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**岗位163** 人事部劳资员兼安全操作员 | 海拉尔宾馆招聘1名，薪资面议，试用期1个月，每月公休，法定假日串休，外地员工提供住宿，党员优先录用 | 地址：海拉尔 | 电话：

人事部劳资员兼安全操作员 有经验者优先；党员优先录用 薪资福利:薪资面议；试用期为1个月，每月公休，法定假日串休，外地员工提供住宿 招工人数:1名

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1、劳资专员/项目文员 工作内容： 主要负责项目现场工人考勤录入、劳务合同的签订、管理、薪酬计算以及现场的文职工作等。 职位要求： 1、40周岁及以下，大专及以上学历，能吃苦耐劳，无不良嗜好，工作积极认真，为人正直。 2、有一定的建筑工地现场工作经验者优先。 3、有劳资员资格证 4、中共党员优先录用。 工资待遇：6000-7000元/月 要求：有详细的劳务资料管理规划，能够严格落实务工人员实名考勤工作。 工作描述：主要从事进场实名制登记，签订劳务合同并影像实录，负责项目总包工人每月工资及考勤审核，处理工人闹事或劳动局讨薪等突发情况。

绥中港内劳务公司招聘劳务工人若干名，工作地点绥中港港内，上12小时休12小时，要求60周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5. 配合完成人力资源相关报表、统计及上级交办的其他工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立处理日常劳资事务 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

岗位内容： 1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记 2、建立工人档案管理。 3、考勤统计，整理班组、各工种出勤台账。 4、核对班组工时、加班记录。 5、整理工资发放凭证、流水台账，留存归档备查6、劳务合同管理，组织工人签订劳务用工合同，合同分类归档，管理分包班组劳务协议，把控用工合规性，规避用工风险，保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理 8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政、财务、建筑相关专业优先。 2、年龄22-45岁，能适应工地驻场生活。 3、有3年以上建筑施工现场劳资／劳务管理经验。 4、房建项目经验，优先。 5、熟练使用办公软件。 6、持有劳务员证（八大员）

劳资员，桥梁工程。 负责工人进出场安全教育， 造工资册

招聘小时工，十一点到一点，是五点到七点，每小时18元，新区牧民养老院四号楼果粒家常菜，联系电话，

招聘小时工，早八到晚六，每天10个小时，每小时 20 元， 有意者请与我联系

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薪资福利:薪资：无责底薪+全勤+绩效+季度补贴固定15号发资；福利：到点下班不加班，节假日正常休息，生日红包，下午茶，每月团建；培训期3-5天（50/一天） 上班时间：周一到周五上午9：00-11:50下午13:30-18:30，周六上午9：00-11:50下午13:30-17:00；邮箱： 工作地址:区明泽广场A座1606室

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部门主管工作地址:内蒙古包头市年薪12W---15W，五险一金全面负责公司运营管理部的日常工作，统筹市场研究与运营监管两大核心职能，制定部门工作计划并监督执行；组织开展行业动态、市场环境及口岸发展的综合性研究，推动商业模式创新，提出商务开发策略及实施方案；负责公司销售及运营数据的收集、整理与分析，定期编制运营分析报告，为公司经营决策提供数据支持；主导销售合同的评审、签订及归档管理，监督合同执行过程，协调处理客户问题，确保销售流程合规高效；建立并维护客户信息库，定期组织客户满意度调查，提出服务优化措施，监督业务部门整改落实；监控客户进货、库存及欠款情况，对业务部门的外调安排进行风险提示，严格控制应收账款风险；落实“管采分离”监管要求，完善采购管理制度及流程，监督采购执行情况，防范合规风险；推动公司数智化建设，收集行业先进技术与装备信息，参与生产运营数智化系统的规划与建设；完成上级领导交办的其他相关工作。具有5年以上市场研究、运营管理或销售支持相关工作经验，2年以上同等职位管理经验，独立负责过完整的运营分析或市场研究项目，熟悉市场调研方法、运营分析模型，精通Excel等数据分析工具，具备优秀的报告撰写能力；熟练使用办公软件，了解企业数智化系统者优先45周岁以下本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、统计学、工程管理等相关专业优先

来个布带的工人，打卡子也行，用会的，天天有活，

井下提升机司机 高中及以上学历；能适应井下作业环境；有煤矿相关工作经验者优先。严格按煤矿安全规程操作井下提升机及辅助设备，负责人员、物料、设备的安全运输；实时监控设备运行状态，做好巡检记录，及时发现并处理异响、异常报警等简单故障。 薪资福利:7k—8k；签订劳动合同即缴纳五险一金、设置全勤补贴、过节福利、高温（高寒）津贴、倒班餐补等多项补助；设置证书补贴（注册安全工程师、注册消防工程师等），满一年员工执行工龄补贴或岗龄补贴；享受免费电影院、健身房等设施；免费住宿；单位设各类职工兴趣协会，定期举办活动、比赛；生活区及生产厂区配置职工餐厅，并以成本价供应饮食；厂区到生活区有免费通勤车接送；执行公司增长性薪酬福利待遇，享受鄂尔多斯市人才引进政策补助，符合政策要求者补助5万 - 40万元/年 招工人数:2人 鄂尔多斯电冶集团不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等；入职携带材料：身份证原件及正反面复印件3张；一寸免冠证件照2张（底色不限）；高中/中专学历提供毕业证原件及复印件1张；专科及以上学历提供毕业证原件及复印件、学籍在线验证报告1张；原单位解除劳动关系证明材料（近6个月离职人员）；职业技能等级证书（已取证人员）；社会职称证书（已取证人员） 工作地址:鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇电冶集团人力资源共享服务中心一楼

美食街包子铺招聘杂工早晨4:00点到12:00，要求干净利索，短期勿扰

电钳工 高中及以上学历；具备2年以上井下作业经验，须持有高压电工证/煤矿井下电气作业证。负责煤矿井下、地面电气设备的安装、检修与日常维护。 薪资福利:8k—9k；签订劳动合同即缴纳五险一金、设置全勤补贴、过节福利、高温（高寒）津贴、倒班餐补等多项补助；设置证书补贴（注册安全工程师、注册消防工程师等），满一年员工执行工龄补贴或岗龄补贴；享受免费电影院、健身房等设施；免费住宿；单位设各类职工兴趣协会，定期举办活动、比赛；生活区及生产厂区配置职工餐厅，并以成本价供应饮食；厂区到生活区有免费通勤车接送；执行公司增长性薪酬福利待遇，享受鄂尔多斯市人才引进政策补助，符合政策要求者补助5万 - 40万元/年 招工人数:5人 鄂尔多斯电冶集团不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等；入职携带材料：身份证原件及正反面复印件3张；一寸免冠证件照2张（底色不限）；高中/中专学历提供毕业证原件及复印件1张；专科及以上学历提供毕业证原件及复印件、学籍在线验证报告1张；原单位解除劳动关系证明材料（近6个月离职人员）；职业技能等级证书（已取证人员）；社会职称证书（已取证人员） 工作地址:鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇电冶集团人力资源共享服务中心一楼

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