1、招聘对象：面向统招一本院校2025-2026届应届毕业生（保险、金融、人力资源、市场营销、行政管理、法学等相关专业优先考虑）； 2、福利待遇：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪休假，提供饭补、话补及交通补贴，年薪范围为6-9万元（依据毕业院校及学历层次核定）。 职位福利：五险一金、全勤奖励、交通补贴、餐食补助、通讯补贴、定期健康体检、节日关怀、补充医疗保险

一、招聘要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备制造业从业经历者优先考虑。 2. 能熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度。 二、工作内容： 1. 负责生产工单的接收、审核与系统录入，确保数据真实准确。 2. 依据生产排程和物料情况，动态更新并维护工单相关信息。 3. 监控工单执行进度，发现异常及时上报，并配合相关部门处理问题。 4. 完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、薪酬福利： 月薪3500-4000元，单休，买社保，包吃住，有年终奖。 四、工作地点： 湖北省汉川市马口镇。

职位：主管会计 【任职要求】 - 2-5年商贸企业财务岗位从业经历，精通会计准则与税务法规； - 本科以上学历，财务、会计类专业优先录用； - 熟悉财务系统操作及办公软件应用，具备扎实的数据分析技能； - 具备较强的沟通协作意识和团队精神，能适应一定强度的工作节奏； - 工作态度严谨，责任心强，具备优秀的组织管理及问题处理能力； - 年龄不限，有主管会计或总账会计工作背景者优先。

岗位职责: 1.负责采购、入库及相关数据的分析工作 任职要求： 1.大专学历，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效对接团队成员及相关部门 2.熟练操作常用办公软件 3.工作态度严谨，具备独立处理问题的能力

【“耀星生计划”管培生招聘】 计划定位： 致力于培育华耀未来的领军人才，助力明日新星成长。通过系统化培养，助你成长为精通业务、擅长管理、敢于创新的项目核心力量。 寻找这样的你： 1. 毕业5年内的应届毕业生，热爱地产与商业领域，期待投身一份可长期发展的事业。 2. 对团队引领与管理优化有强烈兴趣，并具备相关思考与潜力。 3. 拥抱变革，积极关注AI智能等前沿技术，探索其在地产场景中的融合应用。 4. 具备房地产、商业运营或消费类项目经历者优先。 你的成长路径： * 第一阶段（深入业务）： 在集团标杆楼盘轮岗实践，全面掌握销售、运营、客服等一线核心业务。 * 第二阶段（聚焦发展）： 结合个人优势与组织需要，定向发展管理序列或专业序列岗位。 我们承诺： * 配备部门负责人与总经理双导师制，提供直通集团高层的快速晋升机会。 * 提供具有行业竞争力的薪酬水平及健全的福利保障体系。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作职责 负责每日订单数据的精准录入，按款号、颜色、尺码等维度进行分类归集，同步核查报价合规性，并明确标注客户交货周期。 跟进生产全过程的数据管理，包括裁床数据、面辅料出库记录、车间日报、外发洗水及回厂信息的录入与差异汇总分析。 配合完成洗水唛打印、库存盘点等日常运营事务，落实厂长安排的其他相关工作。 任职要求 大专及以上学历，熟练操作Excel等常用办公软件，具备高效的数据录入与整理能力。 做事认真细致，对数字反应敏锐，可独立完成多类数据的比对核验并及时反馈异常情况。 具备较强的沟通协作能力，能够顺畅对接销售、生产等多部门协作需求。 有服装行业背景或电商运营支持经验者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹公司各层级新员工标准化与非标准化培训课程的整合工作（含组织教学材料） 2、推动并落实新员工培训体系的实施与落地 3、协助开展机构主管培训项目的相关支持工作 4、支持机构优秀人员培训项目及兼职讲师培养计划的执行 5、配合机构专项培训项目的推进，负责培训经费管理及培训活动预算编制 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先；年龄不超过30岁 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作 3. 具备较强的沟通协调能力，工作执行力高 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1. 配合项目负责人实施市场调研与数据分析，落实企业运营方案。 2. 协助项目负责人进行客户关系管理及维护，涵盖商务沟通、客户拜访等工作。 3. 负责项目订单跟进及资料整理归档，包括产品报价、审价、合同签订、售后服务、回款跟踪等环节。 4. 科学规划生产排程，确保与各职能部门保持高效协作与信息互通。 5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，材料、机械等相关理工专业优先；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2. 外形端正，气质良好，性格积极乐观，处事稳重、待人诚恳。 3. 具备较强的资源统筹能力、人际沟通能力、应变反应能力及团队协调能力。

职位描述: 1、协助部门开展各项行政支持类工作； 2、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力及抗压素质； 3、熟练使用Office等办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

招聘：营业员（2500-3000）薪资：2500-3000元/月岗位职责1.负责商品销售，为顾客提供专业介绍与服务2.整理商品陈列，确保展示美观且符合标准3.及时补货上架，保证商品供应充足不断档任职要求1.高中及以上学历，有零售行业经验优先2.具备良好沟通能力，能热情接待顾客3.工作细心负责，有较强服务意识工作时间8:00-12:00、13:30-17:30**福利：节日福利、社保湖北孝感

大悟县某酒店招聘厨师若干名，有意者私聊，电话湖北孝感

招聘：电器导购/销售专员底薪3500+提成薪资：3500-9000元/月岗位职责:1、有建材销售经验者优先;2、主要负责开发新客户(跑门店、建材市场等)，公司有资源有客户提供扶持3.开展产品销售与服务。4.有效维护客户关系。任职要求:1.善于沟通交流。2.有电器销售经验者优先。薪资待遇:入职带薪培训，无责底薪3000-3500+业绩总提成，稳定后综合收入6K-15k工作地址：孝感市吾悦广场3楼美的湖北孝感

招聘：保安3000+薪资：2500-3500元/月岗位职责：1.负责物业小区区域内的现场秩序维护工作，确保小区安全有序。2.严格执行门岗管控任务，对进出人员、车辆进行有效查验与登记。任职要求：1.具备良好的责任心和安全意识，能够坚守岗位。2.拥有较强的纪律性，严格遵守工作规章制度。工作时间：实行两班倒，工作时间为07:00-19:00、19:00-07:00湖北孝感

招聘：机电工+工作餐薪资：5500-6000元/月现因生产需要，招聘打包机维修工1名。岗位职责1.负责肥料打包机的日常维护、保养、故障排查与维修。2.保证打包机正常运转，不影响生产发货。3.简单设备巡检、记录，配合生产工作。任职要求1.有打包机、包装机、机械设备维修经验优先。2.懂电路、电机、气动、液压基础优先。3.动手能力强，踏实肯干，责任心强。4.能服从安排，适应正常生产作息薪资待遇•工资：5000-7000（根据能力）•包吃/•工作稳定，长期有活，不拖欠工资湖北孝感

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

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岗位内容： 1. 负责公司日常财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类明细及总账，确保账证一致、账账相符、账实相符，保障财务处理的规范性与准确性。 2. 按时完成月度、季度及年度财务报表的编制，准确归集收入、成本与利润数据，为管理层提供真实可靠的财务信息支持经营决策。 3. 承担公司涉税事务，熟练操作增值税、企业所得税、附加税费等税种的计算、申报与缴纳流程，及时办理税务登记、发票申领与核销，确保税务合规并协助开展合理税务安排。 4. 管理公司往来款项，定期核对应收应付、其他应收应付等科目，跟踪款项回收与支付进度，推进呆账、坏账清理，保证资金往来的清晰可控。 5. 负责固定资产、库存商品等资产类别的会计核算与盘点工作，定期与业务部门核对资产台账，保障公司财产的安全与完整。 6. 规范管理会计档案，妥善保管记账凭证、账簿、报表及其他财务资料，依照档案管理制度完成整理、归档与保存。 7. 协助财务主管或经理推进财务审计、年度汇算清缴、工商年报等工作，配合银行、税务、审计等外部单位的沟通与对接。 8. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景； 2. 具有3年及以上财务岗位工作经验，具备成本控制、预算管理经验者优先； 3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉常用财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，拥有较高的职业操守和服务观念； 5. 工作严谨认真，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

核心职责： 生活区综合管理： 全面负责项目生活区（含员工宿舍、食堂、浴室、活动室等）的日常运营与管理，确保设施完好、环境整洁、秩序井然，为项目人员提供舒适、便利的生活环境。 食堂运营与食品安全： 统筹项目食堂的日常运营，包括食材采购验收、菜单制定、成本控制、卫生管理及用餐满意度提升。严格执行食品安全管理规定，杜绝食品安全事故。 宿舍分配与维护： 负责员工宿舍的统筹分配、入住退宿办理及日常巡检，监督宿舍用电安全、卫生状况，及时协调维修水电设施、门窗家具等，确保员工基本居住条件。 保洁与环境卫生： 管理保洁人员，制定并落实生活区及办公公共区域的清洁卫生、垃圾清运制度，保持现场整体环境卫生，配合做好文明工地创建工作。 生活物资与设施管理： 负责生活区固定资产、生活家具、电器设备的登记、盘点、维护与报废管理。统筹饮用水、生活耗材等物资的计划、采购与发放。 费用核算与台账管理： 建立后勤管理台账，按月统计食堂收支、水电消耗、物资领用等数据，配合财务完成费用核算与分摊。控制后勤运营成本，提升资源使用效益。 应急与协调服务： 处理生活区突发事件（如停水停电、设施故障、人员突发疾病等），协调解决员工反映的生活问题。配合项目安保、行政等部门完成相关保障工作。 任职要求： 学历与专业： 中专/高中及以上学历，专业不限。酒店管理、物业管理、行政管理等相关专业优先。 经验与资历： 3年以上大型建筑工地、工厂或学校后勤管理工作经验，熟悉工地生活区的管理模式与特点。有百人以上规模食堂或宿舍管理经验者优先。 核心能力： 统筹管理能力： 具备优秀的现场组织协调能力，能同时管理多个后勤模块（食堂、宿舍、保洁等），保障项目后勤系统高效运转。 成本控制意识： 熟悉食材采购、物资消耗等成本构成，能够精打细算，在保证服务质量前提下有效控制费用。 沟通服务意识： 具备良好的沟通协调能力，善于倾听员工诉求，妥善处理各类生活问题和意见建议。 应急处置能力： 面对停水停电、设施故障等突发状况，能够快速响应、协调资源、解决问题。 知识技能： 了解基本的食品安全、消防安全及用电安全知识。熟练办公软件 职业素养： 吃苦耐劳，责任心强，工作细致有条理，能适应驻场工作。为人正直，廉洁自律，无不良嗜好。

工作内容: 1. 根据业务实际需求开展费用核算及各类财务工作统筹管理，强化企业财务内控能力； 2. 熟悉财务内控各关键环节，擅长通过财务科目分析识别问题并提出解决方案； 3. 协助上级完善和优化财务流程，助力业务持续发展； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2. 具备2年以上财务相关工作经验； 3. 具有较强的适应能力，能承受较高强度的工作压力。 备注：本岗位属于总部岗位，须接受在孝感总部（天河机场附近）办公。

职位描述： 1. 负责工厂成本核算、应收应付、费用管控及资金收支等月度全盘账务处理，具备扎实的实操能力，合理组织日常会计核算、资金安排协调、税务申报等相关事务； 2. 按时准确编制工厂（月度、季度、年度）财务报表，确保数据真实、完整、及时输出； 3. 定期完成工厂财务分析报告，针对分析中发现的经营问题主动与相关部门沟通并推动整改，强化跨部门协作，助力公司效益提升； 4. 依照合规管理要求，每月系统整理业务单据、资产与费用台账、记账凭证等会计资料，规范开展归档与保管工作； 5. 严格执行公司月度、季度、年度资产清查与库存盘点任务，发现问题后协同各职能岗位人员及时落实整改措施； 6. 制定并实施会计人员培训与发展计划，承担工厂财务团队的人才培养与带教职责； 7. 推动落实总部下达的合规性、内控优化、效益改进等各项整改任务清单； 8. 组织开展税务、工商登记、五险一金等申报与缴纳工作，保持与税务机关、银行等外部单位的有效对接； 9. 密切关注财务、税务、金融等领域政策动态，结合企业实际情况积极争取财政补贴及相关扶持政策。 职位要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，掌握最新会计准则，了解增值税等相关税收政策，持有中级会计职称者优先考虑； 2. 具备3年以上工业制造行业财务工作经验，有1-2年成本会计岗位经历，具有上市公司财务工作背景者优先； 3. 熟悉生产加工流程及工厂供应链体系，熟练操作金蝶、SAP、用友等财务软件，具备较强的财务服务意识和业财融合思维； 4. 具备良好的沟通表达能力，工作细致严谨，态度认真，责任心强； 5. 有参与新建工厂财务体系搭建经验者优先。

岗位职责： 1、负责食堂餐厅的日常服务管理，规范员工、厨工的服务行为与操作标准，确保为用餐人员提供高品质的服务体验； 2、全面监管食堂内的设备、物资及各类用具，确保账目与实物一致，并维持应有的使用状态与完好水平； 3、推动落实本部门的服务规范和作业流程，保障工作有序高效开展； 4、根据接待餐的具体需求，统筹安排各项准备工作并监督执行，确保任务顺利完成； 5、与合作单位保持良好沟通，及时响应并妥善解决相关意见或反馈； 任职资格： 1、年龄在40周岁以内，具备中专或以上学历，形象端正； 2、了解餐厅或食堂的运营管理模式，掌握成本管控要点及食品安全管理要求； 3、具备良好的协调沟通能力、团队协作意识以及独立处理事务的能力； 4、具有较强的组织管理能力与责任担当意识； 5、需有三年以上同岗位工作经验，持有效健康证明且身体状况符合岗位要求，熟练使用粤语者优先录用

会计培训 实操培训 仁和会计成立23年，全国直营校区300多家，培养出200多万财会类优秀人才。 仁和讲师均来自具有十年以上财务工作经验的财务专业人士。 我们推行“仁和讲师培养计划”，助力财务管理人员成功转型为专业的财会教育培训讲师。 岗位职责： 1、能独立梳理课件与讲义内容，准确把握各章节核心知识与考试重点； 2、独立承担授课任务，运用合理的教学方式提升课堂效果，持续优化教学流程，并向学员传递实战经验； 3、负责学员答疑工作，及时解决学员在课程学习中及课后遇到的问题，保障学习服务质量； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄在26-45岁之间，性别不限； 2、全日制专科及以上学历； 3、职称需具备中级或高级资格，证书方面须通过税务师或注册会计师至少两门科目； 4、具有五年以上财务经理岗位经验，累计十年（含）以上财务实操经历； 5、具备良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲和，形象端正，服务意识强，积极进取，富有团队合作精神。 薪资构成：课时费+试听提成+工龄工资+五险一金 授课方式：以线下授课为主，有课程需到指定校区授课，无课时不强制坐班 授课时间：根据校区排课及教师时间灵活协调 白 班：09:00-11:30 13:30-16:00 晚 班：18:30-21:00（周一至周五） 周末班：09:00-11:30 13:30-16:00

任职要求:会化妆，形象气质佳，活泼开朗有审美岗位职责:主要整理表格 考勤 浇花！底薪加提成岗位福利：节假日休息，下午茶

【任职要求】 - 2-5年在商贸类企业从事财务相关岗位的工作经历，精通会计准则与税务法规； - 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景者优先； - 熟悉财务系统操作及各类办公自动化软件，具备扎实的数据分析处理能力； - 具备优秀的沟通协作意识和团队融入能力，能适应一定强度的工作节奏； - 责任心强，工作细致严谨，具备较强的统筹管理思维与实际问题解决能力； - 年龄不限，拥有会计主管或总账会计实操经验者优先录用。

任职要求： 1.男女不限，年龄35-50岁以内。 2.持有会计证，具备10年工业生产型企会计工作经验。 3.熟悉日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作流程。 4.有强烈的学习意愿和能力，能够快速适应新的工作环境。 5.会熟练使用ERP多机版系统。 6.优先考虑有驾照并能熟练驾驶车辆的应聘者。 薪资福利： 1.入职买五险，午餐给餐补。 2.每周单休，上班时间8：00-12:0013:30-17:30。

岗位职责： 1、授课语言生动形象，表达准确流畅； 2、知识讲解深入浅出，帮助学员轻松理解并掌握核心内容； 3、专业基础深厚，服务意识良好，能及时响应并解答学员疑问； 4、面对学习进度较慢的学员，具备充分耐心进行辅导与引导； 5、关注每位学员的学习进展，严格管理学习过程，确保全员顺利完成课程。 任职要求： 1、专科及以上学历，会计相关专业毕业，持有中级会计职称以上资格，具备税务师或注册会计师通过两门及以上成绩者优先； 2、年龄在28-46岁之间，性别不限； 3、具备扎实的理论基础，且有三年以上会计相关工作经验； 4、口头表达能力强，书写工整清晰； 5、性格亲和，服务意识强，具有积极进取的态度和良好的团队合作精神； 6、有企业内训或教学经验者可适当放宽录用条件；无授课经验者将提供系统免费培训； 7、熟练操作用友或金蝶等财务软件。