岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查，确保合规性 3. 协助月度、季度及年度结账与财务分析工作 4. 管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

一、岗位职责： 1、配合拟定财务预算、资金运作、成本管控、资产监管等制度与流程，推动财务工作规范化、标准化运行。 2、牵头开展年度财务预算编制，跟踪并评估预算执行效果，审定各项资金收支安排，科学调配资金，保障资金链稳定。 3、依照会计准则及相关法规开展日常会计核算与管理工作，确保账务清晰、数据真实、账实一致。 4、定期组织对固定资产、库存商品、在产品及低值易耗品的盘点工作，保障资产安全完整，实现账实相符。 5、搭建完善的成本核算机制，精准完成成本归集、分摊与计算，按月组织成本分析会议，协助各部门优化流程，压降运营支出。 6、按时完成对外报送的财务报表、统计资料及税务申报事项，并向管理层提交财务分析材料，辅助经营决策。 7、立足公司实际需求，推进ERP信息系统升级与应用，持续提升财务管理信息化水平。 8、承担财务条线其他日常事务，落实上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上，财务、会计、经济类相关专业毕业。 2、经验：具备3-5年制造业企业财务从业经历，持有中级会计职称者优先。 3、技能：精通制造型企业财务、会计、税务实务；熟悉成本管理流程；熟练操作用友、金蝶、SAP等财务软件系统；掌握常用财务分析工具。 4、素质：具备良好的沟通协调能力与学习适应能力；能承受一定工作压力；有较强的责任意识和职业操守，品行端正，工作认真，作风踏实。

岗位内容： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别异常并提出改进方案； 3. 组织实施税务筹划，防范涉税风险； 4. 参与企业年度预算的制定与执行监控； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 熟悉国家税收政策及财务管理规范，掌握各类账务操作流程； 3. 具有良好的逻辑思考能力与实际问题处理能力； 4. 能熟练运用Excel及金蝶等常用财务工具软件。

主要负责以下工作：申请票据、购买发票，精心准备并报送会计报表，协助办理税务报表申报；处理现金及银行收付事宜，制作记账凭证，进行银行对账，审核单据，开具和保管发票；协助准备、归档和保管财会文件；登记和管理固定资产与低值易耗品；负责与银行、税务等部门的对外联络工作；协助主管完成其他日常事务性任务。 任职要求：需为财务、会计、经济等相关专业大专以上学历，具备会计任职资格。要有扎实的会计基础知识，两年以上财会工作经验，具备一定英语读写能力。熟悉现金管理与银行结算，能熟练操作用友或其他财务软件。具备较强的独立学习和工作能力，工作踏实认真、细心积极主动。要有良好的职业操守和团队合作精神，较强的沟通、理解与分析能力。有建筑公司财务经验者优先。

简单的财务，日常英语交流

岗位职责： 1.负责公司日常的会计核算事务，包括账务处理、财务报表的编制与复核工作。 2.配合完成税务筹划及相关申报工作，保障企业税务操作合法合规。 3.参与每月及年度结账流程，确保财务数据真实、完整、准确。 4.关注并解读最新财务法规与税收政策，适时优化公司财务管理措施。 5.负责发票的申领、开具及归档管理，确保票据使用符合规范要求。 6.统筹日常资金流监控，涵盖应收应付账款、银行对账及结算事宜。 任职要求： 1.财务、会计或税务类专业大专及以上学历。 2.掌握扎实的财会基础知识，熟悉常用财务软件及会计准则。 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作问题。 4.工作细致严谨，责任心强，恪守职业操守。 5.持有初级会计职称证书，熟练操作用友、金蝶等财务系统及常用办公软件，具备3年以上相关工作经验。 6.具体薪酬可面谈，本地户籍或已在本地定居者优先考虑，有意者请投递简历。 7.本岗位为全职职位，不接受兼职应聘，敬请谅解。

算账，开票，收纳

岗位职责： 1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中相关材料的收集、整理、打印及提交； 4、及时反馈在办业务的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交工作； 6、对异常情况及时上报并跟进反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 任职资格： 1、年龄24-33岁，全日制大专以上学历，有工作经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、掌握基本办公软件操作技能； 4、形象端正，踏实肯干，身体健康； 5、具有工商事务办理经验者优先考虑

招聘会计1名，要求有3年工作经验，做过商贸工作，能独立，出具财务报表，能熟练掌握财务软件和电子表格，能独立申报和对接税务部门，工作地点南京建邺区，薪资5000元

常州市新北区招开槽/切割，跟瓦工师傅后面干小工。工资200左右，长期合作

响水坝找个下菜长工，带打包的

招食堂打杂阿姨一名，55周岁一下，包吃住，工资4500，观里路6号，

沙集找带班一名联系电话

药膳公司招勤杂工工作地址：九里四处菜市场工作时间：8：00-17：00干六休一，年龄：35-55工资：2500起，边干边学，能独当一面可以涨工资主要从事后厨打杂，以及领导安排的临时工作有餐饮后厨基础工作经验者优先联系电话

招聘 针织流水车间师傅1名，质量意识要强，能合理安排车间生产，工资面议 查货质检一名⚠ 尾部杂工一名 裁床电剪1名（包月） 面料缩水工熟手一名（用过御纺缩水机的优先） 工厂财务一名（熟手） 土华升海科创园D栋2楼

加工中心自做自编能手编也可以9000/12000 数控车床熟练7000/9000 会计5000/5500 滨海镇明华齿轮厂边上， 黄

财务会计 岗位职责 负责科技、餐饮等多家公司全盘账务处理，费用审核、凭证编制、往来与成本核算。 独立完成全税种申报、发票管理、进项抵扣、年度汇算清缴及工商年报。 把控税务风险，熟悉税收政策，对接税务、银行、工商等部门。 出具财务报表，做好资金管理与数据统计，规范财务流程及档案管理。 任职要求 财务相关专业，熟悉一般纳税人账务与报税。 细心负责，熟练使用财务及办公软件。 有多家公司账务、餐饮或科技行业经验优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

要求会会计，遵守公司规定， 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成月度、季度及年度结账与税务申报工作 3. 协助进行成本核算与费用审核，确保数据准确合规 4.配合内外部审计，提供所需财务资料与说明 5.严格遵守会计准则及公司财务制度，保障资金安全与内控有效

工作内容： 1、负责电商平台收入相关的账务核算，保障财务数据准确无误； 2、开展财务数据分析，为公司经营决策提供有力支持； 3、处理电商领域各类财务事项，涵盖制造业财务管理等相关工作。 岗位要求： 1、有电商行业财务实务操作经验； 2、能独立完成财务分析及报告撰写工作； 3、兼职岗位，每周工作两天。

招会计一名，要求专业会计有物流公司经验的优先考虑，工作内容要记录车辆装卸货记录，车辆出账入账支出流水，驾驶员工资，开销要记清楚，负责原始凭证的整理、审核，编制记账凭证，出具财务报表。 2、进行成本核算，审核材料采购发票，确保账务处理准确。 3、及时申报纳税，处理税务相关事宜。工资面议。有责任心，薪资待遇5000+工作地址丹阳后巷附近，联系电话：

长白班，早九晚五，工作轻松自由，节假日正常放假，不加班，不打卡，上班自由，把工作做好就行了

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

年龄要求：29-37岁，能力突出者条件可适当放宽 学历要求：全日制本科，需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者优先 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上，具备实际团队管理成果 3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）任职 4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验 5、该岗位为长期外派性质，需在合肥完成统一培训后，外派至全国各地筹建新分公司 6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，有事业追求，自我驱动力强，目标感明确 8、认同企业平台价值与文化理念，执行力强，结果导向，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力 工作职责 培养周期：一年 储备阶段（3-6个月）： 1、轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实操中快速提升专业能力与销售技能 2、落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务知识水平 3、完成管培项目负责人交办的各项任务 4、通过一线实习考核后，进入团队管理岗位 外派阶段： 1、进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标 2、负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成 福利待遇 1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替 2、外派阶段：年薪40-80万元，具体薪酬面议；工作时间根据所在分公司安排执行 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

1.根据付款申请单，银行打款操作，打印银行回单 2.登记银行日记账和收支明细表

工作职责: 1、负责公司日常账务处理，编制各类财务报表，完成纳税申报及会计凭证的录入与审核； 2、对接外部税务事务，参与税务筹划，开展财务数据分析等相关工作； 3、统计员工考勤情况，核算薪资，办理医疗保险缴纳手续； 4、处理公司在经营过程中涉及费用支出的各项财务事项； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务； 任职资格: 1、大专以上学历，会计、财务管理等相关专业，年龄要求23-55岁，具备2年及以上独立财务实操经验； 2、掌握扎实的财务与金融基础知识，熟悉税法、经济法及相关政策法规； 3、能熟练使用财务软件及常用办公软件； 4、工作态度认真，作风沉稳，注重细节，责任心强，具备良好的职业道德素养； 5、享受五险待遇，实行每周双休制； 备注：无独立财务工作经验者请勿投递！

急招会计文员工作内容，收货，入库，盘点，，要求会熟练使用excel，word等，12点到9点，有宿舍，有晚饭，年龄20到25薪资面议

开展费用及财税合规巡查： 1、核查医院团队费用管理情况，涵盖费用公示、公司借还款流程、费用预算与经营盈亏分析、日常开支、学术活动费用、业务人员相关费用等事项。 2、组织实施营销条线的财税合规检查，重点包括税务合规性、证据链条完整性、新模式改革落地情况以及零售合规工作的推进成效。 3、审查基层团队的费用使用与结算管理，涉及基层费用支出、结算流程及公示执行、借还款管理、经营盈亏状况、人区客匹配、***清理、结算***等工作落实情况。 4、全面监督零售团队运营质量，围绕人员配置、费用控制、盈亏结果、对公往来、红冲操作、合规要求、项目执行、协议管理、连锁体系运作、库存管理等多个维度开展检查。 5、配合总公司开展各类调研与审计任务，积极参与相关工作实施。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、财务、审计等相关专业背景，具备突出实践经验者可适当放宽条件； 3、两年以上相关工作经验； 4、掌握财务与审计基本理论知识； 5、熟练使用Office办公软件； 6、具备较强的数据处理与分析能力； 7、熟悉财务账务处理的基础内容； 8、具备良好的沟通协调能力和高效执行力；具有团队协作精神，善于分析并解决实际问题；拥有严谨的保密意识和廉洁自律的职业操守。

早九晚五周末双加社保

岗位职责 1.负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账务登记与核对，确保账目清晰准确。 2.独立完成税务申报工作，熟悉各类税种申报流程，能及时、合规完成月度、季度及年度报税。 3.整理并保管财务凭证、报表等资料，配合内部核算与外部审计工作。 4.协助处理建筑项目相关财务事宜，如成本核算、款项收支统计等。 任职要求 1.年龄20-35周岁，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证书优先。 2.具备1-3年会计工作经验，有建筑行业财务工作经验或报税实操经验者优先。 3.熟悉国家财务法规、税收政策及财务软件（如用友、金蝶）操作，能独立完成账务处理与报税流程。 4.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 薪资福利 •薪资：5000-8000元/月（根据经验与能力面议），年底根据公司业绩发放奖金。 •福利：缴纳五险，六天八小时制，享受带薪年假、节日福利、定期团建及专业培训机会。