招聘：现场（喷砂防腐、保温、保冷）管理施工队长1人，有意向可以联系

要求有110变电站施工经验。

岗位职责： 1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划有序推进 2.参与施工前的技术交底工作，协助编制施工方案和作业指导书 3.监督现场安全文明施工，及时排查并整改安全隐患 4.配合项目负责人完成质量检查、工序验收及相关资料填报工作 5.协调各工种之间的现场配合，解决施工过程中出现的实际问题 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.熟悉建筑施工流程及相关法律法规，有施工现场实践经验者优先 3.能适应工地现场工作环境，具备较强的责任心和执行力 4.持有施工员上岗证书或相关职业资格证书者优先考虑 5.工作地点需服从项目安排，能接受阶段性驻场工作

施工员一名，中专以上学历，年龄35岁以内，工作经历一年以上，能吃苦耐劳，有驾驶员C证及以上，会办公软件、熟悉CAD、未来预算软件。南京本有固定住所，安全员C证，二级机电，建筑建造师（河南省优先）。

招施工员一名，长期从事铁路施工作业，吃苦耐勞，月工資八千元，年结，从事铁路建筑工作，施工地点在宿迁，

机电消防暖通弱电大包管理员，需具备一定技术及管理经验，对班组管理需具备一定风格跟约束力，工作积极有活力，服从公司管理安排，年龄不宜超过40，试用期3月薪资1万以内（），正式合同签订1万以上（不含社保及商业保险），有宿舍，生活自理

土建施工员连云港厂房

月薪8000元，月发50%，年终结清，工地管吃住，自带行李，大专以上，懂JPS，RTK仪器使用，懂施工流程及管理，年龄35-50周岁。

隧道附属工程施工员，可以面谈

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

招学徒工两名，热爱汽车美容行业，底薪加全勤，洗车，精洗，轮胎.贴膜，汽车美容，打工在久，不如一技在手：

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住家阿姨丰华园附近、老两口，洗衣、做饭、打扫卫生，扶着老人洗澡、老人完全自理60左右的阿姨，干净利索，月休2天，4300/月、月休4天，4000/月、供选择，随时上户联系电话：

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招聘土建施工负责人一名。要求熟练使用仪器设备，熟练操作办公软件，能有序安排施工作业面。薪资福利电话沟通。工期至2028年2月。内蒙古蒙东地区项目较多，可长期合作。工作地址为呼伦贝尔变电站项目。

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户用光伏项目部施工主管，懂技术，会管理施工队伍 工作地点:周至，岐山 上班时间:早8点—晚6点 工资待遇:底薪5000+提成+节假日福利+年底分红。 公司提供住宿 岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量与安全目标达成 2.编制并落实施工计划、技术交底及安全文明施工方案 3.监督施工班组作业，及时解决现场技术问题与工序衔接问题 4.配合甲方、监理单位开展验收工作，做好施工日志及过程资料归档 5. 控制材料使用与人工成本，定期汇报现场动态及风险事项 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4.责任心强，能适应现场工作环境，执行力强

招聘一位土建技术施工管理员6000到7000持有证件。

燕子埠徐州邳州的工地招聘一名替班员工。

徐州商业办公楼招实习生，地点：新城区市政府北，薪资面谈，联系电话：

. 按图纸、施工方案统筹现场工序排布，协调班组、机具、材料进场，把控施工进度与施工质量。 2. 日常巡查作业面，纠正违规施工做法，落实技术交底，处理现场施工突发问题。 3. 对接甲方、监理，上报施工节点、变更，做好现场签证、...

招聘胶轮司机、工程机械操作岗位、电工施工员、测量员和安全员。胶轮司机岗位需具备相关工作经验。工程机械操作岗位需持有摊铺机、装载机、平地机、铣刨机、清扫机、压路机等相关工程机械证件。电工施工员、测量员和安全员需具备相应的专业技能和资质。薪资待遇面谈。

招聘交通基础设施建设岗位、工程管理岗位、综合物流岗位、公共出行岗位及其他相关岗位。岗位要求包括：拥护中国领导和社会主义制度，遵守国家法律、法规。具有良好的政治素质和道德品行，具有工作责任心和组织纪律性。认同并能践行徐州交控企业文化和价值观，具备履行岗位职责所必须的专业知识。薪资待遇包括：提供科学合理的工资增长机制，薪酬待遇与岗位、贡献相匹配。福利保障包括五险一金、法定节假日、节日福利、工作餐、徐州市“彭城英才计划”专项人才补贴、定期健康体检等。提供系统培养体系助力员工快速成长。

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