隐藏福利等你来解锁！ 【工作地点】 面谈详询（欢迎实地考察，直观感受办公环境）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、负责中心各类会议材料的编写、汇总与审核，统筹会议时间及场地安排，完成会议纪要的撰写与归档工作； 2、跟踪落实中心负责人参与的各项会议所形成决议的执行进展，确保事项闭环； 3、承担文件的接收、分发与审核工作，对不符合要求的文件退回并督促修改，推动中心各项流程有序执行； 4、及时传达中心负责人的工作指示至相关执行人员，并协助处理日常内部事务的沟通与协调； 5、办理中心负责人的费用报销、办公用品采购更换等行政支持事务，完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业背景，具备1年以上同类岗位经验，有大中型企业从业经历者优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，掌握基本商务礼仪知识； 3、反应敏捷，逻辑思维清晰，具备较强的书面表达、人际沟通及组织协调能力。 岗位福利： 1、食宿待遇：提供每日10元餐补，住宿配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施； 2、其他补贴：员工享有五险一金、带薪休假、婚假、产假等法定假期，并提供班车接送服务； 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训资源和公平透明的晋升通道； 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造争先创优的良好氛围，创办企业内刊与员工广播栏目，定期组织文娱活动及团队外出旅游。

招聘办公室助理，熟悉手机即可，上班时间8个半小时

日常对接报价，跟单。剪辑视频，有耐心。上班八个半小时，月休两天，餐补

助理 工作内容： 1、接待学员、带新人熟悉工作流程、教她怎么应对工作上的问题 2、陪同新人一起上班下班、负责她们日常与工作上的辅助 3、零基础、小白助理、、学习期间、一样有工资 4、每天工作7个小时、月休5天、可连休 5、包吃包住、底薪6000+提成

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，入职后有专人指导，快速掌握工作流程，应届毕业生及实习生均可报名 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪资结构为底薪加绩效奖金 7. 主要承担电商相关的内勤事务性工作 8. 工作需认真负责，做到当日任务当日完成

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 4.牵头企业文化建设、员工活动策划及跨部门协作支持工作 5.处理突发事件及重要事项督办，保障公司运营秩序与合规性 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调与执行力 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识及多任务处理能力 5. 责任心强，细致严谨，能适应快节奏工作环境