1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体运作流程； 3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 5、积极为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位职责与团队管理支持； 1、应往届中专及以上学历人员优先考虑，具备相关经验者可适当放宽条件； 2、年龄不超过33岁，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿为目标持续奋斗； 4、拥有强烈的上进心，能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力； 5、富有责任感，主动承担任务，并致力于提升自身能力以更好履行责任；

库房管理员 办公室文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入约6k，业务熟练后可达8k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业学习支持，成长空间广阔。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

办公室专员！部分地区提供宿舍 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司分配资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务能力突出或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全部放假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

主要职责 招聘：负责前期简历筛选，协调候选人面试时间安排； 文档管理：承担公司各类文件的编辑、归档与整理工作，处理内勤事务，包括文件收发、采购对接等； 办公用品管理：维护办公物资库存，执行采购申请、领用登记及定期盘点；协助组织会议及其他日常活动； 数据录入与处理：将业务数据准确、高效地录入Excel、ERP系统或公司内部数据库； 完成跨部门协作支持任务及上级交办的其他临时性工作。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2年以上办公室文员或相关行政岗位经验，条件优秀的应届毕业生亦可接受。 技能要求：熟练操作Microsoft Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能运用Excel基础函数（如VLOOKUP、SUMIF等）者更佳。 具备较强的领悟能力和语言表达能力。 个人素质：工作严谨细致，责任心强，条理清晰，注重工作效率； 具有良好的服务意识、沟通技巧和团队合作精神； 能够适应快节奏工作环境，学习能力强，抗压能力佳。 工作条件 工作地点：办公室内 工作时间：标准工作日（周一至周五，8:30-12:00 冬令13:30-17:30；夏令14:00-18:00），周末实行大小周轮休制，节假日视情况安排值班。 福利待遇 五险一金 带薪年假 节日福利 培训与发展机会

工作职责 1. 负责公司技术资料（包括产品图纸、工艺文件、BOM清单）的分类整理、存档管理及版本控制，确保资料准确且可追溯。 2. 配合技术团队完成项目相关数据的统计与分析，提供生产所需的技术参数和配置说明。 3. 协调研发、生产、销售等相关部门，传递技术信息并跟踪需求执行情况，保障跨部门协作高效推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、电气自动化或相近理工类专业。 2. 熟悉ERP系统操作，具备识读机械/电气图纸的能力。 3. 具有良好的书面表达能力，能够独立编制技术文档说明。

要求：沟通能力强的，尽量要有驾驶证的，工作时间为早上八点到下午六点。试用期底薪2000加全勤600，转正后额外绩效提成。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升路径畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，指导材料准备，并完成资料整理与上报工作。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感、进取心及良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金、首周双休，第二至四周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工安心参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

济宁市汶上县招电工。基本不怎么干活。管几个小电箱，两年工期

招聘导购人员。工作地点位于金乡老步行街中段路东。有经验者优先。年龄要求23至42岁。

山东济宁市鱼台县找钢结构总包工作地址：济宁

济宁市任城区招管道包棉师傅，每天280-300元，要求踏实认干，勤快事少。另招铁皮师傅1-2人，每天380元，能熟练上弯头三通，事多的不要

金乡特步招聘优秀导购，有相关工作经验者优先。薪资待遇为底薪加提成。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础免费培训，岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职满一个月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品说明及信息登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、积极上进，具备良好信用意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期通知工作； 2、岗位为纯室内客服，无需外出拓展客户，避免风吹日晒； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，并定期组织团建、集体旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均有奖金发放； 3、园区内配备员工住宿资源、餐厅及超2000平米健身房等休闲设施； 4、无轮班机制，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每位员工配备独立工位与办公电脑，全程室内作业，无需外勤，办公环境恒温舒适（中央空调覆盖）； 2、高端办公场所，全天候室内办公，个人专属工作区域，配备冰箱、微波炉等生活设备； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无内部竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！环境优越，大型集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

岗位职责： 1.负责员工工资核算、制表及发放相关工作，确保准确及时 2.熟练运用Excel等办公软件，熟练使用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等常用函数处理人事及行政数据 3. 协助整理、归档人事档案、合同及日常行政文件，保障资料完整规范 4.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好基础行政支持工作 5.完成领导交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，需要有工作经验 2.具备良好的数据敏感度和细致严谨的工作态度 3.熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel函数应用 4.沟通表达清晰，责任心强，具备基本的抗压能力 5.遵守单休制度，入职即按国家规定缴纳五险

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

岗位职责： 1.负责公司日常经营数据记录并输入电脑 2.配合同事验收完工车辆和顾客交接 3.核算价格并收银结算 任职要求： 1. 具备良好的礼貌素质，开朗健谈，形象好。 2.持有机动车驾驶证者优先 3. 具备良好的沟通能力，责任心强、注重细节

岗位核心职责 1、全面负责公司外账管理工作： 准确高效完成日常会计核算，确保符合会计准则及税务规范要求。 负责发票的开具与全流程管理。 独立完成月度、季度及年度纳税申报工作。 执行银行对账及往来款项的核对处理。 编制各类财务报表，确保数据真实准确。 协助完成年度审计、税务检查等相关工作。 核心目标：熟悉税收政策，保障外账工作的合规性、准确性与及时性，有效防范税务风险。 2、新项目的快速响应与财务支持： 快速学习与理解能力：能够迅速掌握新业务模式、项目流程及其财务处理要点。 账务体系搭建或对接：为新项目设计或衔接匹配的会计核算流程及税务操作方案。 独立作业能力：在较短时间内（如1-2周内）独立开展新项目的日常账务处理及报税工作。 问题导向意识：主动发现新项目运行中的财务难点与潜在风险，并提出可行的改进措施。 跨部门协同：与业务、运营等团队密切配合，保障新项目财务信息的及时归集与准确处理。 3、其他财务相关工作： 参与或承担部分内账核对任务。 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管。 完成上级安排的其他财务事务。 任职要求 工作经验： 必备条件：具备3年及以上（视职级可调整）独立操盘全盘外账的实际经验。 专业精通：深入理解现行会计制度与税法规定，具备扎实的实操应用能力。 操作熟练：能熟练运用主流财务软件（如金蝶、用友等）及常用办公软件。 核心能力： 外账专业能力：具备扎实的外账处理基础，熟悉纳税申报流程、常见风险点及税务筹划逻辑，确保账务合法合规。 快速适应能力：能迅速融入新业务场景，承接相应财务职责，积极应对变化与挑战。 细致严谨与责任意识：对数据敏感，工作踏实认真，注重细节，具备较强的风险防控意识和职业责任感。 沟通协作能力：可与内外部单位（如业务部门、银行、税务机关、审计机构等）顺畅沟通协作。 问题解决能力：能独立分析并处理日常账务及新项目对接过程中出现的财务问题。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇。 完善的社保与公积金缴纳。 积极向上的工作环境与成长平台。 接触多样化业务与项目的机会，助力能力快速提升。 其他福利包括带薪年假、节日慰问、培训发展机会 薪酬：5000-5500之间，此岗位为主管岗位。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，行业发展潜力大，职业晋升路径清晰！ 【工作内容】 主要负责通过电脑和电话联系车险即将到期的客户，为车主提供保险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务，无需面对面接待客户。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，享受国家法定节假日全带薪休假，每年额外享有5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无试用期或实习期限制； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪可达8000-10000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）并享受年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖品及培训机会等； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业能力提升培训，拥有健全的晋升机制，多元化发展通道任你选择。

一、岗位职责： 1_统筹基地财务核算工作，管理生产数据人员，协同集团账务团队推进各项账务指标达成（包括超期工单、呆滞物料、在制品、差异调整及超时单据等）； 2_集团项目落地支持：对接集团账务组，推动新项目实施进度，并联动基地相关职能部门按时完成各项任务； 3_账务报告编制：按周/月输出基地账务分析报告，对异常指标进行根因分析，并协同责任部门制定并落实改善方案； 4_账务会议组织：按月召开基地账务例会，召集基地FNC、PMC、PE、PRD等相关部门，宣贯新项目要求，培训新功能操作，通报指标完成情况，针对超标项与各部门协商改进措施； 5_智能报表搭建：主导账务类智能报表开发，与基地IT协作实现基础数据自动对接，确保系统按时上线并实现预警信息推送； 6_盘点组织管理：全面负责基地周度、月度、清尾、半年度及年度盘点工作，确保账面与实物相符； 7_配合FNC完成年度审计：对接集团CPS扫描及财务内审工作，及时提供所需资料，保障基地审计顺利通过； 二、岗位要求： 学历专业：会计、统计学、计算机、数学、应用统计等相关专业 知识技能：1_熟练掌握Excel、PPT等办公软件； 2_具备较强的数据处理能力，能运用办公工具完成数据整理、分析与统计； 3_具备基础数据分析能力； 4_具备良好的沟通协调能力，可与多部门高效协作； 工作经验：具有生产统计、车间财务、仓库账务等工作经验者优先，熟悉制造业生产运作流程 语言：普通话表达流畅 其他：具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能够主动推进事项闭环；工作态度积极认真，细致负责；具备良好的抗压性

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 10年以上财务工作经验，其中至少5年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与控制，提供财务数据支持与改进建议5.配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，有会计从业经验者优先 3.具备良好数据处理能力4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有初级会计职称证书者优先，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1、成本会计：承担公司特定产品线的成本核算工作，负责标准成本的制定与维护，开展成本分析，并对产品线内控执行情况进行审查与优化； 2、总账会计：参与部分总账相关事务，主要包括会计凭证的审核及公司财务报表的编制工作； 3、完成其他临时交办的任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过30岁，具备3至5年相关工作经验； 2、具有企业财务工作经验者优先，尤其青睐在高端制造行业从事过成本会计或总账会计岗位的人员，需对成本与总账管理有深入理解，能独立完成成本核算及总账处理工作； 3、拥有会计师事务所从业背景者，应主要参与中大型企业年度审计、IPO项目或专项审计工作，且工作内容聚焦于收入、成本等关键模块，或具备独立执行小型专项审计的能力； 4、熟悉企业内部控制流程，曾独立参与内控流程设计、优化或执行过专项内控检查工作； 5、熟练操作ERP系统、用友等主流财务软件； 6、持有初级或中级会计师职称者优先，若参加CPA考试并已通过会计、财务管理、税法等科目者亦予重点考虑，本科专业须为会计学或财务管理方向。

内账会计中专及以上财务相关专业，2年以上内账会计工作经验，钢材、型钢或制造业优先；熟悉成本核算与进销存管理，能熟练使用用友、金蝶等财务软件；工作严谨细致，责任心强，保密意识好，稳定性高。负责公司内部账务处理，审核凭证、编制账簿，核算成本、收入与利润，出具各类内部管理报表；核对往来账款，管理库存及固定资产，定期盘点；审核报销、核算工资，管控资金流向，配合外账与审计工作。薪资福利:月薪3000元起，具体面议；长白班，享有节日福利、法定节假日、年度体检及团建活动。工作地址:梁山县姜庄钢材市场东区

岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算工作，编制和审核各类会计凭证及报表； 2. 管理企业应收应付账款，确保账务处理及时准确； 3. 按期完成月度、季度和年度结账工作，保障财务报告的准确性与合规性； 4. 配合内外部审计工作，提供所需财务数据及相关资料； 5. 参与财务预算编制与执行监控，协助优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备扎实的财务会计专业知识，熟悉国家财税法规和会计准则； 2. 工作细致严谨，具备较强的责任心和良好的职业道德； 3. 能熟练操作财务软件及办公自动化工具； 4. 具备较强的数字敏感性和数据分析能力； 5. 有良好的沟通协调能力，能够积极配合各部门开展工作。

负责公司账务处理，部门工作协调配合，45岁以下，有生产制造业经验、高新技术企业研发经验者优先