主要职责： 1．负责新车销售过程中保险产品的推介及相关手续的办理； 2．负责客户车辆保险续保的跟进及业务手续处理； 3．对车辆投保、续保相关数据进行整理、统计与分析； 4．完成保险业绩数据的系统录入，协调处理厂家关于保险事务的相关工作； 任职资格 1、具备客户服务或电话营销类岗位工作经验者优先； 2、对汽车保险业务有兴趣，具备良好的沟通能力和执行力，保密意识强，工作高效； 3、气质佳，富有亲和力，善于沟通，掌握电话服务礼仪，知识面较宽，能灵活应对各类情况； 4、了解汽车保险续保及理赔流程，有4S店相关从业经验者优先考虑。

为公司原有保单客户答疑解惑，协助理赔，维护老客户

【全城招募】世界五百强泰康医养社区，因业务展发需要招募 年龄25-50周岁之间、大专及以上学历，有责任心，有上进心，从事房地产销售3年以上的工作经验 招聘职位：HWP英才 工作时间： 周一至周五8:30-10:30. 每月22天即全勤 展业补助津贴：4000/月（最高累计6个月24000） 收入：十八个月责任底薪（HWP英才每月最高16万）公积金+培训+业务奖励等与展业补助津贴叠加 联系人刘经理 地址:南宁青秀区华润大厦A座42楼

一、岗位要求: 1、25-45岁； 2、大专以上学历； 3、有服务销售经验。 二、职责要求: 客户以区域划分，公司提供客户资源，通过线下+线上运营方式，对所管辖社区的平安寿险老客户做好售后服务，为老客户提供多产品、一站式服务! 三、薪资待遇: 1、底薪（普专3100/高专/资深5400）+提成+新人津贴（底薪与业绩不挂钩），薪资上不封顶！ 2、六险一金； 3、周末双休，节假日正常休息！ 四、工作时间: 1、早上:8:50-12:00在公司 2、下午:自由安排时间拜访客户 3、周末双休，节假日正常休息! 六、公司地址: 南宁市良庆区平乐大道15号平安大厦

中国人寿专注于专业化的客户服务，我们是国寿售后综合部门，示范性综合金融职场。寿险,车险，财险，团险，银行信用卡、理财、贷款等多渠道收入，诚邀求职者到公司面试详细了解。 岗位说明: 1.中国人寿广西区公司新菁英计划优才政策重点培养，年龄25岁-45岁，大专以上学历，3年以上工作经验，1年以.上销售经验优先，有过保险同业经历或者自主创业履历者更佳; 2.薪资.上不封顶，择优录取，完善的培训机制，帮助新人快速成长，前期有主管精英-对一帮扶，欢迎有志之士加入挑战高薪; 3.央企大平台，存量客户资源丰富，岗位福利待遇高,欢迎面谈了解; 工作内容: 1.根据公司的老客户名单，进行维护和续期缴费工作，服务的同时开发客户需求; 2.协助客户处理保单信息变更，整理保单等保全服务;3.帮助客户分析财务情况，为其制定全套保险/理财方案; 4.为客户个人或单位(企业)提供多元化金融服务，其中包括广发银行业务和国寿团险财险车险等业务类别;5.未来组建高素质团队，进行人才筛选及育成;

岗位职责： 1．提供社区金融服务，满足社区客户的金融需求 2．开展金融知识普及活动，提高社区居民的金融素养 3．与社区合作伙伴建立良好的沟通与协作关系，共同推动社区金融服务的发展 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够与社区居民建立良好的关系 2．具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3．具备学习能力，能够不断学习和掌握新的金融知识和技能 4．具备吃苦耐劳能力，情商逆商合格 5.薪资待遇：有底薪（长期一直有）销售提成，周末双休，六险一金，法定节假日休息

主要职责： 1．负责新车销售过程中保险产品的推介及投保手续的办理； 2．负责客户车辆续保的跟进、销售及相关业务处理； 3．对车辆新保、续保相关数据进行整理、统计与分析； 4．完成保险业绩的系统录入，协调处理厂家关于保险事务的相关工作； 任职资格 1、具备客服或电话营销类岗位工作经验者优先； 2、对汽车保险业务有兴趣，具备良好的沟通能力与执行力，保密意识强，工作高效； 3、形象气质佳，亲和力强，善于沟通，掌握电话服务礼仪，知识面较宽，应变能力好； 4、了解汽车保险续保及理赔流程，有4S店相关从业经验者优先考虑。

1、为高客群体提供一揽子综合金融服务方案; 2、根据客户需求提供全方位养老健康规划; 3、践行公司医养康宁发展战略，对高客群体进行健康管理和深度维护。 岗位优势及福利: 1、收入结构:收入无上限，高额津贴(面谈) 2、晋升机制:公开、公平、透明、hwp专属基本法保障 3、时间管理:轻创业模式，时间自由安排 4、培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、全科医生学院、精英财富学院、国内外名校游学培训等。 招募条件: 1、学历背景:大专以上学历 2、从业经验:金融、地产、养老、保险及相关;银行背景优先 3、收入背景:近一年收入10万以上(税前) 4、年龄:26-50岁(优秀人才可放宽1-2岁)

【高端康养规划顾问招募】 核心职责： -为高净值客群量身定制一站式康养与养老综合解决方案，覆盖全周期需求 -深度挖掘客户个性化诉求，提供专业、全面的健康与养老规划服务 -践行“医养康宁”一体化战略，为核心客户群体提供长期健康管理与深度关系维护 岗位亮点： -薪资无上限：4000元无责底薪+高额业绩回报+专项津贴（具体可面谈），收入与能力完全挂钩 -新人专属扶持：入职即享18个月月薪级学习扶持津贴，助力平稳过渡成长期，零压力起步 -透明晋升通道：不设壁垒，凭实力快速进阶，职业发展路径清晰可见 -轻创业模式：时间自主掌控，告别固定坐班，平衡工作与生活 -顶尖培训资源：专属销售赋能课程+权威职业认证培训，优秀者可获清华/北大等名校研修资格，更有国内外游学机会 我们期待这样的你： -大专及以上学历，具备良好的沟通与共情能力 -有银行、医疗、地产及康养相关领域经验或资源者优先 -近一年税前收入10万以上，具备成熟的客户服务意识 -年龄26-50岁（特别优秀者可适当放宽） 额外福利： 周末双休+完善的公司福利体系，定期下午茶、团队活动，工作氛围轻松活力 如果你渴望在高端康养领域实现职业突破，与高净值客户共成长，欢迎加入我们！ （注：有意者可私信获取详情，期待与你共探康养行业新机遇）

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明天玉洞招十个钢筋工。

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岗位职责： 1.负责存量客户维护与深度挖掘，开展二次开发及转介绍拓展； 2. 为高净值客户提供家庭风险评估、保险保障规划及家庭资产配置建议； 3. 全流程协助客户完成投保咨询、保全服务、理赔支持及保险金领取等专业服务； 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融顾问综合服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，年龄25-50周岁，优秀者可适度放宽； 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及组织协调能力，善于建立人际关系； 3. 目标感强，具备自我驱动意识与时间管理能力，能适应目标导向型工作节奏； 4.具备基础金融认知或保险从业意愿，有敏锐的市场洞察力与责任心； 5.遵守职业规范，认同长期主义发展理念，愿在保险顾问领域持续深耕。

岗位职责： 1.负责金融产品（如保险、年金、财富管理等）的咨询、推介与客户服务，精准匹配客户需求 2. 协助完成保全、理赔、续期等业务流程，确保服务合规高效 3. 参与客户关系维护与长期经营，开展定期回访、需求分析及方案优化 4.配合团队完成市场调研、数据整理及业务支持类工作，提升服务响应质量 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，落实反洗钱、消费者权益保护等专项工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，接受应届毕业生及转岗人才 2.经验不限，具备客户服务意识、沟通表达能力及学习意愿者均可申请 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下融合服务模式 4.认同中国人寿企业文化，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作精神 5.工作地点覆盖全国各分支机构，可根据个人意向就近安排

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

工作自由无压力，提成高，也比其他行业好，平常就拿手机工作就行了，没人管玩手机摸鱼也是正常的，真的很适合喜欢熬夜晚起的。 有人事、前台、服务员等职位 工作要求:无学历要求，前期工作有人带，服从公司管理，听从领导安排，工作自由简单 包吃包住 工作地点：MIAMI迈阿密酒吧(虎邱大厦店) #酒吧#招聘#招聘信息#工作招聘#高薪工作#酒吧天花板

岗位职责: 1.负责空压机工业产品及配件的销售与推广 2.拓展新的市场渠道，开发新客户并维护好客户关系。 3.提供专业的产品咨询，能接受广西境内出差。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 4.有业务员经历或者有接触过工业空压机一年以上的优先考虑

1、依托建设银行资源及楼盘资源，通过电话、微信及互联网营销工具，挖掘潜在客户（公司提供精准客户资源，覆盖范围广，产品丰富，客户匹配度高），邀约客户办理银行家装分期贷款业务 2、定期跟进客户，维护客户关系，提升客户粘性，在传递服务口碑的同时实现业绩的二次增长 3、通过沟通介绍产品并添加微信即可获得丰厚提成 任职要求： 1、学历不限 2、具备金融行业、家装市场或装修建材相关经验者优先 3、表达清晰，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，有耐心 4、工作积极主动，富有热情，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力，责任心强，态度端正 福利待遇： 1、上班时间：9:00-12:0014:00-18:00午休2小时（大小周）周六9点30上班！！ 2、薪酬构成：底薪+提成综合薪资5000-10000多劳多得，适合有冲劲的伙伴 3、通勤保障：交通便利 4、福利多多：缴纳五险，保障权益，定期提供下午茶，享有生日福利、节日礼品等 5、假期多多：法定节假日按国家规定执行，享受年假、婚假、产假等充足休假时间 6、企业培训：提供新员工入职培训 7、工作氛围：领导亲切，同事协作融洽，工作环境轻松愉快

杰森建材诚聘广西市场开拓精英！ 作为新锐品牌，杰森瓷砖胶凭借创新技术与过硬品质快速赢得市场认可！现面向广西全区，招募优秀业务人才，携手开拓各地市县市场，共享成长机遇！ 我们提供： 丰厚薪资：底薪+高比例提成，收入上不封顶！ 广阔平台：覆盖广西全域的市场空间，公司全面赋能支持！ 专业培训：系统化培训体系，助力快速胜任岗位！ 福利保障：五险及节日福利一应俱全！ 我们寻找： 市场开拓者：具备建材领域销售经验者优先考虑。 沟通高手：善于表达，拥有出色的沟通与谈判能力。 行动派：工作积极主动，富有责任心与执行力！

南宁法辅在线专注于司法拍卖服务全流程运营，致力于打造集司法拍品、银保金融、资产拍卖、助贷业务及不良资产收并购与处置于一体的综合性服务平台。通过五大平台联动，构建起完整的不良资产交易闭环体系。目前在全国各省会城市设有30多家法拍分公司，为你提供广阔的职业发展舞台，助力社会资源高效流通！ 南宁法辅在线分公司深耕本地市场，熟悉南宁区域环境，依托专业的房地产营销能力与丰富的法拍房实操经验，为有意向购置法拍房及特殊资产的客户提供专业、安全、高效的全程服务保障。 法拍房行业迎来全新发展机遇（成交价仅为市场价的5-7折）！新入职员工将接受为期一周的系统化免费培训，配备专人一对一指导，上手快，出单周期短，约1周即可实现业绩突破，月收入轻松过万！ 团队成员以70、80、90、00后为主力，充满活力，整体素质高，同事间关系融洽，协作紧密，日常积极交流工作心得，共同解决问题。 工作时间：上午9:30-12:00，中午休息12:00-14:00，下午14:00-17:00，周末双休，无需加班。每月定期组织下午茶及团建活动，丰富业余生活！ 欢迎擅长新媒体运营（抖音、快手、小红书等）的伙伴加入！实际工作时段为朝九晚四，周末双休，不安排加班。 我们期待这样的你： 1、形象与表达俱佳：面容端正、气质良好，语言表达清晰流畅，能在镜头前呈现专业且亲切的形象； 2、客户沟通能力强：善于倾听与互动，能准确把握客户需求，具备建立长期客户关系、增强信任感的潜力； 3、自律且坚韧：能够自主安排工作节奏，面对困难不轻言放弃，始终保持积极态度推动任务完成； 4、熟悉新媒体者优先：热爱自媒体内容创作，了解抖音、小红书等平台运营规律，有实践经验者更具竞争力； 5、踏实肯干：坚持务实作风，愿意投入时间和精力深入学习业务，用行动赢得回报。 选择我们，你将获得以下支持： 1、轻松职场环境：无僵化层级管理，公司定位更贴近“赋能成长中心”，团队氛围开放协作； 2、全方位资源支持：提供成熟运营平台与优质客户资源，涵盖新媒体推广技巧与法拍房专业知识的全流程培训，零基础也能迅速入门； 3、轻成本高收益：仅需投入时间与精力，无需资金垫付，即可开启年入数十万的发展路径。 我们诚邀你的加入，携手并进，共启新篇章，共创高价值未来！

工作内容： 1.利用公司提供的资源，通过电话方式邀请客户，介绍公司推出的优惠活动及套餐信息。 2.客户到店后，对接设计师进行后续沟通与洽谈。 任职要求： 1.性别不限，学历不限。 2.具备良好的语言表达与沟通能力。 3.欢迎实习生及无经验者，由主管亲自指导带教。

岗位职责： 与银行协作，处理个人客户在平台提交的银行资金申请，协助银行核实客户基本信息及征信状况，评估客户资质，并为客户制定合适的融资解决方案。 公司提供高质量、精准的客户资源，客户均为自主在线提交申请，无需自行拓客，无须外出跑业务。客户意向明确，匹配度高，转化效果好，新员工平均一周内即可完成首单，快速实现业绩突破。零经验入职也有主管全程一对一指导，工作上手简单快捷。 薪酬福利： 6000底薪+15-40%提成（次月发放）+5-10%奖金（次月发放）+开单奖励红包+带薪年假+节日福利。 普通员工月收入2-3w 表现积极者可达3~5w 优秀者收入5w~10w （公司依法为员工缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪年假，每周不定期组织下午茶活动） 任职要求： 1、不限性别，身体健康，年龄18-36岁。 2、有强烈的赚钱动力，逻辑思维清晰，具备良好的服务意识，工作认真细致，能妥善应对不同类型的客户。 晋升空间： 公司提供快速晋升通道（最快半个月可晋升为主管），所有管理岗位均不对外招聘，全部从内部选拔晋升，配套完善的培训体系支持成长。 晋升路径：职员→储备主管→主管→一级主管→储备区长→正式区长 办公及面试地址：南宁市青秀区华润大厦C座26楼2606

岗位职责： 1、工作内容：银通是国内领先的工程保函服务商，销售人员负责开发与维护各行各业的建筑工程公司，为客户提供工程保函服务； 2、销售模式：大客户营销/顾问式营销/toB模式；简而言之：电话约访+登门拜访。 3、客户群体：各行各业的建筑工程类企业，拜访企业的工程保函负责人（如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保消防等等）； 4、销售流程：学习产品知识--收集客户信息--联系客户公司负责保函的关键负责人--预约拜访--谈判报价--确定合作--收取客户资料--上报审批--出具工程保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。 任职要求： 1、基本：大专以上学历（特别优秀者适当放宽），男女与专业不限； 2、素质：注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我； 3、良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。 薪资福利： 1、薪资：底薪4350+高提成 2、福利：入职即交5险1金和签订劳动合同、5天工作制8:30-17:30周末双休、高额提成、年度旅游、节假日福利、享受标准带薪休假：春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等。 温馨提示： 1、我司不做融资、贷款、投资、理财等业务，不做纯电销，专注于工程保函十余年，只专业经营一项业务，请勿因公司名称而有误解！ 2、招聘网站可能会显示您的简历没有被阅览，请您放心，招聘网站将所有简历转发至我司招聘邮箱，我们都认真阅览邮箱里的每一份简历。 3、公司主营工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇。 一、公司规模：公司成立于2011年，注册资金5亿元人民币，以担保、投资、配套金融服务为主业，是国内服务网点较多、最专业的较早一批开创工程金融担保的机构。目前已在全国建立多个区域及分公司、办事处，服务网络覆盖全国经济发达地区。 二、业务产品：工程保函/工程担保。属于新兴的现代金融行业（该行业在欧美国家已发展100多年），但我们不是做融资、贷款、保险、理财的，也不是做融资担保、贷款担保、投资担保的。主营业务是：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。

业务范畴： 我们不涉及融资，也不提供贷款服务。专注的产品是各类保函：包括银行保函与商业保函（涵盖投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等类型）。 公司背景： 深圳诚建通扎根金融服务行业，实缴资本达5亿元，拥有11年专业运营经验，目前为全国规模领先的民营保函服务机构。 工作时间： 每周工作五天，作息时间为8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 岗位职责： 1、自主开拓年营收超5000万元的新客户资源，建立可持续复购的长期合作关系； 2、通过电话、微信等方式联系客户决策人，邀约面谈或提供定制化营销方案以促成合作启动； 3、逐步转型为专业保函顾问角色，确保客户在有保函需求时第一时间想到你，提供高效解决方案，并推动客户转介绍。 薪酬结构： 储备区域经理（管培生）需通过三轮面试 薪资：首月保底3700元+2300元绩效（根据业绩发放，最高2300元/月）；第二个月起调整为保底3000元+3000元绩效（绩效中工作量与业绩各占50%）+提成（4%-35%） 客户经理需通过两轮面试 薪资：首月保底3200元+2300元绩效（按业绩比例发放，上限2300元/月）；第二个月起为保底2520元+3000元绩效（工作量和业绩各占50%）+提成（4%-35%） 福利待遇： 参与2025年度汽车激励计划，享有五险一金、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等多项员工关怀政策。 任职资格： 1、年龄要求：22至32周岁 2、学历要求：大专及以上 3、工作经验：至少1年销售岗位经历，具备电销、大客户开发或金融保险行业背景者优先考虑 晋升通道： 1、业务发展路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 2、管培生成长路径：管培生→储备区域经理→正式区域经理 管培生阶段将在团队中跟随资深客户经理学习，全面掌握电销、客户拜访及独立签单能力。当业绩达到高级客户经理标准后，经管理答辩合格即可外派承担管理职责。

1.具备良好的品牌认知，积极进取，富有团队协作精神； 2.通过电话、微信及自媒体渠道获取客户信息； 3.负责现有客户的维护及新客户资源的拓展； 4.欢迎勇于挑战高收入者加入，不思进取者请勿扰； 薪资： 1.无责任底薪3500+， 2.西门子世界500强品牌背书＆广西总代理优势助你轻松实现月入过万； 3.即使无相关经验，首月综合收入也可达6000+