【任职要求】：年龄：[20-40]周岁。 【岗位福利】： 入职即缴纳五险一金； 法定节假日享受带薪休假； 过节费按200-300-500标准发放，另配有节日大礼包； 生日当月赠送200元生日蛋糕卡； 公司每月组织员工聚餐、郊游活动； 月休约8天； 婚假13天； 产假带薪158天； 陪护假； 带薪年假5天； 三八妇女节当天放假； 六一儿童节当天放假； 【上班时间】：8:30-12:00午休两小时不加班14:00-18:30 【网管断电断网保安赶场】 【岗位经验】：具备同行业工作经验者可快速晋升，并享有【职级保护】政策； 【晋升空间】：公司每季度开放岗位报名，支持内部转岗发展。备注：可提前参与培训班主任、内训师、数据管理岗、企划等岗位的晋升培养； 【薪资构成】： 无责任底薪+多劳多得绩效+职级津贴+高额提成+高额奖金+实物奖励； 综合收入结构： 无责任底薪+绩效工资+业务奖励+实物激励 （现金、家用电器、洗护套装、儿童玩具等）； 有客服或销售从业经历者，底薪范围3230-7900元； 阶梯式底薪机制，新人起步底薪2630–7900元； 新人首月表现优异可实现跨级晋升； 【全公司在职员工1200+人，人均产能15万，月收入区间1.5w-30w】； 【独立办公园区，停车、充电、就餐便利，办公环境优越，总面积5200平方】； 【端午节带薪休假三天，发放过节费200元及绿豆糕、粽子、鸭蛋等节日物资】； 汽车交强险、商业险到期统一采购，保障客户出行必备需求； 目前仍在寻找一份长期稳定、可持续领取复佣、可一直工作至退休的岗位？欢迎预约面试，实地参观办公环境，双向选择，共同发展。 ①下半年为购车旺季，公司走薄利多销模式，员工收入普遍较高； ②经济环境波动，消费趋于理性，西安多数行业以销售为主，部分领域稳定性不足，而我们面向精准客户群体，业务基于国家强制续保政策，客户续费率高，优先考虑加入1200人的全国性互联网企业平台。

诚聘专业有上进心，敢于挑战自己

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据准确性 2.负责销售合同、保单及相关文件的初审、归档与流转跟踪 3.统筹销售会议安排、材料准备及会后纪要整理与任务跟进 4.配合完成业绩报表统计、数据分析及日常销售运营支持工作 5.协调内外部沟通，及时响应销售顾问及客户的行政与流程需求 任职要求： 1.学历不限。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力 4. 了解寿险业务基本流程者优先，接受应届毕业生 5.认同中国人寿企业文化，具备团队协作精神和学习成长意愿

帮客户做风险规划，理财规划，健康规划，养老规划。公司有统一学习培训时间。

岗位职责： 1、负责在客户车辆保险到期前进行续保提醒及提供相关咨询服务； 2、为客户制定合适的车辆保险续保方案，并协助完成续保手续； 3、持续维护客户关系，定期了解客户保险需求，提高客户满意水平； 4、整理并传递客户对保险服务的反馈意见，助力服务流程优化； 5、参与策划并执行店内或线上保险知识分享活动，增强客户保障意识。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车保险基本内容，有行业经验者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压性强，能高效应对和解决客户问题； 4、掌握常用办公软件操作，可准确录入和管理客户资料； 5、具备良好的协作能力，乐于迎接挑战，注重个人与团队共同发展。

底薪3000，绩效奖励很多，综合8000+ 要求25岁以上，学历大专及以上 见面详聊

一、公司介绍 世界500强泰康集团直招 HWP 健康财富规划师、高端养老社区销售合伙人队伍！ 2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合投放首个职业类广告，更有央视新闻频道主持人带您全方位深入了解新职业新赛道——HWP 健康财富规划师！ 二、职位介绍 1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业形态，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，构建从摇篮到天堂的综合性服务体系！ 2、HWP团队成立于2018年，集团战略投入培育一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销精英队伍。 三、泰康之家﹣高端医养社区介绍 1、泰康之家为亚洲领先的高品质医养社区品牌，布局全国，贯通南北、覆盖东西，提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四大生活服务板块，引进国际CCRC持续照护模式，开创医养融合特色，IPE全球资管实力排名第三、国内第一。 2、泰康之家是国内首家高端连锁候鸟医养社区，采用“一家社区一家医院”的医养结合模式，已在全国35城布局40家社区，其中20家已正式运营（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、深圳、重庆、西安……） 四、薪资待遇 1、综合薪资范围：12000-60000／月。 2、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 3、健全的福利保障体系，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等多重保障。 4、公司设置多阶段现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等丰富激励机制。 5、入职即享系统化培训支持，配备培训基金、新人津贴等资源，助力新员工快速融入与成长。 六、晋升机制 倡导内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴。 七、岗位职责 1、带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进并挖掘客户需求，推进开发转化。 3、策划并组织高端小型沙龙活动，实现客户关系维护与二次拓展。 八、任职要求 1、年龄：25-45周岁 2、学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3、不限经验，近一年收入不低于12万。 被录取者可亲自体验： 北京燕园／成都蜀园／武汉楚园 参与项目：全国连锁候鸟式养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心，3天2夜沉浸式全程体验

岗位职责： 1、负责在客户车辆保险即将到期时，及时进行续保提醒并提供专业咨询服务； 2、根据客户需求制定合理的续保方案，协助客户顺利完成续保操作； 3、持续维护客户关系，定期回访了解客户保险需求，提升服务体验与满意度； 4、整理客户对保险服务的反馈意见，及时向上反映，助力服务流程优化； 5、配合开展店内或线上保险知识分享活动，增强客户对保险的认知与重视。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车保险相关业务知识，有同行业工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压能力强，能高效应对和解决客户各类问题； 4、熟练操作常用办公软件，可准确录入和管理客户信息及相关数据； 5、具有良好的协作精神，乐于接受挑战，注重个人能力提升与团队共同发展。

【上汽智己未央店诚聘】 新能源销售 续保专员 保洁员 待遇优厚，欢迎推荐、自荐 ☎联系电话: 地址：三桥天台路

招聘 地址咸阳 ①炒锅 3名工资电话联系 ②配菜2名 ③凉菜大工一名工资电话联系 月休3天，包吃，要求干净、精干、靠谱、稳定。 联系电话☎

明天顶班，8-17:30，110，能去得联系

城关二中对面家具广场招：家具销售2名直播2名司机安装工2名齐镇招文员库管会计各1名联系电话

宝鸡市眉县招彩钢板安装、电焊

烧烤店招聘炒菜的一名工资六千左右，学徒一名四千左右，四天休假，管吃管住，工资按时发放，宿舍有洗衣机，联系电话

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

岗位职责】 1.展现分析未来养老市场格局及适配缺口 2. 为客户提供专业的养老及健康保障方案设计； 3. 根据客户需求，解读并适合的养老产品； 4. 协助客户深度剖析保险条款，解答疑问； 5. 体系式服务， VIP式客户服务。 【任职要求】 1. 具有职业素养，有服务意识！ 2.学习力强，公司免费培训，让你成长！ 3.渴望高收入，愿意尝试的人 【福利待遇】 1. 薪酬体系，底薪+提成+绩效 进步奖 ，季度奖，年终奖， 2. 提供完善的员工培训和发展计划； 3. 法定节假日全享，五险一金，享受旅游团建活动； 4. 工作自由必须高度自律 享受周末双休

保险销售，但不是传统意义上的保险销售，我们这边是做养老社区顾问，和高端保险销售经理，专门做高净值客户人群的，而且有很多条路可以发展，不单单是卖保险，可以走管理的发展路线，也可以做讲师培训发展路线！我们也要带着客户去全国三十多城市，去体验养老社区和医养机构！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

有个替活，男老人半自力，抱轮椅上，想找个女护工干一个星期，一天180元，谁干联系我谢谢

职位描述 1、通过电话、在线等多种服务渠道，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合金融服务； 2、负责高净值客户的维护工作，包括客户信息的整理与管理，深入挖掘并分析客户需求，开展客户风险偏好与财务状况评估，并基于评估结果提供匹配的资产配置方案，助力提升客户AUM； 3、保持与客户的高效互动，建立稳定良好的客户关系，持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。 职位要求 1、本科及以上学历，普通话流利，熟练掌握电脑办公软件操作； 2、具备基金从业资格（通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》和科目二《证券投资基金基础知识》），有1年以上银行或证券行业理财产品面向客户销售的经验，对线上理财业务充满热情，持有AFP、CFP、RFP证书者优先； 3、具备出色的服务意识、沟通表达与理解能力，思维严谨，善于逻辑分析并能进行形象化表达。

岗位职责 为患者提供专业的就医陪诊服务，包括协助挂号、陪同问诊、引导检查、代取药品及报告等 主要为老年人、孕产妇、异地就医者、行动不便人群等提供就诊支持 维护良好的客户关系，提供个性化就医方案 任职要求 具备良好的沟通能力和服务意识 有责任心，能耐心细致对待患者 持有国家卫健委颁发的陪诊师资格证 时间管理能力强，能灵活安排工作 薪资待遇 日薪300-500元，时薪200-600元 可兼职或全职，时间自由安排 平台派单，接单量充足 全职月薪5000-8000元，一线城市可达12000元 市场前景 2025年陪诊市场规模突破千亿元 全国有1.8亿独居老人，每年超500万跨区域就医患者，需求持续增长 国家政策支持，人社部推动行业规范化发展

有没有光上夜班的班。

工作内容 1、为客户提供专业的保单咨询与服务 2、负责保单的销售、续保及理赔事务处理 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理保险相关业务，具有较强的实操能力 3、对保险行业有深刻理解，能够快速适应市场变化

【招聘】宁强廊桥赵一鸣招聘6名员工，工作2500-3500，联系电话

西安周至水街井号特型和顶级NPC，强互动能力，能在舞台互动控场当主持人，或者井号模特超高颜值，男女不限，或者外形有特色。薪资:7000-8000月休2天包吃住，行单程500内特别优秀者可谈，视频面试通过随时进

急招！工作人员 ✅ 20–40岁，周末双休，工作地址，大荔县时代新城 ✅ 工作简单，轻松不累，宝妈不影响接娃 ✅ 时间自由，可灵活安排 联系人 时先生，电话186****1225，

，双休，节假日正常休息，不加班，底薪4300-5300，佣金上不封顶，有五险二金，新人津贴翻倍，绩优津贴，还有很多公司活动助力，特别适合25—45岁，能兼顾得了家庭和工作

岗位职责： 1、主要负责在社区、商超、广场、义诊等场所开展推广活动； 2、收集客户信息，进行回访邀约，引导客户到院就诊； 3、具备良好的沟通能力，有医疗、保险、房产行业经验者优先，年龄35-55岁优先考虑； 4、工作认真负责，态度积极主动，具有较强的责任意识； 5、可根据住址就近安排工作点位，无需固定坐班。 职位福利： 底薪+社保+业绩提成（高提成）+个人奖金+团队绩效+员工福利； 提供带薪免费培训，约5-7天即可快速上岗； 月休4天，法定节假日休息，享多项员工福利，可就近分配工作地点； 工作时间灵活，环境舒适，任务轻松。

岗位职责： 1.客户开发与维护 -通过电话营销、社区推广、社交平台及客户转介绍等方式，积极拓展新客户群体，宣传公司各类保险产品（包括寿险、健康险、车险、财产险等）。 -主动联系现有客户，提供保单续费提醒、理赔指导、保障方案优化等服务，增强客户粘性与满意度。 2.产品销售与业绩达成 -落实公司制定的销售计划，按时完成个人及团队的月度、季度业绩指标。 -结合客户实际需求，量身定制保险解决方案（如家庭综合保障、企业团体投保等），推动签约落地。 3.市场洞察与渠道合作 -深入了解区域市场特点，识别重点客群（如中小企业主、中高收入家庭、高净值人士等）潜在需求。 -对接银行网点、汽车4S店、医疗单位等合作机构，搭建稳定获客通道。 4.专业服务与合规操作 -熟悉各类保险产品的条款内容、投保流程及相关政策法规，确保销售过程合法合规，杜绝虚假宣传。 -协助客户办理投保、退保、信息变更等手续，提供高效、专业的全流程服务支持。 任职要求： 1.基本条件 -年龄在22至45周岁之间，具备大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），须持有《保险从业资格证》（未持证者可参加公司组织的培训并报考）。 -有保险、金融、房产、汽车等行业销售经验者优先考虑；无经验者公司将安排带薪岗前培训。 2.核心素质 -热衷于销售工作，目标明确，能承受工作压力，具备主动学习和持续提升的意识。 -具备良好的沟通能力，善于与人建立长期信任关系，富有亲和力和服务精神。 3.优先条件 -拥有车险客户资源、团体业务经验或大客户人脉者优先录用。 **我们提供：** -**薪酬福利** -底薪（含无责任底薪/责任底薪）+高比例提成（10%-30%）+多项激励奖金（如开门红奖励、团队绩效奖等）。 -节假日礼品、团建活动及国内外旅游机会。 -**职业发展** -明确晋升路径：销售代表→组经理→区域主管→业务总监。 -免费系统化培训：涵盖产品知识、销售方法、客户服务、法律法规等内容。 -**资源支持** -公司配备客户资源池、数字化展业工具（如企业微信、CRM管理系统）、宣传资料等支持物料。 -提供智能展业平台：移动出单APP、AI辅助工具、电子合同与保单管理系统。 **适合人群：** -追求高收入、希望拥有灵活工作时间的进取型人才。 -愿意在金融保险领域深耕，积累长期客户资产的创业导向型人员。 -富有责任感，认同保险传递保障与关爱理念的价值实现者。 加入我们，你将获得： **行业前景**：国家政策扶持保险业发展，健康保障与养老规划市场需求持续增长。 **个人成长**：系统培训+实战导师带教，全面提升专业与综合能力。 **收入潜力无限**：收入与能力直接挂钩，表现突出者年收入可达50万元以上。