岗位职责: 1.开拓新客户，通过有效沟通技巧介绍和销售产品； 2.与客户建立良好关系，及时解决客户问题，提升客户满意度； 3.定期与团队成员沟通，分享市场动态和客户反馈； 4.保持对市场趋势的敏感，为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够自我激励达成销售目标； 3.有责任心，能够独立解决问题； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作精神

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及产品推广，完成销售目标 2.独立开展外出拜访、洽谈及合同签订工作 3.根据客户需求提供专业解决方案，并跟进订单执行与回款 4.定期整理客户信息及市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨区域或跨行业销售协作任务 任职要求： 1.能适应经常性出差，持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能 2.口齿清晰，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.具备较强的服务意识和抗压能力，责任心强 4.学历不限，有销售经验者优先 5. 诚实守信，具备基本的办公软件操作能力

线上帮忙分销。有销售经验优先。有行动能力优先。需要快速招几个人，不墨迹的来。大学生优先。

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

20到45岁，五官端正，热情大方，有责任心

岗位职责: 1. 负责与客户对接家装项目的具体需求并开展业务洽谈 2. 深入把握客户实际需求，制定专业化的家庭装修实施建议 3. 持续跟进客户关系，保障项目各阶段有序推进 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力和商务协商经验 2. 可独立推进工作进程，具备较强的统筹协调能力 3. 富有团队意识，能与同事高效配合完成协作任务

找个倒墙的要带工貝电话

松庄附近明天要砌砖的大工。有的联系我，电话

夜班来10个小工，拆石膏板，工资150，能来的五点店里集合

太原市晋源区义井街招消防管道小工一名

太原市小店区招木模

1，成为平台在当地的代言人，把平台工具推荐给门店 2，发现线下门店，注册入驻平台 3，为门店提供选品建议和订货指导 4，维护门店关系，提升复购率 5，参与平台组织的招商会、选品会活动

枫叶小镇，以纯品牌特卖 招聘2名人员 薪资:150元一天 时间:上一休一 上班时间:跟商场时间 销售业绩的2%提成 特卖时间:5.16-6.4 要求:有商场销售经验，能长期合作稳定者优先（，摸鱼，无诚意者勿扰！）有意者速联 联系方式: V:

十月稻田公司招聘KA直营业务 1、负责中珠江区域大润发、沃尔玛、华润等KA门店的销售管理工作（日常拜访、门店客情维护、陈列维护、活动执行、促销员管理、订单管理、突发事件处理等）； 2、负责KA门店的销售管理工作，完成门店销售指标;品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;新品的上架维护工作; 3、负责KA门店订单及货源的跟踪，保证门店合理的安全库存;门店促销员的招聘和管理; 4、负责KA门店场内外活动的组织和实施;卖场日常客情维护等其它工作; 5、对所辖门店的销售数据和竞品信息进行收集整理和总结反馈等。 要求：43周岁以内，男女不限，但必须快消品厂家经验，熟悉大润发、沃尔玛等门店管理 薪资：8000左右 五险一金 联系人：冯女士 （）如应聘请提前准备好简历

西南交大沃尔玛 9号10号需要兼职一名面包推销员 无销售业绩 每天8小时150一天联系人苏主管四川成都

急招 5.15-17青岛薛之谦演唱会售卖兼职 连坐的优先 【工作地点】：青岛市民健身中心体育场附近 【工资时间待遇】 半场 14:30---19:30(12人） 底薪 60元+提供水+提成 全场 14:30---23:30(15人） 粉丝进场后休息2个小时左右 底薪 100元+提供水+提成 【提成标准:个人售卖超1000元以上部分，按10%提成】岗位现场随机安排 [工作内容]场外售卖周边 【工作要求】、学生优先，年龄18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，内向的不要， 报名 5 10。

岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 保障客户订单的高效执行与交付，并提供完善的售后支持服务。 3. 联动内部资源，推动项目顺利实施以满足客户具体需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作职责。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景及相关领域实践经验者优先考虑。

【工作内容】 1、利用公司提供的资源，整理客户资料；维护客户关系，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度； 2、依托公司资源平台，通过电话沟通、网络推广等多元方式拓展新客户，深入挖掘客户需求，持续达成销售目标； 3、积极探索多种渠道获取潜在客户资源。 【工作时间】 夏令时：8:30—12:00 14:00—18:00（午休2小时） 冬令时：8:30—12:00 13:30—17:30（每日在岗7.5小时） 【任职要求】 1、对销售岗位有热情，了解基本销售流程，能够准确把握客户核心需求； 2、具备出色的沟通、表达与说服能力，富有进取心，擅长开发陌生客户； 3、语言表达流畅，善于人际交流，具备团队协作意识和责任感，能灵活应对客户异议，独立推进并完成整个销售过程； 4、熟练使用WORD等常用办公软件，掌握基础电脑操作； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递。无经验者可入职，公司将提供系统岗前培训，并安排专人一对一指导。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励，入职三个月内平均收入达6K以上，综合月薪8000-10000元； 2、五险一金（全员缴纳） 双休制（兼顾工作与生活） 法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼品、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。配备茶水间，配有冰箱、微波炉等设施！定期组织团建活动、外出旅游等员工关怀项目； 3、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧及企业文化等内容。由部门主管亲自带教，入职后根据个人发展情况制定培养计划，持续开展内部培训； 4、晋升路径：销售顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司拥有健全的晋升机制，只要能力出众、业绩优异，即可获得专属发展空间，实现职位晋升与薪资增长，有能力就有舞台。 公司地址：山西省太原市小店区长治路与学府街交叉口高新动力港（学府街地铁站C口），14层1401室

工作职责 本职位是公司直招，不是第三方各位小伙伴放心投递 工作内容： 我们是网络投流客户，客户主动留下信息。不需要我们自己去找客户，我们这种模式非常好签单。每天主动分配申请的客户，公司平台资源好。 2我们这个行业都是靠数据资源的，数据上排得上太原前二的天花板不是那些低俗的白名单客户。我们的容户配合度高精准度非常高，没有数据精准资源哪怕在高意向度也是白搭。我们公司每天会给的精准容户资源都是申请过的，经过实名认证筛选的。 3,每年都有带薪节假日休息，年假12-22天！并且优秀的人还有全家出行旅游报销。每周都有红包奖励发各种福利 4.最良性的公司布局动静分高，夏不受热冬不受冷 5.晋升快，无空降。公司同事都好相处大家都很互相帮助。都是业绩一步一步做上来的。没有一个走后门，我们每天签单都 多。最好的是很人性化没有业绩要求。 6.月底团建聚餐 8渠道硬，资源非常好。在我们公司付出绝对可以得到相应的汇报哦。后期录单子都是明明白白的不会存在差昇。有自己的资 方！ 10.在我们公司上班每个月都很稳定收入，新人接近一万老人一年新三十几万到四十几万， 最后公司欢迎各位志同道合的小伙伴加入我们创造屋于自己的人生财富。不用靠别人靠自己买自己喜欢的东西。 薪资待遇：无责5000+提成40%+周薪+奖金 综合16888+ 要求22-35 欢迎大家投简历！我一直都在

【岗位职责】 1、协助上级制定所负责市场的季度/月度销售拓展计划，并高效执行以达成业绩目标。 2、负责执行现有客户的关系维护，通过定期拜访与沟通，及时了解并精准反馈客户需求。 3、协助处理客户咨询、意见与投诉，协同内部团队推动问题高效解决。 4、在售前团队或上级支持下，准备并输出售前报价、产品配置方案等基础商务文件。 5、参与招投标及商务谈判流程，协助完成销售合同的签订与后续跟进工作。 6、负责跟踪已签约合同的执行进度，协同跟进发货、验收及回款等关键环节。 7、系统建立并维护客户档案，完成基础客户分析，为销售决策提供数据支持。 8、完成上级交办的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先；能力突出者可放宽要求。 2、具备1-3年政府行业或软件行业销售相关工作经验者优先。 3、熟练使用Office等办公软件，对招投标流程有基本了解。 4、勤奋踏实，具备良好的执行力，能够适应短期出差工作安排。 5、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及强烈的学习成长意愿。 6、职业形象良好，具备严谨的职业素养与客户服务意识。 【福利保障】 六险一金，节日礼品，不定时团建聚餐 生活补助：餐补 + 通讯补贴 + 交通补贴 + 出差补助 成长体系：配备完善的入职培训（公司产品、行业、销售技能），由资深销售带教，快速融入团队与业务。

岗位职责： 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合渠道特点及业务需求，及时更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好的客户关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的布设与日常维护； 6、协同客户策划促销活动并监督执行，规范开展费用管控； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、高效处理客户投诉，并第一时间反馈至相关部门。 福利待遇及成长： 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、形式多样的团队建设与员工活动 5、健全的培训机制、多元的实践平台、充足的晋升空间 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售相关经验，拥有市场开发或经销商资源者优先； 3、热衷销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、具有担当精神，能承受工作压力； 5、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

招聘销售员 形象气质佳，沟通能力强！ 店内销售，电话销售！ 底薪3500业绩提成

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

工作内容： 1、店里新老顾客的接待工作； 2、配合店长、主管组织的店面活动工作； 3、维护好老顾客关系再转介绍新顾客； 4、定时全员开发开发新顾客； 5、定时全员学习专业知识； 划重点： 不用担心干没干过，会不会！ 1、入职前，会有5天带薪岗前培训； 2、进店面工作前，会有师傅一对一带你，直到胜任； 上班地点： 现有5家老店就近分配。 岗位要求： 1、年龄:20-30均可，男女不限； 2、亲和力强，阳光开朗，正直勇敢，善谈； 3、暂无学历经验要求，只要你是个人才，或者想做一个人才，到公司我们带你发光发热！

大厂直招／带薪培训／无责… ［先看干货］：正规集团大型公司，全国多所高校校企合作单位 1，工作内容： 一，根据公司提供的客户资源，按照标准与学员联系，沟通，打标签，维护；配合主讲老师，完成直播课程。 二，与学员沟通的过程包含不限于电话，短信，微信，视频通话等，有销售性质。 三，根据公司发展规划，持续完成每月指标。 2，薪资：无责任底薪3500-8000(优秀者底薪可谈)+提成+奖金，综合薪资8K+ 3，福利：定期团建，公司提供精准客户资源(无需自己拓客) 4，培训：专业大牛带队，手把手带训，公司提供精准客户资源。 5，上班时间：周一公休，周中 8:30-18:00 任职要求： 一，大专及以上学历，有教培电话销售经验者优先； 二，良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 三，热爱教育，敢于挑战高薪； 四，好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性，积极拥抱变化

县域负责人岗位仅面向具备金融行业经验的候选人。 （添加微信请备注应聘事由） 岗位职责： 1. 开展金融信贷产品的推广与销售，达成既定业绩目标 2. 拓展新客户资源，提供专业的金融信贷咨询支持 3. 持续维护客户关系，确保售后服务的专业与及时 岗位要求： 1. 具备中专或以上学历 2. 有销售从业经历，沟通表达能力强，具备团队协作意识者优先 3. 目标感强，渴望获得高收入，能适应一定工作压力 4. 拥有互联网金融、保险、信用卡等销售背景者优先考虑 薪资待遇：月薪8-1万以上，缴纳五险一金 （须具备金融相关工作经验）