后勤维修工政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录；具有一定的建筑设施维修维护工作经验；具备良好的团队合作精神和沟通能力；具备较强的责任心和执行力；持有相关职业资格证书者优先考虑。面向社会公开招聘后勤维修工1名薪资福利:有意者面谈招工人数:1名面试需提交材料：提供本人有效《居民身份证》和简历；面试地址：六盘水市知见外国语学校；交通抵达方式：高铁（盘州站下）、自驾（沪昆高速盘州站下道）、乘车（红果汽车站下车），（）工作地址:贵州省盘州市红果经济开发区（两河新区）

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注；本招聘信息内容为企业内部招聘不收取任何费用招聘要求：1、18-35岁左右均可；2、懂基本电脑操作会打字就行不需要快慢薪资待遇：底薪4500+绩效津贴，综合薪资6200以上工作无压力，无业绩要求，适合养老工作内容：不会有人教，初中学历即可。保管合同，整理办公资料，复印打印材料日常办公后勤工作，写字楼办公一人一台电脑工作简单易上手，有老员工带，一学就会，无学历要求。工作时间：1、正常工作时间上午9:30—下午7:00；周末双休节假日正常放假2、可以接受无工作经验者3、公司提供酒店式公寓住宿，2人一间。4、三餐免费提供每月有固定团建唱歌烧烤等......、

注：招聘信息内容为企业内部招聘不收取任何费用。工作环境轻松愉快，公司氛围杠杠的，公司都是年轻人。招聘要求：1、16-40岁左右均可;2、懂基本电脑操作会打字就行不需要快慢薪资待遇:底薪5000+500全勤+1500补贴+提成，综合薪资7-8k工作无压力，无业绩要求工作内容:负责给员工办理离入职合同手续和维护员工关系，员工调换岗位，调换寝室，负责解决员工生活上和工作上以及员工情绪上的困难。保证员工稳岗就业。15天-1个月产品实操培训，1个月办公室后勤培训工作时间:1、正常工作时间上午10:00一下午7:00;周末双休节假日正常放假福利待遇1、可以接受无工作经验者，有人负责带薪培训;2、公司提供住宿，1-2人一间。3、三餐免费提供每月有固定团建唱歌烧烤等……4、节假日购物津贴

岗位:后勤员1名工作内容:需要负责做中餐和晚餐，整理冰柜陈列，店面卫生以及协助性工作等工资面议

公司直招后勤文员职位福利五险一金包吃住双休团建可预支工资一.工作内容：1.负责新员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地点面试。3.对新员工进行做岗前培训(主要工作)。二.薪资待遇：试用期无责底薪4200+300全勤(到期转正，或者根据能力突出者可提前转正)转正无责底薪5200+300全勤，再+提成(带新人上岗培训入职七到十五天有50-80元，岗位不同提成不同。)三.上班时间：试用期8：00---18：00单休转正后9：00---18：00周末双休国家法定节假日正常休息，全程包吃包住，每月15号发工资。四.招聘要求1.年龄16—30周岁，男女不限2.工作态度认真，有上进心3.要求身体健康，无重大病例史，不限性别和学历，上班要佩戴工作牌。

招聘：后勤：机修、薪资：面议负责花纸粘贴，能吃苦耐劳

库管工，提供吃住/五险，男女不限20-48岁，综合薪资5000-7000

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成品仓管工作流程一，出货数据的确认。1.根据成品库存数据和未交订单数据提取预约出货数据.2.提取的预约出货数据给客户采购确认实际的出货数据3.根据确认好的出货数据在未交数据里筛选出相应的订单号，代码，型号，数量。4.筛选出来的出货数据（2.5D半贴和3D特种膜和平板）打印出来，成为最终的出货数据。二，到成品仓库找相应的出货型号和数量。1.根据仓库纸箱上外箱标签和A4纸上的数据找相应的出货型号和相应的出货数量。注意：有大的外箱标签一般为满箱（2.5D半贴一般为1000pcs一箱，3D特种膜一般为400pcs一箱，平板一般为250pcs一箱）。贴上小标签的为不满一整箱（尾数箱）。2.出货数量的确认，一般为整数箱加尾数箱（举例：2.5D半贴的某个型号出货3654pcs,其出货箱数为3*1000pcs+654pcs尾数箱，共计4箱）。3.备品数量的确认为千分之三，其中2.5D半贴每一箱必须放备品，平板和3D特种膜尾数箱里放备品。4.出货数据与在仓库找到的实物再次确认，外箱标签（包含箱内小标签）的订单号，物料代码，物料名称，送货日期，送货数量，备品数量必须与出货数据完全一致。如有异常必须及时上报。注意：此次确认必须和成品QC一同完成.5.出货数据确认OK后及时把货物搬上卡板。注意：出货数量比较多是高箱和矮箱必须放在不同的卡板上，每款型号的货物必须搬完后才能搬其他型号的货物，不同型号的货物外箱标签要写上数字字符（方便客户收货时物料的摆放和数量的清点）.6.装车出货。a.货物不多时（一般在100箱内）由微货装车，需从卡板上把货物搬上车，且必须一款一款货物摆放整齐，外箱标签必须朝外。b.货物多时（一般100箱以上）由4.2米带尾板货车出货。三，送货到客户哪里，货物的摆放与单据的签收。1.送货到达客户卸货地点第一时间把送货单交给账务员，让其及时确认送货单是否能录入客户未交数据库，并确认相应出货数据是否有多交或少交。2.在客户仓库中拿取叉车并及时把货物拉到相应摆放区域。3.货物的摆放.a.同一款型号数量多时（超过5箱）需要叠放在指定区域。b.同一款型号数量少时（不超过5箱）需要并排放置在指定区域。4.客户质检抽样时必须陪同并协助其抽检。如遇有问题时必须及时跟近并反馈给相应部门。5.客户质检抽样有测压边的，要去质检室现场测试压边数据并拍照留底。6.签收退货单时，一定要拿退货单和退货实物相比对。确认退货单型号，数量是否一致。如有问题及时找客户仓管核实，并在退货单上备注清楚。注意：如有批退实物时必须及时和品质部当面确认好其退货原因，并及时反馈给相应生产部门.其批退数量也要当面和客户库管确认清楚，方可签字。7.送货单签收点数时，送货人员必须和客户仓管现场核实送货数据里面的每一款型号和数量。8.如有样品要带回的，应及时告知客户仓库组长。拿取样品时必须确认是否和需要的样品物料代码，物料名称相一致。9.所有单据签收完后拍照留底，所有退货数量务必全部拿回.四，退货数量的整理。1.从客户带回的批退实物应及时拿给相应部门确认。2.散退的不良品拿回来后及时分好类（2.5D半贴，3D特种膜，平板）并放入相应类型的不良品箱内。五，成品的入库.1.对照成品QC的入库报表，把相应的实物和数量放在卡板上。注意：一个型号一个型号的摆放整齐后才能搬下一个型

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