岗位职责: 1. 负责客户保单的后续服务与维护，提升客户满意度； 2. 协助客户完成续保、理赔等流程，提供专业指导； 3. 通过沟通挖掘客户需求，推动业务拓展与关系深化。 任职要求: 1.年龄满22-50周岁，大专及以上学历 2.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识； 3. 有责任心，能主动跟进工作，适应团队协作环境。 上班时间： 上午8:00-10:30（做六休一） 下午时间自由安排，国家法定节假日休息

招聘电商平台售后客服 1、工作时间：八小时制（排班） 2、工作内容：处理全国用户在平台购物中的问题，例如质量、运费、退换货等，根据用户描述进行记录反馈 3、薪资待遇：底薪加绩效综合薪资4000-8000元，公寓式住宿、餐补、晚补、社保 4、其他要求：普通话标准、会电脑打字，18-35岁男女不限（不接受实习生） 5、工作地点：淮北市杜集区科创中心

需接受外派 任职要求： 1.学历：大专及以上，具备1年以上BPO外包客服团队管理经验； 2.需求分析：提前与业务部门沟通协作，准确掌握不同阶段（如门店高峰期、企业运营旺季）的人力需求，合理预估所需岗位及人员数量。 3.排班制定：综合考虑员工考勤规定（如工时限制、请假情况）及技能适配情况，通过表格或专业系统完成排班计划，确保人力配置均衡，避免冗余或短缺。 4.动态调整：针对突发状况（如临时缺勤、业务量激增），及时优化排班安排；同步汇总考勤记录，保障排班合规，符合劳动法规及公司内部管理要求。

接听客户来电并在线回复，及时解答与处理客户咨询事项 具备销售或客服相关工作经验者优先 每月休息八天，每日工作八小时 薪资范围5000-7000元，入职即办理五险一金 福利待遇完善，各项保障齐全

岗位职责: 1.负责BPO电销客服团队的日常运营及业绩目标的落地执行 2.持续优化销售作业流程，提高客户体验与转化效率 3.统筹团队管理工作（包括人员调度、现场管控、效率监督、关键指标跟进；快速响应并处理突发问题，提升团队工作热情）； 4.组织开展员工培训与辅导，实施技能评估与绩效考核； 5.聚焦交付成果，对所管团队的整体产出承担直接责任； 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队引领能力 2.善于团队统筹，能够激发成员工作动力 3.三年以上大规模团队管理经验（团队规模不低于50人）； 4.具备强烈的成单推动意识，自信且目标感强； 5.出色的组织、执行与领导能力； 6.擅长团队协作与人际互动，能整合多方资源保障交付达成； 7.围绕项目目标，具备设定方向、跟进过程、确保结果的能力；对所辖团队绩效全面负责；

芜湖金泰源财务公司业务扩编 8:30-6:00 午休一个半小时 双休 电话客户岗位 氛围轻松愉快 中午提供工作餐 电话客服： 不招临时工及暑期工，需稳定工作至少三个月（在职满两个月奖励3000元） 薪资待遇： 试用期两个月＋提成 首月3000元＋10%提成（另享1500元工资奖励） 次月3000元＋10%提成（另享1500元工资奖励） 满三个月仍在职人员（补发1500+1500） 转正后：3000底薪＋20%提成＋社保＋补发

商家回访，底薪3000 综合薪资4000+

为老客户提供售后服务，上午8点到10点30，下午2点30到5点，每周休息一天半，不加班，公司氛围良好 提供专业化培训，晋升机制透明、公平，主要你想往更高处，公司会提供良好的平台

【薪资待遇】无责底薪4500+提成10-20% 【工作时间】8.30-12.00 1.30-6.00 【工作内容】负责外呼客服工作，公司提供客户资源、工作手机、通话卡及话费支持 工作环境舒适，团队氛围融洽，享有免费下午茶，定期开展团建活动，享受带薪年假

淮北市杜集区招二保焊/气焊、铆工/钣金工(铆焊工)

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

明天六矿微挖找代班二把刀勿扰

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

淮北步行街餐饮店招聘 后厨打个荷或者学徒，阿姨也可以，要求40岁以下，识字，干活麻利、不墨迹、联系电话

嘿，你好呀！我们公司正在寻找一位充满热情、善于倾听的售后客服小伙伴，一起为我们的客户提供最温馨的服务！ 你的工作是服务已购买保险的客户，解答产品、办理理赔，邀请客户参加活动，处理投诉等。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.善于沟通，有耐心，工作认真细心 2.善于沟通，具有良好的责任心，对待客户问题认真负责 3.熟练使用电脑和各种办公软件 4.能承受一定的工作压力，热爱团队工作 【任职要求】 年龄25-50周岁，专科及以上学历，能力优秀者可放宽，有销售经验优先 【薪资待遇】 公司提供完善的培训体系，晋升机制公开透明，每季度末晋升 【工作时间】 早上8：00-12：00 其他时间自由安排。时间富裕，既能照顾家庭也能照顾孩子。 担心没有接触的干不了~~公司提供统一培训，以老带新，主管助力成长！ 担心自己没有资源~~公司提供优质客户资源，不需要膜拜，不需要开拓新市场！

岗位要求：25-45周岁，大专以上学历 有相关服务工作经验者优先考虑，公司提供免费培训 工作内容：服务老客户，维护好客户关系，解决客户疑问，具体面谈 薪资福利:每月底薪4000+，保底年薪8-10万，医疗，意外保障，养老金，双休，国定假日休.早八点半晚四点 时间自由

缴纳六险一金 长白班办公室工作轻松 主要是接听电话，跟顺丰快递进行对接，处理快递员派送过程中出现的异常情况导致派送不成功的，比如无法联系客户、客户拒收快件、包裹破损等问题 男女不限，中专及以上学历，年龄18～35周岁，普通话标准，打字速度每分钟40字以上 工作时间：早上9：00-下午18：30，休息充足，月休四天，31天休五天 【薪资待遇】 综合绩效薪资4000-7000元 福利待遇：免费提供住宿，水电平摊，缴纳六险一金，提供完整的培训晋升机制

“短期用工”“短期用工”看好再来应聘，我公司主要负责海信厂家，空调安装，维修工作，由于夏季空调安装业务量增加，现在需要临时文员，大约1至2个月左右，文员主要负责，信息登记，接打电话，要求会电脑打字，能接打电话，具体工资待遇电话咨询或者面谈。工资月结。不差工资。大学生暑期实践好地点，能适应各种客户应对，对自己也是锻炼，家在附近优先录用。

售后服务专员 岗位职责 1. 全权负责客户售后理赔咨询与问题处理，以专业、亲和的态度高效解答疑问； 2.提供暖心支持通过电话积极开发新客户，并为客户提供专业的保险服务与解答 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，年龄25-50岁。 2.技能要求：具备基本的数据处理、文档整理及逻辑思维能力。 2. 品行要求：无犯罪记录，诚实守信，职业素养良好。 公司福利 周末双休+节假日休息：严格执行法定假期，拒绝占用私人时间 全勤奖+带薪年假：付出必有回报，休假有保障 多重专属福利：节日福利、生日福利、员工旅游、团建活动定期开展 舒适办公环境：办公氛围轻松，绝不加班，准时准点下班 家庭友好：工作时间灵活，不影响接送孩子，完美平衡工作与生活

有车险相关经验优先

岗位要求：年龄45岁以下，男女不限，中专及以上学历，性格开朗，善于沟通，会基本电脑操作。 工作内容： 由公司提供客户资源，不用自己出去开发客户，也不用外出拜访，只需要你通过公司平台电话联系客户，解决客户疑问。 薪资：底薪2500+提成 上班时间：8：00-12：0014：30-18：00 福利待遇：缴纳五险、享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。

岗位职责： 1.负责对逾期客户进行电话、短信等形式的提醒工作，督促客户还款 2.准确、完整地记录沟通过程，更新客户信息 岗位要求： 会基本的电脑操作 具备良好的沟通表达能力、抗压能力 年龄：18-35岁（男女不限） 学历：高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 相关工作经验者优先；应届毕业生亦可 上班时间9-121.30-6.30做六休一

1，与客户确认卸货时间安排 2，及时回复并处理工厂相关问题，跟进订单进度 3，每日依据系统计划到货情况，同步更新货物最新状态

通过电话方式联系客户促成交易 坐班，不外出 一个月试用期 要求勤奋好学，普通话流利 懒得不要 只要你够勤奋，年龄学历都不是问题 薪资2500-5000

一、工作内容： 1、通过旺旺与客户交流，解答客户疑问，挖掘并识别潜在客户， 提供产品售前咨询及销售服务，协助客户完成线上下单，有效提升 成交率，推动订单转化； 2、保持良好的服务意识，积极引导客户确认收货并给予好评，提升店铺整体评分； 3、独立应对日常基础的售前咨询问题； 4、及时确认订单状态，跟进订单是否成功生成，并做好后续跟踪； 5、准确回复客户提问，结合实际情况适当使用表情符号，营造轻松愉快的沟通氛围； 二、岗位要求： 1、掌握电脑及网络基本操作； 2、具备清晰的文字表达能力，理解能力佳；年龄****** 工作踏实，细心耐心，能接受工作安排。 三、薪酬 试用期：2300+200全勤。 业绩达标：底薪加绩效：底薪+全勤+提成+激励+夜补=实际收入，综合3000~8000不等。 四、上班时间 做六休一 ；上班时间 ：早班：8：00~17:00 中班：14:30~23:30 五、晋升 表现优异者可晋升为运营助理、客服组长。 六、福利 提供一顿工作餐，员工宿舍、缴纳社保、团建、企业内训。 谢绝异地居家客服

岗位职责: 1. 提供物流相关的客户服务，解答客户咨询 2. 处理物流运输过程中的问题，确保服务质量 3. 与团队合作，共同完成物流客服相关工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2. 能够适应团队工作环境，快速融入团队 3. 具有学习能力，能够不断提升个人工作效率

需要20-40岁，会用电脑做表格，很好沟通能力，

每天进行物流跟单，了解每票货物的运输动态，跟催下游派送。 卸货费等费用的提报。

高薪聘请家电回访专员，居家办公，时间自由。22-40岁底薪800提成，年终奖等各种福利，月工资基本在3000—7000元按业务能力多劳多得(长期工)有电话经验优先联系电话(名额有限)

岗位职责： 1.负责新项目上线前的筹备、团队组建、人员培训及日常管理； 2.制定呼叫中心的发展战略与实施规划； 3.搭建并持续优化客户服务流程、标准及相关管理制度； 4.编制部门工作目标与年度预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 6.协调客户、内部部门及合作方之间的关系，保障客户满意度稳定提升，助力公司品牌、产品与服务价值整体增强； 7.具备业务拓展能力，配合公司开展增量销售支持工作； 8.主导纯Callcenter项目与客户之间的对接与协作事宜； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话表达清晰，具备大学英语四级或以上水平； 3.1～2年及以上客服管理相关工作经验； 4.具备优秀的沟通协调能力，富有亲和力，执行力强； 5.具备一定的团队带领能力及突发事件应对处理能力； 6.熟练操作Office办公软件； 7.书面表达能力突出，数据分析能力较强； 8.服务意识良好，工作态度踏实认真，责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏；