1、工作模式：打卡上下班，工作时间灵活自主，无需固定办公，通过线上方式指导客户完成贷款相关业务办理。 2、对金融领域有浓厚兴趣，具备挑战高薪意愿者优先考虑 3、性格稳重务实，具备坚韧品质，追求长期稳定职业发展 4、热爱销售工作，乐观积极，思维灵敏，富有责任感与进取精神 薪资待遇： 1、无责任底薪+业绩提成+各类奖金+高温/采暖补贴+节日津贴+生日福利（行业平均月收入6000-10000元，多劳多得，收入上不封顶，冲击百万年薪有机会） 2、节日福利包含：法定节假日360元，春节880元，年终奖，生日礼金，节日购物卡 3、公司每年组织全员旅游活动，表现优异员工可额外获得2-3次旅游机会，全程交通、住宿、餐饮费用由公司承担 4、享受国家规定法定假期，以及带薪年假、病假、产假等各类合规休假权益 5、面试合格且入职资料审核通过后，直接签订平安正式劳动合同，纳入平安集团正式编制，入职即享集团综合保障计划（涵盖医疗、意外补充险） 6、按合肥市统一标准缴纳五险一金及住房公积金；除基础保障外，还提供企业年金及最高100万保额的员工综合保障计划，每年安排一次免费全面健康体检 7、入职后享有系统化培训支持，成熟培训体系助力快速成长，实现职业目标；所有岗位均为无责任底薪，且随着司龄增长，底薪逐步提升

一、公司情况介绍 1.公司从事高校的AI智慧教学管理软硬件。 2.目前全国高校市场占率50%以上，生产研发为一体的高科技企业。 二、岗位职责 1.负责公司产品的销售及市场拓展，完成销售目标； 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 三、任职要求： 1.个性独立，工作认真不惧挫折； 2.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 3.至少两年以上销售岗位工作经验，有教育信息化行业经验优先； 四、工作待遇 保底工资8000元/月，缴纳五险一金。

中恩教育｜企业客户经理（企业家客户开发·成交·全流程服务） 公司简介 中恩教育专注中小民营企业管理培训与咨询，主打总裁班、团队打造、薪酬绩效、股权落地、企业自运转系统等实战课程；全国多省直营布局，服务超10万企业家学员，致力于成为更懂民营企业的实战商学堂。 岗位核心 对接企业老板/一把手，负责客户开发、邀约成交、课后服务与复购转介绍，做企业家的成长伙伴，拿高收入、积累高端人脉。 岗位职责 1. 企业家客户开发：精准开拓年产值千万级以上企业负责人，通过渠道合作、实地拜访、资源联动等方式构建优质客户资源库。 2. 课程/方案成交：阐述中恩管理培训及咨询服务的核心价值，识别企业经营难点，独立完成洽谈、方案制定、报价签约，实现业绩达成。 3. 全流程服务：统筹客户参训安排、落地辅导支持、问题响应处理，促进续费升级与口碑推荐，增强客户粘性与满意度。 4. 客户关系维护：建立客户档案体系，定期沟通回访，持续深化信任关系，推动长期稳定合作。 5. 市场信息收集：汇总行业动态与客户需求反馈，协助公司完善产品设计与服务体系。 任职要求 1. 学历不限，具备B端销售、企业服务、教育培训或商务拓展背景者优先；优秀应届生亦可培养。 2. 擅于与企业决策层高效沟通，具备较强的商务谈判能力与结果转化能力。 3. 目标导向明确，抗压性强，自我驱动意愿强烈，愿在教育咨询领域长期发展。 4. 理解客户全周期服务逻辑，具备持续服务意识和转介绍运营思维。 我们提供 - 高底薪+高提成+绩效奖励+销售冠军奖，薪资无上限，表现优异者年收入可达20W以上 - 公司配备客户资源、标准化培训体系与实用工具包，助力新人快速成长 - 晋升路径清晰：客户经理→高级经理→团队主管→区域负责人 - 深度链接高端企业家人脉圈，实现职业能力与收入水平双跃升 - 五险一金、带薪培训、团队活动、节日福利、年度旅游

岗位职责： 1、通过电话销售方式与客户进行沟通交流 2、客户资源由公司统一提供，质量高且精准，转化率稳定，每日出单有保障 3、办公场所固定，无需外勤，操作简单，新手也可快速上手实现收入增长 4、入职即安排系统培训，并配备专人指导，全程帮扶确保顺利开单 （二）薪资福利： 1、试用期底薪4500元起，转正后享受高额提成（试用期薪资不打折），综合月收入11k-20k 2、工作时长7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日严格按照国家规定执行 3、入职即办理五险一金 4、定期开展团队建设活动，享有生日礼遇、节日福利及不定期员工下午茶 5、享受带薪年休假、员工旅游等福利待遇 6、配备完善的带薪培训机制，助力能力提升 公司发展平台广阔，团队成员以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办各类团建活动，拥有多家分支机构，诚邀渴望高收入的你加入！办公环境高端，每位员工配备独立工位和专用电脑。 （三）任职要求： 1、年龄20-27岁，统招全日制大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的抗压能力与责任意识，对销售岗位充满热情，愿意挑战高薪目标 3、表达清晰，沟通能力强，善于分析问题并提出解决方案 4、学习能力强，具备良好协调能力，注重结果导向

售后服务

［福利待遇］ 1．合同明确写入12万或20万有责保底年薪。 2．收入构成：出勤底薪＋业绩底薪（6000-13000）＋项目佣金（涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等）＋月度奖励＋团队管理提成，首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应补贴越高，例如佣金达20000，额外发放16000津贴。 3．提供系统化专业培训，助力快速融入与成长，包括新人训练班、特训营、BAC销售技能培训等。 ［工作内容］ 1．日常负责带领客户实地考察泰康旗下养老社区，参观样板间、活动中心；安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验；在泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；组织客户参与泰康自营文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲游览活动。 2．结合客户需求，制定个性化养老规划方案或医疗保障方案，协助解决潜在的医养相关问题。 ［工作时间］ 周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。

1、负责产业园项目的招商拓展工作； 2、需具备同类型产业园区相关招商资源，且曾取得招商业绩排名前三的突出表现； 3、拥有2年以上TOB领域从业经验，并具备可验证的成功大客户合作案例； 4、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园开发与运营方向者优先（营销类专业背景或担任过学生干部者更佳）； 5、以上第2、3、4项满足任意一项即可，提供无责任底薪8K起。 工作地点可选：杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。

1． 行业对标 1. 政府采购服务：产业园、众创空间类； 2. 商协会工作人员； 3. 政府招商部门人员； 4. 银行职员等企事业单位人员； 5. B端企业大客户销售人员 2． 能力模型： 1. 沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够完整阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 真诚务实：语言真实可信，态度诚恳，注重从客户需求出发进行沟通； 2. 外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与拓展能力（参考过往成功案例评估）； 了解政策导向，能准确解读政府产业相关政策； 3. 其他维度： 1. 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； 2. 学习能力强（纳入试用期考核范围）

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有相关领域从业经历者优先

职责描述： 根据公司经营目标计划制定所负责区域客户的开发及维护计划，并保证业绩达成: 定期拜访客户，收集客户需求及产品应用反馈，执行适配的工作计划: 在保证现有客户维护得当的前提下，不断开发新客户，保证业绩持续增长; 持续学习公司产品知识及营销方案，灵活运用，为客户定制个性化的有效营销策略，实现客户业绩增长，用专业赢得信任; 产品导入、营销方案等的培训实施: 定期进行客户盘点及市场分析，实时调整营销计划及方案;√营销案例的总结与分享。

招聘全屋定制客户经理，试用期3000，试用期一个月，工作经验3-5年，有客户资源优先考虑可免试用，正常工资3500+2%订单提成，业绩超过20万，有享油补，话补，每月休息4天，上班时间9点至下午6点，中间休息2小时，每月能谈下客户带来订单且超过50万业绩，老板给你拎包，给你开车，能力决定收入，装修旺季即将到来，实力工厂给你托底，设计，安装，售后不用你担心，你只需要给客户实事求是的吹牛皮，喝茶，即可

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责: 1. 负责客户保单的后续服务与维护，提升客户满意度； 2. 协助客户完成续保、理赔等流程，提供专业指导； 3. 通过沟通挖掘客户需求，推动业务拓展与关系深化。 任职要求: 1.年龄满22-50周岁，大专及以上学历 2.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识； 3. 有责任心，能主动跟进工作，适应团队协作环境。 上班时间： 上午8:00-10:30（做六休一） 下午时间自由安排，国家法定节假日休息

工作内容： - 负责重点门店的陈列沟通与谈判，维护客户关系，保障陈列资源的优先获取 - 监督并配合理货人员完成日常作业，确保执行到位 任职要求： - 需具备4年或以上本行业相关工作经验（硬性条件） - 熟悉商超运作机制，能迅速融入岗位并持续优化工作方法 - 具备抗压能力，可适应高节奏工作环境

一、岗位职责: 1、负责腾讯旗下广告业务的开发与日常维护； 2、为客户提供专业的营销方案支持，维护客户关系，提升客户服务体验。 3、制定个人销售目标，完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求: 1、接受零经验入职，具备同类销售岗位经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、对互联网行业有热情，认同销售职业价值，并具备清晰的职业发展方向； 4、具备较强的抗压与抗挫折能力，工作踏实勤奋，能适应高强度工作节奏，愿意挑战高收入，具备自律意识，可接受电话销售模式； 三、薪资待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+绩效（200-1500元不等）+新单提成+服务费提成+续费提成，月综合收入普遍8k以上； 2、提供公开、公平、公正的晋升通道； 四、上班时间: 上午08:30-12:00，下午13:30-18:00（冬季10月-4月）； 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30（夏季5月-9月）； 周末固定双休，国家法定节假日按规定休息； 五、企业福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、提供带薪岗前培训； 3、享受带薪病假及事假； 4、享有带薪年假； 5、设立月度、季度绩效奖金； 6、组织年度集体旅游，定期开展月度、季度团队建设活动； 7、享受国家规定的各类法定节假日（含元旦、春节、清明节、劳动节、国庆节、端午节、中秋节等）

岗位职责： 1、在联通移动服务窗口，深入小区、商场、校园、办公场所等区域，推广联通各类产品， 包括5G套餐、流量包、宽带及物联网相关服务。 2、通过会场营销模式，向周边区域拓展业务覆盖。 福利待遇： 1、底薪4000元＋奖金＋提成＝月均收入5K以上；团队协作机制，业绩越高回报越高，上不封顶；提供免费住宿； 2、员工享受社保、法定节假日及生日礼品； 3、新入职员工由组长一对一指导； 4、公司搭建快速晋升通道； 5、定期组织多样化的业余活动，员工可自愿参与。

任职要求： 经验不限，学历不限 需持有驾照，自带车辆优先，熟练使用智能手机 工作内容： 负责外勤销售工作，客户资源由公司精准提供，无需扫街推广 团队协作氛围好，工作时间灵活自主 岗位福利： 每日绩效奖励+周度激励奖金+各类现金补贴 新员工享免费带薪培训 工作时间：早9:00-晚5:00 法定节假日按规定休息 定期组织团队建设活动 薪资待遇： 底薪4000元+高额提成

1. 非销售类岗位，办公室固定工位，主要负责售后事务，工作内容清晰易掌握，办公环境舒适 2. 薪资构成：底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入8000以上，提供餐食补助，享有节日福利 3. 缴纳五险一金，每月休息8天，支持连续休假，团队氛围融洽，定期组织下午茶、团建聚餐，享受带薪年假 4. 接受26届毕业生实习申请，有意向者欢迎积极沟通联系

任职资格： 1、品行端正，正直诚信，工作踏实，具备较强的事业心与团队协作精神； 2、本科及以上学历，专业不限（可接受表现突出的应届毕业生）； 3、熟练掌握Office等常用办公软件，具备基本的商务礼仪素养； 4、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行力强。 岗位职责： 1、配合推进公司重点项目的开发及核心客户的维护与拓展工作； 2、负责市场信息与客户数据的收集、整理及分析； 3、参与区域市场与目标市场的规划与开拓，科学布局市场资源，推动达成市场占有率目标； 4、撰写商务函件、报告、方案等相关文件； 5、完成业务经理安排的其他相关工作任务。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金

是销售岗位，能接受的可私信联系，按时上下班，底薪5000。

（一）、岗位描述： 职业教育校企合作定向培养项目招生助理主要负责面向高三学生群体，公司提供精准资源，通过微信渠道与学生对接，宣传高等院校职业教育与企业联合培养相关政策，协助完成报名引导工作，并配合招生老师进行后续跟进，直至学生顺利入学报到。 （二）、岗位职责： 1、配合招生老师向学生讲解职业教育发展路径、产教融合政策内容、院校环境及基本概况； 2、配合招生老师回应学生咨询，处理各类疑问，提供有效解答与支持； （三）、任职资格： 1、大专及以上学历，不限经验；具备销售实习经历或有意向从事销售类工作者优先考虑； 2、普通话表达清晰，工作认真负责，具有较强的责任意识； 3、能适应阶段性外出差勤安排； 4、接受在校大学生实习，并可协助开具实习证明材料。 （四）、薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪（3000元/月）+提成+补贴，综合月收入4000-6000元； 2、发薪时间：每月15日发放（如遇节假日或周末则顺延）。 （五）、工作时间： 1、每日工作8小时，上午9点至下午6点； 法定节假日正常休假（繁忙时段可安排调休）。 （六）、工作地址： 安徽省合肥市包河区屯溪路239号富广大厦18楼1812室 期待您的加入！

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖团队管理、业务推进等方面； 2、主导所辖模块的任务落地与执行，包括现场调度管控、服务水平监控、服务质量提升及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关核心考核指标承担直接责任； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，理工科背景者优先考虑； 2、具有消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验，曾管理规模超100人的团队； 3、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力；持有呼叫中心相关行业认证者优先，如COPC协调员资质或参与过COPC认证培训。