工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

有相关工作经验，懂线上运营

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，提升门店服务质量与口碑 5.配合总部政策落地，及时反馈市场信息，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应快节奏的零售环境，具备一定的抗压能力与问题解决能力 3.有志于在零售或服务行业长期发展，认同企业文化与价值观 4.持有健康证者优先，具备同岗位经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，公司提供完善的带薪培训与发展通道

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

要求吃苦耐劳，个人卫生习惯超好，具备一定的学习能力。我们薪资透明，不搞虚的。

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

林芝市米林市招钻工 【100D潜孔钻】 《不是履带钻老钻机人工操作，小工项目部配，。看懂的电话联系》

西藏林芝要人做包工，有要去的打图里电话联系，钱现实。。

林芝市派镇附近招聘搅拌站力工一名，工资面议

一、任职要求： 35岁以下，身高1.65以上，高中以上文化，身体健康、气质优雅，大方得体。具有3年以上同类型物业客户服务经验，具有良好的客户沟通能协调能力等。 二、岗位职责： 1、负责接待中心外来人员入住管理，按四星级酒店标准开展相应工作； 2、负责每日向甲方提供入住明细，每月底提供当月的入住台账及物资盘点台账。 3、负责对进出办公区域人员的登记、茶水服务和引导；做好公司员工同物业管理的协调联系。 4、负责甲方重大活动的接待工作 三、薪酬福利 1、薪酬：6500-700之间，根据面试结果定薪 2、上班时间8：00-18:00，月休6天

0碳烤故事招聘服务员工资面议联系电话：

老金记一碗勾魂面招人啦(另招寒假工120一天)就近安排过年带薪年假7天粉面操作员4500+提成奖金55岁以下无需技术，做事勤快，爱干净，肯干2.店长5500+提成奖金55岁以下需餐饮经验做事勤快，爱干净，肯干包吃包住工资准时发联系人田静：

招聘：店经理前厅主管后堂主管服务员配菜师收银员以上人员1提供食宿，2带薪年休3公龄工资4月休四个半天，5每月15号发工资。岗位工资面议。赵先生年后上班

成都市喜鱼港石锅麻麻鱼火锅店招聘：1、店长，综合工资:6000，底薪+全勤+提成+绩效，要求:具有统筹管理能力，熟悉办公软件和线上线下营销；沟通能力强，擅长客人维护，有火锅店管理经验者优先。2、收银/服务员，综合工资:3800～4000，底薪+全勤+绩效；要求有灵性，有餐饮服务工作经验，年龄55岁以内。3、杀鱼工:综合工资4000～5000，熟悉各种鱼类的宰杀处理，要求熟练高效，有团队合作和敬业精神。以上岗位包吃包住。地址:成都市武侯区双丰路61号有意者请联系:

[庆祝]招聘[庆祝][庆祝]百花好生活超市招聘啦[庆祝][烟花]理货员5名[烟花]搬运工1名[烟花]采购2名（有同行业经验）[烟花]课长、店长2名[烟花]储备干部5名18-45岁，搬运工可放宽至50岁，薪资4千-1万。[烟花]四家门店就近安排。工资按时发放不拖欠。有意向请联系：

诚信招聘，吧员，4000～7000服务员，4000～7000传菜，4000～5000店长工资面谈年龄：18岁到45岁底薪提成。具体薪资面议联系方式同步待遇:包吃住，有寝室，能洗澡，洗衣机每月带薪公休4天地址:长江路157号

招 聘 客房服务员一名，工资面议，要求爱干净，能吃苦过年不回家。工作地址：客运站安丽卡酒店

林芝汽车站汉庭酒店正在招聘客房职位，待遇满意，欢迎有意者联系西藏林芝地区。

1）负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作； 2）负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求； 3）为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务； 4）督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务； 5）组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作； 6）完成上级交付的其他工作任务。 7）有同等品牌酒店客房服务员工作经验者优先； 8）身体健康且具有良好的服务意识,吃苦耐劳

御江南酒店招聘前台，电话。

林芝酒店前台 长期优先 包吃住 薪资面议 男女不限 过年不回家！

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岗位职责： 1）职高、大专及以上学历； 2）前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3）负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作； 4）确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务； 5）完成上级主管交办的其它工作

** **7. 林芝藏南桃谷招聘客房服务员，要求18-40岁，高中及以上学历。包吃住，月休六天，缴纳五险，薪资4000元/月。工作地址：巴宜区多布村。联系人：王徐。电话：。

招 聘 客房服务员一名，工资面议，要求爱干净，能吃苦过年不回家。工作地址：客运站安丽卡酒店

0招聘，酒店招聘： 1 、前台两名 2、茶楼服务员两名 工作认真 服从管理 联系电话：