昭通市盐津县招绿化种植

2025年09月5日工作分享 岗位一： 【招聘启事】 勐海中学，招聘绿化工一名 福利待遇：无责底薪2800+工龄工资+考核奖+节假日福利 提供住宿，月休4天 招聘联系电话：

楚雄楚雄市招绿化种植，种植工/杂工

招绿化岗位 年龄18~55周岁，工资2600-2800元，8小时工作制

招聘： 绿化工：2人 三、岗位要求： 绿化工：男女不限，55岁以下，身体健康，具有良好的安全意识。 四、薪酬待遇： 绿化工：2800元/月，单休，吃住自理。 工作地址：①北市区司家营俊发城小区②北市区红云路龙泉俊园③五华区人名西路怡合景苑小区。

云南全省文山州砚山县/丘北县招聘有经验的绿化种植、矿山修复等方面的工人，长期有活干，必须要有经验，必须是当地有资源的人，有土方/树苗/挖机等渠道，可外包。（晚上请勿打电话）

种植工程大量招聘中:招聘年龄:22/55岁，招聘要求:能吃苦耐劳，身体健康。服从安排工作内容:挖坑，除草，施肥，优秀待遇。工作时间:每天8.5小时。包吃包住工资待遇180----350一天:.如有想法的请速度与我联系联系方式: 工作地址在广西

文山壮族苗族自治州砚山县招绿化种植

大理大理市云麓青城 职位描述职责描述: 1、具有3年以上的苗木种植、养护及草皮养护的管理经验; 2、对不同种类植物充分了解,对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验; 3、具有一定的现场组织能力和指挥能力,责任心强,吃苦耐劳; 4、负责公司养护项目的工作安排和组织、落实、检查指导;负责各项目绿化养护方案的.制定及执行管控。 5、负责各项目绿化人员管理;合理调配和管理绿化养护工人,指导工人正确使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程; 6、负责与公司进行日常信息沟通及工作协调。

昆明市官渡区招绿化施工班组

云龙村D区现在需要一个人打小米辣 工资现结

禄劝县撒营盘镇——曲靖市陆良县找60挖机和20挖机板车 今天随时可以走

1天保底160干8小时加班另算 包吃包住，1月13去广西 防城港安装水塔等杂活，活计轻松 工期15天左右，1天管两餐！ 去和回的路上也算工钱！

昆明市官渡区招钢筋工、钢筋制作，多明，320，

昆明市呈贡区招油漆工

园林绿化相关专业毕业的应届或往届毕业生均可。

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导项目设计阶段的进度管理，确保任务按时保质完成； 3、负责向客户进行方案讲解、沟通反馈及优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业及团队内部的协调沟通，保障设计思路的完整传递。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立承担中小型绿植景观项目方案设计的经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件者优先； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，富有团队合作精神。

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

要求熟手

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准理解需求并转化为切实可行的设计方案。 2.负责设计方案的绘制与持续优化，确保满足客户期望及品质标准。 3.全程跟进项目落地执行，把控各环节以实现既定设计效果。 4.项目结束后，为客户提供建设性总结与专业建议。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与创造性思维。 2.能独立推进设计项目进程，保障按时交付成果。 3.熟知室内装饰材料特性及相关施工工艺。 4.具备协作意识，致力于为客户提供高水平服务。

岗位职责： 1、按需求完成相关设计任务； 2、承担项目整体设计方案，配合团队推进设计实施与落地。 任职要求： 1、室内设计、家居设计等相关专业背景，具备2年以上实际工作经验； 2、熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop、AI、CDR、illustrator等设计类软件； 3、具备良好的审美能力与色彩搭配意识，对设计创意有独立思考和理解； 4、听从安排，沟通顺畅，工作认真负责，执行力强，富有团队合作意识； 5、有全流程项目经验，具备设计团队管理经验者优先考虑。 工作地点： 云南省昆明市巫家坝飞虎大道保利堂悦一栋12楼 面试地点： 云南省昆明市巫家坝飞虎大道保利堂悦一栋12楼 薪酬待遇: 底薪+提成

工作内容：协助设计师画图量房 职位要求：会画图熟悉CAD酷家乐

昆明市五华区招工地小工/杂工、绿化种植、工地力工

昆明喜客喜装饰工程有限公司，位于云南省昆明市官渡区拓东路与环城南路交叉口133号及昆明市西山区恒宇商业广场三楼（整层），总经营面积达25000平米。公司自1997年创立以来，已发展为中国优质家装企业、云南家装行业领军者，旗下拥有150家分（子）公司，覆盖云南多地：昆明、大理、保山、楚雄、文山、曲靖、玉溪、蒙自、临沧、版纳、普洱、昭通，形成集设计、施工、装饰、建材、家具于一体的全产业链整合式装修产业化集团。公司荣获“中国优秀家装企业”“中国优秀施工企业”“中国优秀设计企业”“诚信企业”“中国住宅装饰行业优秀企业”“中国住宅装饰行业百强企业”等近百项荣誉。具备专业雄厚的设计团队，被业内及广大客户誉为“大户型设计专家”。公司始终坚持“以客户利益为核心，实现客户价值最大化；推动企业与员工协同发展”的经营理念。 薪酬待遇： 招聘设计师（10人） 设计三部现需补充设计师5至10名 一、薪资结构： 设计师保底月薪4000元至6000元（可面议），每单业绩提成5% 二、岗位职责： 1、参与室内设计全流程工作； 2、熟练掌握构图相关软件，如CAD、3D、酷家乐等； 3、与客户有效沟通并做好信息记录，定期完成客户回访； 4、承担整体家装方案设计，并负责与客户进行宣传讲解； 5、工作积极主动，态度认真，责任心强，能承受工作压力，耐心细致，亲和力佳，善于人际交流。 三、岗位福利： 1、由设计经理及资深设计师指导绘图软件操作与客户洽谈技巧； 2、接受项目经理及项目管家对施工工艺、流程展示的系统培训； 3、享受带薪休假及国家法定节假日； 4、每日工作时间：上午8:50上班，下午6:00下班； 5、提供节日福利、生日礼品、话费补贴、交通补贴； 6、定期组织团队建设活动； 7、享有员工带薪旅游及外出学习考察机会； 8、具备晋升通道：可发展为设计主管、设计经理、公司合伙人或总经理

1.**学历专业：不限** 2.**工作经验：**具备室内装修设计或相关领域从业经历，有独立完成整套住宅空间设计方案并成功实施落地的案例，需准备作品集（面试时请携带）。 3.**核心技能：** *熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DMax（至少精通其中两项），能熟练操作Photoshop及Office系列办公软件。 *掌握酷家乐等高效设计表现工具者优先录用。 *拥有出色的空间布局规划、方案创作能力，以及色彩与材质搭配功底。 *具备扎实的手绘表达技巧。 *了解家庭装修施工流程、工艺标准及常用装饰材料性能特点。 4.**关键素质：** *具备出色的沟通领悟能力与服务意识：能够准确理解客户需求，清晰传达设计思路，有效推动多方协作。 *审美品位高，富有创新思维：热爱设计工作，注重设计品质与细节把控。 *责任心强，工作主动积极：可适应项目节奏压力，具备良好的问题解决能力和团队合作精神。 *学习意愿强烈：乐于持续吸收新知识、掌握新技能。

1. 专业能力（满足1项及以上）：精通装修设计（熟练使用CAD/3DMAX等工具）、任何一项施工管理（懂工艺标准/质检流程）、或市场获客（擅长家装客户开发/谈单转化）。 2. 资源互补：）、本地家装客户资源（如房产中介/物业合作渠道）或施工团队资源（自有工长/技工团队优先）。 3. 合作素养：诚信正直，无行业欺诈/欠款等不良记录；能全职投入（创业初期需高频对接项目），抗压能力强，接受装修行业淡旺季波动；沟通协作能力佳，认同“口碑优先”的经营理念。 4. 合规意识：了解本地装修行业规范（如环保标准/安全施工要求/合同合规性），无违法违规经营历史。 5. 价值观一致：重视工程质量与客户服务，拒绝偷工减料/恶意增项等短期行为，愿意长期深耕家装领域。

【岗位职责】 1.接待客户并完成合同签订，负责合同预算编制； 2.上门实地测量，与客户深入沟通，独立完成设计方案输出； 3.根据预算需求，陪同客户在商场内选购装修材料； 4.熟练操作酷家乐、CAD、PS等相关设计软件。 【薪资福利】 1.底薪加个人业绩高比例提成； 2.入职即缴纳五险一金，享有国家规定各项福利； 3.享受带薪年假、婚假、产假等休假待遇； 4.企业平台广阔，发展机会多，每年提供内部晋升通道。 【任职资格】 1.大专及以上学历，建筑或室内设计类相关专业优先； 2.有装修设计相关工作经验，熟练使用酷家乐、CAD等设计工具； 3.具备良好沟通能力，可独立完成客户接洽与签单。 两店同招，以下工作地点均可： 昆明世博店：盘龙区白龙路514号百安居 昆明五华店：五华区王筇路46号国茶港北门一层百安居

云南宜良苗木种植基地招聘： 工人：2名 夫妻工：2名 年龄30～66岁，身体健康吃苦耐劳，无不良记录，身体健壮者年龄可以延长些。 工作地址：云南省宜良县耿家营乡羊桥 工作性质：管理守护林区，修理树苗，苗木种植，清理杂草，农作物种植。

岗位职责: 1.负责项目整体方案的规划与落地执行，保障设计成果的高品质输出； 2.对接客户并深入挖掘其需求，将需求精准转化为可执行的设计内容； 3.汇总市场端反馈信息，配合参与项目相关的宣传与推广工作； 4.组织开展团队内部专业培训，持续提升成员的专业水平与创意思维能力。 任职要求： 1.具备出色的项目统筹及与客户高效沟通的能力； 2.熟悉软装设计行业动态，能够准确理解并把握客户需求； 3.拥有较强的团队管理能力与良好的协作意识； 4.富有创新思维，善于引导和激发团队的创意潜能； 5.具备资源协调能力，能推动项目按计划顺利交付。