任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~8000+。有相关经验优先

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.普通话标准，具备基本办公软件操作能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

杨四岭丰裕农资招聘销售人员，有农业相关专业和营销经验优先，有驾照会开车，8:00-17：00，月休四天，试用期底薪3000+绩效+午餐补贴300，有意向联系陈总

十堰市三堰万秀城佳邻集市招聘导购10名，工资4500，有意愿面谈，联系电话

1.年龄 35 周岁以内 2. 谈吐表达能力优秀，形象气质良好，待人亲和有感染力 3. 具备市场开拓意识，敢于突破挑战，渴望高薪收入 4. 能够接受外勤出差工作安排 5. 拥有化学品相关销售从业经验者优先

工作内容 1、负责工程业务的销售管理，确保业务目标的实现 2、维护和拓展客户关系，提升客户满意度 3、客户开发、电话销售、面销、陌拜 4、双休，工作时间自由，弹性。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判和客户管理能力 2、能够独立开展业务，具有较强的市场洞察力 3、具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作 4、对制药厂、电子厂、食品厂熟悉，有一定的客户群体。离退休公务人员亦可。码头潭政务中心办公。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位】客户转化顾问（武汉） 我们做什么： 公司专注于个人权益领域的媒体宣发服务，帮助客户通过正规渠道进行信息传播。 岗位职责： 承接抖音、百度等渠道的意向客户咨询（客户主动留资/私信） 与客户沟通，了解需求，评估服务匹配度 介绍公司服务方案，促成合作 成交后移交后续部门跟进——你只负责前端转化 岗位优势： 精准意向线索：客户主动咨询，不用陌拜、不用扫楼 转化周期短：1-3天可成交，提成到账快 客单价4k-2w：一单提成可观 分工明确：只做销售，不用写方案、不用做售后 任职要求： 有销售转化经验（高客单价C端优先：法律咨询、教育课程、保险、房产、医美等） 沟通能力强，能快速判断客户需求 结果导向，有推进成交的能力 薪资待遇： 底薪+阶梯提成（面聊）

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经理负责招商及客户管理，客户汇款等。

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宜昌市区招保洁要求：男女不限，60岁以内，薪资：6-9四个月按2800底薪+200高温补贴，10月份后没有高温补贴上班时间：7:00-18：00联系电话：

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底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

【工作内容】 1. 通过电话对接意向客户，解答房产相关咨询 2. 客户信息登记整理，定期回访维护客源 3. 配合团队完成基础业务沟通工作 【岗位优势】 1.纯室内坐班，不用风吹日晒外出拓客 2.公司统一分配客源，零成本获客 【薪资待遇】 高额业务提成 + 开单奖励 + 绩效奖金 综合薪资可观，多劳多得，上不封顶 【日常福利】 每月休4天、节日礼品、定期团队团建

招：6.7-9号三天（8-12点，下午14:00-18:00），夷陵中学促销每天2名（18-35岁），能做的联系（）

卤菜摊招聘售卖员1名时间：下午4点～9点30薪资：底薪2000+5%销售提成，工资月结。短期勿扰地点：西陵区夹湾路，联系

招：6.7-9号三天（8-12点，下午14:00-18:00），夷陵中学促销每天2名（18-35岁），能做的联系（）

招聘收银员，男女不限，年龄要求在18岁至45岁之间。要求应聘者吃苦耐劳、积极主动，具备一定亲和力，有较强的服务意识和工作耐心，沟通表达及学习能力强。薪资福利为底薪加奖金及门店福利。工作地址位于长阳龙舟大道清江国际一楼。

优D妞妞面包店招营业员 1 . 年龄19-36岁， 男女不限； 2 . 158cm以上 3 . 口齿伶俐，热爱销售行业，身体健康，形象气质佳，有相关工作经验者优先； 工作地址：兴发广场、宜昌万达、香山福久源、献福路（就近分配） ——招聘寒假兼职营业员，现在做到2月底，，19-35岁，反应灵活，能做销售，8小时/天（两班倒），107元/天， 地点：兴发广场店、香山福久源店

工作时间: 朝九点半晚六点半，法定节假日固定休，周日单休薪资待遇: 薪资:无责底薪4000+提成+奖金。试用期综合薪资6500-12000，转正月薪平均10000+只有肯努力明天开上法拉利! 公司福利: 岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，带薪培训十无责底薪+高额提成+业绩奖金，公司每周下午茶，水果，小零食，每月员工聚餐部门聚餐，员工生日会外出旅游，每月有节假日还会有礼品。 我们的优势: 有无经验者均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

招聘防损员。薪资为3500-3600。要求应聘者具有团队协作精神，爱岗敬业，责任感强，执行力强。持证且有相关经验者优先。

土门双汇店招聘数名，要求年龄50岁左右，最低2年驾龄，身体健康，能吃苦，能起早，服从分配，有一定的体力活。包食宿，长期做买社保，月休2天。第一月工资5000元，特别优秀者待遇从优。有意者联系：.。地址，土门老菜场，车站村委会旁。

岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。