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招文员
4000-5000元/月
文员
机械租赁公司,要求精通电脑,对挖掘机,吊车,等机械,有了解者优先!
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护,保障资料完整与及时更新。 2. 协助开展行政支持工作,如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3. 运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总,提升事务处理效率。 4. 配合内部协作流程,积极完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识,工作认真细致、责任心强。 2. 具备较强的任务执行能力,能有效应对工作中出现的问题。 3. 大专及以上学历,有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可接受。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
办公室文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1. 协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作; 2. 整理和归档文件资料,保障信息传递的准确性与时效性; 3. 配合团队成员工作,维护办公环境的高效运转; 4. 参与会议安排,负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实; 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能同时应对多项工作任务; 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 3. 工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力; 4. 熟悉办公文档操作,熟练使用常用办公软件; 5. 适应能力强,能够快速学习并掌握新技能。
实施助理实习生
150-200元/天
文员经验不限本科
(实习岗位,表现优异者可转正)招聘长期项目驻场文员一名(至少6个月), 工作地点位于哈密市市政府, 福利待遇:周内双休,享受法定节假日, 任职要求:熟练操作电脑及常用办公软件,如Word、Excel,具备良好的沟通能力, 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。
招聘场文员
4000-5000元/月
文员
熟悉电脑操作,包吃住。年龄不限。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要,组织实施招聘相关工作; 2. 通过多元化渠道发布岗位信息,完成简历筛选及候选人初步沟通; 3. 协调并参与面试安排,评估候选人能力与岗位要求的契合度; 4. 负责新员工入职引导,帮助其了解企业文化与核心业务目标; 5. 持续跟进新人入职适应情况,提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和协作意识; 2. 工作认真细致,拥有较强的计划与统筹能力; 3. 可自主推进任务执行,及时应对和化解工作中的问题; 4. 熟悉人力资源基本流程,具备一定实操经验; 5. 适应力强,能够积极学习并掌握新的知识与技能。
助手
2000-4000元/月
文员学历不限
助理打印材料,送材料。助理打印材料,送材料。 要求:,懂维语和国语,会使用电脑,会做表格,有上进心,爱学习,细心,为人机灵,性格开朗,学历和年纪不限,请真心找工作,靠谱的再联系,工资2000-4000
专职会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专混合办公总账资金管理税务风控线下零售用友U8不可兼职
可以出差,具体情况来电咨询。
会计
5000-10000元/月
会计5-10年大专
任职要求: 1. 具备五年以上一般纳税人企业全流程财务核算经验; 2. 持有中级会计师资格者优先考虑; 3. 有汽车销售或汽车经销行业从业背景者优先; 4. 工作认真细致,具备优良的职业素养及沟通协调能力。 岗位福利: 1. 提供具竞争力的薪资待遇(可面议); 2. 健全的福利保障体系; 3. 广阔的职业成长空间。
哈密巴里坤哈萨克自治县招钢筋绑扎
钢筋绑扎
哈密市巴里坤哈萨克自治县招钢筋绑扎
哈密 巴里坤哈萨克
4月30日 21:12拨打电话
护坡边坡建筑承包1-2人
哈密市巴里坤哈萨克自治县招建筑承包、护坡/边坡,电缆沟,铁路附属工程劳务:护坡,边坡,梅花水泥方块安装。老板中介勿扰。
哈密 巴里坤哈萨克
4月30日 21:11拨打电话
哈密伊州区招工地小工/杂工
小工
哈密市伊州区招工地小工/杂工
哈密 伊州区
4月30日 21:09拨打电话
新疆哈密招钢筋工、钢筋绑扎、建筑木工
300-400元/天
钢筋工钢筋绑扎建筑木工长期3-5人月结吃苦耐劳专业师傅
哈密市招钢筋工、钢筋绑扎、建筑木工
哈密
4月30日 21:08拨打电话
绿化修剪6-10人月结
室外绿化修剪维护人员,10 工作地址:新疆哈密地区 每天工作9小时 待遇4000元/月以上,每月15号发放上月工资 带薪培训 45-56岁
哈密
4月30日 21:08拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员1-3年大专工作简单,弹性工作制
整理资料,统计票居, 岗位职责: 1.负责日常文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管,确保信息准确可查 2. 协助完成基础数据统计与台账更新,如票居类信息登记与核对 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好行政事务协调与支持 4. 配合部门完成会议安排、物资申领、办公用品管理等后勤保障工作 5. 完成上级交办的其他文职类辅助性任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写能力及熟练的计算机操作技能(Word/Excel等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与服务意识 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 4.具备基础统计意识,能快速学习并适应业务流程 5.遵守职业规范,服从安排,具备团队协作精神
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限会电脑 学习能力强
电脑开单 工作时长12小时 有退货协助点数后开单,能吃苦耐劳,思维敏捷
文员家电安装
【招聘】 【单位】:深圳市炜濠电器有限公司 【职位】: 办公室文员 、业务员、家电安装师傅 【年龄】:23-38岁 【要求】:1、一年以上相关工作经验;2、性格开朗,待人热诚;3、有较强的服务意识;4、熟练操作 WORD,EXCEL等办公软件;5、具有良好的工作态度,能吃苦耐劳,有较强的责任心,能够接受一定的工作压力。 【薪资】:面谈 【地址】:深圳市龙岗区南联刘屋路83号 【联系人】:张小姐 【电 话】:
深圳 龙岗区
4月30日 19:59拨打电话
文员 行政
4000-6000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
出纳
3000-6000元/月
出纳3-5年学历不限混合办公会计从业资格证出纳经验
出纳日常工作
税务经理
2-3万元/月
税务5-10年本科出口退税税务筹划税收返还CPA中级会计师国际类会计资格注册税务师高级会计师上市公司代理记账公司四大税务筹划代理公司集团公司
岗位职责:1、根据公司年度目标,制定公司整体的税务规划,对公司税务成本进行分析、控制。 2、跟踪解读相关的财税法规政策,统筹公司内部税务风险管控工作; 3、负责对公司的重组等重大经营决策,以及各类业务模式和交易类型提供税务支持,对各项税务问题进行梳理,提出解决方案并协助执行。 4、负责公司的各类涉税业务审核并指导,包括不仅限于业务合同涉税评估、发票管理、计税和申报、研发类专项申报等相关业务,并对相关内容提出税务风险管理建议。 5、负责主导公司税务风险检查,对接税务机关、接待税务协查、检查、稽查等。 6、负责建立、完善公司内部税务管理制度和税务管理工作流程。 7、组织公司相关人员进行不定期税务专业知识培训。 8、其他交办事项及其他涉税事项支持。 岗位要求:1、税务、财务管理、会计、审计等相关专业大专及以上学历,拥有税务师/会计师/注册会计师等财会类相关资质者优先。 2、具有8 年以上丰富涉税实务工作经验,有工业制造、物流行业相关从业经验者优先,有会计师/税务师事务所财税相关经验者优先。 3、熟悉会计专业知识、税收法律法规、税务鉴证审核业务流程,熟悉高新企业、研发费加计扣除等税务专项,能相对独立完成专项的申请、认定和维护。 4、工作积极、主动,有较强的责任心、执行力和沟通协调能力,能承受一定工作压力,能吃苦长期合作。 5、具有快速学习能力,善于发现和解决问题,思路清晰,作风正派。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专固定资产核算成本总账应收应付税务结算资金管理物流
财务报表编制:独立完成公司各类财务报表的编制工作,如资产负债表、利润表、现金流量表等。 财务核算:开展日常账务核算,保障财务信息的准确性与及时性。 税务处理:办理各项税务申报与税款缴纳,协同外部审计相关事宜。 财务分析:按期执行财务数据分析,为管理决策提供有效依据。 内部控制:参与财务管理流程的搭建与完善,推动内控机制优化。 要求踏实稳重,具备长期发展意愿,能独立负责全套账务处理,熟练使用财务软件及常用办公软件,优秀者待遇可议
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
主管助理
3000-8000元/月
经理助理1-3年大专高管秘书化工
负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作,负责处理经理交代的事情
总经理助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限大专
岗位职责: 1. 协助公司总经理完成日常运营管理工作; 2. 参与公司战略规划及政策的拟定与执行; 3. 统筹各部门协作,跟进各项任务推进情况; 4. 负责会议材料的整理与筹备,保障信息传达准确及时; 5. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,可高效应对多线程事务; 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识; 3. 能够自主开展工作,具备较强的分析与应变能力; 4. 工作态度严谨细致,能够在压力下稳定发挥; 5. 适应高强度工作节奏,保持持续高效输出。
建筑公司出纳
3000-5000元/月
出纳
项目资金管理:熟悉建筑项目资金收付流程,如工程款分期支付、异地项目结算、农民工工资专户管理等,熟悉银行结算流程(如支票、汇票)、现金管理规范,并能准确登记现金及银行日记账,做到日清月结,软件操作:必须熟练使用Excel(特别是数据透视表、VLOOKUP等函数)及Word等办公软件;同时要掌握财务软件(如用友、金蝶)的操作
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专化工
能够独立完成出纳的日常基础工作
行政接待
3000-6000元/月
前台经验不限大专文字功底扎实公司/写字楼商务/会务接待经验19-22点下班有行政前台经验其他行政前台月休四天
岗位职责: 1. 负责公司行政前台日常工作,包括来访人员接待、电话接听与咨询处理; 2. 协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜; 3. 维护公司整体形象,确保前台区域干净整洁、有序运行; 4. 解答客户疑问,提供专业、及时的服务支持。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类客户咨询; 2. 形象端正,气质良好,具备较高的职业素养; 3. 无不良嗜好,具有良好的协作能力与团队精神; 4. 熟练操作常用办公软件,掌握基本商务礼仪规范。
后勤主管
5000-7000元/月
后勤5-10年大专熟悉物业管理固定资产管理经验集团公司经验
2. 工作内容 ① 在院长的统筹安排下开展工作,全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ② 制定本部门工作计划并推进落实,定期总结工作进展,及时向院领导汇报执行情况。 ③ 掌握各类安全技术规范,熟知国家相关法律法规要求。 ④ 对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任,监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤ 强化日常运营管理,细致完成各类运行记录、巡检台账,并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行,设备完好率保持在98%以上。 ⑥ 全面承担院内安全保卫职责,坚持“安全第一”原则,遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦ 根据院领导指示,结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因,提出整改措施并及时汇报,切实消除安全隐患。 ⑧ 每月召开1次安全员工作会议,听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨ 科学调配工作任务,提升整体工作效率,保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题,如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求:具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。
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