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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作
内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范
作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪
年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400
元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车
接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到
购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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招聘:劳务派遣公司招聘劳务派遣专员,年龄:45岁以下。熟知社保业务、熟练使用办公软件,较强的文件处理能力、沟通能力。对工作认真负责,有责任心。薪资待遇优厚,,节假日福利,双休,法定节假日全休。不定期团建(国内)。有相关劳务派遣工作经验优先。
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岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理,确保信息准确、及时归档
2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据,协同财务完成薪资基础数据提报
3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理,保障劳资关系合规有序
4. 收集整理劳务用工政策法规,配合处理劳动争议初筛与协调工作
5. 维护员工花名册、社保公积金台账,对接外包服务单位完成相关申报与核对
任职要求:
1. 学历不限,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先
2. 具备1-3年劳务/劳资/人事专员类岗位实操经验,熟悉劳动法及地方用工政策
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,具备基本的OA或HR系统操作能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与保密意识
5. 工作地点稳定,能适应阶段性加班及跨部门协作需求
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劳资员月结全职
岗位职责:
1.按实完成领导交代的任务,配合经理完成施工期限内的资料等一系列问题
2.能够熟练使用办公软件、能够服从领导安排
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任职要求:
1.经验不限,学历要求专科及以上
临时工1-2人
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整理超市纸箱工人1名
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杂工1名,,60岁以下,身体健康,工资待遇面议,会开车优先,工作地点,宣化水果市场附近,联系电话
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