井号湖北孝感品牌店预售招聘井号300㎡精品美学设计装修瑜伽预售〔3名〕副店/组长〔1名〕瑜伽老师〔1名〕井号月薪5000+提成5％—18%井号奖励：50-70元/单已备好几十位谈单精英团队开盘8位驻场谈单精英团队＃[红包]带薪培训＃提供住宿·床品拎包入住＃提升能力·满足赚钱·旅游介绍成功伯乐奖励500元咨询［琦琦］微同号-----------------------------为期35天｜百万总监亲自带队｜往期综合收入W—W｜资方100%配合｜项目100%结盘｜｜结盘薪资发放靠谱

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招聘面包店长，薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，组织培训提升团队能力；协调客户关系，处理投诉与反馈。任职要求：具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程，沟通协调能力强。

招聘华为手机店长1名。要求具备良好的领导能力和团队管理能力，对零售行业有热情，熟悉手机等数码产品的销售情况，具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题，具备独立运营多业务模块的能力。从事过通讯行业者优先。薪资福利为5000-10000，包含节假日福利、高温补贴、生日礼品、加班补贴、年假等。工作地址为孝感万达华为智能生活馆和孝感银泰华为体验店。

岗位职责： 1、负责零食店日常运营管理工作，确保门店有序高效运转； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与复购率； 3、统筹商品陈列、库存管理及补货计划，保障货品供应充足； 4、监督店内卫生、服务标准和员工行为规范，维护品牌形象； 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和责任心，能独立处理门店各项事务； 2、有良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对顾客需求； 3、熟悉快消品或零售行业运营模式，有相关工作经验者优先； 4、执行力强，能适应灵活的工作安排，注重细节与工作效率；

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饭饱饱现炒快餐新汉都店招聘：案子一名5000店长一名4000—4500收银一名3000厨嫂5名3000阿姨5名3000以上所有岗位熟手优先，有责任心，能吃苦耐劳电话（）

招聘品牌店长、导购员、收银员、超市主管、生鲜理货员。岗位要求：有相关零售或管理经验者优先；具备良好的沟通和团队协作能力；热爱零售行业，有责任心。薪资待遇：品牌店长4000-8000元/月；导购员2500-5000元/月；收银员2200-3000元/月；超市主管3800-4500元/月；生鲜理货员2200-3000元/月。

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孝感市孝南区招桥架/支架安装

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

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湖北孝感厂招氩弧焊工，激光师傅，画图人员多名。联系电话胡

晚班店长工作地址:西矿海湖商务中心17：30-打烊面谈有娱乐场所或者酒吧管理运营经验28-40岁

招聘生鲜主管一名。要求能吃苦耐劳，具备超市生鲜管理经验。

招聘驿站店长。要求年龄20至45岁，会使用手机和电脑基本操作。薪资福利为4000至8000元每月，采用底薪加提成模式，提成上不封顶。

招聘精英工作地点:揭阳，惠来招聘岗位生鲜店长一名12000-15000水产师傅6000-7000猪肉主管8000-90000要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒人酱油者勿扰！月休2天，销售能力越强工资越高联系电话；主平台[抱拳][抱拳][抱拳]

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招结构木工，绑扎钢筋工，施工地址孝感市吾悦广场旁边，薪资待遇工作地址：孝感

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汉川厂房还可要6一8人班组，近二天可来的联系我。

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湖北孝感市架子大面积已搭起来了，还差一个木工班组，有恰好的师傅欢迎来电（周）

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青海贵南招木工有闲着的师傅可以联系，工资月结80%，修U型沟渠，

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招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求