负责日常打单和订单查询

[招聘] 售后业务人员5名 工资5000-8000元，!!时间上午8点30到10点30。年龄24周到55周工作时间2小时，其他时间自由 有意者联系(需面试)

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岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3.协调内部相关部门（如物流、仓储、技术）高效处理售后问题 4. 主动跟进客户满意度，提升复购率与品牌口碑 5.熟练使用客服系统及办公软件，确保数据准确、服务规范 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强同理心与情绪管理能力 2.有售后客服或电商客服经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础办公软件使用能力，学习意愿强，服务意识佳

我们主要招文员性质的物流客服，主要是查改地址拦截快件解决一些物流上的问题，底薪2700+200满勤或提成43%-51%泽高发放，综合薪资5000+

招物流售后客服电脑打字熟练即可，综合薪资4000+

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

亳州市谯城区招工地小工/杂工

现在招员工一名，55岁以下。不管吃，广鸿福，人才公寓附近。

亳州市谯城区招工地力工

一天九十小时 280元 包吃包住55岁以下 不在本地 要有经验的 还要一个会看图纸的

招聘叉车工一名，要求持有叉车证，具备责任心，能进出冷库工作，联系地点位于安徽亳州。

1、负责执行公司产品及设备的标准化售后维护服务，保障客户设备稳定运行，并建立长期稳定的客户关系。 2、对客户操作团队进行系统化培训与技术支持，及时响应并解决客户问题，持续提升客户服务体验与满意度。 3、推进客户服务合同的续订与管理，基于客户实际需求提供适配的新产品与解决方案，并协助完成回款流程的跟进。

岗位不涉及任何销售性质，纯后台处理平台业务问题。 大专及以上学历 入职有带薪培训，工作易上手 综合薪资在4000-6000+，底薪+绩效（上不封顶！) 办公室坐班，不外出，近地铁，双休，不内卷 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空 间，五险一金

双休双休双休重要事情说三遍!客服，比进厂香客服，办公室客服，纯客服，超棒客服! 提供住宿的房源，公司楼下有食堂 任职要求: 1.不限学历，不限经验，普通话标准 对待工作认真负责 2.薪资构架:底薪6000+提成+奖金，综合薪资10k-30k不等。3.工作时间:上午9:00一下午7:00，不加班，不加班，不加班，双休，午休满满两个小时。国家节假日带薪休假，不加班!! 4.每年国内外旅游，每个月初团建，每周下午茶，节假日带薪休假，年假，产假等公司员工氛围好，工作轻松，不需要外出，5A级办公室办公，无业绩压力，接受应届生和小白!

工作时间：每天坐班5小时！ 上午8:30-11:00 下午2:30-4:30 周末双休，节假日更是休休休！ 工作内容： 给已经有保单的老客户进行售后服务，保单整理、协助理赔、电话回访等工作内容 要求： 1.不排斥客户沟通，岗位需要开朗外向的小伙伴 2.工作态度端正，工作时间摸鱼摆烂勿扰哦 3.可接受宝妈，工作家庭两不误！ 职位热招中，点我头像，发送“你好，应聘”，我们的故事就开始喽～

岗位职责: 1.服务老顾客，处理售后单; 2.负责整理和管理客户资料; 3.接待客户及安排相关事宜; 4.参与新员工的培训与指导。 学历要求:大专及大专以上(优秀者可放宽)年龄要求:25岁-45岁 出勤时间: 早上9:00一下午17:00(午休两小时)不加班!周末双休，法定节假日正常休息。 委托报酬:基础津贴+新人津贴+销售佣金+阶段奖励 [说明】签订合同，根据公司《基本法》规定，不同职级人员享受的相关政策不同，具体以规定内容为准。

每天7小时工作制 3500底薪加提成！！！不加班，不加班。 主要负责维护老客户，通过电话拓展新客户，添加微信推广我们的产品 客户复购率超70%！提供精准客户资源！出单速度快！ 不加班！不加班！不加班！（工作时间人性化） 春节享受超长假期！带薪休假一应俱全！！！ 有意者可添加微信详聊！

公司简介：兴业消费金融股份公司，是经原银监会批准设立的全国性消费金融公司，注册资本53.2亿元，为全球银行20强兴业银行控股的子公司； 一、入职基本条件： 1、学 历：高中及以上学历，具备良好的信息记录能力，能准确在笔记本上登记客户基本信息； 2、工作经验：具有1年及以上电话客服或营销类岗位从业经历者优先考虑； 3、性格要求：性格积极外向，表达流畅，具备较强的沟通能力，能适应高强度工作并承受一定压力； 4、岗位职责：通过电话、微信、上门拜访等方式推广公司贷款产品； 5、年龄要求：35-50岁，综合表现优异者年龄可适度放宽； 二、薪资待遇：底薪3500元，单休（法定节假日正常休假） 1、作息时间：上午8:30—12:00 下午：2:00—6:00 2、每周单休，国家法定节假日按规定休息 三、提成机制与晋升路径（提成上不封顶）：面议 工作地址：亳州市谯城区传媒大厦8楼兴业消费金融亳州业务部 联系人：刘经理：***********（微信同号）

维护并开发携程美团 线上酒店业务…… 任职要求：年龄20—30周岁 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-17:30。 工作待遇： 2500+绩效300+提成 月公休4天 工作轻松，前期都有人带(带薪培训，无试用期）工作环境舒适，纯办公室工作（不出差，不加班） 工作地址：尚居都

打电话寻找意向客户

招聘线上电话客服 无责底薪2500元提成上不封顶，可面议 有社保+（早上八点半晚上五点中午休息两个小时双休）法定节假日正常休息 工作地址：亳州市谯城区万达广场B2写字楼1208室 联系人：张经理：（）

帮助商家处理订单，简单易学，一看就懂

招聘10086接线客服，性别不限。年龄18—40周岁要求性格稳重，有责任心，沟通能力强，具有较强的服务和团队意识。普通话标准，口齿清晰，有较好的语音沟通能力。会电脑操作，有相关经验从业者优先录用。工作内容为接听中国移动用户来电，协助移动用户查询、取消、受理业务。薪资待遇为底薪加全勤加提成加绩效奖，综合月薪3000至5000元。月休6至7天。提供节日礼品和团建活动，工作环境舒适，气氛融洽。联系人：万经理。地址：蒙城县凯尊大厦19楼1908室。

1. 工作内容主要为电话沟通相关事宜 2. 上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息1.5小时） 3. 公司整体工作氛围轻松融洽 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可享6000元底薪 5. 提供完善的晋升机制，以及旅游福利、节假日福利、生日福利、亲人开单奖励等多项员工福利

薪资：4000-5000元/月，工资稳定，面试请直接拨打电话（微信同号） 薪资待遇： 1、底薪+高提成+激励奖金，多劳多得，上不封顶。 2、接受小白无经验，入职有带薪培训，公司提供话术，客户，外呼设备 3、不定期下午茶、节假日福利、团建活动、带薪年假、晋升空间大～更多福利等你解锁哟！

任职要求： 1.熟悉基本电脑操作； 2.具备良好的沟通意识与学习能力； 3.正式录用后按规定缴纳社保； 4.具有职业操守，态度端正、工作踏实； 5.不主观臆断、不擅自行动、不盲目决策，遇到问题及时请教。 岗位职责： 1.负责工单类客户服务； 2.负责出港相关客服支持； 3.负责进港相关客服对接； 4.参与服务质量管控客服工作。 薪资待遇： 1.前三个月为带薪培训期，月薪依次为2000元、2500元、3000元，能力突出或有相关经验者可提前通过考核转正； 2.试用期一个月，月薪3500元，当月即可参保； 3.转正后起薪4000元，后续根据业务熟练程度逐步增加任务量并提升收入，扣除社保后实际到手约5000元； 4.工作时间早八至晚六，中午休息两小时，每月休息四天； 5.支持内部晋升，表现优异者可进入管理岗，入职级薪资6000元起。

主要负责接系统进来的电话对客户进行回访调研满意度和推流量包套餐等业务

无责底薪三千提成，月休四天 综合薪资多劳多得，正常干4500+努力干+6000+。

岗位职责 1. 负责设备的安装、调试、日常巡检、维护及故障维修工作。 2. 针对技术问题与客户进行沟通，掌握客户设备运行状况，分析故障原因，并指导客户完成问题排除。 3. 定期跟进客户设备使用情况，整理设备常见问题及解决方案，并向上级汇报相关汇总信息。 4. 按要求完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 学历/专业：职高及以上学历。 2. 年龄/经验：年龄不超过45岁，具备1年以上自动化设备售后服务相关工作经验。 3. 专业技能：有非标自动化生产线或专用设备的安装调试经历，或驻厂服务经验；机械方向需具备识图能力，电气方向须持有低压电工证。 4. 其他：熟悉三菱或西门子PLC程序，能配合进行程序调整者优先考虑；能接受出差和加班安排，工作踏实，责任心强，积极进取。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+项目奖金+补贴+年终奖+加班费+优秀员工奖励等； 2. 完善的公司福利：五险一金，提供工作餐，实行上五休二，工作时间为早八点至下午五点半； 3. 丰富的员工活动：定期组织聚餐、年度体检、节日联欢、团队旅游、运动会、优秀员工表彰等； 4. 多样化培训支持：提供带薪岗前培训，在职期间实施个人成长提升计划； 5. 岗位涉及加班与出差，按规定发放加班费及出差补助，介意者请谨慎投递