
房产经纪人
300-400元/天
地产中介社保经验不限大专客户开发高额提成房源开发保障月薪二手房带薪培训带
1、薪酬福利:无责底薪5690-8000元(应届大专实习5690,应届本科实习8000;大专毕业或退伍士兵7000,本科毕业或退伍军人8000)+就近分配
2、保险补贴:完善的社保保障体系,由太平洋基金为员工提供支持,解决后顾之忧。
3、奖金体系:高比例提成,设有新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励。
4、晋升空间:每月开展内部选拔,每三个月组织晋升考核,坚持不设“空降兵”!
5、工作氛围:这里如同一个大家庭,每位成员都是家人,倡导和谐共处、互帮互助、团结协作、氛围融洽,营造舒适的工作环境。
6、企业文化:崇尚简单专注,坚持全力以赴。“百善孝为先”,秉持感恩、正向、专注、精进、利他的价值观,打造有爱的文化,明确家的方向。
7、其他福利:定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动,节日发放特别惊喜礼品,优秀员工可享家庭旅游机会,让每一位成员感受如家般的温暖。
母公司:太屋集团
子公司:太平洋房屋
总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼(近宛平南路)
以及黄浦区太平洋滨江大厦
门店地址:上海市黄浦区徐家汇路517号太平洋房屋总部
乘车路线:地铁4号线(东安路站3号口出,右行500米);地铁1号线(上海体育馆站3号口出,右行1000米)
门店乘车路线:地铁9/13号线马当路站3号口出,沿徐家汇路向西步行200米即到
无责底薪8K+退伍应届生优先+提供住宿
8000-13000元/月
地产中介包住社保年终奖经验不限大专交易手续办理房产信息维护更新房源开发保障月薪二手房
【这是我们公司】
1、首家房产企业,拥有较长发展历史(品牌影响力强)
2、业务涵盖领域广泛!涵盖百货、奥特莱斯(曝光度高,口碑佳)
3、人力投入力度大!企业用工成本逐年上升,始终坚持签订正式劳动合同(非劳务外包)
4、单店业绩贡献突出!(业务能力行业领先)
5、后勤资源配置科学合理!(高投入=高效率)
6、重视人才培养与投入!(体系完善+高度重视=行业人才摇篮)
7、店长及以上岗位薪酬优厚!(全资企业,利润向员工倾斜)
【有原则有实力】
1、不设“空降兵”,晋升每三个月开放一次
2、提供员工住宿支持
3、连续14届荣获“金桥奖”
【只为寻找这样的你】
1、年龄在******之间
2、能吃苦,愿拼搏
3、工作态度认真,性格正直诚恳;具备强烈的责任意识,富有团队协作精神
4、心怀进取,不甘平庸
【必须要做好的职责】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态
2、依据客户实际需求匹配合适资源,带领客户实地看房
3、运用专业能力解答客户购房相关问题
4、参与合同协商过程,推动交易达成并及时跟进沟通
【薪资结构】
1、收入随成长同步提升,成长路径清晰可见
薪酬:本科9个月8000元保障月薪
士官退伍6个月6000元保障月薪
大专退伍6个月6000元保障月薪
大专6个月6000元保障月薪
培训:店长亲自带教,系统化培训覆盖全面
助力新人快速成长,让优秀者更加卓越
2、固定区域享受房补,600家门店可灵活分配
3、买卖提成比例15%~45%;租赁提成35%
4、内部每三个月组织晋升评估,配套多项绩效奖励
【额外福利】
1、每年安排2-3次国内旅游+1次出境游
2、不定期开展团建活动,如水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等
3、季度旅游目的地包括亚洲、东南亚各国及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地
年度旅游涵盖美国、欧洲多国线路
公司名称:太平洋房屋
【工作地点】:近600家门店,支持就近分配
薪资详情
薪资范围:20000-24000元/月
底薪:6000-8000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成
租赁统提35%,全行业租赁最高提成
买卖15%-45%,同行最高开单率
奖金补贴:房补、工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖,每月住房补贴800元,过年带薪休假
【注明】此岗位为总部上海定向岗位,请仔细阅读后再投递简历!谢谢
【房产顾问】欢迎新人|提供带薪培训|
8000-13000元/月
地产中介包住经验不限大专保障月薪房源开发二手房退伍军人带薪培训客户开发带
工作地点:上海市浦东新区
【福利待遇】
1.大专毕业综合薪资7000+提成=(无责底薪4000+800房补)+2200绩效(任务轻松,避免摸鱼)+提成
本科毕业综合薪资8000=(无责底薪5000+800房补)+2200绩效(达成简单,防止懈怠)+提成
2.高额提成制度:租赁统提35%(成交一单收益超700),买卖提成15%-45%(成交即拿几万元)
3.多重奖励补贴:住房补贴+绩效奖金+带教津贴+1v1导师指导
4.提供配套齐全员工宿舍,步行至公司仅需10分钟
5.全年带薪培训,零经验可入职,配备专属导师一对一辅导
6.晋升通道100%内部选拔,拒绝空降,坚持“能者上,平者让”原则
晋升路径:初级经纪人-置业顾问-客户经理-高级客户经理-店长-区域总监-区域副总
【岗位职责】
1.在小红书、咸鱼、安居客等平台发布房源信息,开展线上运营
2.根据客户需求匹配合适房产资源,组织实地看房
【时间安排】
前期作息:早9:00-晚18:00
9:00-11:00在门店进行小红书、咸鱼、安居客房源发布及网络推广
11:00-12:30电话拓展房源或客户资源/外出带看
12:30-13:45午餐与休息时间
13:45-18:00继续电话开发或外出带客户看房
后期安排:
18:00-19:00晚餐时间
19:00-21:00门店内电话联系房源/客户或外出带看
21:00-22:00回店更新小红书、咸鱼、安居客房源信息,完成线上维护
【任职资格】
1.具备大专及以上学历(退伍军人放宽至高中)
2.年龄21-28岁,性别不限
3.熟悉基础办公软件操作(会使用电脑者优先考虑)
4.退役军人优先录用
5.能适应高强度工作节奏
年轻就该全力以赴,与其平凡度日,不如奋力一搏闯出未来!
【求职小贴士】
若您对本岗位感兴趣,欢迎直接投递简历或来电、在线沟通,我们将优先安排面试!
本岗位为公司直招,不收取任何费用,请放心咨询。主动联系者将优先获得面试机会!
工作位于城市核心商圈,交通便捷,统一安排住宿,欢迎详询。
本科优先底薪8000包住
8000-13000元/月
地产中介包住经验不限本科房产信息维护更新保障月薪房源开发带薪培训带薪年假二者兼具开发商关系维护实地看房提供住宿
当天解决住宿!!!
当天解决住宿!!!
【薪资待遇】
大专学历:6000元无责底薪+高额提成
本科学历:8000元无责底薪+高额提成
非全日制学历:6000元无责底薪+高额提成
不限专业,不限经验,提供住宿
提成:租赁提成35%,买卖提成15%-45%(同行业最高)
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时上传与更新房源动态
2、依据客户实际需求精准匹配资源,安排实地带看
3、运用房产专业知识解答客户购房相关问题
4、参与交易合同协商,推动签约顺利完成
【其他内容】
1、工作氛围:团队成员主要为95后至00后,年龄相近沟通无障碍,同事之间关系融洽、互帮互助,整体氛围轻松积极。
2、完善的培训体系:提供线上系统课程学习,线下由店长或资深员工一对一指导,确保快速上手,杜绝无人带教情况。
3、健全的晋升机制:每月组织内部竞聘,每季度开展晋升评估,最快半年可晋升店长,坚持无“空降”原则,晋升过程公开透明、公平公正。
无责任底薪7-8k,销售提成,享带薪年假,提供住宿
7000-8000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖经验不限大专房源开发保障月薪二手房退伍军人客户开发带薪培训商
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、18岁以上,*****,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,无逾期记录或负债<1W且已结清;
4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续;
5、善于沟通表达,普通话标准,敢于挑战自我与高薪目标;
6、接受零经验新人,提供一对一老带新指导,需服从工作安排;
【工作时间】
朝九晚六,午休1.25小时
新人期后根据客户情况调整,以服务客户为核心
弹性办公,灵活自由,主要为办公室坐班模式
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200(房补800)
全日制大专/士官/党员:6200(+800)
非全大专/士兵:5200(+800)
实习岗位亦可申请
2、提成:上不封顶
租赁提成:月租金35%(例:房租8k,则个人提成为2800)
买卖提成:成交价3%计入业绩,个人计提比例15%-46%,按阶梯递增计算
按单结算,多劳多得
【工作福利】
1、缴纳社保五险及工伤保险;
2、可申请员工宿舍或领取住房补贴;
3、入职即签订正式合同,享带薪岗前培训,完成基础任务有额外奖励;
4、定期组织团建活动,下午茶点零食供应不断,生日礼金、节日福利齐全,KTV聚餐等团体娱乐丰富;
5、团队氛围年轻融洽,办公环境整洁舒适,工作节奏轻松愉悦;
6、年终年会盛典、年度分红、享受带薪年假。
【工作内容】
1、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息,实现精准引流;
2、维护线上渠道,及时更新房源动态;
3、结合客户需求精准匹配资源,推动交易顺利完成;
【公司晋升及成长】
系统化学习房地产专业知识,依托成熟企业平台,享有完善培训机制;
每季度一次晋升评审机会,晋升路径清晰广阔(店长→区域总监→区域经理等);
晋升机制公开透明,注重能力导向,发展快速公正。
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”
房产项目专员
8000-13000元/月
地产中介包住社保经验不限本科
--------上海定向岗位--------
【我们提供】
1、丰富资源:独家房源与精准客户系统,助力你高效成交
2、系统培训:新人友好,带薪学习+导师辅导,迅速掌握专业知识
3、晋升公开:无外部空降管理岗,全部职位内部提拔,凭实力进阶
4、优厚底薪:行业领先薪资水平,高提成比例,职级提升同步加薪
5、自主选房:入职享免佣福利,可按低于市价标准自选住所,通勤更轻松
【为何选择】
●实力平台,稳健发展
31年持续深耕与创新,构建独特职业成长体系和业内领先的生态机制,大平台支撑,成长更迅速!
●全域布局,自由择店
覆盖上海13个行政区,门店遍布核心商圈与新兴区域,浦东、徐汇等存量房交易活跃地带机会众多,助你快速融入高能市场,实现成交量与成交价双突破。
●入职扶持,快速上手
新人全程配备指导支持,内容涵盖业务实操、环境融合、心理调适等方面,缩短适应周期,团队上下包括同事、店长、总监、副总都将为你保驾护航!
●拒绝僵化,智能驱动
2025年入选上海市首批高新技术成果转化项目,打造行业科技标杆,自主研发“太屋2.0”及RSP系统,集成大数据分析、AI推荐、VR看房讲房等功能,深度洞察客户需求,显著提升工作效率!
●高口碑认证,信赖之选
首创“九鼎服务承诺”,自2024年至今年3月完成交易超20000单,客户满意度达4.78分,95%问题实现24小时内闭环处理;累计公益服务时长超80万小时,老牌企业,品质保障!
一线城市定向岗位+无责任底薪8k+提供住宿支持
8000-24000元/月
地产中介社保经验不限本科
----上海总部定向岗,请同学悉知------
职位描述
1.负责客户接待与咨询,为客户提供专业的房产买卖及租赁服务支持
2.拓展房源资源与客户渠道,精准匹配客户需求,推动交易达成
3.陪同客户实地考察房源,协助完成谈判与合同签署流程
4.持续维护客户关系,提供完善的售后支持服务
5.参与市场调研工作,跟踪并分析行业发展趋势
任职要求
1.年龄22-27岁
2.本科毕业8000
3.具备良好的沟通能力与亲和力
4.接受无相关工作经验者
四:薪资详情
薪资范围:20000-24000/月
底薪:8000
社保类型:五险
提成方式:按销售额计提
--------总部上海定向岗--介意勿扰------
高端房产领域职位
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发受理客户咨询租房优惠房屋租赁实
岗位职责:
1.为客户提供专业的租房咨询支持,全面了解并匹配其实际需求。
2.主动参与房产推广及带看活动,利用多种方式开发潜在客户资源。
3.持续跟进客户反馈,高效响应各类问题,保障服务体验与满意度。
4.关注行业趋势与市场变化,为客户制定合理的租赁或投资方案。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和客户服务理念,善于维系长期客户关系。
2.熟悉房地产相关知识,能提供准确、专业的市场分析与建议。
3.学习能力强,能迅速适应新环境并掌握业务所需的新技能。
4.工作积极负责,具备独立处理任务的能力与职业素养。
5.拥有良好的团队协作精神,愿意与团队共同达成业绩目标。
toB高提成销售(社保公积金)+带薪培训
4000-9000元/月
销售专员五险一金1-3年大专
岗位职责:
1. 通过电话、微信及实地拜访等形式开展客户拓展工作;
2. 结合公司战略方向与部门目标,协同团队达成销售业绩;
3. 跟踪并优化团队工作成效,制定提升方案并推动落实;
4. 负责客户资料的获取、整理、分析与合理分配;
5. 制定员工培训方案,增强团队执行能力;
6. 搜集市场客户信息及竞品动态,结合实际情况提出可行性建议;
7. 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历(综合条件突出者可适度放宽);
2. 性格外向、反应迅速,具备良好的学习领悟力;
3. 表达流畅,逻辑清楚,拥有较强的沟通协调与影响能力;
4. 热爱销售岗位,具备敏锐的市场判断力,富有事业心、责任感和积极进取的工作态度;
5. 有企业服务领域销售背景者优先考虑。
职业规划描述:
发展路径:商务经理-分公司总监-区域总监
福利待遇:
1. 社保公积金:公司为每一位员工提供养老保险、医疗保险(一档)、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;
2. 法定节假日:享受元旦、五一、国庆、中秋、春节等法定节假日;
3. 带薪假期:根据劳动法规定,员工可享受带薪年假,公司司龄奖励年假;
4. 其他福利:优秀员工可享受每年一度的全国精英年会,公司将组织优秀员工进行免费的国内7日游与国外7日游。
5. 灵活休息:销售岗位采取灵活大小周休息制度,月休5-6天。
公司提供公平晋升事业发展通道:
1. 销售路线:商务代表→高级商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监
2. 管理路线:商务代表→高级商务代表→分公司总监→区域总监
钢管厂销售
8000-10000元/月
销售专员1年以下学历不限环保面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公先进制造企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验金融产品招商/商户拓展
岗位职责:
1. 负责钢管厂产品的市场推广与销售工作
2. 维护既有客户资源,开发新客户并拓宽销售渠道
3. 落实公司销售策略,确保销售任务的达成
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧
2. 能独立开展工作,拥有较强的市场洞察与分析能力
3. 具备良好的团队协作精神,能与团队成员高效配合
想要改变现状,渴望实现理想生活,我们为您提供广阔发展平台,机会就在眼前,立即加入!
九江蓝科普工岗(包吃住,月入5000+)
5000-6000元/月
车间普工无尘服免费培训包吃包住20人以上日结
九江蓝科半导体招聘
①、岗位:普工(开机、质检等)
②、要求:18-45岁,男女不限,认识26 个字母,两班倒/1月1倒,走动式站班,要穿无尘服,车间可以带手机
③、吃饭住宿:包工作餐,宿舍4人间,空调,24小时热水等等
④、单价:18/小时,月工时保底308!离职需提前一个月打辞职报告
⑤、面试时间上午9:00-11:00,下午1:30-5:00
⑥、入职材料:身份证原件3张一寸彩照,3张身份证复印件️️️
⑦、(体检10点之前赶到九江中鼎体检中心)体检的话周二到周天的早上9-11点,必须空腹。
吊车安全员
6000-7000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2. 组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作
3. 监督检查作业人员持证上岗、劳保用品佩戴及危险作业审批执行情况
4. 配合项目负责人完成安全文明施工标准化建设及迎检工作
任职要求:
1. 年龄50周岁以内,持有有效的安全生产考核合格证书(C类)
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4. 服从公司统一调配,具备团队协作精神和应急处置能力
5. 学历不限,有建筑施工领域安全管理经验者优先
新人奖5000!月10000【蓝牙耳机厂】质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支/可日结
9000-10000元/月
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
花样机综合承包
招聘:花样机
薪资:3000.0-6000.0元/月
职位详情:
具备服装箱包工作经验者优先,能吃苦耐劳,做事勤快。
320/天蓝牙耳机厂可日结急聘!仓管员/质检员/包吃住+新人奖5000
9000-10000元/月
耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
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3、月综合收入到手8500-10000元!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
房产销售包住社保五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班销售额提成新房二手房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
宏辉地产 · 房产经纪人(应届生优先)
无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费住宿
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上班时间:9:30–18:00
轻松避开早高峰,工作节奏舒服不内卷。
工作内容:
负责二手房租赁、买卖业务
客户以线上咨询+上门客为主
在线介绍房源,合适后线下带看
全程有师傅一对一带教,新人也能快速上手
团队氛围简单直接,大家一心开单赚钱
不勾心斗角,只要肯努力,收入看得见!
要求:
应届毕业生优先
踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可
4500+不看学历经验/卡地亚高端公寓销
2-8万元/月
房产销售包住社保保险生日福利五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜豪宅商业地产新房客户开发房屋买卖
1.薪资待遇: 有经验底薪4500-5000元+高额提成40%-72%达到与公司最低四六分的个人提成!
综合薪资8k以上,上不封顶!!!
2.福利待遇:每月免费团建+每季免费精英游+话补+房补/提供住宿+下午茶+上班时间自由+(自己选)
3.岗位职责:负责房地产销售与租赁,主要做新盘,二手也在做。公寓,住宅,商铺,别墅,写字楼等都在做。
公司提供精准客户,优质房源;
带客户实地看房,远了公司包接送;带看费现场发;
老板帮忙签单,,成交率高。
4.发薪日:每月8号,提成每月15号,绝不拖欠。
5.要求:
有无经验均可,学历不限,男女不限
年龄18岁以上!!!
晋升容易,底薪一直发!!!
优势:
我们是本土企业大品牌公司,像自己经营生意一样的工作模式,公司提供平台,代理高端新楼盘一手项目,公司提供精准客户资源,优质房源,你只需要促成成交;
我们团队是整个成都商业的冠军分行,最赚钱的分行,一般只要比较勤奋用心一年打底都能赚五六十万的收入,我们分行去年数据业务员拿到提成200万左右的3个,100万左右收入的7个,其余赚几十万和部分没赚到钱的当然也有;
我们只做超级富豪最有钱人的生意,卖最高端的产品,个人认为选择大于努力,做销售想做好以下三个重点是必须要选择对的:
(1)客源 : 我们在麓湖富人区板块,做成都最有钱顶级富豪的生意,公司旗下有媒体引流分公司,解决传统渠道获客难的问题。
(2)产品 : 我们销售的是整个成都发展得最好南门,销售,中海,中建,中铁等等高端一手项目,优质产品最多,最具价值,客户量最多的高端产品,比较容易找客户,也最具说服力说服客户买单的高端一手项目
(3)销售团队 : 做销售必须跟对人,我们是整个成都的冠军分行,我们做事不管业务员,店董,总监或老总一条线都超级勤奋,负责任,有担当,店董和总监都会亲力亲为义务帮同事做单,老总也会尽全力出谋划策或现场帮帮同事搞定客户,帮同事把握好每个客户,成交率非常高,开单概率非常高
欢迎到我们公司详细考察,了解,谢谢
房屋中介、只做租赁、月入5000-10000、每天工作6小时40分钟、不加班
5000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成
1、工作时间上午9:00-11:40,下午1:40-5:40,月工资加提成收入在5000-10000,年龄40以内。
2、业务是很锻炼人的,没有谁生来就什么都会,都是自己不断的学习、总结,在业务这方面做的好月收入过万很正常,做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己,给自己一个选择,人从来都是为没选择而后悔,选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。
3、公司有专人负责培训业务技能,不用担心自己不懂做不好,如果你没做好,没让你挣到钱,那就是公司没做好,我们要反思,学习。让大家一起成长,让收入匹配我们的付出。
4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。
高薪招聘销售专员
8000-15000元/月
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二手房销售专员/房产经纪人
薪资待遇
底薪3200+高额提成(40-70%)+开单奖励+月度奖金,综合月薪5000-20000+,上不封顶!
岗位职责
1. 负责二手房房源维护、客户接待、房源带看、意向洽谈、签约成交全流程服务
2. 挖掘客户购房需求,精准匹配房源,提供专业房产咨询服务
3. 维护新老客户关系,积累客户资源,达成个人销售业绩目标
任职要求
1. 18-45岁,学历不限,沟通能力强,有亲和力
2. 热爱销售行业,抗压能力强,有赚钱的欲望和执行力
3. 有无房产经验均可,新人有老员工一对一带教,免费专业培训
4. 品行端正,诚实守信,踏实肯干
福利待遇
1. 完善培训体系:新人入职培训、房产知识、销售技巧、谈单流程全程帮扶
2. 福利齐全:节日福利、月度团建、带薪年假、定期旅游
3. 资源保障:公司海量优质房源+客源,无需从零拓展;
4. 晋升透明:销售专员→销售主管→门店店长,能力强者快速晋升
5. 工作氛围:团队年轻化,互帮互助,无职场内耗
工作时间
10:00-20:00,月休4天,春节放假达到12天,平时节假日有休息。
工作地点
乌鲁木齐市沙区长江路路扬子江路(可就近安排)
联系方式
联系人:王经理 电话/微信:
房产销售五险学历不限团购销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1:为客户提供房产咨询。
2带客户看房,促成签单
3:具有较强沟通能力,有亲和力,对工作有较
高的热情,有挣钱和发展的欲望
4:公司提供带薪培训,有无经验均可,可接受
应届毕业生
职位要求:1。男女不限,学历不限,年龄18-50岁。
2。性格开朗,思维敏捷,有较强沟通能力和谈
判能力,有团队意识。
3。热爱房地产行业及销售类工作,有工作激情
和进取心,有职业规划。工作时间:上班时间自由。
电话销售11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成快消品电子商务售前服务售后服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
【工作时间】9:00-12:001:30-6:00周日休息
【工作内容】打电话给买过我们产品的客户,让他们复购,我们会提供客户信息和沟通话术给你,工作简单轻松
保底7K 朝九晚六 稳定职位
7000-12000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约个人(To C)互联网金融金融产品电话销售经验沟通能力强
岗位福利:每周两到三次下午茶+每月团建旅游+同事都爱来上班+氛围轻松愉快+公司配备手机及电话卡,话费全额报销,无需外出拓客(提供标准话术及带薪培训,零经验也可快速上手)
【岗位职责】:通过公司提供的客户资源,以电话或微信方式沟通,了解客户资质与需求,引导客户到店咨询(仅需完成邀约环节,后续由专人跟进成交,业绩计入个人名下)
【薪酬待遇】:底薪7000元+绩效+提成15%-40%+奖金+话费补贴,月综合收入7000-15000元,能力突出者收入更高
所有工作内容均有专人带教,新手也能快速掌握,老板亲切好相处,团队氛围和谐,薪资有竞争力,渴望多劳多得的你,欢迎加入我们,一起成长,遇见更好的自己!
上班时间:朝九晚六,午休两小时,周末单休,不加班,法定节假日正常休息
月入一万的电话销售
8000-13000元/月
电话销售社保生日福利五险11-20人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOC
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薪资待遇:
1、底薪3000+提成10%-40%综合薪资1w-3w,阶梯式提成,外加1500-30000奖金
2、带薪休假五险,享受各种带薪节假日+礼品以及带薪婚假、产假、年假等
3、公司提供快速的晋升空间,优质的培训体系,接受小白岗位职责:
1.负责维护和拓展客户关系,确保客户满意度和忠诚度;
2.利用公司提供的优质客户资源对潜在客户进行有效沟通;审核客户咨询
3.协助团队完成目标和业绩。
4、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
5、员工均在室内办公,无需外出任职资格:
1、男女不限,学历不限,优秀毕业生,无经验者都可以(有主管一对一培训的)
2、最好有大客户的服务经验,良好的沟通能力,
3、有责任心和积极的工作态度
4、有一定的销售经验,,有一定的抗压能力工作时间:
9:00-18:00午休两小时,周六单休,法定节假日正常休息
仓储物流销售
5000-10000元/月
大客户代表3-5年大专商务谈判技巧市场营销相关学历B端市场开发经验物流交通
岗位职责:
1.依据公司及部门销售目标,制定配套的销售方案,开发并维护目标市场,确保销售任务达成;
2.定期与合作客户保持有效沟通,深化客户关系,建立稳定持久的合作纽带;
3.制定销售目标与行动计划,并推进落地实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上销售工作经验,有物流、快递、供应链领域相关经验者优先;
2.具备独立开发市场的能力,市场洞察力强,拥有一定的行业资源积累。
业务员
1-1.2万元/月
销售专员经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成接受居家办公
推广业务
别人底薪4000,我们无责任底薪4000
1-1.5万元/月
销售专员社保1年以下学历不限电话销售面销/陌拜不接受居家办公互联网金融企业服务企业(To B)金融产品无经验要求电话销售经验其他行业
薪资待遇:
1、无责底薪4000+提成15%-40%,综合收入1w-3w,阶梯型提成机制,另享3000-30000元绩效奖金
2、提供带薪休假、五险,享有各类带薪节日假期及节日礼品,包含婚假、产假、年假等福利
3、公司提供广阔晋升通道,配备系统化培训支持,零经验者可培养
岗位职责:
1. 负责客户关系的维护与开发,提升客户满意度与长期合作意愿
2. 借助公司分配的优质客户资源,对潜在客户开展高效沟通,解答咨询并跟进需求
3. 配合团队达成整体业绩目标与工作任务
4. 对客户信息进行分类管理,持续做好客户维系工作
5. 全员室内办公,无需外勤
任职资格:
1、性别不限,学历不限,欢迎优秀应届生及无经验人员加入(配备主管手把手带教)
2、具备大客户服务经历者优先,拥有良好的语言表达与沟通技巧
3、工作认真负责,态度积极向上
4、有销售从业背景者优先,能适应一定工作压力
工作时间:
9:00-18:00,每周六单休,法定节假日按规定休假
电话销售
7000-11000元/月
电话销售经验不限大专个人(To C)课程/培训类产品教育培训
工作内容
1、通过电话与潜在客户沟通,介绍并推广教育类产品
2、解答客户咨询问题,推动销售目标达成
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力及说服力
2、能高效维护客户关系,提高客户满意度
3、熟悉教育行业,具备较强的市场适应能力
无责任底薪8000新手可入职包住
8000-13000元/月
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询客户开发租房
【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海,历经三十年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。
【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。
我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命,
践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景,
朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。
太平洋在上海行业内的4大真正之处
1、真正从不引进外部高层管理的公司
2、真正在市场下行期仍持续盈利并扩张的公司
3、真正拥有自建办公产业园的公司
4、真正连续17届荣获“金桥奖”的公司
太平洋房屋在上海内的7个优势
1、在沪经营时间长久,具备深厚历史积淀(品牌影响力高)
2、产业布局广泛!涵盖百货、奥特莱斯(曝光率口碑佳)
3、人力投入力度大!(切实做到以人为本)
4、门店平均业绩产出高!(业务竞争力强)
5、后勤支持配置科学合理!(高投入=高效率)
6、重视人才培养体系!(系统培训+长期投入=行业黄埔)
7、店长及以上岗位薪酬优厚!(全资运营、利润共享)
【如果你能做到这些】
新人熟悉期——了解所在商圈环境,掌握目标客群特征,为成为专业经纪人夯实基础。
新人基础期——高效利用资源,通过电话邀约积累客户,做好客户开发、精准匹配与后续维护。
新人成长期——准确理解客户需求,实现客源与房源的高效对接,完成带看、签约及后期服务全流程,提供专业置业方案。
新人成熟期——全面掌握上海市场动态与产品特性,制定销售策略,向管理岗位进阶。
【如果你符合这些要求】
大专及以上学历——专业不限
沟通能力与学习能力兼备——愿意学习、能吃苦,善于人际交流即可
抗压能力突出——直面挑战,勇于克服困难与挫折
有梦想——立志成长为专业的置业顾问
有追求——不甘于仅做一名普通房产经纪人
【来太屋集团,你能得到什么】
高额保底薪资——保底7k-8K(全日制大专7000/本科8000);
高额提成——租赁提成35%,买卖提成高达45%;转正后综合收入达15k-25k左右;
快速成长——太平洋致力于将每位经纪人培养为独立担当的置业专家
快速晋升——管理层内部选拔,每三个月组织晋升考核,一年内可晋升至管理岗
员工大奖——出国旅游、现金奖励等你赢取
丰富团建——每月定期开展部门活动,并设有专项团建基金
员工福利——优先享受租房买房便利,安居更轻松
聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,优秀员工还可携家属参加旅游……多彩文体活动,让你感受如家般的温暖……
强大的企业平台,是你职业发展的坚实后盾
【工作地点】
700多家直营门店
覆盖全上海
工作地点自主选择,真正实现就近分配
本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!
公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司
总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼
招5人协助市场运营事务
4000-9000元/月
销售专员生日福利年终奖经验不限学历不限
英雄不问出处,不看背景,只看能力。
工作时间:8:45-18:00,中午休息近两个小时,单休
工资待遇:2-4k底薪加提成加奖励
公司福利:生日、三节福利,不定期团建活动,13-15天超长带薪过年假!
任职要求:
1、身体健康,具备基本沟通能力
2、目前处于起步阶段,渴望通过努力实现自我提升者
3、无资源背景依赖,愿凭自身奋斗改变现状的人
(中药饮片)城市合伙人
3000-4000元/月
销售专员1-3年大专
岗位职责:
1、负责新产品在市场渠道的开发与销售,落实并达成公司制定的销售目标;
2、积极拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品市场覆盖区域;
3、维护客户关系,保持密切交流,及时掌握客户动态需求,提供高效优质的服务支持。
岗位要求:
1、具备全日制大专或以上学历,有2年以上食品类销售经验者优先考虑;
2、具备较强的学习能力,工作认真踏实,执行力高,能接受长期出差安排;
3、认同药食同源健康理念,愿意在该领域长期深耕发展。
全职员工公司福利:
1、底薪加高额提成(上不封顶),差旅费用按标准据实报销;
2、公司依法为全体员工缴纳六险,保障员工基本权益;
3、在职人员均可享受年底双薪待遇,并按规定享有国家法定节假日;
4、针对偏远地区员工,公司免费提供住宿及工作日午餐;
5、每年组织员工旅游,定期开展团建活动,提升团队凝聚力;
6、公司定期开展专业培训,表现优异者可获得外派学习与提升的机会;
7、发展空间广阔,倡导内部成长与平台共建共享机制
栏目概述
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