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明天急招临时工上班时间：早10点至晚6点半工资150元，有意请联系郝经理：

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【招聘信息】公司业务需要招工作人员【岗位要求】年龄24岁—58岁男女不限，宝妈也可带孩子上班、退休职工，全职，jian职均可，半天班！双休！大专本科学历优先培训上岗【薪资待遇】收入3000-6000元不等【工作地点】哈密市具体详情面议！【联系人】张老板如有打扰敬请谅解

身体健康，手工活

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招聘：OPC社区运营部主管/部门经理薪资：5.3K-10K职位详情：任职要求：1.本科及以上学历，人工智能、计算机、软件工程、数字经济、大数据等相关专业优先；2.掌握大模型、AI智能体基础原理，了解主流大模型应用逻辑，具备基础AI技术能力；3.学习哈密开物·碳硅OPC平台运维规范，完成平台日常运维；4.逻辑清晰，文字底扎实，学习能力强，可持续跟进AI新技术、行业数字化新场景；5.工作细致严谨，沟通表达良好，具备团队协作意识与项目落地推进思维；6.熟悉智能体框架、RAG检索增强、向量数据库、大模型API调用优先；7.拥有政务数字化、产业园区项目、AI方案撰写、数字化平台运维相关实操经验优先岗位职责：1.AI技术解读：深度掌握大模型、智能体Agent底层架构与运行逻辑，熟悉各类主流大模型产品能力，完成AI技术拆解、宣讲科普、内部及对外技术答疑。2.OPC社区平台运维：负责哈密开物·碳硅OPC社区平台全周期日常运维，包含平台内容更新、能巡检、故障排查、社区企业/创业者生态维护、线上活动运营。3.行业方案设计落地：围绕政务服务、产业数字化场景，探索大模型与智能体创新应用，参与行业解决方案设计、迭代与落地实施。4.政企客户对接：对接政府、园区、入驻企业客户，梳理业务需求，推动项目落地。

司机要求: 3年以上驾龄，55岁以下，无不良嗜好，服从管理，修铁路的项目住在项目部。短期一个月或者长期干到12月都可以，管吃管住工资5000。能去的速度来电话。

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哈密骆驼圈子工地招聘抹灰瓦工，薪资为每天400元，每日发放。提供住宿，不提供餐饮。若需离职，需提前两天告知。

本人诚聘做大锅饭清餐师傅一名，帮厨一名，工作地点岔哈泉附近，联系电话要求年龄不超过55岁

哈密淖毛湖招聘铲车驾驶员一名，有意者可报名。

给有想干包工的两三个。补一遍缝，刮一遍，6块。活在哈密宝丰。有想干的。打电话钱干完了干活厉害的高手

新疆哈密招铁皮/白铁保温、管道/通风保温一天420到450，下料500

招小时工，有意者面谈，联系电话、地址爱情海天铂小区西门对面日辰便利店。

五里亭收衣服两个小时80下午4点。

招聘钟点工，勤杂工。钟点工15元一小时，勤杂工4200~4500，小店儿活儿好干，地址，士林国际附近

能接受晚班！ 晚上八点到凌晨三点！ 要求会化妆，穿高跟鞋！ 月休四天，综合薪资2-3w

临时工/小时工18-50岁，初中及以上学历，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳、有团队协作精神，有相关工作经验者优先录用。求职报名登记地：汽车总站进站口处家门口就业服务站工作地址:舒家大院火锅店（秀山店）

岗位职责： 1.负责商品陈列、理货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 准确完成顾客订单拣货、打包及交付，提升购物体验 3. 主动介绍商品特点与促销信息，达成销售目标 4.协助处理简单商品故障或售后咨询，必要时联系专业维修支持 5.配合店长完成日常盘点、库存核对及销售数据记录 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 工作认真细致，具备基础沟通与应变能力 3. 能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有相关零售经验者优先，无经验可带教培养 5.遵守职业规范，注重服务细节与团队协作

销售食品，主要是奶酪奶片，十月十号到十月十二日，为期三天，主要销售食品，促销员，有工作经验的优先，一天150元。

诚聘，桐彤麻花店诚心招聘四名店员，年龄30到40，有意者打电话

岗位名称：收银员岗位人数：2名年龄要求：20-30岁学历要求：无专业要求：资待遇：4000起用工地点：地区医院食堂休假制度:面议工作时间:面议是否提供吃住：是联系方式：

为满足项目日常运营及综合管理工作需求，充实办公室岗位人才队伍，保障行政、宣传、内勤等各项工作高效有序开展，现面向社会公开招聘办公室文员2名。 一、岗位职责 1. 负责公司各类新闻稿件、宣传文案、一般性公文的撰写、校对与发布工作，配合完成企业宣传、活动报道等相关内容输出。 2. 负责各类会议、企业活动的方案编拟、前期筹备、流程对接、现场协调及后期总结工作，保障会议、活动顺利落地。 3. 承担办公室内勤工作，负责各类文件、资料、台账的整理、更新、上报、归档，建立规范的档案管理体系，确保资料完整可查。 4. 配合完成日常商务接待、对内对外沟通协调工作，严格遵守商务礼仪规范，维护企业良好形象。 5. 掌握突发事件基础应急处置流程，配合做好日常应急对接、信息上报等相关辅助工作。 6. 负责日常工作影像素材采集，完成基础摄影、摄像及视频剪辑工作，为企业宣传、工作留存提供素材支撑。 7. 熟练运用各类办公软件，完成文件编辑、数据统计、报表制作、资料排版等日常办公工作。 8. 完成领导交办的其他行政辅助、综合统筹类工作。 二、任职资格与能力条件 （一）基本条件 1. 品行端正、责任心强、工作严谨细致，具备良好的职业素养、团队协作意识和服务意识，服从工作安排。 2. 熟悉办公室工作流程，具备良好的职业操守，无不良从业记录，能够稳定履职。 3. 学历专业：大专及以上学历，汉语言、文秘、行政管理、新闻传播等相关专业优先，有相关岗位工作经验者可放宽条件。 4. 年龄20-35周岁，身体健康，能够适配岗位日常工作节奏。 （二）通用能力 1. 熟悉办公室岗位必备的法律法规、行业规范及企业各项管理规章制度，能够依规开展日常工作。 2. 具备优秀的组织策划、沟通协调、逻辑思维及语言表达能力，可高效对接各部门、处理各类日常事务。 3. 拥有较强的工作总结、提炼能力，能够及时复盘工作内容、梳理工作问题，形成完整工作闭环。 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等全套办公软件，可独立完成文档排版、数据统计、演示文稿制作等工作。 5. 熟练掌握基础商务礼仪，在日常接待、对外沟通中能够规范言行、展现企业风貌。 （三）专业能力 核心能力 1. 新闻稿件写作能力：具备扎实的文字功底，擅长各类新闻稿、通讯稿、宣传推文的撰写，内容贴合企业调性，文风严谨、生动、规范。 2. 一般性公文写作能力：熟练掌握通知、通报、工作总结、工作汇报、请示等常规公文的写作格式和规范，能够独立完成公文撰写、修改、优化工作。 基础能力 1. 具备一定的摄影、摄像及视频剪辑能力，可独立完成日常工作场景、活动素材拍摄及简单视频剪辑、剪辑配乐、字幕添加等工作。 2. 能够独立编拟各类会议、团建、对外交流、品牌宣传等活动方案，合理规划活动流程、统筹活动细节。 3. 了解企业突发事件应急处置基本程序，具备基础的应急响应、信息梳理、上报处置能力。 4. 精通办公室内业资料处理工作，可规范完成资料分类、整理、汇总、上报、归档等全流程工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

厂区后勤管理，招待，政府对接

30一50岁懂点电脑优先

餐厅招店员

岗位职责： 1.负责工地日常资料的收集、整理、归档及台账更新，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助项目部完成施工日志、会议纪要、往来函件等文书处理与传递 3. 对接监理、甲方及内部部门，及时报送所需报表与基础文档 4.管理办公用品及基础行政事务，保障现场办公有序运行 5.完成项目经理交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本文字处理与沟通协调能力 2.工作细致认真，责任心强，能适应工地办公环境 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4. 有建筑行业文员或资料员实习经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神