招聘 光伏客户经理 岗位职责 负责本地市场开发，走访拓展意向客户，对接洽谈光伏合作业务，维护客户关系，促成签约成交，勘测、对接手续等专业工作均由专人负责，无需自己操作。 任职要求 1. 善于沟通交流，人脉资源广优先 2. 做事踏实积极，有挣钱欲望，执行力强 3. 有无行业经验均可，公司免费培训 4. 时间灵活，能正常外出跑市场即可 薪资福利 底薪+高额高提成，收入上不封顶 行业前景好，市场需求大 全程团队扶持，客源政策全力支持 晋升空间充足，轻松实现高薪增收 想踏实赚钱、长期发展的朋友欢迎咨询！

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【职位名称】电商客服 【招聘人数】3 【薪资范围】综合薪资 4000-6000 元 【职位福利】，节假日礼品 【工作年限】不限 【学历要求】学历不限 【职位描述】负责电商平台的售前与售后客户服务，主要聚焦于抖音平台运营。 岗位职责 1. 承担电商平台（重点为抖音）的售前答疑及售后支持服务。 2. 按照公司标准和客户实际需求，妥善处理订单异常、售后纠纷以及退换货事宜。 3. 熟练操作常用办公软件（如 Excel、Word 等），保障日常事务高效执行。 4. 协同团队推进客服流程改进，提升整体服务品质与用户满意度。 5. 遵循排班安排完成早班与晚班轮岗，并配合参与轮休制度。 任职要求 1. 能熟练运用办公类软件，包括 Excel、Word 等基础工具。 2. 具备抖音或其他电商渠道客服工作经验者优先考虑，了解售后服务流程。 3. 工作态度端正，责任心强，具备优秀的沟通技巧和服务意识。 4. 具有良好的协作能力，能够适应轮班工作机制。 工作时间： 早班：08:00-17:00（1 人） 晚班：13:00-21:00（2 人） 每周实行轮班制，按周期调整班次，享有每周1天调休

1、通过电话及网络沟通方式，处理用户发起的售后及投诉工单，如售后、物流等方面产生的售后问题处理。 2、能够对用户提出的售后问题，进行跟踪受理，解决客户问题，提升客户服务体验。 3、能够针对现有的工作流程，进行不断的反馈、改进、优化； 4、具备一定的数据分析能力，能够对处理的问题，进行数据分析，并推送给相关部门；并持续优化产品和服务流程； 5、负责售后团队内的工单处理，及时预警重大投诉事件，并对发现的风险隐患及流程漏洞提出可行性优化建议 6、积极配合运营、产品及领导完成相应的工作，保质保量的完成个人的日常工作并反馈

岗位职责 1、拓展大型法人企业战略客户资源 2、建立年金及团C合作，并进一步推动BBC业务延伸开发 任职要求 1、年龄28-45周岁，专科及以上学历 2、具备优质的法人客户资源基础 3、能够开发所在地区大型法人企业战略客户，实现对当地龙头企业客户的开拓与持续维护 4、对接公司已合作的政企单位，保持良好合作关系 5、协助团队与企业关键决策人开展商务洽谈，助力公司业务拓展推进 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：公司采用员工制管理，签订正式劳动合同，享有六险两金

工作内容：根据平台给出的数据进行整理跟踪，数据处理，保证客户的出入一致，不用打电话，无销售性质！ 工作要求：居家工作，必须要有电脑或者平板，会使用电脑，能接受线下面试一次（大约半小时左右） 工资待遇：计件工资多劳多得，平均13-19/小时，工资周结。

主要负责美的空调售后信息的传国补资料

1、电商平台（拼多多、抖音、天猫）售后问题处理； 2、物流异常问题跟踪，与云仓、快递对接处理异常； 3、售前咨询接待； 4、兼顾物流面单打印； 5、其他工作安排

对标人群： 1. 政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2. 商协会组织工作人员； 3. 政府招商部门任职人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员 能力要求： 1. 沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够完整阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有条理、具结构化思维； 表达真实诚恳，不浮夸，具备客户视角的共情能力； 2. 外联能力： 自身具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与拓展能力（以过往成功案例为评估依据）； 熟悉政府产业相关政策，能准确解读并传达政策内容； 3. 其他素质： 具备基础活动策划经验，如展会、论坛、商会等组织形式； 学习能力强，能快速掌握新知识（试用期将重点考察） 岗位薪资：试用期8400元，转正后10000元，其中含2000元绩效工资，提成另计 岗位要求：本科及以上学历

1. 团队管理 负责电商客服团队的日常管理、人员招聘、培训、绩效考核及梯队建设，合理分配客服工作任务，优化团队人员配置，打造高效、专业的客服队伍，提升团队整体服务水平。 2. 客服流程管控 制定并完善电商客服各项工作流程、服务标准及话术体系，涵盖售前咨询、售中跟进、售后处理、订单核对、退换货办理等全环节，规范客服操作，确保服务流程标准化、高效化。 3. 客户服务质量把控 实时监控客服聊天记录、通话录音及服务数据，及时发现服务过程中的问题并纠正指导，处理客户投诉、纠纷、差评等复杂问题，维护店铺口碑和品牌形象，提升客户满意度与复购率。 4. 数据统计与分析 每日/每周/每月统计客服相关数据，包括响应时长、接待人数、转化率、退款率、投诉率、好评率等，对数据进行深度分析，找出问题根源，制定优化方案并落地执行，持续提升客服工作效率和业绩。 5. 平台规则熟悉与执行 熟练掌握淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等主流电商平台的客服规则、售后政策及平台处罚机制，带领团队严格遵守平台规定，避免违规扣分，保障店铺正常运营。 6. 平台规则熟悉与执行 熟练掌握淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等主流电商平台的客服规则、售后政策及平台处罚机制，带领团队严格遵守平台规定，避免违规扣分，保障店铺正常运营。

亳州市某餐饮单位招聘面点顶岗人员一名。工作时间为19号当天顶班一天，日薪200元。工作地点位于安徽省亳州市。岗位主要负责面点制作、出餐及相关辅助工作，需具备良好的卫生意识和团队协作能力。有意者请拨打电话咨询报名。

下午招聘小型履带机械的带班人员。有意者请来电联系。岗位职责：1.临时占道、占位时设置好警示，工作完成后恢复原状。2.发现他人违章或隐患时进行提醒或上报。3.工作完成后将挖掘机停至指定位置并收好。4.工作完成后清理现场，收好料具，将车辆停至指定位置。5.顶班或带班时，需确保当班期间的安全与进度。

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岗位职责： 1. 通过电话沟通及上门拜访等方式开发新客户，推广公司一站式出海解决方案（含独立站、海外社媒运营、Google/Yandex广告、企业宣传片及企业邮箱等服务） 2. 深入了解客户需求，提供定制化数字营销方案，促成签约与项目落地 3. 全周期维护客户关系，及时响应问题，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进项目进展，协同内部团队保障服务质量与交付效果 5. 积极参与销售培训与复盘，持续优化沟通技巧与业务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-32周岁 2. 无经验者亦可，公司提供一对一导师带教体系 3. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，适应高强度工作节奏 4. 学习能力强，有挑战高薪意愿，目标感与执行力强 5. 有互联网、SaaS或数字营销类销售经验者优先

我们招的不仅仅是员工，还是事业合伙人。 企业AI应用是一个新行业，有一定的认知门槛。 你不需要懂技术，只需要以空杯心态学习AI即可快速上手。 看好AI行业的未来，愿意投身此行，并以此为事业。 【我们是谁？】 深圳银和数界科技有限公司，专注于帮企业用AI解决营销获客、降本增效的问题。 产品成熟，客户认可，行业风口红利期。 现在正处于快速扩张期，需要一批敢打硬仗、能拿大单的年轻人，和我们一起开疆拓土。 【你要做什么？】 · 对接高意向客户线索（企业老板），完成销售闭环。 · 参与电销、拜访、面谈、会销等业务场景，现场促单。 · 维护老客户，挖掘续费和增购机会。 【我们提供什么？】 1. 高客单价产品，提成丰厚，一单收入堪比别人一个月工资。 2. 成熟销售方法论，师徒制陪跑，手把手带你入行。 3. 大量精准客户线索，不需要你自己找客户。 4. 清晰的晋升路径：客户经理→ 客户总监 → 城市合伙人（拿分红）。 【我们希望你？】 · 25岁左右，有1-3年大客户销售经验（B2B、企服、培训、咨询、软件等）。 · 渴望高收入，不满足于固定工资，愿意为自己拼命。 · 学习能力强，对AI有好奇心，愿意研究新东西。 · 沟通有气场，能和老板级别的人平等对话。 · 有创业心态，不做一天和尚撞一天钟。 【你能赚多少？】 · 高额提成（行业领先水平，具体面谈）。 · 入职3个月正常业绩，月收入轻松过万。 · 优秀者半年内可带团队，拿团队分红。 【怎么投？】 直接发简历，或私聊，备注“应聘销售”。 合则约见，面谈时我会亲自和你聊聊这个行业、这份事业的爆发机会。 我们不画饼，只谈怎么一起赚钱。 有野心、想翻身的你，来吧。

一、由于公司扩大规模，急招!招人!招人! 1:准备找工作的，请联系我 2:准备跳槽的，请联系我 3:上班心里不爽的，请联系我 4:付出多回报少，心里憋屈的请联系我 5:工资低，想拿高工资多请联系我 6:希望财务自由的，请联系我 7:想挑战自己，超越自我的社会精英请联系我 工作岗位:二手车网约客户经理，主播，后台邀约! 岗位职责: 1.互联网发布车辆信息。 2.邀约客户来市场看车，选车。 职位要求: 1)18岁到35岁，男女不限，口齿伶俐，思维敏捷2)人品端正，做事积极，执行力强)有创业精神以及团队协作精神薪资待遇:10000~30000 万事不怕开头难，老带新不用担心无相关工作经验， (不会不要紧-我可以带你飞) 如果你是匹黑马，请来这里遇见你的伯乐，年轻人不挑战自己，不逼自己一把，永远不知道自己有多六逼欢迎各大行业的精英人士来挑战高薪

（一）岗位职责： 1.负责企业客户开发与维护，挖掘客户通信及数字化需求， 制定适配方案并推动合作签约； 2.推广公司重点产品及解决方案，完成个人与团队营销指 标； 3.协同内部团队解决客户服务问题，保障客户服务体验， 提升客户满意度； （一）岗位职责： 1.负责企业客户开发与维护，挖掘客户通信及数字化需求， 制定适配方案并推动合作签约； 2.推广公司重点产品及解决方案，完成个人与团队营销指 标； 3.协同内部团队解决客户服务问题，保障客户服务体验， 提升客户满意度； 一、任职要求 （一）基本条件 1．能适应客户走访与商务洽谈节奏； 2．本科及以上学历，市场营销、通信等相关专业优先，专业不限； 3．具备1年及以上企业营销/销售经验的优先 （二）核心能力 1.营销能力：善于挖掘客户需求，能清晰讲解产品优势及解决方案，具备独立完成客户拜访、洽谈及签约能力； 2.沟通能力：能高效对接企业客户、物业方及内部团队，协调资源解决问题，建立良好的客情关系 3.执行能力：能承受业绩目标压力，严格落实工作部署，确保各项任务按时保质完成； 4.学习能力：快速掌握通信产品知识、行业政策与市场动态，能结合行业需求调整营销策略 （三）加分项 1.熟悉深圳企业市场，或拥有行业协会、企业客户资源； 2.过往有批量客户合作、重点项目落地经验。 二、薪酬福利 （一）薪酬范围：综合收入8000-10000元/月，提成上不封顶； （二）福利保障：交通补贴、餐补、带薪年假、七险一金、通讯费、工会及年节福利。 深圳全市共计招聘30人，具体区域面议。

下乡跑业务，发展合伙人。农村房屋屋顶以及庭院安装光伏推广 单户提成5千-5万不等，面积越大，提成越高 。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

[招聘] 售后业务人员5名 工资5000-8000元，!!时间上午8点30到10点30。年龄24周到55周工作时间2小时，其他时间自由 有意者联系(需面试)

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岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求 2.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 3.公司提供系统和客户，不需要上交手机 任职资格: 1.年龄18-40周岁，男女不限，学历不限 2.品行端正，自信乐观，乐于与人沟通，普通话流利； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.有热情的客户服务意识，有较强的团队合作意识；

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