负责客户沟通，谈单，签约，维护客情关系

兴业消费金融亳州业务部招聘（工作地点：谯城区传媒大厦） 一、招聘：客户经理2名，需满足以下条件： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验者可适当放宽； 2、学历须为全日制大专及以上； 3、具有一年半以上金融销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1）主动开发潜在信贷客户，持续扩充客户资源网络。 2）向客户讲解并推广银行信贷产品及相关服务，匹配其融资需求。 3）对客户的资信情况、财务状况及经营实情开展详尽调查与评估。 4）协助客户整理贷款申请资料，指导完成相关表单填写与文件准备。 5）对已放款项目进行贷后跟踪与监督，确保资金使用符合规定。 6）及时识别潜在信贷风险，做出预警提示，并落实相应风控举措。 薪资待遇：首年年薪约10万元，次年起年薪约15-20万元。月餐补1000元，底薪3100元

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理相关制度，积极开展客户营销并完成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2023、2024、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备主动性与责任感，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月每月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行发放。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制。 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范和消除潜在风险问题； 5、对所辖客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户保持有效互动，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1. 负责开展信用卡产品的市场推广与销售服务工作； 2. 严格遵守作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求； 3. 以合规方式、专业形象和标准化话术向客户推介合作单位产品，协助客户准确填写申请表，整理申请材料，完成申请流程； 4. 严守职业操守，保护客户隐私，确保客户信息的专属性与传输安全； 5. 遵循部门及公司考勤管理规定，准时参加销售工作例会； 6. 接受上级主管的工作分配与调度安排。 任职要求： 1. 年龄在20-40周岁之间； 2. 具备大专或以上学历； 3. 外形端正，身体状况良好，无不良从业记录； 4. 思维条理清晰，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售潜力者优先； 5. 热衷于销售工作，具备较强的责任意识，品行良好、踏实肯干、积极进取。

岗位职责： 1、完成信用卡产品的市场推广及销售服务相关工作； 2、严格遵守作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签的服务要求； 3、通过合规方式、专业形象和标准化话术推介合作方产品，协助客户准确填写申请表单，提交完整资料，办理申请手续； 4、严守职业规范，保障客户信息保密性，确保资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；确保信息传递过程安全可靠； 5、遵守部门与公司考勤制度，准时参加销售例会及相关工作会议； 6、接受并执行上级交办的各项任务安排。 任职资格 1、年龄要求20-45周岁； 2、具备本科及以上学历； 3、仪态良好，身体状况符合岗位要求，无不良行为记录； 4、逻辑思维清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或发展潜质； 5、认同销售工作，具备较强的责任意识，作风正派、踏实肯干、积极进取；

（base：合肥） 13薪+提供住宿+节日福利+五险+岗位补贴 岗位职责： 1.负责BPO客服团队的人员调配与出勤管理，保障每日接起目标按时达成。 2.结合客户人力需求及业务量预估，科学规划一线员工工时与排班，提升服务响应效率。 3.实时跟进现场运营情况，统筹接起进度，依据应急预案处理突发高负载等异常状况。 4.监督一线人员工作状态，优化人力资源使用，确保客服产能充分释放。 5.按周汇总基础运营数据，形成分析报告，并提出改进现场运作效率与接起率的有效建议。 岗位要求： 1.有呼叫中心运营管理背景者优先考虑 2.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动跨团队协作 3.熟悉客服领域操作流程与服务标准，具备相关从业经历者优先

任职要求： 1、年龄26-35岁，专科及以上学历，计算机、环境、化学、医学等相关专业优先； 2、具备两年以上销售经验，有医疗、环保或工业企业领域从业背景者优先考虑。能适应高强度工作，具备良好的沟通表达能力，积极面对挑战，渴望实现业绩与收入双提升。持有驾照且驾驶技术熟练。 工作任务： 负责市场开发及公司业务推广，包括危废综合管理系统、医废处理、污废水在线监测、大气监测系统等产品。目标客户涵盖政府机构、医疗机构及大型工业企业。开展行业市场调研，收集并分析相关信息；建立并维护长期稳定的客户关系。 薪资待遇： 1、月收入5000元—20000元； 2、正式录用后即缴纳六险； 3、享受节日福利； 4、享有年终奖励； 5、工作地点：合肥市望江路与东至路交口利恒嘉苑商办楼6层（联系电话：*************）

[招聘] 售后业务人员5名 工资5000-8000元，!!时间上午8点30到10点30。年龄24周到55周工作时间2小时，其他时间自由 有意者联系(需面试)

木兰大道下午要一个小时工。。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

汽车北站需要老师一个爬高。

招夜班5人丢料 6点-6点 话多 事多 琐碎的来了也不要， 电话

诚招，气保焊工4人。有意者联系，

1. 早9晚6！中午休息一个半小时，8~15k，周末双休，下午茶福利，公司团建！ 有无经验均可！ 任职要求: 2.接受小白！接受无经验！年龄18-35周岁 薪资福利: 3.底薪6000+提成（10-20%）+月奖+年终奖 4.缴纳五险一金 5.法定节假日带薪休息，过节费+礼品盒+员工生日福利！ 职位详情: 公司提供精准的老客户资源，通过电话，网络的形式回访成交签单！ 注:公司氛围好，有娱乐设施，福利满满！

公司主要业务从事澳大利亚签证，留学半工半读项目，主要是网络推广，视频号，小红书，抖音各大平台发布信息，回复客户！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

【岗位要求】 1、大专以上学历，年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验，业务资源丰富，较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业的零贷、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程，能独立完成客户拓展与调查，具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力，适应结果导向的工作环境，能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德，无不良信用记录。 【福利待遇】 上班时间：上午08：30-12：00，下午14：00-17：30 周末双休 工资架构：底薪+绩效+提成+奖金：无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800。 薪资：根据过往12个月薪资流水及销售经验定职级，保护期6个月。 社保/公积金：六险一金（入职购买，15号前入职当月买，15及后次月买） 培训周期/薪资：入职即开始计算工资。 发薪时间：一般每月10，节假日顺延。 工作地址：各区银行网点就近安排。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并推动复购与转介绍 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.准确录入客户信息及跟进记录，配合团队完成销售数据分析与反馈 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型者加入

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电话客服：薪资4500提成 工作内容：负责邀约客户，接受销售性质工作性质，简单易上手 朝九晚六，全勤、五险、话补、接受小白、有经验更好！ 平均薪资范围4-9K,上不封顶，面试结束后综合谈薪

招聘业务员主要销售学习门票卡，销售对象各个美容店，养生馆等。具有抗压能力，吃苦耐劳，认真负责 工资面议

【岗位职责】 1. 负责恒瑞肿瘤全系列产品在指定医院的专业推广； 2. 在所属区域维护客户关系，通过学术化拜访传递产品信息，及时解答疑问，引导合理用药，增强公司品牌认知度； 3. 制定并执行辖区医疗机构的推广方案，组织学术活动，提供专业咨询支持； 4. 及时整理并反馈客户意见及产品临床应用情况； 5. 深入掌握市场现状，定期汇报竞品动态与行业变化，提出可行性优化建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学、医学、临床、生物、护理或市场营销等相关专业背景； 2. 具备3年以上医药信息沟通经验，有肿瘤领域销售经历者优先； 3. 表达清晰，沟通能力强，能承受工作压力，具备自主学习与自我管理能力； 4. 具有高度责任心与职业使命感，愿意与恒瑞医药共同成长。 【待遇】 高底薪+上不封顶提成，五险一金等福利，提供具竞争力的薪酬 职位福利：五险一金、年度多次调薪机会、弹性工作制、试用期全额薪资、项目奖金

正泰光伏，纯租赁，可签纸质合同，无辐射。每单可收入5000-15000元，招聘业务员30名，亳州容量即将全面放开

诚聘：花茶电商销售人员1名要求：1、熟悉电商销售平台规则；2熟练使用办公软件，良好的沟通表达，逻辑清晰；3、有相关工作经验者优先。福利待遇：4000-8000咨询电话：

1.性格开朗（做过电话客服着优先） 2.工作勤奋、有良好的沟通能力和应变能力 薪资福利 1.（2500--6000）加全勤加提成 下午茶、团建、节日礼物等福利 工作时间9点-12点1：30-5：30

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