岗位职责: 1、负责接听10086人工客服热线，及时响应移动用户来电，提供标准化服务支持； 2、受理各电子渠道的客户投诉问题，协同相关部门推进投诉事项的处理与反馈； 3、协助整理用户需求信息，解决客户疑问，提出服务优化建议，并为客户推荐合适的优质套餐方案 岗位要求: 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），性别不限，年龄20-40周岁 工作时间: 8:00-22:00，实行8小时轮班制；9点后晚班享受15元/次的班次补贴 薪资福利待遇: 基本工资+接通提成（0.3-1元/通）+业务提成（几十至数百元不等）+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约6000元，能力突出者收入更高； 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 定期组织团建活动、员工聚会等业余文娱项目； 其它福利: 办公环境整洁舒适，统一配备工位设备，使用公司电脑及耳麦进行在线操作，无需外勤，在办公室内完成全部服务流程； 提供丰富的员工活动及外出培训机会；拥有透明公正的晋升体系，在职满半年即可参与公司内部各类岗位竞聘 发展前景: 设置多元化的成长路径，配套完善的培训机制，助力员工持续发展 工作地点：贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司 　　　　　贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904

家电售后，负责 用户沟通，仓库管理，师傅管理

任职要求：年龄18岁以上，具备高中或同等以上学历，熟悉基础电脑操作，普通话表达清晰流畅。无需相关工作经验，入职即会指导，上手容易。个人征信良好，无违法犯罪记录。 薪资待遇：无责任底薪2000元+浮动底薪（200～1000元）+提成（5～15元/单）。享受五险保障，法定节假日正常休息，享有5至15天带薪年假。每月安排4天休息，可灵活调休。 上班时间：9:00～12:00，14:00～18:00 岗位描述：我司为银行合作的第三方服务机构，主要负责协助提醒信用卡用户按时还款。客户完成还款后，我方获得相应提成。工作内容独立自主，无需团队竞争，氛围简单融洽，无需应酬交际。晋升机制公开透明，完全依据个人能力发展。

岗位职责 完成公司下达的销售任务，达成个人业绩目标 负责新客户的开发与老客户的日常维护 主要通过电话、微信等方式邀约客户进行沟通 配合参与高端白酒品鉴活动的组织与执行 任职要求： 性别不限，年龄18-40岁，有电销或会销相关经验者优先 形象良好，语言表达清晰，普通话流利，零基础可培训，公司提供系统化带教 工作时间：早九晚六，无需加班；周一至周五正常上班，周六休息，周日上午10点上班，下午5点下班 薪酬福利 薪资区间：5000-25000元/月（无上限） 综合收入：4500元/月底薪+高额提成+各类奖金 五险+绩效奖金+节日福利+年终奖

【岗位职责】 拨打电话核对订单信息，添加客户微信并维护关系，推动客户持续复购 【任职要求】 欢迎有强烈赚钱意愿和进取心的新人加入！公司提供完善的培训体系，助你快速上手 【公司优势】 1、无责任底薪3300元+五险+提成+节假日福利+生日福利+不定期团建活动； 2、公司配备专业销售工具，提供精准客户资源，无电话量考核，主要通过微信沟通； 3、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放，从不延迟或拖欠； 4、客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 5、实行大小周休息制度 【上班时间】 9:00—12:00，13:30—18:00 每天午间设有1.5小时关灯休息时间，可自备折叠床使用 【薪资待遇】 薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：淡季3300元/月（3月-9月）；旺季3500元/月（10月-2月） 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提提成 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、年终奖 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，淡季每月休息6天（大小周），旺季周六单休 【工作环境】 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃；办公区域全面覆盖空调，冬暖夏凉 【福利待遇】 五险、年终奖、定期团建、生日会、下午茶零食、节日礼品

工作内容： 通过电话解答客户问题，并提供对应的解决方案。 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假 待遇福利： 1、无责任底薪2500—3000+绩效+奖金=综合收入4-6K 晋升方向： 1、管理路线：专员—主管—经理—分公司总监—合伙人 2、专业路线：初级—中级—高级—专家

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式寻找有意向的装修客户，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户的装修需求，确保信息完整并及时反馈至销售部门 3.协助客户完成业务咨询等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 年龄要求：20-35周岁 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服、电销相关经验者优先

工作职责： 1.维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2.向客户推介公司相关产品，负责客户资料的整理与归档； 3.及时接听来电，保障服务热线畅通，为客户提供优质服务体验； 4.定期走访客户，掌握客户最新动态，保持有效沟通，准确了解客户需求及状态； 5.引导客户体验并使用公司产品，同步做好服务过程记录； 6.按照公司安排，落实客户回访及相关服务活动的推广与执行。 任职要求： 1.初中及以上学历，愿意接受高薪挑战。 2.具备良好的电话沟通能力，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 3.能适应高强度工作，积极进取，做事细致，具备一定组织协调能力，有客服或销售经验者优先考虑； 4.态度积极热情，工作认真负责，心理素质良好，具备较强的抗压能力；

岗位职责： 1、接听客户来电，准确记录咨询与投诉信息，依据标准流程进行处理并及时反馈；能够敏锐识别客户需求与建议，并做好上报工作； 2、开展客户满意度调研，整理分析相关数据，形成报告并同步反馈至有关部门，涉及产品质量问题需及时传递； 3、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者条件可适当放宽。 2、具备良好的语言表达、沟通协调能力，工作态度严谨，条理清楚； 3、有售后客服经历者优先考虑，例如400热线、汽车、房地产等行业背景； 上班时间：早九晚六，中午休息两小时 薪资待遇：3-7k

安顺市普定县有挖改螺旋转老板连联，工作内容转电杆洞，

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明天下午，找个墩子代班，工资100，安顺市区哦！，电话非诚勿扰！

招聘启事客房大姐两名要求做事认真，靠谱手脚麻利年龄18到45岁有从事过酒店客房工作经验的工资面议。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

客服 售后不会可以学

[爱心][爱心]泰康招聘： [玫瑰]资料整理5名， [玫瑰]养老社区宣传10名， [玫瑰]人事，客服3名 ， ' [玫瑰]销售经理5名， [玫瑰]车险专员若干名。 [玫瑰]以上优才岗位年龄:25-45周岁，条件优秀年龄可适当放宽。宝妈也可 [玫瑰]上班时间，上午8:30—11点，周六周日可休息. 工作地点：城南心悦家园附近 咨询

飞猪旅行售后客服 薪资：3-4k/月，提供住宿 岗位职责： 处理机票出票异常、改签、发票争议等售后问题，以接听为主、主动外呼跟进，日均38单 任职要求： 35岁以下，大专及以上，客服经验优先； 普通话标准，沟通佳，抗压强，熟练电脑操作 工作时间： 8小时轮班，做六休一，月休4-6天； 晚班有班车，通宵班每月仅1-2次， 其余班次正常轮排，节假日正常排班 工作地址： 目前工作地点在 阿里巴巴黄冈客户体验中心， 后5月份搬迁黄冈光谷联合科技城，那边临近市区。

岗位职责： 1. 负责抖音平台用户咨询、投诉及售后问题的及时响应与处理 2. 通过万能热线等多渠道为用户提供专业、友好的服务支持 3. 准确记录用户反馈，协助优化服务流程与用户体验 4. 配合团队完成日常数据整理、工单闭环及服务复盘 5. 严格遵守平台规则与服务规范，保障服务质量和用户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟悉抖音平台基础操作，具备较强的学习适应能力 4. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 5. 具备团队协作意识和服务意识，认同客户至上理念

‌保单服务与管理‌：处理保单信息变更（如联系方式、受益人）、续保提醒，并协助办理保单复效、贷款、退保等业务，确保保单持续有效。‌‌‌ ‌客户咨询与关系维护‌：解答客户关于保单条款、权益、缴费等的疑问，处理投诉，定期回访客户以了解满意度与需求，并通过活动邀约、增值服务维护客户关系。‌‌‌ 其他常见职责 ‌业务拓展与团队管理‌：部分售后客服在服务老客户基础上，会进行新保险产品的销售或家庭保障规划。‌‌ ‌客户教育与档案管理‌：普及保险知识，帮助客户理解自身权益，并管理客户档案，确保信息准确

工作职责： 1.维护现有客户关系，拓展新客户资源； 2.向客户推介公司相关产品，建立并管理客户信息档案； 3.及时接听来电，保障服务热线畅通，提供高效满意的服务支持； 4.定期走访客户，掌握客户最新动态，保持良好沟通，深入了解需求与现状； 5.引导客户体验和使用公司产品，并做好服务过程记录； 6.按照公司要求，落实客户回访及其他服务活动的宣传与执行。 任职要求： 1.初中及以上学历，愿意挑战高收入目标； 2.具备优秀的电话沟通能力，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 3.能适应高强度工作，积极进取，做事细致，具备一定组织协调能力，有客服或销售经验者优先考虑； 4.态度积极、工作认真、心理素质好，具备较强的抗压能力；

工作职责： 1 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2 向客户推介公司相关产品，做好客户信息归档与管理； 3 及时接听来电，保障服务热线畅通，提供高效、满意的服务支持； 4 定期走访客户，掌握客户最新动态，保持良好沟通，精准了解需求与状态； 5 引导客户体验并使用公司产品，完整记录服务过程； 6 按照公司计划推进客户回访及其他服务活动的宣传与落地执行。 任职要求： 1 初中及以上学历，愿意挑战高收入目标。 2 具备较强的电话交流能力，表达清楚，普通话标准，语言具有亲和力； 3 能适应高强度工作，积极进取，做事细致，具备一定协调组织能力，有客服或销售经验者优先考虑。 4 性格乐观，工作投入，责任心强，心理承受力好，能应对工作压力。

工作职责： 1.维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2.向客户推介公司相关产品，做好客户信息归档管理； 3.及时接听来电，保障服务热线畅通，提供高效满意的服务支持； 4.定期走访客户，掌握客户最新情况，保持有效沟通，精准了解需求与状态； 5.引导客户体验并使用公司产品，同步完善服务过程记录； 6.按照公司要求推进客户回访及相关服务活动的宣传与落地执行。 任职要求： 1.初中及以上学历，愿意挑战高收入目标。 2.具备优秀的电话沟通能力，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 3.能适应高强度工作，积极进取，做事细致，具备一定协调组织能力，有客服或销售经验者优先考虑。 4.态度积极热情，工作认真负责，心理素质良好，能承受较强工作压力；

【岗位职责】 接听移动用户来电咨询，通过后台系统协助用户解决相关问题，工作内容简单轻松 【工作时间】 8:00-22:00 排班制 每天八小时 【薪资福利】 综合收入4500+，无上限 缴纳社保 带薪年假 享受三倍薪资待遇

【工作内容】 1、存接听电话，无营销性质，包括完成客户资料核实、查询话费、查询流量等业务 2、通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，回访调查，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。 【岗位要求】 1、年龄：18-40男女不限 2、学历：高中及以上 3、会基本的电脑操作，普通话流利，有良好的语言表述能力 【薪资福利】 1、薪资：底薪+绩效提成（综合薪资3000-6000）上不封顶 2、月休6-8天 3、带薪年假、员工生日会、传统佳节大礼包，岗位晋升 4、晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理

工作职责： 1. 维持现有客户关系，拓展新客户资源； 2. 向客户推介公司相关产品，负责客户资料的整理与归档； 3. 快速响应来电咨询，保障服务热线畅通，提供高效满意的服务支持； 4. 定期走访客户，掌握客户最新动态，保持有效沟通，及时捕捉需求变化； 5. 引导客户体验并使用公司产品，同步做好服务过程记录； 6. 按照公司部署，落实客户回访及其他服务活动的推广与执行。 任职要求： 1. 初中及以上学历，愿意挑战高收入目标。 2. 具备良好的电话交流能力，发音清楚，普通话标准，语言表达具亲和力； 3. 能适应高强度工作，积极进取，做事细致，具备一定协调组织能力，有客服或销售经验者优先考虑； 4. 态度积极热情，工作认真负责，心理状态稳定，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、接听客户电话，及时回应咨询，提供专业的房产资讯与解决方案； 2、妥善处理客户意见与建议，提升服务体验，树立企业良好口碑； 3、配合客户推进房产交易各环节，提供全流程跟进支持； 4、定期对客户进行回访，汇总市场动态信息，反馈优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与服务意识，能细致耐心地解决客户需求； 2、了解房地产领域基本知识，有同行业从业背景者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，具备一定的文件整理与处理技能； 4、具有良好的团队协作能力和承压能力，能适应高效工作节奏。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

客服任职要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、普通话清晰流畅，表达自然； 3、具备良好的亲和力，乐于沟通，语言组织与表达能力较强； 4、反应灵敏，能适应一定工作压力，善于情绪管理； 5、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于25字/分钟； 6、品行良好，性格阳光，工作踏实尽责，服从管理安排，具备团队合作意识，心态积极向上，心理素质稳定； 7、欢迎应届毕业生应聘。 贵州移动客服岗位职责： 1、通过电话渠道处理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，开展回访调研，并针对客户提出的问题提供解答或办理相关业务； 2、主动与客户交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的各项产品与服务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 贵州移动客服薪资待遇： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+多项补贴（含餐补、夜班补贴、高温津贴、忠诚奖励等）； 贵州移动客服福利： 1、企业福利：享受带薪年休假、每月员工生日活动、传统节日礼包等关怀项目； 2、晋升机制：公开透明，坚持公平公正原则； 3、发展路径：客服→督导→项目主管→项目经理。

岗位职责： (1)通过接听贵州移动客服热线，为手机用户提供电话服务，完成客户信息确认、业务活动告知、套餐续订、以及新业务推广与营销等相关工作。 (2)通过电话处理客户对中国移动各项业务的咨询、投诉及建议，开展回访调查，并对客户提出的问题进行解答、协调处理或办理相应业务。 (3)积极与客户交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的相关产品与服务。 (4)完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： (1)年龄18-30周岁，性别不限，需具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽）。 (2)普通话表达清晰流畅，音色悦耳，富有亲和力，乐于沟通，具备较强的语言表达能力。 (3)反应敏捷，具备一定抗压能力，能有效管理个人情绪。 (4)掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 (5)品行良好，性格阳光，工作态度端正，服从管理安排，具备良好的协作意识，心态积极，心理素质稳定。 (6)欢迎应届毕业人员应聘。 薪酬方案： (1)培训期：35元/天补贴+10元/天餐补+绩效提成+各类补贴-扣罚。 (2)正式员工：基本工资+绩效提成+全勤奖+多项补贴（含餐补、夜班补贴、高温津贴、忠诚奖励等）-扣罚，综合收入3000-6000元，上不封顶，多劳多得。 (3)通过三次认证考核后，首月奖励500元；次月奖励600元；第三个月奖励800元。 福利待遇： (1)企业福利：享受带薪年休假、员工生日活动、传统节日礼品等。 (2)晋升机制：公开透明，坚持公平公正原则。 (3)发展路径：一线员工→督导（质检岗、培训岗）→项目主管→项目经理。 作息时间： 根据项目实际排班安排上下班时间，覆盖8:00-22:00时段，每日工作8至9小时，采用轮班制，每月休息6至8天。

1.普通话标准，热情 2.实习生应届生优先 3.沟通能力强能吃苦