公司为扩大业务范围，招聘客户经理3名，公司主要做互联网业务，主要推广业务，需要有执行力，有赚钱欲望的加入

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄要求****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

一、岗位职责 1.深度服务中国铁建等核心大客户，搭建并巩固长期稳定的合作关系，精准捕捉其在MRO产品及相关配套服务方面的实际需求。 2.熟悉中国铁建采购运作机制与MRO品类结构，高效协同其采购条线相关单位及人员，达成销售指标，稳步扩大我司产品在其供应链体系中的覆盖范围。 3.定期开展重点客户走访，主导或参与商务沟通、合同磋商及签署全流程，具备扎实的MRO类商品销售实操与项目推进能力，保障项目顺利落地执行。 4.统筹大客户项目的全生命周期管理，涵盖合同执行、回款跟进、售后联动及客户关系维系，能及时识别潜在风险并妥善处理，确保客户体验与满意度。 二、岗位要求 1.具备半年以上大客户销售或面对面销售经验，拥有中国铁建等大型企业客户资源及合作维护经历者优先。 2.有MRO工业品销售背景，曾在震坤行、鑫方盛、固安捷等同类企业任职者更受青睐。 3.熟知大客户开发与关系维护流程，具备出色的商务谈判、方案制定及项目统筹能力。 4.可接受高频出差安排，具备较强的抗压性、目标驱动力及客户至上服务意识。

岗位职责：入职深圳橙信发展有限公司，安排至平安银行信用卡中心日照分中心工作 1、开展平安银行信用卡及其配套产品的市场推广与营销服务 2、为平安银行信用卡客户提供上门激活（解管）支持服务 3、持续跟进客户消费行为，做好客户活跃度维护与关系经营 4、严格执行公司各项管理制度，坚守合规操作底线要求 5、落实上级主管交办的其他工作任务及工作调配 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，*******，条件特别突出者可适当放宽； 2、逻辑思维清楚，具备良好的沟通表达能力，有销售经验或销售潜质者优先； 3、踏实肯干，具备优良的职业操守，能适应一定强度的业务挑战； 4、个人征信状况良好，无违法犯罪记录； 5、工作积极主动，富有热情，具备较强的抗压能力

岗位职责： 负责解答平台用户的各类咨询问题，通过电话语音外呼或接听方式与客户进行有效沟通，提供准确的问题解决方案，工作内容不涉及销售任务。 任职要求： 大专学历，具备客服相关工作经验；从事过服务类、销售类行业的候选人可适当放宽至高中或中专学历。 班时： 固定长白班，工作时间9:00-18:00，采用双休轮休制，节假日按轮值安排休息。 薪资待遇： 1、培训期约为1周； 2、月综合薪资3500-5000元； 3、依法缴纳五险一金；

岗位要求 1.负责日常商机线索挖掘及市场拓展相关工作； 2.根据公司设定的KPI指标，达成各项工作任务与业绩目标； 3.关注行业发展趋势，掌握政策动向，引导客户实际需求，推动应用安全服务及解决方案等领域的市场机会落地； 4.致力于提升客户满意度，并能主动收集客户反馈以优化服务体验； 5.持续关注业务变化，识别潜在市场机遇，提出可行的市场建议与思路。 任职要求 1.计算机、通信、市场营销或相关专业背景； 2.具备3年以上网络安全或信息安全类产品销售经验者优先； 3.了解信息安全领域市场现状，拥有成功项目案例者优先考虑； 4.具备较强的开拓意识与创新思维，对市场线索敏感，重视用户体验； 5.情商良好，沟通表达能力强，具备出色的用户需求判断、引导与把控能力，书面及口头表达流畅，擅长梳理和总结客户需求者更优； 6.可接受短期出差安排，具备较强抗压能力。 我们会为你提供： 1、工作时间：9：00--18:00，弹性午休1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金12%公积金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：舒适融洽的工作环境，无复杂职场关系，支持个性发挥； 4、薪资结构：底薪+高额提成；餐补+话补+出差补贴，报销流程高效（每周1-2次报销打款）； 5、公司背景：深耕安全行业30年，持有300+专利证书；即使在特殊时期仍保持持续盈利状态

主要负责老客户基本信息维护，可兼职

岗位职责： 1：通过企业微信与公司提供的精准意向客户进行在线文字交流，及时记录并回复客户咨询内容，引导客户了解心理咨询相关服务 2：完成9.9元咨询费用的收取（仅负责收费环节，不涉及销售推广及后续服务指导） 3：收费完成后，依据客户信息将其对接至对应的情感分析导师 4：协助团队管理，支持组员业务开展 岗位要求： 1：具备责任心，工作态度认真、细致严谨 2：拥有良好的沟通能力和语言表达能力 3：专业背景不限，欢迎不同学科人才加入 4：入职即安排资深员工一对一带教，工作氛围轻松，无业绩压力

岗位职责： 处理客户相关事宜，做好信息传递与沟通，协调各部门与客户之间的协作，不涉及销售工作 工作要求： 月薪到手约4000-5000元 具备责任心，擅长沟通交流，有销售经验者优先考虑，有售后行业工作经验者优先录用 工作环境轻松融洽，月休六天，节假日按国家规定调休，上班时间早8:30至下午5:30，公司提供工作餐 以上为售后客服岗位的工作内容及任职条件，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入

岗位职责： 1、负责统筹安排客服团队的日常运作，确保部门工作有序开展。 2、负责整理并统计客服部门每周的各项运营数据。 3、负责对客服人员进行业务指导、培训及服务过程的监督与管理。 4、负责处理重大客户投诉，及时回应并解决客户的各类问题。 5、严格遵守公司各项规章制度，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、了解电商平台的整体操作流程。 2、熟练操作办公软件，具备售前、售中、售后相关数据的收集与分析能力。 3、大专及以上学历，年龄在25至34岁之间。 4、具备两年以上团队管理经验；有客服工作经验但暂无管理经验者可从客服岗位做起。 上班时间：8：30—12：00、13：00—17：30 月休4天 薪资面谈 潍坊寿光均有办公地址，可就近选择！

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巨峰镇明天举办婚宴，需要一位厨师，薪酬为每日200元，诚邀山东日照地区的厨师前来参与。

山东日照招聘服务员和勤杂工，工资范围4000到4500元，公休两天。

山东日照招聘叉车工，持有叉车证，月薪超过5000元。

有限合伙人，高端资源整合人才，跨界合作共赢人才，有开发项目带团队的人才，有证券从业资格证的优先，自由职业独当一面的能力，在深圳有阅历资源的人才。年龄：30～55岁，男女不限。

【您将获得什么】 1、薪酬吸引: 底薪2500～7000元+项目提成+绩效薪+年终奖 2、福利多元: 带薪培训、团队建设、节日纪念品等福利俱全，工作之余组织员工活动，下午茶、生日会等应有尽有 3、发展保障: 入职即享六险二金 4、优质团队: 一群年轻、创新、有活力的和谐团队 5、助力成长: 接触各行各业大佬，解锁自身潜能，和公司一起高速成长 【您要做什么】 1、以项目团队协作方式，为公司对公合作的 『企事业单位员工及家属』，提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解。 2、协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系，并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务。 3、积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能。 4、配合团队共同推动，完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要的您】 1、全日制大专以上学历，专业不限，有销售相关经验者可放宽学历要求; 2、认真负责，吃苦耐劳，勤奋好学，对工作有激情，有上进心，能适应快节奏的团队销售模式; 3、具备挑战高薪的意愿，同时本岗位接受优秀应届毕业生； 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【晋升通道】 1、半年一次调薪机会---半年考核，达到标准即可调整薪资，为自己花式谋福利，所有努力看得见 2、晋升渠道---明确公司考核晋升机制，树立目标，业绩越好，晋升越快 3、优秀团队---年轻活力、勇于创新的务实团队 【薪资详情】 薪资范围:7000-15000元/月 职位底薪:2500-7000元/月 社保类型:六险二金 提成方式:业绩提成（项目提成+绩效薪） 奖金补贴:年终奖、节日福利

工作职责: 详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月；（根据发布城市调整，入职起薪点-转正起薪点） 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 任职资格: 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开发多元化合作渠道，达成年度销售目标； 2、定期走访区域内重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，构建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉，提升服务满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪并收集所在区域市场动态信息，进行整合分析与趋势预判，提出可行应对策略，并向相关部门提供决策建议；通过客户资料及交易数据的梳理，为采购与生产安排提供有效参考； 4、加快租金回收进度，控制应收账款风险，降低坏账发生率。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，具备大专及以上学历，有建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与商务谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料或机械设备租赁销售经验者优先，有建筑工地项目资源者优先录用； 4、需自行配备交通工具（公司给予油费补贴）；

【面试者请注意】 因老龄化加剧，养老市场需求旺盛，公司对公业务扩张，需要招募优秀的人才加入，为全省的企事业单位职工和家属完成医疗和养老的补充（对公服务），不需要自己开发客户。 请您仔细阅读岗位职责，如果您符合要求或非常感兴趣，请投递简历进一步了解; 岗位职责: 1.为职工讲解国家养老，医疗制度和相关政策，协助职工进行养老金的补充、保全、续期缴费等服务，持续维护客户关系并提供优质的售后服务。 2.以项目团队协作驻场的方式，为公司合作的企事业单位职工及家属提供专业的医疗和养老保障方案的规划、讲解，完善职工的医疗和养老方案！ 3.为有入住养老社区需求的职工本人或家属提供西安或全国养老社区的参观、体验和入住，为职工规划退休旅居养老生活，免除职工养老的后顾之忧！ 4.公司有完善的培训和带教制度，你需要持续学习，在项目中实践锻炼，不断精进专业技能，不断成长，从项目组员，进阶为组长，项目经理，到更高级别的管理者！ 5.初始作为项目成员全流程参与项目，了解项目运作流程，模式，成为项目经理后，负责团队销售业务的支持、团队的组织发展、养老社区高客经营等各项工作，协助团队业务达标、督导，辅助团队完成公司下达的各项任务指标。 我们需要您符合以下标准 1.拥有本科学历（优秀者可放宽至大专）。 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，逻辑清晰，善于思考总结。 3.热情，耐心，拥有良好的沟通协调能力和清晰的个人职业规划。 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 薪资范围:5000-12000/职位底薪:3500元/月 社保类型:六险两金 提成方式:按单提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、工龄奖，长期服务津贴 薪资结构: 基本薪、绩效薪（根据能力逐步提升）、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利: 六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等 员工福利 六险两金生日福利免费工装团建聚餐 员工旅游带薪年假工龄奖企业年金 本公司面向多个渠道进行人才招募，请不要重复投递，我们收到简历后3天内会和您取得联系，期待您的加入！

1、在线处理售后订单问题2、8小时排班制，综合3-53、月休4-6天，超轻松4、工作环境好，位置方便哈

诚邀有热情、有担当的你加入我们的团队！如果你热爱工作，享受与客户互动的过程，那么欢迎继续了解！！！（团队氛围活跃，小伙伴超多哦） 【职位名称】客服专员 【岗位职责】接听平台商家用户的来电，协助解决会员在店铺运营、页面装修、系统升级及交易争议等方面的咨询问题 【任职要求】1.大专及以上学历 2.打字速度不低于30字/分钟，普通话清晰标准 3.****** 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能及时响应用户需求，责任心强，态度积极，适应一定的工作强度 【薪资待遇】为期两周带薪培训，每日60元+5元餐补，试用期2个月，综合收入3700~4000元，转正后4000~6000元，绩效上不封顶，收入与付出成正比（纯客服岗位，无销售任务） 【工作时间】每日8小时，实行9:00-21:00轮班制，以单休为主，occasionally双休 【福利待遇】五险一金齐全，提供住宿支持，享有节日关怀，办公地点位于高端写字楼，环境整洁宜人，配备中央空调，四季恒温，休息区配有微波炉、冰箱等设施。拥有健全的晋升体系，助力职业成长，工作氛围轻松融洽，让每一天都充满动力，定期组织团建活动，拉近同事间的距离。 若您对该岗位有兴趣，欢迎随时联系，我们会尽快与您对接，期待你的到来，携手开启精彩旅程！！！

岗位信息：滴滴租车客服； 年龄：20-35周岁，男女不限； 学历：大专及以上学历，有客服经验的放宽至中专； 工作地点：金杉国际 薪资：底薪（2000）+全勤100+餐补100+绩效，实习期综合收入3500-5000，转正后3700-5500，，一年后交一金，每月15号发工资； 住宿：科创中心六人间，； 工作时间：7：00-24：00之间三班倒，每班8小时； 面试时间：周一至周六，上午9-11点，下午14-17点，金杉国际或者科创中心均可。

处理购物平台售后相关事宜 任职要求： 1.具备高中或以上学历 2.打字速度达到40字/分钟

工作职责：接听售后服务电话，协助解决用户咨询事宜，无销售性质工作。 福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资4000-7000+，月休六天。 【其他福利待遇】 1.餐饮补贴，节假日实物福利，学习成长基金，带薪年假 2.定期举办生日会及团队文娱活动 3.公司定期制定并实施业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、团队活动等多种形式，提供多元化晋升通道 4.定期开展后备干部培养、业务技能提升等专业培训项目 【晋升发展】 1.员工享有多种晋升路径，入职满3个月可报名参与内部管理岗位竞聘 2.表现优异者有机会参加公司安排的外部交流与学习活动

岗位：双休团购平台外呼岗位 主要负责协调解决骑手未上楼、餐品送错、配送延迟等售后问题 工作时间为早九晚九期间排班，每日八小时，仅两个班次可选：早九晚六或中午十二点至晚九点 享受双休轮休制度 提供住宿，环境优质，有需求可发送实景照片 晋升通道广阔，团队成长迅速 本岗位为公司直招，无中介环节

直招岗位： 业务内容： 迟滞类业务性质，通过电话回访方式处理用户问题，协助客户完成相关事宜并提供解决方案； 薪资情况： 试用期：3200-4500，转正后4000-7000+上不封顶 岗位要求： *******，大专及以上学历（具备客服相关经验者可放宽至高中/中专）， 打字速度不低于40字/分钟。 上班时间： 9:00-18:00，每月休息8天，节假日实行轮休制度。 福利待遇： 享受技能补贴，缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，配备公寓式住宿环境，享有餐费补助，支持免费提升学历，拥有广阔的职业晋升通道。

1.依据银行业务规范，通过电话联系银行信用卡客户，在授权范围内为客户进行账单欠款提醒服务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历（具备相关工作经验者可适当放宽条件），金融、电商、会计、营销、计算机等相关专业优先； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度积极主动； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 薪资内容： 综合薪资6000-8000元，无责任底薪3500元起，另享提成。非销售岗，甲方单位身份。

岗位职责：接听高端厨电品牌客户来电，协助处理催单相关事宜。 岗位要求：大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专/高中） 休班安排：单双休，每月休息6天 薪资待遇：月薪3000-5000元，带薪培训，五险一金，提供食宿 福利待遇： 1.缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，享受带薪培训及餐补。 2.享有生日福利、节假日福利及带薪年假。 3.晋升通道完善，具备健全的晋升体系，入职满三个月可参与内部竞聘，支持多方向横向发展，如人力资源、行政管理、培训师等岗位自主选择。 4.提供住宿，房间配备空调、独立卫浴、阳台等设施，配套齐全，环境干净整洁。

工作待遇ദ്ദി˶•̀֊•́) \^O^/早九晚六点半纯白班不涉及夜班 \^O^/按规定缴纳五险一金 \^O^/具备完善的晋升体系 \^O^/享受带薪休假 新人保底3500（实际到手不低于3500） 关于工作： 行业发展稳定，薪资发放准时无拖欠 欢迎零基础新人（无需担心经验问题，提供专业带教培训，轻松上手） 要求普通话表达清晰流畅 感兴趣的话不妨聊聊看~主动迈出一步，机会就在眼前~