工作内容： 整理部门相关数据，完成资料核对与信息确认等工作； 岗位要求： 具备基本电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 上班时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1小时； 薪资结构： 实习期2800元底薪+200元全勤奖 转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（100-500元）

文员负责订单整理对接客户服务客户客户至上有服务意识对客户要礼貌用语热情接待

工作内容：负责部门内各类数据的整理、核对及确认等相关事务； 岗位要求：具备基本的电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 上班时间：上午8:30—下午6:00，中午休息1小时； 薪资结构：实习期2800元底薪+200元全勤奖，转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（100-500元）

岗位职责： (1)按照行业客户需求，运用公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、汇总及人工监测任务执行； (2)跟踪网络舆情变化，协同各部门推进调研所需数据的获取与分析工作； (3)针对突发热点事件及时发出预警，并完成相应舆情分析报告的编写。 任职要求 (1)熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向，具备较强的行业资讯敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力； (2)熟练掌握搜索引擎等信息检索工具，精通Office办公软件操作； (3)具备优秀的沟通协作能力，较强的应急处理能力、抗压素质及团队意识； (4)大专及以上学历，公关、新闻传播等相关专业优先考虑； (5)有媒体或舆情监测相关工作经验者优先录用。

熟练掌握电脑操作。

工作内容：协助部门完成发票收取相关事务 工作要求：具备良好的沟通协调能力 上班时间：8:30—18:00，每月休息4天

这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，拥有年轻、充满激情与活力的工作氛围，公司发展稳健，提供广阔晋升空间，诚邀你的加入！ 工作内容：协助部门完成发票收取相关事务 工作要求：具备良好的沟通能力 上班时间：8:30—18:00，午休1小时

岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容轻松易上手，无需销售经验，具备基本电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000，底薪＋全勤奖+绩效奖金 欢迎新人加入，团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供零食下午茶~

图书整理，办公室打字，图书写页码等工作

工作内容：整理部门相关数据，进行核对与检查等工作； 岗位要求：会基本电脑操作，掌握常用办公软件的使用； 上班时间：上午八点半至下午六点，中午休息一小时；

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

枣庄学校要四个班组，100，200的板宿舍楼外墙33，内墙23。教学楼内墙26外墙36。干到腊月21，年前结款。有合适的班组吗？。

有经验者优先，年龄18至40岁，店员

枣庄市滕州市招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责电动车的日常维修与保养工作，准确诊断并排除车辆故障 2.对电机、电池、控制器等核心部件进行检测与维护，确保车辆性能稳定 3.按照标准流程完成维修记录填写，及时反馈常见故障类型及改进建议 4.协助客户了解电动车使用注意事项，提供专业的售后技术支持 任职要求： 1.具备基本的电动车结构和电路知识，熟悉主流品牌车型者优先 2.动手能力强，能独立完成常见故障的判断与维修 3.有责任心，服务意识强，能够耐心与客户沟通交流 4.学历不限，有相关工作经验或持有技工类证书者优先考虑 5.工作地点需服从安排，适应门店或现场维修作业环境

基础文员工作

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

综合办公室文员负责文件管理、办公用品采购、日程与会议安排、通讯处理、信息搜集报告、数据录入及行政事务协调等工作，确保办公室日常运营顺畅。 1. 文件管理：负责文件的收集、分类、整理、归档，维护文件索引和档案记录，确保文件易于查找和信息安全。 2. 办公用品管理：协调办公用品采购，与供应商协商，比较价格和质量，记录库存信息，及时补充库存。 3. 日程与会议管理：协助安排日程和会议，预定会议室，发送会议邀请，准备会议材料，记录并分发会议纪要。 4. 通讯处理：处理电话和邮件，专业接待来电咨询，转接电话，收取、递送邮件，回复和处理电子邮件。 5. 信息搜集与报告编制：搜集整理与办公室运营相关的信息，阅读和整理报告等资料，提供摘要和总结，编写和准备报告、备忘录等文件。 6. 数据录入与数据库管理：承担数据录入工作，更新办公室数据信息，维护数据库安全，根据需求生成和导出报表。 7. 行政事务协调：协调内部各部门之间的工作，传达上级指示和部门需求。协助处理员工考勤、休假等事务，执行办公室相关政策和工作流程。 8. 接待与来访安排：礼貌接待访客，通知内部相关人员，安排访客的会议室、交通和住宿等。

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

工作时间：八小时工作制 工作内容：处理后台申诉单 不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资：底薪+全勤+绩效+班次补贴+活动激励 2、带薪培训 3、节假日福利

岗位职责: 1.负责海发公司物业的日常后勤管理，保障物业运作有序开展。 2.组织落实物业设施的维护与保养工作，提高服务保障水平。 3.协调处理使用过程中出现的各类问题，确保公司正常运转不受干扰。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效推进各项后勤事务。 2.富有团队协作意识，善于与同事配合，共同达成工作目标。 3.具备应急处置能力，能及时应对突发情况，确保物业管理平稳运行。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，维护公司对外联络的良好形象； 2.协助开展日常行政事务，保障办公环境有序运行； 3.配合团队协作，提升整体工作效率与协同配合能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及人际互动能力； 2.能够同时处理多项任务并保持条理性； 3.拥有接待或外部联络相关工作经验者优先。

协助行政专员学习并处理公司日常事务，工作态度端正，积极进取，具备独立解决问题的能力。

山东枣庄西倪村急需招聘快递打包工人，年龄范围在18至45岁之间，待遇为每小时十元，且工作时间安排灵活，不影响接送孩子。

岗位职责细化： 1.招聘与入职：负责每月家政服务人员的招聘工作，确保到岗率；严格执行背景审查流程，保障合规率达标。 2.线上系统管理：维护小红书、抖音平台内容更新，推进三方合作项目的日常运营管理。 3.员工关系：实施员工满意度年度目标管控，提升团队稳定性，确保年度纠纷调解达成预期成效。 4.合规管理：确保劳动合同按时签订率达100%，保险相关手续办理无延迟。 5.日常行政：高效响应物资采购需求，会议组织安排准确无误。 6.负责公司全体人员考勤管理及绩效考核执行工作。 7.组织开展人员培训并落实督导机制，提升团队专业能力。

1、负责基地运营成本的管控，并采取合理措施降低支出； 2、依据公司就业档案管理规范，完成学员个人档案的建立与维护，以及考勤数据的汇总整理； 3、全面跟进并落实基地后勤各项执行工作，确保运行顺畅； 4、配合基地主管开展对政府单位、合作企业、残疾人及其家属的接待协调事务； 5、承担基地对外介绍、内部宣传及推广活动的组织与实施。 基础要求： 1、年龄要求：20-30周岁 2、学历要求：大专及以上学历 3、能力要求：熟练操作电脑系统及Office办公软件； 4、其他要求：具备良好的沟通表达能力和应变能力，责任心强，能吃苦耐劳，具有团队协作精神；需长期驻守基地。 残疾类别：轻度视力、听力言语（可正常交流）、轻度肢体； 福利待遇： 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 上六休一 社保：六险（社保五险+商业意外险）

岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容轻松易上手，无需销售经验，具备基本电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000，底薪＋全勤奖+绩效奖金 欢迎零基础人员加入，团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供零食下午茶

1.负责日常文职事务，如文件分类、资料存档等工作 2.配合团队成员推进各项任务，保障工作流程高效运行 3.具备较强适应能力，能快速融入动态变化的工作团队

主要负责整理文件，做表。

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务的处理，确保各项工作有序开展； 2、协助进行文件资料的分类、归档及保密管理，保障信息规范安全； 3、配合部门间的联络与协调，促进团队高效协作； 4、参与会议的组织安排及会议记录，推动会议决策的落实与跟踪； 5、负责办公用品及设备的采购、登记与维护，维持良好的办公环境。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint等； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、善于时间管理，能够有效处理多项工作任务； 5、有医疗行业相关工作经验者优先，非硬性要求。